工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常故障排查与处理、运行维护及缺陷消除工作，开展风电机组机械与电气部分的检修和保养，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试及试运行等任务，执行安全隐患的识别、整改，并完成相关数据、资料的记录与归档； 3、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务进度并及时反馈工作情况； 4、按要求参加风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业能力。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，具备初中及以上学历，须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证（可在国家电网官网查询验证）； 2、身体状况良好，无影响从事风电工作的职业禁忌症，有风电领域实际工作经验者优先考虑； 3、能接受长期外出工作安排，具备良好的责任心、学习能力和实操技能，能够吃苦耐劳。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

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岗位职责（山东、浙江、江苏服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行信息的记录、资料整理及安全隐患排查整改，完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应岗位特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

负责风机全年检、半年检维护

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行状态监测与数据分析，及时发现并解决潜在运行隐患 3.参与现场技术改造和优化工作，提升机组运行效率与可利用率 4.配合完成机组大修、部件更换及调试等专项作业，保障项目运维进度 5.准确填写运维记录与报告，实现运维过程可追溯、可管理 任职要求： 1.学历不限，具备风电相关专业背景或接受过专业培训者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构和工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力，能承受一定工作压力

认真负责

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青岛市北区海尔售后招聘（空调安装/空调维修/洗衣机维修）工作区域：青岛市市区全域，海尔官方定点售后，工单充足稳定、不愁没活1、负责市区海尔家用空调拆机、装机、移机、高空安装、调试、打孔；年龄22–50周岁，身体健康，能接受高空作业；2、有空调安装经验优先，3、自备交通工具（面包车）收入：13000元-20000/月，多劳多得，旺季收入可观二、空调维修工（全职）岗位职责上门检修海尔空调不制冷、漏水、跳闸、故障代码、加氟、管路维修等售后工单。任职要求懂空调电路、制冷原理，会查漏加氟，有电工/制冷证优先；收入：8000-20000三、洗衣机维修工（波轮+滚筒）岗位职责市北区上门维修海尔全自动、滚筒洗衣机，故障排查、换配件、保养调试；任职要求懂家电电路，修过洗衣机优先，零基础可培训上岗；收入：6500–15000元1、工资不拖欠，入职配海尔工装、意外险3、总部派单量大、客源稳定，不用自己跑业务拉活；4、团队氛围好，老员工带新，定期海尔新品技术培训。工作地址：青岛市市北区联系电话：可直接电话面试

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单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位描述： (1）在区域管理人员的指导下贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，开展区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划的编制与实施，确保操作规范，保障行车与人员安全。 (2）负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当运行设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取应对措施并如实上报。 (3）承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的波动情况，及时调整运行参数至最优模式，保障风电场的安全性与经济性。 (4）负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期任务等运行数据的自查与整改，确保各类数据真实、准确。 (5）配合检修值完成相关协作任务，保障运行与维护工作衔接顺畅。 (6）协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与报送工作。 (7）负责设备缺陷的消除与治理，参与设备故障处理，做好台账及区域设备信息的维护与上报。 (8）完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强抗压能力，适应公司业务调配需求 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维实际工作经验

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岗位职责： 一线系统支持： 作为公司自研中台系统的一线支持窗口，负责响应并解决内部员工及外部客户在系统使用过程中遇到的操作疑问、功能应用及业务流程相关问题。 问题处理与跟踪： 对用户提交的系统异常或故障反馈进行初步排查、归类、登记和跟进，联动后端研发或运维人员协同处理，确保问题及时响应并闭环管理，提升整体服务体验。 运维监控与执行： 跟踪中台系统的日常运行情况，按规范执行基础运维任务（如日志查看、基础配置调整、数据校验等），保障系统持续稳定运行。 沟通与协调： 担任业务方（客户）与技术团队（开发、运维）之间的信息传递纽带，精准传达用户诉求，通俗化解释技术内容，推动问题高效落地解决。 知识库建设： 将高频问题及其应对方案系统化整理，持续维护和完善操作指南、常见问题解答（FAQ）及知识文档，助力用户实现自主查询与问题处理。 培训与指导： 根据需要，为内部同事或外部客户提供基础性的系统使用培训和操作引导。 反馈与优化： 汇总用户对系统的使用建议和功能需求，定期整理并提交至产品或研发部门，辅助推进系统能力的持续升级与完善。 任职要求： 学历与经验： 统招本科及以上学历，计算机、信息管理、电子商务等相关专业优先考虑。 具有1-3年软件系统支持、IT技术支持、应用运维或客户服务相关工作经验（有中台、ERP、CRM、OA等大型系统支持背景者更优）。 优秀应届生若具备强烈的学习意愿和系统理解潜力，亦可酌情纳入考察范围。 硬技能： 扎实的系统操作能力： 能够快速上手并熟练操作各类复杂业务系统。 基础技术认知： 熟悉计算机网络原理，了解数据库基础知识（具备简单SQL查询能力者优先），掌握常用Linux命令者更佳。 文档撰写能力： 熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立输出条理清晰、易于理解的技术说明材料。 软技能（核心要求）： 出色的沟通协作能力： 性格积极，耐心细致，具备服务意识，能用非技术语言与业务人员顺畅交流，并与技术团队高效配合。 较强的问题分析与解决能力： 有责任心，逻辑思维清晰，善于主动推进问题处理进程，不依赖他人驱动。 客户导向意识： 具备良好的客户关系处理能力，服务过程中能保持专业态度，有效应对压力场景。 快速学习与适应能力： 对公司自主研发的中台系统充满兴趣，能够迅速掌握其业务逻辑与操作要点。

中级操作员5人工资面议

岗位职责： 1、主导服务器产品系统架构规划，开展需求分析与方案设计； 2、协同开发团队深入理解产品需求，确保产品方向的准确性与可行性； 3、监控产品开发节奏，评估交付成果的质量与达成情况。 任职要求： 1、具备3年以上系统架构设计经验，熟悉Intel或AMD服务器平台的开发流程； 2、掌握Intel或AMD技术发展路线及相关解决方案； 3、可独立完成整体方案设计，并能牵头实现核心技术难点的攻关； 4、具备良好的沟通协调与表达能力； 5、对前沿技术有洞察力，能够将其应用于提升产品的技术领先优势。

电气巡检

岗位职责： 1. 负责站内工艺管道的精细化布置设计，绘制管道轴测图（ISO 图）及管道平面布置图； 2. 执行管道应力计算分析（含水击、热应力、地震荷载），明确支吊架类型与设置位置； 3. 完成管道材质选型（碳钢、不锈钢、低温合金等），编制配套的管道材料清单； 4. 制定管道防腐与保温隔热方案，确保符合运行工况及环境条件； 5. 配合工艺、设备、结构等专业开展接口协调，处理现场安装过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 掌握国际管道设计标准（ASME B31.3、ASME B31.8、ADNOC SPECS）； 2. 熟练操作 AVEVA E3D、SmartPlant 3D、CAESAR II 等设计分析工具； 3. 具备高盐雾、高温高压等严苛环境下管道材料选择及防护技术经验； 4. 熟悉管道压力试验、吹扫、干燥等施工流程及相关验收规范； 5. 具备编制中英文管道设计文档及施工技术说明资料的能力。

临沂市兰山区招风电安装工。团队优先。明年开春进场施工。 岗位职责： 1.负责风力发电机组的现场安装、调试及技术指导，确保安装流程符合安全与质量标准 2.参与风电项目施工方案的制定与优化，配合工程团队完成阶段性目标 3.对安装过程中出现的技术问题进行现场排查与解决，保障项目顺利推进 4.协助完成设备验收、资料归档及相关报告编写工作 5.严格遵守高空作业、吊装作业等安全规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，机械、电气、能源动力类相关专业优先 2.有1-3年风电行业安装或相关现场工作经验，持有登高证、电工证者优先 3.熟悉主流风机品牌安装工艺流程，能看懂机械图纸和技术文件 4.能适应长期出差及野外作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力 5.具备较强的安全意识和责任心，服从项目现场管理安排

岗位名称：应用运维工程师 工作职责： 1、负责各类应用系统的日常运行维护与管理工作 2、对接业务使用人员，响应应用咨询并跟进相关需求 3、开展事件处理与故障排查，提出业务优化建议，并完成定期维护操作 4、承担业务系统的版本升级、变更实施、部署配置及上线验收任务 5、参与应用运维工具或自动化脚本的设计与开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历 2、具有3年以上应用系统运维或应用开发相关工作经验，有银行、资产管理行业背景者优先 3、掌握Linux等主流操作系统，具备一定的Linux内核理解能力 4、精通Shell、Python等常用脚本语言，具备Python应用开发实际能力 5、熟悉MySQL等常用数据库，能够熟练编写和优化SQL语句 6、熟悉常见应用中间件的配置、维护与调优，如Nginx、Zookeeper、Redis、Docker等 7、了解主流应用监控系统、自动化运维平台及流程管理工具 8、掌握基本网络原理，可配合进行网络问题分析与定位 9、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立完成分配的工作任务 10、具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动，条理清楚，执行高效

1、按照公司制度及主管审批要求，执行各业务系统权限的开通、调整与停用操作，并编制及维护相应的权限清单。 2、根据业务部门提交的流程申请，开展基础数据的更新与管理工作，涵盖物料、供应商、仓库等主数据内容。 3、制定并落实运维计划，实施主动式运维措施，确保公司各类业务系统持续稳定运行；指导业务人员掌握系统操作，及时响应并解决使用中的问题。 4、协同外部合作方与内部业务团队，参与业务系统的规划讨论、需求收集、功能测试及上线部署等工作。 5、对接业务部门提出的需求和流程优化建议，进行沟通确认，并将实际业务需求转化为可执行方案；负责新开发软件的功能验证，确保成果满足业务实际需要，同时推进流程的测试与上线，保障运行稳定性。 6、整理创新类运维需求，推动运维自动化工具的落地与应用。 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或财务管理等相关专业优先考虑。 1、具备1-3年制造业IT相关工作经验。 2、熟悉ERP、MES、BPM等业务系统的日常运维、用户支持及权限管理流程； 3、具有与业务部门协作、梳理并转化业务需求的实际经验； 4、掌握物料、供应商等基础数据的维护与管理方法。 持有ITIL、PMP或特定ERP/MES系统认证者优先。