招聘装饰装修项目经理，月薪7000-10000元，年底绩效奖金。 任职要求：年龄30至40岁之间，具备相关从业经验，能够独立承担项目任务，

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD、word、表格工具等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作 6.具有二级建造师或以上证件

二级建造师证，项目经理B证

岗位职责： 1、全面负责济南项目的安全文明施工、质量管理及进度控制，按既定计划组织并推进现场施工工作； 2、对施工班组进行安全技术交底和质量标准交底，组织作业人员熟悉设计图纸及相关技术要求； 3、及时申报材料进场计划并做好过程管控，向建设单位或监理单位报验并获取签字确认； 4、协调处理施工现场各类突发事件，监督落实安全措施与施工质量标准； 5、对接甲方及监理单位，维护现场各方关系，协助推进工程款回收； 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规和技术规范； 2、具备3年消防工程管理经验，熟练掌握消防验收、设计规范及施工工艺（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火系统、通风系统、自动报警系统）； 3、工作认真细致，具备良好的组织协调能力和管理意识，责任心强、职业素养高； 4、持有一级或二级注册建造师、注册消防工程师资格或暖通中级职称者优先，证书享有对应补贴； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件，技术能力突出者薪资可面议； 6、愿意在济南长期发展，或可接受外派至广州、深圳、重庆、成都、西安、青岛、烟台等地者优先考虑。

1、主要负责弱电项目的施工团队的对接管理，工程质量的监督；工程量的统计，项目预结算等全周期管理工作； 2、负责参与项目现场勘查，拟定项目施工方案，做项目预算； 3、对接客户与公司商务经理，做好项目汇报衔接工作； 4、领导安排的其他工作。 5、可以适应出差。 6、一建、二建机电注册工程师证书优先。高低压电工证优先。

水泥行业项目经理替代燃料资源综合利用项目（阶梯炉）安装工程总承包 【岗位职责】 1. 主导替代燃料资源综合利用项目（阶梯炉）安装工程的全周期EPC管理，覆盖方案设计、施工组织、进度管控及竣工验收全流程。 2. 统筹协调设计、施工、监理等跨职能团队，解决现场技术冲突与管理瓶颈，确保项目交付符合质量、安全及环保标准。 3. 建立项目成本动态监控机制，制定风险防控预案，高效处理工程执行中的突发问题，保障项目盈利目标达成。 4. 作为业主方对接的核心接口，定期汇报项目关键节点进展，维护深度合作关系并挖掘潜在业务机会。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、材料工程或水泥工艺相关专业背景。 2. 具备3年以上水泥行业工程项目管理经验，熟悉水泥生产线技改逻辑及阶梯炉安装的核心工艺要求。 3. 熟练使用CAD等管理工具，会看图画图，具备精准的进度规划、成本拆解及风险评估能力。 4. 拥有独立带领项目团队完成复杂EPC工程的经验，沟通协调能力突出，能有效推动多方协作。 5. 持有二级建造师（机电专业）证书。 6. 机会核算工程量，能独立完成项目结算。

负责中央空调定位，画图会CAD，30岁以下应往届毕业生都可以，有无经验也行，必须会CAD。6~8k有社保，年底有奖金，话补油补 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可； - 能适应工地环境，服从管理安排。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_8000元/月； - 五险齐全；

本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务内容涵盖项目前期的申报服务，协助完成项目前期各类手续的报批与报建，重点涉及立项、环评、水保及向上争取支持等相关事项。 要求专科及以上学历，专业为市场营销、工程管理等相关方向；具备3年以上销售领域工作经验，熟悉项目报批报建流程及相关政策。 需与政企客户保持有效沟通，开展产品推广与销售，深入挖掘客户需求，识别潜在合作对象；积极拓展市场渠道，制定营销策略，推进合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全周期的专业化服务。

任职要求： 1、熟悉工程施工领域，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2、曾全面负责项目施工管理工作，包括协调各方关系、制定施工计划、控制成本、安排施工人员、材料计划及施工安全管理等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、持有C1驾驶证。 岗位职责： 1、组建高效专业的项目管理团队，明确项目经理部各职能部门的职责分工； 2、主导编制项目的施工组织方案及质量保障体系，审批项目总体进度计划以及季度、月度施工进度安排； 3、依据合同约定和上级指令，确保施工人员、机械设备按时到位，落实材料供应保障工作； 4、深入现场督导施工，及时处理施工过程中出现的各类问题。 职位福利：五险、节假日福利、通讯补贴、带薪年假

负责电厂锅炉本地安装项目管理。 年薪60-120w。

济南市历城区招空调安装/维修

济宁高新区招叉车工

管道安装

兼职顾问：年龄26岁到55岁！男女均可大专及以上学历（优秀可以放宽至高中毕业）无需上班打卡没有业务要求利用业余时间工作详情咨询:

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议10年以上建筑项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

针对项目做好配套资料，每天巡查，

二级建筑专业建造师，有精装修经验优先

工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展战略，推进工厂层面数字化建设的规划与落地实施； 2.统筹管理工厂各类程序系统，推动新技术的应用与迭代升级； 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术改造与优化升级； 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力； 任职资格: 教育:本科及以上学历，专业不限； 经验:具备相关实操经验者优先考虑； 个性特征：具备良好的沟通能力，工作细致认真，抗压能力强； 其他技能（语言、电脑等）：熟练操作常用办公软件。

装修 全屋定型 家具销售，全屋设计师，施工项目经理

1、熟悉公司软硬件相关知识及实施流程，配合业务经理完成售前支持、产品功能演示与讲解，推动项目成交； 2、承担餐饮、零售、加油站等行业的软硬件部署实施、操作培训及后续服务工作； 3、定期开展商户巡检、使用满意度回访及潜在需求收集，持续优化客户体验； 4、紧跟行业发展趋势，主动学习新兴技术，提升专业能力，为项目落地提供技术保障； 5、能适应短期出差安排； 6、有餐饮、零售类软件从业经验者，可享高薪待遇，并有机会提前转正或破格录用。

1. 项目在淄博，涉及水电、幕墙项目。 2. 会CAD，负责与甲方、监理沟通等。

岗位职责： 1、承担铁路领域弱电系统项目实施交付，全面管控项目在质量、进度、安全及成本等方面的执行目标； 2、统筹协调项目涉及的内部工程部门、外部合作单位及相关人员，保障工作高效推进； 3、与客户维持积极有效的沟通，准确把握需求并及时提供可行性解决方案； 4、按项目各阶段要求，规范整理并提交所需的技术与管理文档资料。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科类相关领域； 2、掌握工程项目施工流程及验收标准，能够独立完成工程报验文件的编制； 3、具备较强的文档处理能力，熟练使用办公软件制作项目材料及汇报文件； 4、沟通表达顺畅，具有良好的团队合作意识及跨部门协作经验； 5、有铁路行业从业背景者优先考虑，能适应阶段性出差安排。

岗位职责： 1. 负责事业部核心业务的项目统筹与执行管理； 2. 审核项目方案及实施计划，评估各阶段资源配置的合理性； 3. 判定项目优先顺序，协调内部资源，保障项目按时交付； 4. 牵头制定、优化项目管理规范、流程及相关工具，推动项目高效落地； 5. 针对项目推进中的障碍，组织团队研讨决策，提出有效解决方案。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，理工类或英语相关专业； 2. 熟悉3C产品运作流程，了解代工厂运作方式，掌握非标自动化项目管理流程； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、年终奖金、定期体检

岗位职责： 1. 项目全生命周期管理： 负责从项目启动（包括可行性评估、中心筛选）、执行到关中心的整个生命周期管理，确保项目按时、保质、合规完成。 2. 计划与预算： 　制定详细的项目计划、时间表和预算，并持续监控和调整； 　有效管理项目资源（人员、物资、财务），优化利用效率； 　控制项目成本，识别偏差并采取纠正措施。 3. 团队领导与协调： 　领导项目核心团队（包括CRC、SSU专员等），明确分工，提供指导和支持； 　作为项目的主要联络点，协调内外部多方利益相关者（申办方、CRO、研究中心研究者及机构伦理委员会、公司内部部门等），确保信息畅通、高效协作； 　组织并主持项目团队会议、启动会、进度会及总结会。 4. 风险管理与质量控制： 　识别、评估和管理项目潜在风险，制定并执行风险缓解计划； 　监控项目关键绩效指标，确保项目进度、质量和交付物符合预期； 　确保项目严格按照GCP/ICH-GCP、相关法规、公司SOP和项目特定要求执行； 　协调并配合内部QA或客户稽查。 5. 沟通与报告： 　定期向管理层、客户和利益相关者提供清晰、准确的项目进展报告（书面和口头）； 　及时有效地沟通项目状态、问题、风险和解决方案； 　维护项目相关文件和沟通记录。 6. 研究中心关系维护：协助维护与研究中心良好的合作关系，解决研究中心层面的问题和挑战。 7. 流程优化：识别项目管理流程中的改进机会，参与或推动流程优化，提升项目执行效率和质量。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物学、护理学或相关生命科学专业优先。 2. 工作经验： 　至少2年及以上SMO或CRO 项目管理经验，独立负责过多中心临床试验项目（尤其是SMO负责的中心管理部分）； 　有肿瘤、免疫、内分泌、心血管等复杂治疗领域项目经验者优先。 3. 专业知识与技能： 　精通中国和国际（ICH-GCP）临床试验相关法规、指南和伦理要求； 　深入理解SMO的工作范围、流程、挑战以及CRC的角色职责； 　精通项目管理方法论和工具（如制定计划、预算管理、风险管理、进度跟踪等）； 　优秀的中心管理经验，熟悉研究中心启动、运行和关闭流程； 　出色的临床试验文件管理能力。 4. 核心能力 　优秀的领导力与团队管理能力：能够激励和带领跨职能团队达成目标； 　出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、专业地与各层级人员（研究者、机构伦理、申办方、CRO、团队成员）进行有效沟通和谈判； 　强大的问题解决与决策能力：能够在压力下快速识别问题，分析根源并制定有效的解决方案； 　优秀的组织与时间管理能力：能够同时高效管理多个项目、任务和优先级； 　注重细节与质量导向：对工作质量有严格要求，确保交付物准确无误； 　高度的责任感、抗压能力与积极主动性； 　优秀的商业意识和客户服务精神。 　调动CRC项目推进能力。 5. 语言能力： 　流利的中文（普通话）书写和口语能力是必须； 　良好的英文读写能力（能阅读英文方案、邮件沟通等）；口语能力优秀者优先。 6. 证书（优先考虑）： 　PMP（项目管理专业人士）认证。 　GCP证书。 我们提供： * 在行业具备影响力的创新型SMO平台，参与全球前沿药物研发项目的宝贵机会。 * 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、补充商业保险、项目管理奖金、BD奖金、年度体检、带薪年假等）。 * 专业、开放、协作的工作氛围和积极进取的团队文化。 * 清晰的职业发展路径和持续的培训学习机会。 * 与国内外知名医药企业和研究者合作的机会。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备中触摸屏、PLC及控制器程序的设计与开发； 2.承担非标设备电气系统的元器件选型工作，优化系统配置以实现功能完善与结构合理性； 3.协同机械工程师完成整机电气方案的设计与实施。 任职要求： 1.电子、电气类相关专业背景，具备电气领域实际工作经验； 2.熟练掌握PLC编程技术及伺服电机控制原理； 3.熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件的选型流程； 4.具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨务实，能适应高强度工作； 5.可根据项目需要进行短期出差。

电催组长 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以下 2. 具备三年以上企业团队管理岗位工作经验 3. 有电话催收、电话销售行业管理经验者优先考虑 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力，能迅速掌握业务操作流程 2. 拥有良好的沟通协调能力，具备一定的活动策划与组织能力 3. 能够识别并分析问题，具备独立解决问题的能力 4. 善于总结实践经验，能够进行方法论提炼与技能分享 5. 执行力突出，行动果断高效 岗位职责： 1. 负责团队的日常管理与人才梯队建设 2. 组织开展业务技能培训，帮助后进员工提升专业水平与业绩表现 3. 带领团队按月完成项目既定的业绩目标 4. 跟踪业绩进展，定期进行数据汇总与工作汇报 5. 落实风险防控措施，确保作业合规性 6. 配合其他部门推进跨部门协同工作

光伏现场管理，电气工程师，有高压电工证。能出差

工作时间8:00-18:00，月休4天，薪资5000。 要求男生身高180以上，女生175以上， 年龄18-35以内。 工作内容站岗亭内来人敬礼，来车引导，雨天打伞，客户引导等，站一小时休二小时。