岗位职责： 1.负责企业跨境业务的法律风险管控，处理涉外合同、国际争议、商标权益等相关事务，从合规层面优化法律风险防控机制 2.主导境外仲裁及其他跨国法律事项，同时承担常规性工作（如涉外合同审查、合同拟定、对海外分支机构合规运营进行抽查等） 3.与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构沟通协作，搭建全球法律支持网络 4.负责涉外法律文书的翻译与审校，确保内容准确无误，准确率须达100% 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，具备法律职业资格 2.熟悉欧美法律制度，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实操案例 3.具备5年以上涉外法务工作经验，或在红圈所从事国际业务满3年 4.英语达到专四或同等能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，能胜任专业级别的涉外沟通

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织双方进行调解，制作并审核调解相关文书，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报调解工作相关数据；结合调解过程中的信息整理，对未成功调解的案件，提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等建议； 5、总结调解实践经验，提交具有代表性的优秀调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、坚持党的领导，具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定法律知识，熟悉调解相关法规；掌握行业相关知识、专业技能及工作方法，具备较强的沟通能力、文字表达能力和丰富的群众工作经历；能熟练操作办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取心和团队分享意识； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

工作内容： 1、提供专业法律咨询支持，涵盖合规管理领域的指导与建议； 2、参与团队管理工作，协助完善内部流程，提高团队整体运作效率； 3、负责知识产权相关法律事务处理，为客户需求提供有力法律保障。 岗位要求： 1、具有合规管理实践经验，能为企业运营提供合规性分析与解决方案； 2、具备团队管理背景，可配合团队负责人推进流程优化与协作提升； 3、掌握知识产权法律体系，能独立开展相关法律事务并提供专业支持。

工作内容： 1、负责公司法律事务的日常处理，包括但不限于合同的起草、审核和修改； 2、参与处理公司涉及的法律问题，提供专业法律支持和建议； 3、能单独处理案件，非诉解决，诉讼程序处理。 3、协助处理与公司相关的法律文件，确保公司业务的合法合规性。 岗位要求： 1、具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作； 3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理法律事务。 福利待遇： 1.公司工作氛围好，每月定期组织各种团建，不定时下午茶，生日会 3.上班时间8：30--5：30，不加班，周末双休 4.缴纳五险，国家法定节假日，节日福利

只负责电话邀约，无需面谈！！！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍并推广法律服务项目。 2、主动挖掘潜在客户资源，分析客户需求，把握销售机会，达成销售目标。 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、具备营销从业经历者可优先考虑。 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有市场敏感度，有事业心、责任感，工作态度端正，有电话销售经验者优先录用。 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成+奖金+补助，综合薪资8-10K+，享受带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：购买五险（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 4、培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业； 5、其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利； 6、晋升渠道：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理。

此岗位定向招聘残疾人员，敬请确认条件后投递~ 岗位职责： (1)案件卷宗整理：接收资产类案件的卷宗资料，负责审核与补充材料，确保卷宗内容完整无误。 (2)网上立案：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3)文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，根据案件实际情况协助出具结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4)案件调解：对于法院成功立案的案件，当债务人来电或法院通知我司开展调解时，需积极介入，在合理范围内与债务人协商达成调解协议，推动还款及结案。 (5)案件管理：对个人名下存量案件定期复盘，分类追踪最新进展，直至实现回款结案或正式撤案，确保案件全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律领域工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，抗压能力强，工作认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-04 法务助理人力资源助理

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务工作，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等方面。 2.参与集团相关法律纠纷的应对处理，提供专业的法律支持与解决方案。 3.协助优化公司法务管理流程及相关制度建设，提升法务工作的效率与规范性。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能够迅速融入新环境并胜任多样化工作任务。 3.热爱法律事务工作，具备扎实的职业操守和严谨的保密观念。

北京中律捷（胶州）综合法律服务中心招聘启事 一、公司简介 北京中律捷（胶州）综合法律服务中心，专注于提供专业、高效、全面的法律服务，在业内享有良好声誉并具备丰富的实践经验。 二、招聘岗位 因公司发展需要，现面向社会公开招聘法律市场总监3名，法律市场策划经理3名， 无法律专业背景要求 三、岗位要求 1.年龄：30-55岁，不限学历与所学专业，无论是否接触过法律行业，只要对法律服务领域有热情，均欢迎报名参与。 2.学习态度：具备主动进取的学习意识，愿意接受系统化的法律知识及业务能力培训。 四、工作优势 1.时间自由：无需固定坐班，工作时间自主安排，可根据个人节奏灵活调配，实现工作与生活的良好平衡。 2.培训支持：由经验丰富的团队全程指导，涵盖基础法律内容到实操业务流程，一对一辅导，助力迅速上手成长。 3.薪酬优厚：拥有市场竞争力的薪资结构，健全的绩效奖励制度，业绩导向分配，收入无上限，付出即有回报。 五、工作地点 胶州市梧州路601号 六、应聘方式 有意向者可添加微信详询，或直接前往本中心参加面试，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、协助开展公司日常法务工作，包括合同的审查、拟定与修订等事务； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出专业法律建议，配合制定相应防控方案； 3、负责各类法律文书的整理、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 4、协调处理公司面临的法律争议事项，配合外部法律顾问推进案件进展； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询服务，确保运营活动依法合规。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等相关法律法规； 2、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立完成法律文书撰写； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部相关人员顺畅交流； 4、工作细致认真，责任感强，能够高效处理多类文件与信息任务； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

一个卫生间地面开缝做美缝能干的联系2个小时活，包工包料200块钱。

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岗位职责: 1.负责微信视频号短视频日常的侵权投诉处置及内容质量把控； 2.处理与视频号业务相关的法律函件事务； 3.承担视频号品牌保护平台的运营支持工作； 4.统计并分析侵权投诉相关数据信息； 5.协助完成法务运营范畴内的其他日常事务。 岗位需求: 1.法学专业本科或以上学历； 2.通过国家司法考试，掌握互联网及知识产权领域相关法律法规； 3.性格积极向上，具备良好的抗压能力，适应互联网工作节奏与思维模式，乐于迎接新挑战； 4.具备传媒类教育背景或熟悉互联网内容传播规律者优先考虑； 5.能够接受轮班工作安排。（需周末出勤，工作日调休）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理分析，通过说服教育、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进日常业务流程，优化统计日报机制，完善表格设计，提升数据整理与分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力突出，拥有较强的沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询与解答，确保服务质量； 2.积极响应客户需求，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度； 3.维护客户关系，建立长期合作； 4.记录客户互动信息，协助团队优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效解决问题，具有较强的应变能力； 3.团队合作意识强，能与同事有效协作； 4.对装饰行业有一定了解者优先考虑。

二手仓库售卖和打理

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.拥有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识； 5.具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户问题。

1、服务公司VIP客户及山东区域高净值个人客户，提供全方位的金融理财规划服务； 通过深入交流，洞察客户在家庭财务状况及财富管理方面的实际需求。结合客户的资产规模、生活规划、收益预期以及风险偏好，进行综合需求分析，制定个性化的理财规划方案，并匹配相应的理财产品；通过优化存款、股票、债券、基金、信托等金融产品的配置比例，实现资产的科学布局，助力客户在稳健安全的前提下达成资产保值与增值目标； 2、负责团队建设与人才培养，建立绩效管理机制，搭建优秀员工成长培训体系，设立荣誉激励制度，推动跨行业协作，培育具有潜力的年轻管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，接受过市场营销、金融产品等相关培训者优先考虑； 2、具备出色的中高端客户市场拓展能力，优秀的客户沟通能力、关系维护能力及谈判技巧者优先录用； 3、拥有本地销售网络资源及客户关系基础者优先考虑； 4、性格坦率真诚，自信积极，富有进取心，工作热情高涨； 5、具备良好的团队协作意识和职业敬业精神； 6、能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 7、具备较强的表达能力和说服力，能适应高强度的工作节奏。 薪酬： 收入无上限，享有具竞争力的国际化薪酬待遇与晋升通道，成长空间广阔。 优势： 1、公司提供全面且具吸引力的薪酬福利体系，收入来源多元化（超过三十项，上不封顶）； 2、入职后即可获得高端客户资源支持，配备专职理财助理协助客户预约与跟进，享有终身免费理财学习平台，享有公平透明的国际化晋升机会； 3、专业培训：集团引进德国成熟培训体系，系统化培养新一代专业金融理财顾问； 4、福利保障：着眼于人才长期发展，本岗位配套创业型福利保障计划，涵盖基本医疗、意外险、养老保险、住房公积金及长期服务奖励等，助力员工实现可持续职业发展。

1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务。 任职资格： 1、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守。

工作内容： 1、处理公司线上渠道的客户主动咨询与申请 2、分析客户需求与背景，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进 4、提供专业周到的服务体验，推动客户持续合作 ｛我们需要的｝ 年龄18-38岁，学历经验不限（具备销售经验者优先考虑） ｛我们给到你｝ 1、无责底薪7500+绩效奖金+行业领先15-40%提成+额外奖励3000-30000=业务团队平均月薪3W+，月度销冠收入可达10W+，上不封顶 2、定期举办团队活动（包括聚餐、外出旅游等） 3、不定期为员工准备丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 4、享受专属员工生日派对及精致生日礼品 5、提供公平透明的晋升机制，管理岗位均从内部选拔，无空降人员 6、表现优异者享有快速晋升通道（最快2个月内晋升）：客户经理-主管-区长-公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入一个颜值在线、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，携手共拓广阔职业发展前景！

1、为企业客户提供全方位的线上线下品牌知识产权综合服务方案； 2、负责公司现有客户的日常维护，根据客户需求提供专业的个性化建议； 3、对接企业决策层及负责人，深入了解客户诉求，协助构建并优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌形象，助力企业实现商标品牌在互联网环境下的高效传播； 5、调研并整理市场信息，掌握客户动态及竞品相关行业发展趋势。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意接受高目标挑战； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务洽谈能力； 4、期望在知识产权、互联网等行业持续深耕者，公司将给予系统化培训与广阔成长空间； 5、有市场营销、知识产权或法律领域工作经验，或具备电话销售经历者优先录用。 薪资待遇 1、入职即纳入公司正式编制，享受正式员工各项权益； 2、每年设有4次越级晋升机会，顾问平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享有节日礼品、生日津贴、月度绩效奖金等多重激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障员工基本权益； 5、遵循国家法定节假日安排休假，并提供带薪年假、病假、婚假等相关假期福利； 6、定期组织多样化员工活动，如团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等； 7、为新员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院接受职能进阶培训，公司定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

青岛胶州麒之麟装饰招聘电话邀约客服，沟通能力强的优先，无需经验，小白也可上手，上六休一，每天工作八小时，每天坐岗，都是年轻人气氛活跃，其乐融融电话同微信：

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用薪资：5000元/月 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 百分之93提成，全济南最高 奖金补贴：房补，话补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，交通补助 工资试用薪资：5000元/月 工资每个月15号发放，老板有实力，分公司好几个，总部在山东济南，不用担心稳定， 小福利：每天有下午茶和小点心，会时不时的团建 工作时间：9:00-18:00 中午休息两个小时 6500底薪加提成 93%的高提成比例（通提）！！济南同行业提成比例最高！！！ 一单提成1500到2000左右 ［我们的行业］ 我们是一家房屋托管公司，主要从事房屋托管、租房业务。济南作为二线城市，每年有大量来济奋斗人员，租房市场广阔，孕育着房屋租赁行业的巨大发展潜力。 ［我们需要你做的］ 1、通过网站（如安居客等）发布公司房源信息，开发租房客户； 2、了解租房客户需求，并为客户提供专业的租房咨询服务； 3、根据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看，推动顺利成交 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富托管房源，租赁资源充足； 2、客户成功签约后，由专业管家提供后续服务支持； 3、入职即配备导师，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可放心加入； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年加盟！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业讲师指导，全程免费培训，包住！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并全额承担差旅费用，工作之余实现边赚钱边旅游； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设有清晰晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年两次国内或国外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、能吃苦耐劳，诚实守信，作风踏实，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 本公司郑重承诺：为员工提供免费住宿、免费入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！ 岗位经验：