直接电话，不外呼 岗位职责: 1.接听客户来电，及时响应并解答客户咨询； 2.准确记录客户信息及沟通内容； 3.协助完成客户联络任务并反馈沟通结果； 4.维护良好的客户互动关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰、耐心细致； 2.有较强的服务意识和责任心； 3.能够熟练使用基础办公软件； 4.工作态度积极，能适应弹性工作安排。

【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）中专及以上学历，能力突出者可放宽至高中 （3）具备良好的沟通表达能力，掌握基础计算机操作技能 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 【薪资福利待遇】 （1）入职前两个月综合收入约3500-4500元，转正后平均薪资5000-7000元，业绩优异者收入上不封顶 （2）缴纳五险、住房公积金及年终奖金；未取得毕业证期间，公司代为购买85万雇主责任险 （3）每月开展多元化的员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、旅游激励等 （4）享有节日礼品、生日关怀等多项人文福利 （5）支持全国范围内就业安置，非本地员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 （7）办公环境舒适宜人（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升发展通道 （8）依法享受国家法定节假日及带薪年假，同时享有年终奖、节日补贴、年度两次集体出游等福利 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜！

岗位职责： 通过电话沟通了解客户资质，邀请客户到访并完成资质审核，工作内容简单易上手： 【每日外呼量无硬性指标，按个人节奏开展，工作氛围轻松，边聊边赚】 PS：公司配备专用外呼工具，无需自行办理电话卡，不产生额外费用 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周（一周双休、一周单休），法定节假日正常休假 薪酬福利： 综合底薪：4500元 无责任底薪3000元+首月房补1000元+全勤奖300元+邀约绩效1000元+微信维护绩效200元+提成15%-40% 任职要求： 1.不限性别、年龄、学历背景，不要求工作经验，入职即享系统化岗前培训 2.普通话标准，表达顺畅 3.逻辑清晰，具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户高效交流，清晰传达产品与服务的核心优势 2、收集并记录客户的实际需求及合作意向，汇总信息提交主管，共同参与后续跟进方案的制定 3、积极参与团队培训及经验交流，持续提升个人业务能力与工作效率 任职要求： 1、不限学历与经验，欢迎应届毕业生加入（提供系统化从零培养机制） 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、熟练操作常用办公软件 4、具有较强的责任意识、自我推动力以及团队合作态度 薪资福利： 薪资结构：3000底薪+300全勤奖+200绩效奖 其他福利：缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息

招聘啦！！移动10086客服 ！ 岗位职责： 负责接听10086热线，解答客户话费、流量、套餐等问题，纯接听、无外呼、多劳多得，带薪培训，工作简单易上手，收入可观。 工作舒适，办公室坐班，环境干净整洁 氛围超棒，同事和睦，互帮互助不内卷 老板人超好，大方随和，不骂员工、不画饼 工资可观，多劳多得，待遇福利有保障 想找稳定、轻松、开心工作的朋友，欢迎加入我们～

甲方直招，面试当天出结果； 甲方直招！提供完善的新人培训机制与清晰的晋升路径， 有意向向上发展的朋友欢迎联系我~团队氛围轻松融洽！ 新人平均收入6k+真实可查！转正后综合薪资8000-20000，上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人底薪3500+提成（无责任底薪+提成+工龄奖+奖金）， 新人综合到手6000+，老员工平均月薪8000+； 2. 入职即签订正式劳动合同； 3. 配备完善的工作系统与设备，助力高效作业，减轻任务负担； 4. 带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 5. 节日福利：传统节日均可领取公司发放的节日礼品或补贴； 6. 员工活动：定期举办生日会、下午茶及多样化的团建活动； 职位福利包含绩效奖金、带薪年假、加班补贴。 欢迎各位投递简历，详情请私信沟通！ 即使暂无求职意向也欢迎来聊聊天~

1. 邀约近期交房的业主到店，公司提供客户资源，无需外出跑业务 2. 形象气质佳，性格外向，工作主动踏实，能承受一定工作压力 3. 具备良好沟通能力，有电话营销工作经验者优先考虑 4. 工作时间 8:30—12:00，14:00—18:00，每月休息四天，可灵活调休

【工作内容】 官方系统外呼持卡客户，为客户办理账单分期业务、现金分期等业务；行内客户资源，岗前带薪培训，工作内容简单，上手快且高薪稳定，工作氛围轻松愉快，欢迎同岗 同业 绩优 加入银行外呼团队，不是催收，不是贷款，不用外出，对标客户为银行内部客户，提供精准业务办理！！ 【岗位要求】 1.年龄18-35岁，中专及以上学历，语言表达能力较好，普通话良好； 2.诚实守信，无违法记录，征信良好； 3.具备较强的学习能力，对于行业认可度高，个人发展意愿强烈，有同业岗位经验者优先 4.有电话销售，房产中介，金融行业经验优先！ 【薪资福利】 1.薪资构成：新人保护（前两个月保护薪资3500-4000） 转正综合薪资范围：8k-2w/月，上不封顶； 2.上班时间9:00-19:30长白班；午休1.5小时，月休5-6天； 3.五险 4.员工生日福利、过节礼品、慰问、日常下午茶、带薪年假、团建活动等 5.晋升空间大：客服专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作

工作时间：8:30-17:30，实行八小时工作制，周末双休 工作内容：熟练操作电脑，具备良好的沟通能力与理解能力，工作踏实认真，责任心强

电动车销售电话客服｜高薪诚聘 因业务扩展需要，我们正在寻找一位热情、高效、目标感强的电话客服/销售伙伴，一起冲刺业绩目标！ 一、岗位职责 1. 精准拓客：通过电话、微信等渠道，精准触达意向客户，专业解答关于车型、价格、续航、售后政策等疑问。 2. 促成成交：挖掘客户核心需求，耐心引导客户到店看车、试驾，最终达成销售。 3. 客户维护：建立完善的客户沟通档案，定期回访老客户，提升复购率与转介绍率。 4. 数据跟进：认真记录客户反馈，配合团队完成日常销售任务，并及时反馈市场一线信息。 二、任职要求 1. 沟通力强：普通话标准，表达清晰流利，具备优秀的沟通说服能力和服务意识。 2. 目标明确：有销售或客服相关工作经验者优先，对电动车行业有兴趣者优先。 3. 心态积极：性格外向，抗压能力强，渴望通过努力获得高薪，不畏惧挑战。 4. 基本功扎实：熟练使用电脑和手机办公软件，做事细致负责。 三、薪资福利 • 极具竞争力的薪酬：综合薪资 5000 - 10000 元/月（底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖），上不封顶，多劳多得！ • 完善的福利保障 节日福利，定期团建。 • 清晰的成长路径：提供系统的产品培训和销售指导，员工晋升通道透明（客服主管-销售经理）。 四、工作地点 [请在此处填写具体工作地址] 诚邀有野心、有干劲的你加入！我们不看学历看能力，期待成为你的伯乐！

招长期危险品夫妻驾，自配押运员或双驾，拉液碱，有工作经验优先，服从管理，专线滨州沾化上车

招聘长期司机和押运员各2名，或者夫妻驾，8类槽罐车，从潍坊寒亭泊子附近上车，有长途有倒短，有意者电联

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岗位职责： 1.通过电话准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

岗位职责： 1.通过电话准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，月休5-6天，国家法定假日全休 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心7楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，实习生必须参加高考完成高中毕业考入的大专或本科。 2、年龄21-30岁，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。 三、工资待遇 1、培训期： 30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴） 除以上培训补贴，培训期无其他补贴， 如培训期退训，按照60元/天发放。 培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。 2、上岗（上岗即转正）后工资： 底薪2700元，住房补贴1000元 岗位薪资1200，需满足话量、质检、事后要求， 绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期）， 额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期） 全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。 综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。 3、工作时间：月休7天，从培训结束后上线开始按7*24小时服务时段排班， 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80块补助）2-4次/月。 4、员工自培训通过起签订劳动合同、五险一金在转正日次月交纳。 5、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 四、职业发展福利 新项目组建，表现优秀的员工优先作为中心组长、主管、质检、培训等岗位的选拔对象，晋升空间大。 五、工作地点 北京市石景山区天安人寿中心（1号线古城地铁站旁）

济宁敏中敏物流信息部招聘20名客服人员，要求能电话沟通即可，不限制经历学历经验等，可兼职可全职。底薪+提成，多劳多得

~无需外出~纯接听~~纯文员岗位 无任何销售性质！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 【提供住宿双人间】【提供住宿双人间】【提供住宿双人间】 职位描述 一、岗位职责: 中国移动售后问题处理，在线受理客户问题咨询，无销售性质，不打电话～ 二、任职要求: 1、20-35岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

道口铺包装工男女都行需要几十人，工资日结，白班8点到下午6.30工资100工作轻松，夜班120联系

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年龄25-45岁，有能力、想赚钱、肯实干每天6小时，有休息，可接送孩子，工作地址:印象西台沿街

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岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

五一假期兼职 干活麻利，活泼开朗，社牛优先。工作时间为下午5点到11点左右 薪资福利:12—15 工作地址:兴业大学城夜市