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招聘维修工程师。要求具备维修经验者优先。年龄要求在20至35岁之间。工作内容为华为手机等终端产品的检测与维修，解答用户问题，并跟进维修质量。薪资福利为每月3000至5000元，并缴纳五险。工作时间为8:30至18:00，每月公休4天。

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岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕更换、主板维修、电池更换等常见项目 2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行精准诊断与元器件级维修 3.记录维修过程与结果，建立客户设备档案，确保服务可追溯、可复盘 4.向客户清晰说明故障原因、维修方案及后续使用建议，提升服务体验与信任度 5.定期维护维修工具与设备，保持工作环境整洁规范，遵守电子废弃物处理规范 任职要求： 1. 熟悉主流品牌（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）手机硬件结构与常见故障逻辑 2. 具备基础电子电路知识，能看懂原理图，掌握焊接、飞线、芯片级维修技能者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与客户服务意识 4. 持有手机维修相关职业资格证书或培训结业证明者优先 5.学习能力强，能持续跟进新型号手机技术更新与维修工艺演进

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