岗位职责： 1.负责国内机械制造类产品及整机类采购工作，保障采购流程高效有序运行。 2.管理供应商资源，把控来货质量，建立并维护供应商信息库，保持长期稳定的合作关系。 3.组织采购合同的拟定与执行，确保合同条款合法合规，履约过程规范有效。 4.实施采购成本管控与优化策略，持续降低采购支出，提升整体采购效能。 5.跟进采购订单执行情况，确保货物按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.机械工程或相关专业背景，具备3年以上机械类采购经验，有质检经历者优先。 2.熟悉国内采购环境，掌握机械成品及零部件的采购流程与市场定价机制。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及内部部门实现高效对接。 4.拥有较强的商务谈判技巧和风险预判意识，可有效控制采购成本与潜在风险。 5.具备良好的责任意识与团队协作精神，能主动配合团队推进工作落实。 6.能够识读机械零部件加工图纸。

岗位职责 1、根据公司硬件开发部的规划，配合开展产品开发及供应商寻源工作； 2、严格执行公司采购流程，完成线上线下采购订单及相关操作； 3、实施询价、比价、核价工作，持续优化采购成本； 4、负责采购过程监督、订单执行跟踪、备货发货跟进以及到货后质量问题的协调处理； 5、掌握非标自动化设备中机械、电气标准件与非标件的技术特性与性能参数，在确保采购目标达成的同时，提出高性价比材料及替代方案建议，助力成本节约； 6、开展供应商日常沟通与管理工作。 任职要求 1、机电一体化专业背景，本科及以上学历； 2、具备非标自动化设备及其机械、电气零部件采购相关工作经验； 3、熟悉机械、电气类零部件的市场行情与价格体系； 4、具备较强的成本控制意识及良好的谈判能力

工作职责： 职责一：依据采购计划，开展物资及外包服务的采购工作 主要工作内容： 1.对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资或外包服务出现的异常，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准：物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 职责二：依照管理规定，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容： 1.按照年度审核或开发安排，执行供应商审核或新供应商引入 2.负责供应商日常维护及绩效考核工作 3.牵头开展供应商评审或评价会议 工作标准：供应商/外包方开发及管理制度 职责三：围绕部门年度规划与目标，制定实施行动方案，持续提升专业能力 主要工作内容： 1.结合部门年度降本目标，细化分解具体行动计划 2.与各事业部对接，定期跟踪检查计划执行进度 3.主动学习提升业务技能与职业素养 工作标准：部门年度规划目标/部门年度规划行动计划/培训参与记录 工作权限： 1.具有公司相关制度文件的拟订权 2.采购数据的维护权限 3.采购合同的编制权限 4.供应商发票的审核权限 5.对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发目标完成率 任职资格： 1.具备计划执行、问题解决、人际沟通及书面与口头表达能力 2.熟练操作常用办公软件 3.本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专

工作职责: 职责： 1、职责概要: 依据采购计划，开展物资/外包服务的采购执行 主要工作内容: 1. 对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2. 汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3. 针对到货物资/外包服务出现的异常，及时协调供应商/外包方解决 工作标准: 物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 2、职责概要: 按照管理制度要求，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容: 1. 根据年度审核或开发安排，推进供应商审核或新供方引入 2. 负责供应商日常维护及绩效考核工作 3. 牵头开展供应商评审或评估会议 工作标准: 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要: 结合部门年度工作方向与目标，制定实施策略，持续提升专业能力 主要工作内容: 围绕部门年度降本目标，细化分解行动方案 与各事业部保持沟通，定期跟进计划执行进度 提升个人业务技能与职业素养水平 工作标准: 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1. 公司相关制度文件的拟订权 2. 采购数据的管理维护权 3. 采购合同的编制权 4. 供应商发票的审核权 5. 对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1. 采购成本节约达成率 2. 物资到货准时率 3. 供应商开发目标完成率 任职资格: 1、具备计划与执行能力、问题处理能力、沟通协调能力、书面与口头表达能力 2、熟练操作计算机办公软件 3、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专

职责描述： 根据公司生产所需原材料及日常运营需求，在规定时间内对接供应商开展询价、比价工作，并向公司决策层提供不少于两家供应商的报价方案； 持续跟踪市场行情变化，掌握最新价格动态，为采购决策提供建设性建议； 从报价、服务质量、交货周期、付款方式等多个维度对供应商进行综合评估，强化供应商管理，为建立和完善供应商考核机制提供数据支持； 及时跟进已下单的采购合同执行情况，确保按时交货，对合同履行过程中出现的问题第一时间协调解决； 对于未按合同约定履约的供应商，依据合同条款及相关规定实施相应考核措施； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 物流、采购等相关专业本科及以上学历； 5年以上工作经验，其中至少3年从事采购工程师岗位； 熟悉钢材或金属制造行业常用原材料，具备机械图纸识读能力，了解相关生产工艺流程； 具备较强的商务谈判与成本议价能力； 熟练操作各类办公软件，尤其精通WORD、EXCEL、POWERPOINT，熟悉办公自动化设备使用； 具备处理复杂问题的分析与应对能力； 具备良好的计划统筹与执行落地能力； 为人诚信、客观、严谨，工作负责，态度敬业； 具备出色的沟通协调能力、组织能力及强烈的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责国内机械制造类产品及整机类采购，保障采购流程高效有序运行。 2.开展供应商管理工作，实施产品质量监督，搭建并维护供应商信息库，保持稳定高效的供应合作关系。 3.组织采购合同的拟定与执行，确保合同条款合法合规、具备可执行性。 4.推进采购成本管控与优化措施，持续降低采购支出，提升整体采购效能。 5.跟进采购订单全流程，确保货物按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.机械工程或相关专业背景，具备3年以上机械行业采购经验，有质量检验经历者优先。 2.熟悉国内采购环境，掌握机械设备及零部件的采购流程与市场定价机制。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及公司内部各职能团队顺畅协作。 4.拥有较强的商务谈判技巧和风险预判能力，能有效控制采购成本与潜在风险。 5.具备良好的责任意识和团队协作精神，能够积极投入团队任务并高效完成工作。 6.能够识读机械零部件加工图纸。

岗位职责 1. 负责搭建并维护稳定的外协供应体系，优化供应商管理体系（涵盖信誉、质量、价格、交付周期等方面）； 2. 负责非标机械加工件的外包采购工作，依据图纸、规格、数量、品质及交付时间等要求，确保项目有序推进； 3. 负责合同执行过程的跟进与协调，对产品质量、生产进度等环节实施全流程监控； 4. 负责与供应商开展财务账目核对工作； 5. 负责供应商的日常运营管理和绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上机械加工或采购领域工作经验，熟悉机加制造流程。 3. 掌握机械加工技术、材料特性、成本结构及分析方法，能独立识读机械图纸。 4. 熟悉采购作业流程、供方管理及合同执行等相关专业知识。 5. 具备优秀的沟通协调、谈判能力，可高效对接供应商与内部部门。 6. 具有较强的成本控制意识和价格评审能力，能够完成成本分析工作。 7. 具备良好的问题分析与处理能力，能及时应对采购过程中的突发情况。 8. 具备团队协作精神和强执行力。 9. 工作踏实认真，品行端正，具备强烈的责任心和学习意愿，能适应一定工作压力。 10. 具备基础项目管理能力，可按计划达成采购节点目标。

岗位职责 1、掌握所负责品线产品的生产流程及行业发展趋势，定期参与五金类展会并实地考察供应商，持续拓展与优化供应链资源； 2、按计划走访品线内的核心供应商，掌握其生产运营情况；针对独家供应情形，提前布局并开发备用供应商，确保异常情况下可快速切换； 3、达成所辖品线的降本目标及账期优化指标； 4、主导处理品线内来货质量问题的沟通协调与闭环管理，推进采购事项申报，牵头质量索赔事宜的谈判与落实； 5、跟进年度模具排查工作，推动点检计划的有效实施与落地； 6、配合采购经理完成年中、年终供应商绩效评估与评审工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，统招毕业； 2.具备3年以上采购相关工作经验； 3.具有良好的沟通洞察力，能准确把握需求动态，具备较强的协作与信任建立能力。

负责外协加工类采购工作，熟悉并掌握外协加工成本核算，精通图纸解读、加工工艺流程，具备铸锻件材料相关知识与应用经验。

岗位职责 1.负责公司科研与生产所需物资及原材料的采购执行工作。 2.根据已审批的采购申请单开展采购任务，确保在合理周期内按时交付，并保障物资质量符合要求。 3.负责采购元器件相关合同的起草、签订，以及采购合同台账的登记管理。 4.负责组织供应商比价、议价及相关商务谈判工作。 5.负责办理采购物资的审批流程、到货检验、ERP系统入库操作及配套付款事宜。 6.接收经审签完成的采购申请单，落实采购执行，反馈合同项下产品或元器件的供货周期，对未按期交付的订单进行跟踪并及时汇报。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 a)教育背景：电子、自动控制、仪器仪表等电子类相关专业，大专及以上学历； b)经验要求： 1)具备电子产品相关基础知识，具备较强的供应商开发与维护能力； 2)熟悉采购及外协作业流程与规范，有军工行业工作经验者优先考虑； c)工作态度：诚实守信，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和学习意识； d)技能要求：熟练操作计算机及常用办公软件，具备较快的打字速度。 福利待遇：五险一金、法定节假日、生日福利、节日福利、定期体检、员工旅游、年终奖金、带薪年假等

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岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、负责电子物料(IC、BTB连接器、电阻电容、温湿度感应器、PCBA、MINI卡、FPC等)供应商寻源、评估、打样、认证、导入； 2、议价谈判与成本控制，能够清楚分析出供应商的物料成本、加工成本、制造成本、生产八大浪费与无效的价值，协同公司工程技术、品质与供应商紧密合作，将采购价格控制在合理范围； 3、供应商合作关系维护与风险控制、监察供应商的质量、成本、交付、服务能力，识别风险并对其辅导、改善、进度跟进，必要时制定备选方案。 任职要求： 1、电子工程本科学历； 2、服务器与电脑类电子行业采购工作经验2年及以上。

岗位职责: 1.主导制定品类采购策略，达成技术、质量、成本、交付目标; 2.负责主导结构件、元器件等物料的供应商开发，建立物料优选库供应商组合资源池; 3.主导采购成本分析，推动降本策略落地，确保物料采购性价比较高; 4.提前计入产品研发，参与新项目开发阶段物料选型，对产品可采购性和成本负责; 5.负责供应商全生命周期管理及供应连续性管控，建立结构件、元器件供应商绩效评价体系，并推动绩效整改闭环和结果应用； 6.采购SOURCING流程持续优化和建设。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，（电子元器件：电子科学与技术、微电子、通信工程；结构件：材料成型及控制工程 (冲压 / 钣金方向)、机械设计制造及其自动化、金属材料工程）、工业工程等理工科专业优先， 2.5年以上供应商资源开发经验，研发/技术背景、有通信或者电子制造行业机加、冲压、压铸、注塑等结构件，或电子元器件资源开发经验者优先; 3.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力; 4.高度责任心和团队合作精神、抗压能力及跨部门协作能力，良好的职业操守; 5.执行力强，能快速响应业务需求。 6.熟练使用office等工具软件，熟悉IPD、ISC流程和工作经验者优先 7.电子元器件要求有熟练的英语读写能力

岗位职责： 1、风险管控：预测和评估采购过程中的风险，如原材料供应中断、零部件价格上涨、供应商破产等，制定风险应对措施，确保供应链的稳定性。； 2、质量管理：参与制定采购产品的质量标准，对采购的制冷零部件和设备进行质量检测和验收，处理不合格产品，保障制冷系统的性能和质量。 3、成本管控：根据公司制冷产品的生产计划和预算，制定采购计划，合理安排采购时间和数量，确保采购活动在预算范围内进行。 4、供应商管理：按照公司采购流程寻找、评估和筛选制冷系统相关的供应商，如压缩机、冷凝器、蒸发器等零部件供应商 5、沟通协调：与生产、研发、财务等部门沟通协调，了解制冷产品的研发需求和生产计划，及时解决采购过程中的问题，保证采购活动顺利进行。 岗位要求： 1、3年及以上采购岗位经验 2、本科及以上学历，制冷、暖通、机械等相关专业优先； 3、熟知和掌握采购流程、供应商管理、供应商质量监控； 4、熟悉压缩机、冷凝器等制冷关键部件的技术参数和性能指标，能对供应商提供的产品进行技术评估。熟知整机BOM成本管理，具备成本核算能力，对价格敏感。

岗位职责: 1. 开展市场调研并制定采购方案，保障所购产品及服务满足公司实际需要； 2. 与供应方保持良好互动，推动高效沟通与协作关系的建立与维系； 3. 跟踪采购执行过程，确保流程规范，并通过持续优化提升成本效益与运作效率； 4. 统筹采购订单管理，保障供应链运转顺畅及物资及时准确交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务协商能力，能与供应商及内部团队实现有效对接； 2. 拥有较强的市场研判与规划能力，可科学拟定采购安排； 3. 熟悉采购作业流程与供应链运作机制，能将专业知识灵活运用于实践； 4. 具备良好的协作意识，能在多元化的团队中积极贡献、协同推进工作。

岗位职责： 1、负责日常运营统筹，与客服及供应商保持高效对接，具体涵盖： 1）跟踪货物动态，确保运输时效与服务质量，妥善处理运输过程中的各类突发问题； 2）制定运输计划并合理调配发运车辆； 2、对驻场人员、司机及运营团队进行人员管理与绩效考核； 3、管理合作供应商，持续优化服务品质，实施KPI评估；定期组织操作规范与培训会议；完成供应商对账工作； 4、统筹自有车辆与仓库的日常运作与管理； 5、优化运输作业流程，编制项目执行标准操作流程（SOP）； 7、开展运营数据统计与差错核查分析。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上第三方物流（合同物流）、快运或转运中心运营管理相关工作经验； 3、熟练使用各类办公软件； 4、性格踏实认真，工作细致，责任感强，具备良好的成本控制意识； 5、具备优秀的沟通表达能力，数据敏感度高，具有较强的计划性、分析判断力及执行力。

岗位职责 1，负责投标报名、招标文件购买，以及最新招标政策的分析与解读。 2，依据招标文件要求，规范完成投标文件的编制工作，包括排版、打印、胶装、盖章、密封等环节，确保按时投递与归档。 3，参与开标过程，按招标方要求提交标书及相关资格证明材料。 4，与项目负责人及相关部门人员保持沟通，协调解决投标文件制作中的各类问题。 5，跟进项目执行流程，收集并整理相关单据和文件资料。 6，完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1，统招本科及以上学历。 2，具有一年以上相关工作经验，熟悉招投标全流程，能够独立完成标书编制。 3，有会议服务类或活动策划类项目经验者优先考虑。 4，熟练使用WPS等常用办公软件。 5，具备基础设计能力者优先。 薪资福利 1，底薪+绩效+奖金。 2，周末双休，工作时间早八点半至晚五点半，缴纳五险。 3，享受节日福利

工作职责： 1.负责分公司所在区域非生产性物资的采购执行及与集团采购部门的协同对接，依据业务属性明确由集团集中采购或属地自主采购的实施路径； 2.承担分公司本地机物料、办公劳保用品、后勤物资、包装辅助材料、IT耗材、油品、设备维保、工程维修等品类的供应商开发与采购执行工作； 3.落实所属业务板块对外经营相关产品的采购任务； 4.结合日常生产排程，制定常规物资供应计划，在资源供应异常时联动质量、工艺、生产管理等相关方开展评估，制定短期应对与长期保障措施，确保生产平稳运行； 5.制定商务谈判及VAVE降本策略，结合品类特点合理采用招标、比价、竞争性谈判、电子竞价等方式实现成本优化目标； 6.针对存在质量风险的物料，牵头组织质量团队与供应商共同制定质量管控方案，并推动落地实施； 7.熟练掌握ERP系统操作，具备独立完成采购订单下达等作业能力； 8.负责采购全流程资料的整理、汇总与归档管理。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉ERP系统应用，熟练使用各类办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.执行力突出，具备较强的沟通意识和团队协作精神； 5.工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 6.具有生产辅料、KD包装、物流运输、基建工程、行政办公用品、设备及备件、信息化项目、研发咨询、精品类等任一领域三年以上采购经验者优先考虑，汽车行业采购背景者优先，综合条件优秀者可适当放宽工作年限要求。

工作内容: 1、开展供应商甄选与综合评估，保障资源质量及采购成本合理性。 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调水平，能有效构建内外部协作关系。 3、富有团队意识，可在团队中协同高效完成工作任务。

工作职责： 1.市场趋势预测（品类方向/顾客需求/选品方向） 2.供应链管理，供货商的开发与谈判，风险管控（环保，疫情影响） 3.订单管理（产品交付） 4.数据分析（毛利/选品策略优化/供货商交期优化） 5.销售支持（商品陈列及卖点） 任职要求： 1.大学专科以上学历，具备物资管理、采购管理、商品逻辑等相关专业知识； 2.2年以上零售业、百货企业或大型超市采购等同岗位相关工作经验； 3.具有一定审美及时尚敏感度； 4.能接受出差：频率大概7天/月左右。出差地：广州、义乌等。 品类：百货类。如化妆品、饰品、配饰、文创、玩具、四季用品、创意家居等均可。 薪资及福利： 月薪5-8k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。 上班时间及休假： 8:00-17:00，周末双休，节假日全休。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

岗位职责： 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极发掘、评审、核查并引入符合标准的优质供应商。 2、采购监督管理：维护供应商框架协议体系，督促各分公司/部门依协议执行采购行为，防范非合规性线下采购发生。 3、供应商管理：对供应商的供货效率、售后支持水平、维保响应时效等进行评估与持续监督。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与更新，建立合同台账记录，依据合同条款及验收情况，提报付款流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购工作经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技类公司或互联网企业从事过IT采购或固定资产采购工作者优先。 3、了解招投标操作流程，能独立完成招标文件或合同条款的编制与审核工作。 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能够抵御内外部不当干扰，在任何情境下均做到不收受贿赂、不行贿、不滥用职权谋取个人利益。 6、加分项： 1）经验背景：拥有科技公司或互联网企业IT采购、固定资产采购岗位经历；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门项目采购工作；曾在系统集成商从事采购或销售支持相关职责。 2）技能特长：具备外语能力（如英语、日语等）。

这是一个快速发展中的电商型公司，公司年销售规模1.5亿，自有工厂和仓库，在这里有广阔的发展空间。岗位负责公司多金女装项目的产品运营；产品风格可参考抖音账号（50-60万粉丝）：济南多金女装店、济南多金女装等账号进行了解。 【岗位职责】 1、市场调研方面：研究女装领域的流行趋势，如当季热门的色彩、版型等元素； 2、货品统筹管理，制定返单计划，跟踪商品进销存情况； 3、商品数据分析：实时监控商品销售表现，开展数据复盘，协同采购团队精准判断主力款式补货节奏； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄39岁以内，具备1年以上女装类目运营经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场敏感度与数据洞察能力； 3、熟练操作Office办公软件，心态积极，乐于协作交流； 4、具备扎实的市场分析与数据处理能力。 公司福利： 1.薪酬待遇：5000-8000+绩效奖金，资深经验者薪资可面议； 2.工作时间：早十晚七，单休制，享超长带薪年假； 3.节日关怀（妇女节、母亲节、端午节、中秋节、春节等）、年终奖金； 4.五险保障、周年庆典、员工内购会、茶话会等活动福利； 6.每年组织一次省内团建旅游活动。

【职位描述】 1、采购寻源管理：掌握IT硬件（包括电脑、服务器、网络设备）及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域，积极发掘、评估、审核并引入符合条件的新供应商。 2、采购监督管理：负责供应商框架协议的执行管理，确保各分公司/部门依规采购，防范非授权线下采购行为的发生。 3、供应商管理：对供应商的供货能力、售后支持水平、维保响应时效进行评价与持续监督。 4、合同管理：负责采购合同的拟定、审查与更新，建立并维护合同台账，依据合同条款及验收情况，提交付款流程申请。 【任职要求】 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历（表现优异者学历可放宽至大专），供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上采购相关工作经验，熟悉IT类采购及施工类服务采购流程，在科技类或互联网企业从事过IT采购、固定资产采购岗位者优先。 3、了解招投标操作流程，能够独立完成招标文件编制或合同条款审核工作。 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5、具备良好的职业操守，能有效应对内外部不当压力与利益诱惑，始终坚持廉洁自律，杜绝任何形式的受贿、索贿及滥用职权谋私行为。 6、加分项： 1）经验背景：拥有科技公司或互联网企业IT采购、固定资产采购经验；参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门项目采购工作；或在系统集成商从事采购、销售支持相关岗位经历。 2）技能特长：具备外语能力（如英语、日语等）。

岗位职责： 1. 负责各类订单的编制与核对，确保各项信息准确完整； 2. 组织协调内部资源，跟踪订单执行过程，保障交付时效； 3. 管理客户信息数据库，动态更新订单进展情况； 4. 解答客户疑问并回应反馈，提供专业的订单相关支持； 5. 定期整理分析订单数据，提出优化流程的有效建议。 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力； 4. 拥有一定的数据分析能力，能够通过数据识别潜在问题； 5. 有同行业工作经验者优先录用。