招聘建信人寿综合金融服务部，现招聘综合金融服务人员4名，业务经理2名[庆祝]【业务范围】建行集团相关金融服务：建行商户收款码，存款☞**☞***☞储蓄险，资金优化，养老保险等板块，全面满足客户金融服务需求【工作待遇】底薪+业务绩效+行销津贴+社保补贴+方案奖励+福利+季度奖+年终奖等业绩优秀者，工资待遇上不封顶【工作时间】8:30-4点半工作，其他时间自由安排工作计划，节假日休息【招聘要求】年龄22到50周岁，有金融相关经验，销售相关经验，客户服务经验者可放宽至50岁名额有限，择优录取！️晋经理（微信同号）报名地址：曲阜市逵泉路建设银行三楼五险单休年底双薪

岗位职责：1、主要负责通过QQ、微信、小红书、抖音、社区、论坛、兴趣部落、QQ、豆瓣等平台获取有效的用户资源，有无经验均可。2.主动发展客户，与客户建立长期良好关系；3.向目标客户群推广销售公司产品，制定销售计划，完成销售任务。岗位要求：1、学历不限：2、良好的理解能力、沟通能力及执行能力；3、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心；4、良好的电脑基本操作能力。5、有目标，有上进心，不怕困难，有强烈赚钱欲望，6、热爱销售行业、善于思考表达工作时间：早9晚4周末双休，不加班。工作模式有想法的全方位支持自主创业，提供产品，政策，模式，为自己打造一份长久事业公司是属于很人性化的公司，没有杂七杂八的规矩，老板不画大饼，不PUA，并且提成高，适合有上进心喜欢赚钱的小伙伴来哦!!薪资福利：1、优厚的薪金：优秀者月收入100W+，稍微做做最少也在2W+2、多元化培训体系：岗前业务培训，在职个人提升计划5、良好晋升机会、横向发展、纵向提升

岗位职责:1，根据客户的要求，为客户提供专业的综合业务咨询和服务。2，负责综合金融及相关理财产品，并制定保险或理财方案。3，负责客户后续服务工作。4，接受公司各项业务和技能提升培训。任职要求:1，年龄22–45岁，男女不限，专科及以上学历。（条件优秀者可适当放宽）2，学习力强，有自我发展意愿和自我学习能力。3，良好的语言沟通能力。岗位福利:底薪绩效奖金岗位补贴年终各种福利

高端养老社区客户的维护与开发，根据客户需求量身制定养老医疗与财富规划。工作时间自由，公司给予大力支持。无责底薪5000-8000-15000，对优秀人才更是给予20000元的发展基金。期待您的加入！

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主要工作内容:1.帮信用卡、网贷逾期的客户做债务委托，个性化分期，停息挂账最长免息分5年60期还款，停止利息、违约金避免催收骚扰、避免起诉。2.通过微信了解客户债务问题，量身定制可行的方案。薪资待遇:试用期底薪2000+每单15%提成[前两单15%提成，第三单起20%]三个月根据试用期业绩转正底薪3000/月！高提成，公司人均收入8000+80％以上员工在这里都能通过自己努力过上自己的理想生活！用人只有一个要求，你足够自信，足够牛！剩下的交给我上班时间08:00-12:002:00-6:00可兼职，兼职直接拿30%高提成

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