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岗位职责：负责鱼竿素材的设计图纸绘制、参数设定与成本核算，承担技术审核及指导工作。 任职要求：年龄30-40岁，专科及以上学历，具备三年以上台钓竿素材设计相关工作经验。具备较强的学习能力与抗压能力，富有创新意识，责任心强。 特别优秀者薪资可面议。

责任心强，有团队精神，

工作职责: 1、按期深入终端市场开展竞品分析及门店产品使用反馈调研，掌握一线市场动态； 2、依据调研数据推进主流市场需求产品的定制化开发与优化，保障上样产品具备市场竞争力； 3、配合部门完成核心门店产品体系搭建，提升重点门店产品适配度与客户满意度； 4、对接终端市场及企管部门问题反馈，及时跟进处理并形成闭环结果输出； 5、协同各办事处及职能部门推广计划，统筹新产品发布及工艺升级的宣导活动，支持渠道端开展市场传播。 任职资格: 1、具备3年以上制造类企业设计与终端运营经验，同时拥有3年以上产品管理岗位经历； 2、熟悉ADS产品设计、CAD制图、定制家具结构设计及生产工艺流程； 3、具有良好的逻辑梳理能力，能将创意构想以准确、条理清晰的方式进行文字呈现； 4、精通Office办公软件、CAD及CDS相关设计工具的操作； 5、具备扎实的定制板式类产品研发与管理实践经验。

岗位职责： 1、掌握国空、控规、修详规、城市设计等的编制，熟练使用湘源控规、gis等专业软件。 2、与甲方进行良好的沟通及汇报。 3、完成领导安排的其他工作。

【岗位职责】 一、渠道活动策划 1.负责线下推广、达人直播及主流电商平台（天猫/京东/抖音等）的营销方案策划与落地执行，制定具备可衡量指标的活动计划； 2.依据品牌风格与产品核心优势，策划富有创意的主题活动及互动形式（如节庆促销、新品发布、跨界合作等）。 二、资源整合与执行 1.统筹协调内外部资源（包括达人/KOL、平台资源、线下场地等），确保活动高效推进与实施； 2.敏锐捕捉社会热点事件，结合品牌定位与业务需求迅速策划借势传播内容。 三、数据分析与优化 1.监测活动关键数据（销售额、转化率、曝光量等），完成复盘总结并提出可行性优化建议； 2.持续关注行业发展趋势与竞品动作，推动活动模式迭代升级。 四、部门协作 配合团队完成其他项目相关策划与执行工作，落实上级安排的临时任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先； 2.拥有3年以上快消品或家清日化领域活动策划经验，熟悉线上线下整合营销玩法； 3.具备扎实的文字表达能力、逻辑思维与创新意识，能独立撰写项目可行性方案，并有成功主导大型活动案例； 4.创意思维突出，擅长输出吸引眼球的策划内容并有效覆盖目标用户群体； 5.熟练掌握Excel与PPT，具备基础数据分析能力； 6.沟通协调能力强，能够建立并维护良好的平台合作关系。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利等； 2.氛围轻松活跃：定期组织团建活动、每日提供下午茶、咖啡全天供应； 3.优质的办公环境：公司自有办公楼，配备健身房及员工活动室。

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工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

产品的质检、手工制作和设计

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

产品的质检、手工制作和设计

岗位职责 1、负责公司B端（企业经营工具、导购企微等）、C端（内外销vivo官网APP）产品的交互设计，保障业务使用体验； 2、对接产品需求，开展需求分析、挖掘与评估，快速制定合理解决方案，协调商业目标、技术实现与用户体验之间的关系； 3、具备良好审美能力，兼顾整体框架与细节表现，依据视觉规范和组件系统输出高质量交互原型； 4、充分掌握业务逻辑、当前状态及发展方向，输出可提升产品体验的分析结论，持续优化现有产品功能与流程； 任职要求 1、具备2年以上互联网设计工作经验，有大型互联网企业从业背景者优先； 2、熟练使用Sketch、Figma、AE等主流设计工具； 3、具备出色沟通能力，拥有用户视角和产品思维，能准确理解业务链条，快速判断设计方案的落地性； 4、具备系统性思考能力，理解深入，可主导复杂项目推进，善于结合多种策略应对设计挑战； 5、思路清晰，自我驱动力强，擅长归纳总结与深度分析，并能有效推动方案实施，在团队中发挥标杆作用； 6、性格外向，积极向上，富有生活热情。

1.无需自主开发客户，客户资源由公司推广部门统一提供（均为主动咨询的精准客户，购买意向明确） 2.整理并分析客户需求信息，通过微信与客户保持高效沟通 3.积极参与公司安排的专业培训课程 薪资结构：底薪+提成（按单计提）+奖金+福利——综合收入万元起 硬性条件：具备销售相关工作经验（不接受零基础纯新手） 可查看我主页发布的公司日常动态，进一步了解工作氛围 1.互联网电商企业，在职员工约120人 2.线上销售模式，非电话销售 3.客户数据由公司广告推广部全量提供，资源充足不限量 4.提成按单计算，比例为13%-20%，单笔最低提成500元，最高可达3万元 5.销售团队平均月薪8k-10k，业绩前列人员月入2w-5w【高提成激励】 公司设有6档产品单价，对应提成如下： 3980元产品，提成约600元 9980元产品，提成约1300元 1.98万元产品，提成约2600元 2.98万元产品，提成约4000元 9.98万元产品，提成约1.3万元 19.98万元产品，提成2.5万-3万元 销售部个人月业绩区间为3万至25万元不等 （提成方式为每完成一单即结算对应提成，非累计业绩阶梯式计酬） 【任职要求】 1.积极进取，对目标收入有强烈追求，渴望通过努力实现高回报（此项为关键考量） 2.年龄******，学历不设限，能力优先，欢迎优秀业务人才加入 3.普通话流利，具备良好的表达能力和基本商务谈判技巧 4.有销售从业经历者优先，同时也向潜力突出的转型人才开放机会 5.具备团队合作意识，认同集体荣誉感 6.热爱销售岗位，愿意长期发展 公司主营业务：“精品B2B促销礼品采购平台”与“互联网营销工具平台” 属于电商+互联网融合型企业，主要为全国范围内的中小型企业及实体门店提供活动策划解决方案 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常带薪休假 地址：经典国际大厦B座十六楼西户山东盛德 真诚期待有志之士加入我们！

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地。 3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来走向管理岗位，团队精神都是必备素质。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月即可参与星级评定晋升调薪，达到标准者可获得公司期权激励。

岗位职责: 1.制定并落地营销计划，增强品牌知名度与影响力 2.协同团队成员，保障各项推广活动高效推进 3.研判市场动态，持续调整和精进营销策略 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.可独立完成营销项目的规划与实施 3.具备扎实的营销知识，善于创新思维应对挑战

岗位职责： 1、基于市场趋势与竞品动态，结合用户需求洞察及品牌调性，主导产品体系搭建与市场战略制定，统筹管理产品从短期到长期的业务发展及生命周期运营。 2、牵头制定并推动团队落地实施产品的上市、迭代与运营策略，涵盖产品定位、核心卖点提炼、目标人群界定、定价策略、推广节奏及资源分配，对产品线整体业绩结果负责。 3、策划并执行新产品上市全流程方案，整合品牌传播、电商平台活动、KOL投放、媒体广告、达人直播、明星合作、联名企划及线下推广等多渠道资源，实现全域营销布局。 4、负责小红书、抖音、微博、微信、B站等平台的KOL投放管理与内容效果把控，包括投放策略制定、数据监测分析、转化优化及用户反馈收集；协同投流与电商团队，实时追踪投放表现，开展效果复盘与策略调优。 5、及时捕捉市场变化与消费者新需求，持续挖掘产品核心优势与创新点；深入研究竞品动向与推广打法，输出具备竞争力的差异化应对策略。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备4年以上产品营销相关经验，有口服类或美妆护肤行业背景者优先；能独立输出完整产品策略方案，有成功操盘产品上市案例；具备丰富的KOL及达人直播合作实操经验。 2、拥有敏锐的用户洞察能力，具备系统性思维、内容创意能力、数据分析能力和多项目并行管理能力。 3、抗压性强，沟通表达清晰，协作意识强，工作效率高；善于协调内外部资源，具备团队管理经验者优先。

一群性格开朗的伙伴期待你的加入！组队打球、喝下午茶、听音乐、聚餐、玩狼人杀，日常超丰富，但不涉及游戏哦～～ 岗位职责： 1、通过网络在办公室内完成工作，配备专人一对一指导； 2、使用电脑打字交流，向客户介绍产品信息； 3、维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄18-24岁，表达清晰，乐于与人互动； 2、具备学习意愿，做事踏实认真。 岗位福利：福利丰富，包含带薪年假、社保、法定节假日带薪休假。 上班时间：9点-12点半；14点-18点半 工作经验与学历不限，只需有积极赚钱的动力和踏实工作的态度即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 毕业时间：2026年后 1.负责线上校园公益主题活动的对接，维护校内关系，联络学生组织。 2.有学生组织任职经历者优先，如曾加入学生会、青协、社团、协会等。 3.寻找可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人。 4.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元）。 5.负责人可获省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）并有机会获得国家级媒体报道。 6.可为负责人提供优秀实习证明。 7.我们将为组织成员配备定制纪念礼品及荣誉证书

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户参与度与品牌粘性 3.研判行业动态与市场走向，为产品及服务升级提供有效数据依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接内部成员与外部客户 2.可独立完成市场活动的规划与落地，具备较强的执行与统筹能力 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略方案

职责表述：展厅空间设计 工作任务： 1、协同文案策划及客户开展项目初期沟通，准确把握客户需求与项目定位 2、赴工程项目现场实地勘测，完成尺寸采集与基础图纸绘制工作 3、在展厅概念方案确定后，与文案策划团队衔接，迅速理解并吸收设计思路，输出平面功能布局图，提交客户审阅确认，并依据反馈意见进行优化调整 职责表述：效果图、施工图设计 工作任务： 1、客户确认平面布局方案后，依照既定设计内容进行效果图创作，提请客户审核，并根据修改建议持续完善，待效果方案敲定后推进深化设计 2、基于客户最终确认的设计方案，独立完成施工图纸的绘制，图纸经内部审核无误后，移交至施工执行团队 3、施工过程中赴现场巡查与技术指导，针对实际施工中出现的问题或偏差，及时进行设计修正与补充，保障工程顺利实施！

岗位职责： 1、承担建筑结构设计任务，确保设计成果满足相关规范与安全技术要求； 2、使用专业设计工具完成结构施工图的绘制工作，涵盖平面布置、立面表达、剖面及节点详图等内容； 3、配合施工现场团队，及时处理建造过程中出现的技术问题，保障工程有序推进； 4、参与建筑材料选型与成本管理，持续优化设计方案以提升材料利用效率； 5、跟踪项目实施进程，确保设计调整能够准确落地，符合客户实际需求。 任职要求： 1、具有建筑结构或相关专业教育背景，精通常用结构设计软件操作； 2、掌握系统的结构力学理论，具备实际项目设计经验，可独立开展结构设计工作； 3、具备较强的沟通协作能力与团队意识，能有效协同各方推进项目执行； 4、关注行业新技术与新型材料发展动态，具备较强的学习与适应能力； 5、具备良好的职业操守，工作严谨细致，责任心强，能够在压力下高效完成任务。

1.调研行业趋势、竞争对手动态及客户实际需求，定期形成市场分析报告，为营销决策提供有力数据支持； 2.主导梳理瓶装水、海带、玉米等产品线体系，推动产业链延伸与完善，优化产品布局以增强市场竞争力； 3.负责产品外包装设计主导工作，联动设计团队与生产部门，确保包装风格契合品牌调性及终端用户审美偏好； 4.制定业务人员专项培训方案，内容涵盖产品知识、销售方法、客户关系管理等方面，定期开展培训并跟踪成效； 5.统筹管理市场部日常运作，合理分配团队任务，跟进销售目标执行进度，确保部门工作高效有序开展。

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