格尔木招聘车床熟练工，工资7500-8500，刚来3个月按7500算，3个月之后按照技术及能力订工资。管吃管住，住的单人单间。每月带薪休假1天，闲余时间可以请假，请假不带工资。上班时间冬天9小时，夏天十小时。工作服提供。联系电话

一、岗位基本信息 1. 招聘岗位：车工 2. 工作地点：本厂厂区内 3. 薪资待遇：工资面议，根据个人能力核定薪资 二、任职要求 1. 年龄要求：18–50周岁，身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，能适应上班节奏。 2. 学历要求：不限，需车工经验 3. 素质要求：踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、责任心强，团队协作意识良好。 4. 纪律要求：遵守厂规厂纪，能长期稳定工作，不频繁离岗。 5. 身体条件：能够适应厂内工作强度。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.做好设备日常保养与点检，及时报告异常并配合维修 4. 严格执行安全操作规程，确保生产过程安全规范 5.配合质检完成首件确认及过程巡检，保障产品质量稳定 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与工艺理解能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工任务 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

熟练掌握机械加工普通车床操作，月薪6000元到7500元，包食宿，有休息日，有节假日

熟练掌握机械加工车床操作，技术娴熟，质量意识强，劳动效率高，爱岗敬业，包食宿，有休息日，有节假日

为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上童装设计经验，同行跨境公司3年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

工作内容 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产任务，并根据实际情况进行动态调度与临时调整。 2.统筹生产各环节的协调与管控，包括物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。 3.及时处理生产过程中出现的日常操作、技术应用及品质异常等问题。 4.落实车间安全管理制度，排查并整改生产现场的安全隐患，确保作业安全。 5.传达公司政策、规章制度及相关会议精神，确保信息在基层有效落实。 6.具备3年以上现场管理经验，具备良好的团队协作意识，熟悉数控设备及车床的操作规范与性能特点。 任职要求 1.沟通能力良好，富有团队合作意识，能高效协调车间各岗位之间的协作关系； 2.工作责任心强，执行力高，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.具有一定生产管理背景，了解生产工艺流程及标准作业程序。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖。 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

这里需要维修电。

海西蒙古族藏族自治州格尔木电焊工带焊机

明天需要两名小工，有几天地里的活。

王府井奥莱店李宁专柜招聘导购2名导购：底薪十全勤+提成+加班费福利：节假日三薪，公休2天，入职电话同步有意向可打电话咨询工作地点：虎台一巷王府井奥莱店四层李宁专柜

青海格尔木地区招聘钢筋工4名，工作地点位于海西。

普车:能根据图纸单独操机，不需要编程，综合月薪8500-10k，29块钱一个小时

综合加工中心，需要数控车工15人、数控铣工8人； 中技及以上学历，机械制造及自动化或相关专业；面向应届毕业生，（有经验的人员优先）

自动车床大师傅一名，要求:做手机螺母，车间都是名阳靓机配自动送料机，工资待遇好，厂在东莞凤岗，有实力的师傅欢迎来电:。

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

诚招不锈钢行业:折弯、氩弧焊、下料，多面手师傅！

办公室文员，懂电脑 有组织能力

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

能看懂图纸，对工作认真负责，有责任心 有组织能力。

西宁市城北区招不锈钢氩弧焊、钣金折弯工

【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求操作铣床，完成零件的铣削加工任务 2.熟练使用立铣、卧铣等设备，进行平面、沟槽、齿轮等常规铣削作业 3.负责工装夹具的安装调试及刀具的选用与更换，确保加工精度与效率 4.对加工件进行自检与互检，如实填写质量记录，配合质检部门完成验收 5.做好设备日常保养、清洁及安全点检，及时报告异常情况 任职要求： 1. 铣工相关工作经验不限，有实操经验者优先 2.熟悉常用铣床结构、操作规程及安全规范 3.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 4. 具备基础量具（如游标卡尺、千分尺）使用能力 5.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

岗位职责： 1、按时完成分配到岗的的维修任务，主要是大型的机械设备； 2、严格按照操作规程和使用说明书的要求使用车床； 3、会磨刀，会看图纸，协助焊工完成需要车削的工作。 4、负责车床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、从事普通车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2、有大型机械维修经验者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快，年龄在45岁以内。 4、能适应经常性出差。 有设备维修经验优先录用！！！