销售类岗位，介意者勿扰 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通能力和学习能力

资产管理公司-法务助理的招聘 方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业的人员通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能够全身心投入工作；举例：2024年12月24日12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回答：因白天需照看孩子，只能将工作安排在晚间，但系统出现问题时联系同事未果（夜间同事处于休息状态），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送子女上学、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择较为开放，缺乏横向比较的基础；而已就业者容易受过往经历影响，若当前岗位稍有不适，便会怀念旧职，难以坚持本职工作（实际上原岗位已无法回归，徒增困扰，浪费时间）。见下例1.4； 1.4沈佳慧助理离职时在微信中向人事zhang表示：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议解决方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与实际情形，使应聘者充分了解未来职责，可参考本文表述方式发布岗位信息，并根据实际情况适时调整；对于理解存在障碍的情况，可通过加粗字体、特殊颜色标注等方式强化提示； b.招聘中：邀请应聘者于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入体验工作流程，期间可随时提问，确保其明确入职后的具体职责；初次参与可能不适应，鼓励多次参加以加深认知；请注意，非工作日及工作日其他时间段无会议安排，相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司仅向需要工作机会的人提供职位（公司从不主动挖角，致力于从零开始培养人才，仅面向未就业人群开放岗位）； 1.5其他； 二、助理岗位优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司的助理工作内容相对基础，但工作量较大，需具备勤奋、细致、反应迅速和吃苦耐劳的品质； 2.2工作简单的原因在于：公司每个工作日12:30-13:30均设有腾讯会议540-8594-7830进行协同办公，便于助理每日及时提出问题并获得解答； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人锻炼机会丰富，即无需担心不会操作或无法上手，助理初期主要通过模仿已有案例学习执行流程（公司已有成熟范例指导）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉业务难度高（执行难、推进难），原债权人常情绪激动甚至言语攻击，公司负责人会对不当行为予以回应； 2.5助理需责任心强，将原债权人的事务视同自身事务对待；同时警惕对方指责属实的情形，防止被反诉，避免陷入“农夫与蛇”的困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步实施全国范围统一招聘，不限定工作地点（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球） 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二点要求； 3.3其他； 四、在线诉讼导致90%的工作时间均为远程办公，部分工作内容举例如下 4.1助理大部分时间居家办公，办公软件由飞书迁移至宏灿卫道、飞书、微信等平台； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等系统； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等相关程序；当原债权人查询进展时，可将飞书中的信息转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部团队协作沟通； 4.6有人问：我到底在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，您可前往该地办公； B.公司业务遍及全国，为实现就近服务（包括原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘计划，您可在方便的位置办公，辐射周边区域（因90%时间为线上工作）； C.工作地点不重要，关键在于高效完成任务； D.三线城市容不下你的理想，一线城市安放不了你的身体，怎么办？加入我们，在线诉讼为您提供解决方案； E.想成为律师，但实习期间在公检法无收入？律所实习名额稀缺？来我们公司从事在线诉讼，可协助您在律所挂证，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担全部挂证费用； 4.7有人问：周末双休吗？工作时间是几点到几点？ 答：实行双休制，工作时间为09:00-17:00，注意：我们90%的工作通过线上完成，无需现场打卡或到岗坐班； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），前述第四部分内容是每位法律、法学专业学生必经的职业路径之一； 5.2希望您乐于助人（日常工作核心即是帮助原债权人解决问题）； 5.3招聘过程中，请应聘者于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，全面深入了解岗位职责，清楚未来工作内容；由于公检法通常在早晚时段开庭，只能利用中午用餐时间开会（错峰安排），这也是众多法律从业者的共同建议，助理需提前一小时就餐以配合会议安排； 5.4有人问：何时可以开始上班？ 答：待您参加完3次腾讯会议后，若您感觉已准备就绪，可自行提出入职时间；公司规划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人力资源缺口大，哪里业务密集，就在哪里增补人员，由市场机制调节招聘节奏； 5.5为增强员工对公司信任感（促使精力集中投入工作），入职初期请您添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预先发放一定额度工资（预支薪资，供您先行使用，无需依赖家庭支持生活开支）； 六、合规性：公司属于“资产管理”类企业，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在应对亚洲金融危机、化解金融风险，分别承接中国银行、建设银行、工商银行、农业银行的不良资产。此类公司以最大限度保全资产、减少损失为主要目标，可在处置资产过程中开展追偿债务、资产租赁或转让重组等活动； 6.2公司营业执照经营范围第二项包含“资产管理”，实际业务即为收购不良债权资产，依法起诉债务人（追究责任、要求偿还），前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉模板，成功后实现债权，共享收益； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人第六十一条规定：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可被委托： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民； 6.4助理系公司员工，依法履行职务；请注意上述第（二）、（三）类人员虽非专业法律人士，亦可合法参与诉讼活动；我国民事诉讼并未强制要求必须聘请律师； 七、助理待遇 7.1遵守国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等），公司全部依法落实；有人问：底薪一般是多少？答：公司尚不了解应聘者能力水平，首月底薪由应聘者自主申报（一个月后根据表现评估，确定合理薪酬）； 7.2年终奖励机制为首年1千元、第二年1万元、第三年10万元，之后每年不低于10万元（此部分独立于7.1所述福利，发放时间不一定在年终，而是与重大案件回款同步），方式直接有效；待Excel系统实现全流程业务数据统计后，拟将奖励细化至单个案件维度；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入极具竞争力； 7.3公司倾向招聘在校生或应届毕业生（希望从一张白纸开始培养），期待与您长期共同发展；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；业内共识：法律不仅依赖逻辑，更依赖实践积累；公司高度重视自主培养的人才，愿与其建立持久合作关系； 复习前面5.5条款：为增强信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预发工资额度（让您先使用，减轻经济压力）； 复习前面4.6-E条款：想做法官助理或律师，但实习期间无收入？律所机会少？来我们公司做在线诉讼，可协助您在律所挂证，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司全额承担挂证费用； 八、公司简介（公司属资产管理性质，详见第六部分） 当前为大数据时代，只要用心搜索，每家企业信息公开透明。建议您自行访问中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开平台查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务模式获得司法实践支持；社会反响良好，持续有债权人主动寻求合作转让债权。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码需联系*************微信或致电*************，找郭悦助理获取，查看我司案件详情；郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会的（以往版本由同学提供，直接联系公司助理郭悦*************盖章即可）； 有人问：该岗位是否为律师助理？答：不是。首先，我们并非律师事务所；其次，我们是资产管理公司；工作中虽会接触律师（作为原告方，被告通常聘请律师应诉，因此对手多为律师），我们也在间接创造律师就业机会； 九、为何采用多位助理而非依赖律师 9.1收购一个不良资产包往往涉及数百乃至数十万个被告，单靠律师难以完成； 9.2律师存在局限性，并非因其主观意愿，而是受制于律所、律协、司法局三重监管；一旦律师与公检法发生激烈冲突，相关部门可能干预，影响执业证年审，故律师普遍不敢强硬对抗； 9.3现实中案多人少，公检法履职不到位现象普遍存在（当然也有优秀干警），而助理敢于督促办案进度（律师则不敢），这正是我们倾向招聘应届生的原因：面对公检法懈怠，律师难以发声，而我司员工非执业律师，可依法直接举报、投诉，推动案件进展； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生担任诉讼代理人，法律依据为《民诉法》第六十一条，已在第六部分合规性中阐明； 9.5因此，新疆新铁宝悦已解除与律师的合作合同，改由沈佳慧助理担任代理人（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需掌握被执行人现场租户情况A，协助法官发出《协助执行通知书》，对比法院回款B，依据AB差异提起拒执罪控告，扩大责任主体，启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必于工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位职责，明确未来工作内容； 10.2上海亦招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀请有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户进行面对面交流，介绍相关服务内容，推动合作达成。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定的抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）的岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户给予专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑 2.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活 4.服务意识强，工作认真负责，具备较强的自我管理能力 02咨询专员（3000-7000）

岗位职责： 1、利用电话、网络等方式，全面获取潜在客户信息，整理并维护客户名单，持续丰富客户资源库 2、依据标准话术讲解法务服务内容，回应客户咨询，深入了解客户需求，做好数据记录与分析。持续对接意向客户，促进签约落地 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，能够适应一定工作压力 薪资待遇： 无责底薪3000+500绩效底薪+（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白

上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴，享有生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

销售类岗位，不喜勿扰 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬待遇：基本工资＋提成＋绩效奖金＋全勤奖励，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 任职要求：具备良好的沟通技巧和学习能力

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀约有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户面对面交流，讲解服务内容，推动达成合作。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件的处理，实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训，享受律师级别的薪资待遇，入职即缴纳五险。若您有志于法律行业，欢迎前来面试，面对面深入交流。 岗位要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介等相关工作经验，或掌握藏语、青海方言者优先录用； 2、具备良好的销售能力，对销售工作充满热情； 3、沟通能力强，具备较强的组织、协调及应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定就职，工作态度认真踏实，责任心强。

招聘面点中小工一名，工资 4500 到 5000，联系电话 4

有没有低压证的朋友，闲的人联系，非诚勿扰，

海北藏族自治州门源回族自治县招建筑木工、木模

城西区海湖新区，茶餐厅招聘配菜一名，清真店，包吃住，工资5000，联系电话

岗位职责： 1.统筹项目在进度、质量、成本方面的管控，合理调配跨项目资源。 2.持续优化项目流程与执行方法，提高项目运作效能。 3.管理项目团队，推动团队目标对齐，保障协作顺畅。 4.主导项目整体推进，编制项目时间表，拟定实施计划，并对进度控制、交付质量及成果负责。 5.识别并监控项目风险，及时应对处理，构建高效的沟通体系。 6.根据公司及项目规范完成技术文档的撰写与归档，确保项目资料完整、可追溯。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理实践经验，掌握项目全周期管理要点，熟知项目管理标准流程。 2.目标意识强，自我驱动力突出，具备良好的抗压能力。 3.有IT技术开发背景（Java/.Net方向），具备一定的软件设计与开发能力。 4.拥有医疗行业项目落地实施经历者优先考虑。 5.熟悉MySql或TiDB者优先录用。

岗位职责 1、负责公司各类招投标文件及合同的拟订、审核与修订工作； 2、承担集团总部及下属企业重要合同的审核、修改与归档，就合同相关事项提供法律建议； 3、代表企业处理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法利益。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备2-3年律师事务所或企业法务工作经验； 3、掌握法律专业知识，拥有出庭经历，参与过标书编制，熟悉政府采购流程。 职位福利：五险、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2.回应客户各类疑问，协助客户明确需求，促成委托合作 3.将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4.定期学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2.形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作耐心细致，思维条理清晰 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7-15k 2.工作时间早八晚五，每周双休 3.提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 4.享有节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动

岗位职责： 1.接收公司分配的案源，依据案件资料主动联系客户并提供专业咨询服务 2.回应客户咨询问题，协助客户明确需求，促成委托合作 3.将案件信息准确移交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4.主动学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰 3.社保福利： -无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7-15k -工作时间早九晚六，实行大小周工作制 -提供带薪岗前培训，依法缴纳社会保险 -享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动

岗位职责： 1.接收公司分配的案源，依据案件资料主动联系客户并提供专业咨询服务； 2.回应客户咨询问题，协助客户明确需求并促成委托合作； 3.将案件信息准确移交办案律师，并持续跟踪案件办理进展； 4.主动学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升业务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2.仪表得体，气质良好，性别不限； 3.具备良好的沟通表达能力，品行端正，工作踏实严谨，思维有条理； 4.工作时间：早九晚六，实行大小周工作制； 5.薪酬福利：无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入8-17k； 6.享受节日福利、日常下午茶等员工关怀； 7.定期组织团队活动，依法缴纳社会保险。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-21 1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.了解项目投资与审批相关的政策规定及申报程序； 3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审汇报等工作； 4.熟悉咨询类业务技术工作，包括项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等内容，精通其中一项或多项； 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。

产业咨询师招聘2名 1.岗位职责 （1）承担产业咨询部所分配项目的文本撰写任务。 （2）把控并监督项目文本编制的全过程。 （3）与客户保持沟通，协调推进文本编制各环节的进展。 （4）组织并参与成果汇报答辩，完成必要的文本修订工作。 （5）负责最终稿件归档及电子资料在业务系统中的上传维护。 （6）协同其他部门开展跨部门协作相关工作。 （7）落实公司及部门负责人交办的其他临时性工作事项。 2.岗位要求 （1）学历：本科及以上，硕士、博士优先考虑。 （2）专业背景：以理工类为主，涵盖农业、轻工、信息化、建筑等相关领域。 （3）性别：不限。 （4）年龄：30-45岁。 （5）任职条件：具备五年以上文字相关工作经验，具有较强的文字表达能力，热爱写作，有相关经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-21 1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.了解项目投资与审批相关政策，掌握各类申报流程； 3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作； 4.熟悉项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术内容，精通其中一项或多项业务； 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。

岗位职责： 1.协助律师办理日常法律事务，如法律文书撰写、案件材料归档等工作； 2.参与案件分析与研讨，熟悉法律实务操作流程及相关技能； 3.负责与客户及相关单位的联络与协调，提升服务质量和客户体验； 4.完成律师安排的其他工作内容，积极融入律所各项业务运作； 任职要求： 1.已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有扎实的法学理论功底； 2.具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识，能较快适应工作节奏； 3.工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，作风细致严谨； 4.拥有良好的书面表达能力与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律查询系统； 5.欢迎应届毕业生投递应聘；

1.已获得律师执业资格或已通过实习考核，具备新执业条件； 2.严守职业规范，具备良好职业道德与个人素养； 3.无任何纪律处分记录，无不良执业行为。 薪资待遇（合作模式多样，具体可协商） 1.提供优良办公环境+专业团队协作+完善的行政及后勤保障； 2.对新执业律师，律所给予充分的业务资源扶持； 3.提成制律师，配备必要办公设施，并提供业务资源支持；

我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件领域，实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训，享受律师级别的薪资待遇，依法缴纳五险，若您对法律行业有兴趣，欢迎前来面试，面对面深入交流。 岗位要求： 1、年龄不限，有护工、保险、中介等相关工作经验，或掌握藏语、青海方言者优先录用； 2、具备优秀的销售技能，热爱销售工作； 3、具备良好的沟通能力，以及较强的组织、协调和应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度认真踏实，责任心强，勤勉务实。

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式，积极获取潜在客户信息，整理客户线索，完善客户资源档案 2、依据标准话术讲解法务相关服务，回应客户咨询，了解客户需求，做好信息记录与数据分析。持续跟进有意向客户，促进合同签署与业务成交 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，能够适应一定工作压力 薪资待遇： 无责底薪3000+500绩效底薪+（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，欢迎无经验新人加入

岗位职责： 1.协助律师开展日常法律事务工作，如法律文书撰写、案件材料归档与整理等； 2.参与案件分析与研讨，了解并掌握法律实务中的操作规范与专业技能； 3.负责与客户及相关单位的联络与协调，促进服务流程顺畅，提高客户体验； 4.按时高效完成律师安排的其他工作任务，主动融入律所各项业务运作中； 任职要求： 1.已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有坚实的法律理论功底； 2.学习能力强，善于沟通，具备团队合作意识，能较快适应律所工作节奏； 3.工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，处理事务细致认真； 4.具备优秀的书面表达能力与逻辑分析能力，熟练使用常用办公软件及法律查询系统； 5.欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉法律事务，为客户提供专业、高效的法律支持； 2.深入分析法律议题，为团队输出专业的法律见解与解决方案； 3.参与律所业务开拓及客户关系维护，助力提升机构市场影响力； 4.严格遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业声誉； 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础； 2.已取得律师执业资格，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通技巧、团队合作意识以及客户服务能力； 4.拥有较强的逻辑分析与文书撰写能力，能精准识别法律问题关键点； 5.具备相关实务经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉讼法律事务，为客户提供专业高效的法律服务； 2.深入分析法律疑难问题，为团队提供具有针对性的专业意见与解决方案； 3.参与律所市场开拓及客户关系维护，助力提升机构的行业影响力与竞争力； 4.严格遵守律师职业道德规范与执业纪律，维护律所声誉及行业良好形象； 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备扎实系统的法律理论基础； 2.已取得律师执业资格证书，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务导向； 4.拥有较强的逻辑分析能力和书面表达能力，能精准抓住法律问题关键点； 5.具备相关实务经验者优先录用。