岗位介绍 负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作，跟进案件流程、整理相关档案，维护市场经营秩序，助力纠纷高效化解。 工作模式&待遇 • 全职模式：朝九晚六，周末双休，薪资3300-10000元/月（基础薪资+绩效奖金，上不封顶） • 兼职模式：时间自由灵活，，多劳多得，一单一结 岗位优势 有无经验均可，公司提供完整岗前培训，零基础也能快速上手 工作氛围轻松，办公环境舒适，无强制加班 清晰成长路径，表现优异者可优先晋升 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备同理心 2. 认同调解工作理念，遵守职业操守，秉持中立公正原则 3. 无违法违纪记录，年龄、学历不限，有相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的全面管理与支持，包括但不限于合同管理、法律咨询与风险防控； 2. 起草、审核、修改各类法律文件，确保其合法合规，有效规避法律风险； 3. 处理集团内外部的法律纠纷，参与仲裁、诉讼等活动，维护公司合法权益； 4. 参与公司重大决策的合法性审查，提供专业的法律意见和建议。 【岗位要求】 1. 法律相关专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2. 具备丰富的企业法务工作经验，熟悉建筑、工程等行业法律法规； 3. 沟通表达能力强，逻辑思维严谨，具备高度的责任心和保密意识； 4. 具有较强的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏环境中有效工作； 5. 接受出差者优先。

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀约有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户面对面交流，讲解服务内容，推动达成合作。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

岗位职责： 1、利用电话、网络等途径，积极获取潜在客户信息，整理并维护潜在客户名单，持续丰富客户资源库 2、依据标准话术讲解法务服务内容，回应客户咨询，深入了解客户需求，做好数据记录与分析。持续跟进意向客户，促进签约转化 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，具备一定抗压能力 薪资待遇： 无责底薪3000 + 500绩效底薪 +（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，法学本科优先，应项目要求，无法提供食宿，格尔木本地优先， 2. 经验要求:至少两年的经验，有独立完成法务工作的能力 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基础法律逻辑思维 5. 熟练使用办公软件，有法律检索工具使用经验者加分

上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀请有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户进行面对面交流，介绍相关服务内容，推动合作达成。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定的抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）的岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式，积极获取潜在客户信息，整理客户线索，完善客户资源档案 2、依据标准话术讲解法务相关服务，回应客户咨询，了解客户需求，做好信息记录与数据分析。持续跟进有意向客户，促进合同签署与业务成交 岗位要求： 1、年满18周岁，具备良好的普通话沟通能力 2、中专或以上学历，能够适应一定工作压力 薪资待遇： 无责底薪3000+500绩效底薪+（300-1200）岗位工资+提成 福利待遇： 早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，欢迎无经验新人加入

西宁市大通回族土族自治县招弱电/安防，安装1套地磅道闸系统，1套门禁系统

海东市民和回族土族自治县招抹灰

现招聘房建监理员一名，要求经验丰富。工作地点在海南州，工期最多两个月。

招聘安装消防水泵的师傅，有意者可联系。

明天二大队监狱门口需要7人，工作8小时，薪资200元。有意者可联系。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的辅助工作，整理证据材料并跟进进展 4. 协助开展法律培训、合规宣传及制度建设相关事务 5. 完成法务文件收发、登记、用印管理等行政支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好文字表达能力与细致严谨的工作习惯 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力及团队协作意识

职位详情 氛围轻松 高底薪高提成 小白可入 不加班 不是催收，不是贷款，不是金融正规律所行业 到点就走! 资源都是由公司提供，客户主动找我们咨询，简单上手，想做法律服务这行的，入职带薪一对一带教以及系统专业培训!工作内容: 通过线上方式对接主动咨询有法律需要的客户，负责收集整理案件资料，有经验优先考虑!薪资结构: 底薪4000+提成+奖励(正儿八经的真实薪资构成，无任何套路与抠搜)综合薪资7k-10k+五险试用期薪资不打折!!!(标题上是之前薪资，标题不能修改)入职有培训 不限学历 可开具实习证明其他信息: 1.提供精准客户资源，客户主动咨询，无需自己拓客 2.无需法律知识，入职提供带薪培训 3.不限专业，接受跨行，有过相关工作经验的优先考虑 4.接受灵活新手 5.有挣钱欲望月入过万超轻松 奖金日结

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

大量招聘居家兼职文员｜案件材料整理 居家办公，时间自由 岗位优先条件： 最优：开过500场庭审，实战经验律师 次之：已通过法考 再次：法律相关专业 最低要求：做事细心严谨，熟练电脑操作 学历不限，空闲宝妈均可报名 薪资：按立案计件结算，长期稳定后期可安排底薪

岗位职责: 1.协助处理公司日常法律事务，包括合同审核，合规文件整理。 2.参与公司内部法律培训与合规宣导,协助提升团队法律意识。 3.维护和管理公司法律文件、合同档案及相关数据库。 任职要求: 1.具备良好的逻辑分析能力,能准确了解客户诉求。 2.工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神。 3.具备良好的沟通协调能力,能够有效支持内外部邀约法律事务对接。

1. 负责社交媒体内容策划和发布。 2. 管理平台互动，提高用户粘性。 3. 根据数据调整运营策略。 4. 与其他部门合作，推动品牌传播。 5. 持续跟踪行业动态，提出创新建议。 6.兼店内前台工作。

银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，***** 需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。 4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。 6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。 7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。 2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。 4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。 7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。 2. 薪酬标准：4000–6000元/月。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。 5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇

海东市乐都区招道路养护员

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

青海铁路维修招聘长期工，薪资为一天260元，提供食宿，每天工作4到5小时，要求年龄在50岁以下。有意者可报名。

公司前台，五官端正，工作有积极心，需要登记进店信息，会做表格，工资3000-5000

会电脑，懂得进销存软件，开票，客户管理

负责公司日常 工资面议 正常休息

团队意识强，须持有法律职业资格考试A证 1、协助律师向当事人提供法律咨询服务，整理当事人基本信息及案件事实，建立案件登记档案，做好当事人关系维护工作； 2、负责案件材料的准备工作，提前与律师沟通案情，协同完成案件接待与洽谈任务； 3、在接待与洽谈过程中，规范制作谈案件笔录，并办理证据材料的交接手续； 4、定期与律师交流案件进展，协助律师开展调查取证工作，跟进案件承办情况，及时传达当事人的意愿与诉求，提升案件办理质量； 5、已通过国家统一法律职业资格考试。

销售类岗位，介意者勿扰 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬待遇：基本工资＋提成＋绩效奖金＋全勤奖，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 任职要求：具备良好的沟通技巧和学习能力

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+提成+绩效+全勤奖+岗位津贴，享有生日福利、节日福利，缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力