岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签署完整及时，准确掌握公司下发的各项文件内容 4、及时传达文件要求并跟进执行进度，系统内录入专柜开设、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请信息 5、维护办公环境的日常运行，按公司规定按时上传下达工作要求、工作计划、总结报告及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性任务

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序和舒适。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，指导并监督保健人员开展疾病防控、食品及用品消毒等日常卫生工作。 人员管理和培训：组织后勤团队参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期开展考核并完善工作资料归档。 设施和环境管理：统筹管理全园建筑设施、绿植养护、环境卫生及物资配备，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，做好防火、防毒、防盗等工作，发现隐患立即处理，同时负责教职工出勤记录管理。 与其他部门的协调：密切配合保教部门，实现后勤与教学工作的有效衔接，协助提升保教人员的专业服务能力。

岗位职责： 1.客户服务与活动执行：配合零售市场经理完成企业客户的集中开户及激活工作，策划并实施工会相关活动，需具备较强的组织推动与跨部门协作能力。 信用卡业务支持：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务各环节操作流程。 2.新客户拓展与服务落地：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品签约等环节，要求熟悉银行主要产品体系和服务规范。 3.区域市场开发：依托网点地理位置，组织开展周边社区或商圈营销活动，实现客户增长目标，需具备一定的市场敏锐度和推广执行能力。 4.消费者权益维护：妥善处理客户投诉事项，落实个人信息保护措施，具备客户服务责任感及合规操作意识。

银行文职： 工作职责：负责贷后相关材料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:0014:30-18:00周末双休法定节假日正常休息 薪酬待遇：实发2600元以上，缴纳五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，工作认真细致，能长期稳定任职 上班地点：海湖中行省分行大厦 可接受实习生

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作，保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查，确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务，解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责，注重细节，具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新知识及操作技能

客户报单开票 维护客户统计收据报表

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪6k，享有15天超长带薪年假，提供专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽核审查工作，开展合规性检查与问题处理，工作细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职配备一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+绩效提成+额外奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘，希望长期稳定发展，踏实工作。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险一金，婚假，产假等福利齐全。

岗位职责： 1.协助部门负责人完成团队日常管理相关事务； 2.负责部门数据的整理与分析，并配合准备各类会议所需资料； 3.对接其他职能部门，推进跨部门业务协作； 4.承担部门内部基础性业务支持工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达及人际互动能力； 3.熟练掌握常用办公软件操作。

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1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

冬暖夏凉上班自由每天八小时接受小白不是厂不是流水线轻松自由

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

会办公原件，形象气质佳，大专以上学历

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的传播与落地； 3、负责固定资产的全流程管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调内外部资源，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织、协调及沟通能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备快速应对和解决突发问题的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

表达流畅，具备出色沟通技巧，擅长企业关系维护，拥有良好的演讲表现力

档案数字化加工，有电脑基础，打字，扫描能力突出者优先，工资可日结100-300元

1、行政管理统筹：全面负责办公室的日常行政管理工作，制定并完善办公室各项规章制度、工作流程，确保办公室高效有序运转；对制度执行情况进行监督检查，根据实际情况及时修订和优化，提升管理规范性。​ 2、办公事务处理：负责各类公文的起草、审核、印发、归档等工作，确保公文格式规范、内容准确、传递及时；统筹安排公司会议，包括会议筹备、通知下发、议程安排、纪要整理等，保障会议顺利进行并跟踪会议决议的落实情况；管理公司印章、证照等重要物品，严格执行使用审批流程，做好使用记录。​ 3、内外沟通协调：作为公司内外沟通的桥梁，协调公司各部门之间的工作关系，促进部门间的协作与配合，及时解决工作中出现的协调问题；对接外部单位、机构及来访人员，做好接待工作，维护公司良好的外部形象。​ 4、人员与后勤管理：负责办公室人员的日常管理、工作安排及绩效考核，组织开展员工培训，提升团队工作能力和专业素养；统筹公司后勤保障工作，包括办公用品采购与分发、办公设备维护、环境卫生管理、车辆调度等，为员工提供良好的办公条件。​ 5、信息与档案管理：负责公司各类信息的收集、整理、分析和传递，为领导决策提供参考；建立健全公司档案管理制度，对各类档案进行分类、归档、保管和借阅管理，确保档案的完整性和安全性。​ 6、项目与活动支持：协助领导推进公司重大项目和重要活动的组织实施，负责前期筹备、过程协调及后期总结等工作；根据公司发展需求，组织开展企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。​ 7、应急与事务处理：应对公司突发事务和紧急情况，及时向领导汇报并协助采取有效措施进行处理；完成领导交办的其他临时性工作任务，确保各项工作的顺利推进。​

【任职要求】 1．工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 2．组织沟通能力强，能随机应变； 3．年龄18-36岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，有工作经验者优先！ 薪酬福利 1.月休4天，8小时工作制； 2.底薪＋节日福利＋奖金

会电脑，懂得进销存软件，开票，客户管理

岗位职责： 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、按时完成各类销售报表的编制工作，确保信息准确且及时更新； 3、参与市场调研项目，搜集行业动态信息，开展竞争对手分析； 4、持续改进数据统计方法与流程，提高数据处理的速度与准确性； 5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释，支持业务决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业，具备零售行业经验者优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平； 4、具有良好的沟通协调素质，能有效进行跨部门协作； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

招聘文书档案整理，数字化录入人员，有此工作经验者优先，工作周期20天左右，吃住全包，工资日结，可兼职

一、岗位职责 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与排序； 2、负责对整理完毕的档案开展编码、扫描、图像处理、数据录入、综合检查、装订等后续操作； 3、完成主管领导安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（可提供实习），不限性别，年龄*******，有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握计算机基本操作，能够熟练使用word、excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵守法律法规及单位管理制度； 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名） 三、工作时间及地点 1、工作时间：面议，国家法定节假日按规定正常休息 四、薪资待遇 面议