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海北工业区招库管2名，，年龄20-45，需有1-2年工作经验，偶尔有加班，熟悉电脑办公软件，联系电话：

招聘发货人员和仓管人员，工作地点在海西电商园或鼎盛网红城，招聘人数若干。薪资待遇为底薪5000元加满勤奖。

招聘库管人员。薪资为2500-3000元。岗位职责包括：负责仓库物资的入库、出库、盘点等日常管理工作，确保账实相符；使用Excel进行库存数据的录入、统计与分析，定期生成库存报表；操作仓储管理类软件，维护库存信息，及时更新系统数据；协助优化仓库存储布局，提高物资周转效率；配合其他部门完成物资调配与物流协调工作。任职要求：具备电脑操作基础，熟练使用Excel进行数据录入与统计，能快速上手仓储管理软件；工作认真负责，具备良好的职业稳定性与团队协作意识。

库管招聘工作地点:黄南同仁市绿度母广场博物馆1. 负责货物出入库登记、清点核对，做到账实相符2. 货品分类规整摆放，仓库日常整洁、防潮、防火管理3. 定期盘点库存，上报缺货、积压、损耗数据4. 配合装卸、打包、发货等辅助工作任职要求1. 有无经验均可，有仓库管理经验优先2. 会基础电脑操作，能登记台账、简单录入数据3. 做事细心踏实、责任心强，能吃苦耐劳4. 服从工作安排，遵守公司规章制度

洁具卫浴.仓储批发。库管.送货

招聘库管人员1名。要求：年龄20周岁及以上，本科及以上学历，熟练操作各类办公软件。为人真诚正直，踏实勤恳、吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。本次招聘为长期岗位，仅打算短期务工者请勿咨询。同等条件下，优先录用。薪资面议，待遇优厚，入职工作稳定。工作地址：青海省海北州门源县国家现代农业产业园。

西宁市湟中区劭祥商贸有限公司现面向社会招聘：小食品库管2名任职要求：高中及以上学历，40周岁以下，细心认真，踏实肯干，做好货品出入库清点。送货司机数名任职要求：能吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排。联系电话：李女士：

招聘仓管1名。要求高中以上学历，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康。需有一年以上工厂相关工作经验，熟悉ERP等相关系统者优先。月薪4000-6000元。工作地址在德令哈。

1:有c驾照，会开单排小货车 2:及时整理仓库 3:打扫库房卫生，保持干净

海北海晏招木模,二次结构木工

找一个气保焊的师傅，活轻松简单，价格可以商量，有的打电话

湟源日月找抓哈老鼠高手50名，吃住全管，地点在拉鸡山至日月山地方全长50公里抓鼠，每只披皮10元，不披皮9元，工资日结，来去自油，工具自带，报来回，自驾车三人以上全报，要抓三个月，中途回去的一律不报，这两天进山速度联系，法法没有，打问情况，省下点话费，要实心来的。

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半挂货车驾驶员（淮北-怀远）▷薪资：8000-10000元/月▷企业：淮北虎鲸商贸有限公司点链接投简历：财务▷薪资：3000-4000元/月▷企业：淮北市盛禾源食品有限公司点链接投简历：电商直播运营PM（五险+各项福利）▷薪资：7000-50000元/月▷企业：安徽省相烛文化传媒有限责任公司点链接投简历：仓管员（五险）▷薪资：3000-5000元/月▷企业：安徽苏太太食品有限公司点链接投简历：水电工▷薪资：2500-2900元/月▷企业：淮北家天下物业管理有限责任公司点链接投简历：

客尚食品有限公司招聘仓库管理员5名。长白班，作息规律，，工作稳定。有意向者请联系温县武德镇北保丰村客尚食品，电话。

招聘仓管员，薪资4000。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账实相符；根据需求及时准确地完成物品的分拣、配送及发运工作；保持仓库环境整洁，定期检查仓储条件，确保货物安全存放；协助制定和优化仓储管理流程，提升工作效率；完成上级交办的其他相关任务。任职要求：高中及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先；熟悉仓库操作流程，具备1年以上仓储管理或相关工作经验；熟练使用办公软件及仓储管理系统，有责任心和团队合作精神。

招聘仓管一名，工作地点为鹤舞原乡项目。薪资范围为4千至6千。岗位职责包括：仓库现场管理，负责仓库整体规划与日常管理，规范物资分区分类摆放，保持库容整洁有序，提升空间利用率；出入库全流程管控，严格按照公司制度办理物资入库验收、出库复核手续，及时清点核验物料，发现残次、破损、不合格品按规定退库或隔离，规范填制、整理、传递并妥善保管出入库单据，实时登记库存明细账，严格执行先进先出原则，确保账、物、单一致；安全管理，每日开展仓库安全巡查，负责物资防潮、防尘、防盗及消防设施检查，排查安全隐患；库存盘点与对账，负责日常库存核对，按月完成全面盘点，详实记录数据，积极配合财务部门开展月度或期末盘存对账，分析差异原因并提交盘点报告及改进建议；库存预警与申购协同，实时监控库存水平，对低库存、紧缺、呆滞物料进行评估，及时提醒相关部门发起申购。任职要求：大专及以上学历，1年及以上仓储管理相关工作经验；熟悉仓储出入库全流程，掌握物资保管、库存管控专业知识与实操技能；熟练使用电脑及Office办公软件，能独立完成单据录入、台账登记、数据统计等工作；工作积极主动、吃苦耐劳，责任心强，严谨细致，具备良好的团队协作意识与执行力。

招聘仓管员，负责仓库货品入库验收、质检报告核对、货品出库、仓库货品整理及盘存等工作。薪资面议。

残疾人岗位，三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合收入稳定在4000-8000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！

招聘仓库员第一个月4500，第二个月转正加500绩效。加班另算万洋广场附近联系电话

1顾客接待：解答顾客咨询、指引购物区域、处理日常问询。 2. 售后处理：受理退换货、客诉反馈，协调各部门解决顾客问题。 3. 前台业务：开具购物发票、广播寻人寻物、播报店内通知、登记失物招领。 4. 寄存管理：管理自助寄存柜，处理柜子打不开、物品遗留等问题。 5. 单据登记：做好客诉记录、票据登记、优惠券/活动核销工作。 6. 其他工作：协助门店临时广播、前台区域卫生整理，配合店长完成临时安排的工作。

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件归档等;

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业成长的求职者；公司平台广阔，工作环境温馨和谐，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 管理前台办公用品及物资，定期盘点与申领，保障日常运转有序 4.协助处理基础行政事务，如文件收发、快递收寄、会议支持等 5. 维护前台区域整洁与形象，及时响应突发需求与临时协助请求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入