1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1. 协助上级完成公司日常办公相关事务 2. 负责业务合同及资料的整理归档，进行数据统计，并支持招聘工作的开展 3. 完成领导交办的其他临时性任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语水平达到大学六级 3. 形象良好，气质端正 4. 学业已全部完成，可保证工作日正常到岗出勤 5. 具备招聘相关经验者优先，了解基础IT知识者更优

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 3.善于沟通协作，适应学校教育教学管理要求

【岗位职责】 1．承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量及学生学习成效。 2．参加教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 3．与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，及时反馈学习进展与提升建议。 4．积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质发展。 【任职要求】 1．具备相关教学经验者优先考虑； 2．仪态端正、言行举止自然大方，富有亲和力； 3．表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好沟通技巧；思维敏捷，应变能力突出，抗压性好； 4．热爱教育事业，熟悉中小学生的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与引导； 5．具备服务意识、进取心以及团队协作精神； 【福利待遇】 1.享受带薪法定节假日及部分寒暑假~ 2.定期组织免费团建、旅游及专业培训～ 3.提供稳定保险及完善的晋升机制~

1. 需自备电脑及稳定网络，工作地点不限，可居家办公，高中及以上学历，符合条件的在校大学生亦可参与 2. 工作时间：寒假及暑假期间全天有题，其余时间每周三、周四、周五晚20:30至22:00进行批改任务 3. 薪酬待遇：非作文类题目（不含小学语文作文）批改每题约0.03-0.17元，小学语文作文批改每题约0.04-0.48元，另设有绩效奖励，按题量结算，多劳多得，薪资按月发放 4. 工作职责：线上完成小学语文1至6年级作文或非作文类题目的批改，需准确标注错别字、病句、拼音错误等内容

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供学习指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并提供必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的职业道德和教学服务意识； 4、优秀应届毕业者亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责: 1. 讲授考研及大学英语四六级课程，涵盖词汇、语法、阅读、翻译与写作等内容； 2. 制定并执行个性化学习方案，持续跟进学生学习进展； 3. 承担大班授课及一对一辅导任务，完成线上线下的学习答疑； 4. 适时参与校内公开课活动，提供学术支持与教学交流； 5. 与学员保持良好互动，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，英语相关专业背景，具备优秀的沟通能力与协作意识，善于调动学生英语学习积极性； 2. 具备较强的组织协调能力，能同时管理多名学生的学习进程； 3. 热爱英语教育工作，熟练运用多种教学方法与技巧，有考研英语授课经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，注重教学质量与实际学习成效； 5. 恪守职业规范，自觉遵守机构各项教学管理制度。

婉妈陪跑营(宁波)科技有限公司 语文老师招聘 岗位职责 1、负责线上教学 2、负责学生作业批改 3、负责学生学情评估，成绩估 任职要求 1、1-3年语文教学经验 2、本科学历 3、做事踏实认真，适应居家办公工作节奏 薪资 年薪8-10万 联系方式:(同步) 居家办公

招聘岗位 小学语文作文或非作文批改1-6年级 招聘人群 在校大学生，职场人有空闲时间兼职均可 招聘要求 1.必须有电脑需要用到鼠标 2.有空闲时间，工作日周三周四周五晚上8点半到10点至少有1-2个小时空余时间。 3.高中及以上学历 工作地点 无需坐班，不限地点 兼职内容 按照批改标准进行批改 线上批改小学1-6年级作文或非作文，批改错字，错音，病句，多字丢字，好词好句 批改符号及话术系统已设置好，按要求直接拖拽即可，无需自己总结配合智能AI批改效率高 兼职特点 本项目稳定，已经持续5年，可以长期做，免费，无押金，时间，地点自由，免费线上培训，不收取任何费用 批改待遇 非作文类题目是指除作文以外的题型批改每题约0.03-0.17元，小学语文作文批改每题约0.04-0.48元，另设有绩效奖励，按题量结算，多劳多得，薪资按月发放

岗位职责：【主要是上门家教】 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构完成必要的教学记录与评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立开展一对一，具备基本课堂管理能力 4.无犯罪记录，身心健康，品行端正 5. 有教学经验或相关专业背景者优先

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1.负责自然拼读课程的教学设计与课堂实施，面向少儿或初学者开展系统化英语启蒙教学 2. 结合学生年龄特点与语言水平，运用互动式、游戏化教学方法提升学习兴趣与拼读能力 3.定期评估学生学习进展，提供个性化反馈与课后指导，协助建立英语语音意识和自主阅读能力 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习情况，促进家校协同育人 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的课堂组织能力 2.熟悉自然拼读教学体系，掌握字母音、音素辨识、拼读规则等核心内容 3.普通话标准，英语发音准确，具备基础英语听说教学能力 4. 有少儿英语教学经验者优先，持有教师资格证

小学部招聘体育（武术）教师。岗位要求：-合法国籍，无违法犯罪记录，品行端正，身体健康，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范。-全日制本科及以上学历，专业对口；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证报告。-持有相应教师资格证；语文教师须普通话二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上；英语教师须专业八级。-在职教师年龄在45周岁及以下。-地市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师、数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者，条件可适当放宽。-优先录用大市及以上优质课（基本功）竞赛一等奖获得者。-应届生需为985、211或双一流高校毕业，专业功底扎实，综合素质突出。-优秀毕业生、奖学金获得者、全国学科竞赛一二等奖获得者优先考虑。-退休返聘教师需身体健康，精力充沛，能胜任正常教学工作量。-具有毕业班教学经验者优先。薪资福利：-高层次教育人才年薪25-40万元。-紧缺型教学人才年薪20-35万元。-青年拔尖人才年薪15-30万元。-优秀应届毕业生年薪10-20万元。-退休返聘教师或特殊人才薪资一人一议。-符合当地人才引进政策的，可享受人才补贴。-提供五险一金、校龄津贴、节日福利、年度体检、带薪寒暑假、法定节假日、免费三餐、教师公寓、咖啡屋、教工休闲空间。-协助办理外地户口调入、人事关系转接。子女入学享受优惠政策。-职称评定、评优评先与公办学校同等。-设有卓越教师奖、教学质量奖等奖励机制。-共享苏外集团教研资源、青蓝工程、名师工作室。招聘人数：若干。工作地址：省江阴市高新区御龙路8号。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成； 2.进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果； 3.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况； 任职要求： 1.热爱教育事业，有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力； 3. 英语口语标准，持有教师资格证者优先；

小初英语老师，3工作地址:长沙岳麓区、湘潭市雨湖区、岳塘区、九华、火炬都有校区，可就近安排综合薪资6-10K负责语文教学、教研、课堂讲授、作业批改及教学研究相关工作。

高中毕业或者在读大学生均可

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。

福利：包住不包吃 有定期团建 具体细聊

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—4600元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带

要求有责任心，踏实努力，遵守管理安排 有无工作经验均可，可提供免费住宿 可开具实习证明

（1）教学工作：按时高效完成授课任务，确保教学质量，对学员学习效果负责； （2）家校沟通：定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习规划建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员发展动态，跟踪记录学习情况，策划组织学员活动（如成果展演、阶段性展示等）； （4）教学教研：参与教研团队的集体备课、试讲评课，协同完善课程内容与教学方案，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协助课程顾问开展学员续费工作，配合推动老学员推荐新学员的相关事宜。

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》 工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科在读大学生均可聘 工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理#能抗压、有恒心 薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】 面试/咨询️： 席老师（微信同号） 也可加V私聊我询问具体的情况 我们欢迎那些假期有时间，想锻炼自己代课能力，想挣一笔钱的有志之士前来咨询！

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》 工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科在读大学生均可聘 工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理#能抗压、有恒心 薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】

1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责，抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

教小学，初中，高中，任何科目的老师，提供住宿，待遇优厚

招聘助教，月薪7000-20000元 全职工作，17-30岁即可报名 不限学历和经验，带薪培训 工作轻松，待遇优厚，下班免费打球，欢迎新同事加入