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运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责: 文书及报表管理:  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;  按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;  组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理:  负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;  依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。 信息收集:  负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理:  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;  管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。 任职要求:  本科及以上学历;  具备1年以上相关工作经验;  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
文员1-3年大专有相关工作经验者优先混合办公
招办公室文秘,大专以上文化程度,从事办公室宣传报道,会议与活动组织,对接其它部门协调工作,综合管理与督办,后勤管理及日常保障等相关办公室工作,买五金,周末双休!
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力 备注: 1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。
出纳文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1.办公室文员1名,年龄30岁左右,大专以上学历,有出纳戓库管经验优化,熟悉操作财务软件,Excel、Word等办公软件。 2.工作认真,态度端正。 3.待遇:实习期3500,三个月转正工资4000,周末双休,工作时间8小时 工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理; 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 性格积极乐观; 2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情; 3. 具备良好的文字表达与撰写能力; 4. 熟练操作各类办公软件; 薪资待遇: 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六,周末双休
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求: 1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等) 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务 4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科办公室文员
熟练掌握各类办公软件 勤奋好学,性格积极乐观
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险。 2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
果洛久治县藏族自治州招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具
果洛藏族自治州久治县招建筑木工
海南州共和县海南藏族自治州招拆除/运渣
砸墙运渣拆除3-5人
海南藏族自治州共和县招拆除,装修打拆
海南州 共和县
4月22日 17:20拨打电话
海西格尔木市找一个有焊工操作证的钢筋工,去雁石坪合伙焊钢筋笼子,属于高海拔地区,有去的联系
钢筋工焊钢筋笼子焊工焊钢筋
找一个有焊工操作证的钢筋工,去格尔木雁石坪合伙焊钢筋笼子,属于高海拔地区,有去的联系,裴
海西 格尔木市
4月22日 17:20拨打电话
玉树称多县大通有台155型挖掘机,要拉到,配货的板车司机联系电话:
拖车司机
大通有台155型挖掘机,要拉到玉树称多县,配货的板车司机联系电话:
玉树 称多县
4月22日 17:18拨打电话
青海海南州谁有修炮锤电话。
挖机维修
谁有修炮锤电话。
海南州
4月22日 17:17拨打电话
施工文员
8000-12000元/月
文员3-5年大专
任职要求: 1. 大专及以上,工程管理、市场营销、商务、法律等专业优先 2. 3年以上投标/招投标经验,熟悉《招投标法》《政府采购法》 3. 熟练Office(Word/Excel/PPT)、PDF编辑、电子投标系统 4. 细心严谨、文字功底好、抗压强、责任心强、保密意识好 5. 有建筑/市政/服务类项目投标经验优先
行政文员
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责各类业务单据、票据的收集、整理、核对与归档 2. 负责各类文书、报表、资料的录入、排版、打印与存档 3. 协助完成日常行政事务,包括文件收发、台账登记等 4. 配合完成领导交办的其他文职类工作 任职要求: 1. 熟练使用办公软件(Word、Excel、打印机、扫描仪等) 2. 做事细心、有耐心,责任心强,条理清晰 3. 有文职、内勤、行政、财会相关工作经验优先 4. 稳定性强,沟通良好,能长期稳定工作 工作时间: 9:00~19:00,单休 岗位福利: 1.五天带薪年假 2.缴纳社保 3.住房补贴 4.家庭式午餐
文员1-3年大专
岗位职责: 1。负责来访人员的接待与登记工作要求会做数据,会做函数表格 2。协助处理日常行政事务及文件流转 任职要求: 1.善于沟通,按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
办公室文员/福利好
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技文职办公室文职
工作职责:办公室本部办公,处理用户在出行时遇到的一些问题,电脑协助办公,无任何销售性质,无外呼。 工作时间:8小时工作制,无任何加班,月休六天。 薪资待遇:综合薪资5000~10000,均薪6000左右 缴纳五险。 岗位福利:缴纳五险,带薪培训,年终奖,内部优先晋升、团建、节假日礼品,工作时间灵活,可申请调班,欢迎投递简历。
文员经验不限学历不限
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪6000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作,保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真,具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件的使用。
人事助理 专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘实施等工作内容。 2. 配合上级推进招聘流程,包括简历初筛、面试安排及后续跟进等环节。 3. 协同各部门开展协作,积极参与团队配合,保障人事工作有序开展。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与员工及跨部门人员保持顺畅交流。 2. 工作执行力强,能按时高效完成上级布置的任务并确保工作成果质量。 3. 富有团队意识,适应团队协作环境,可快速融入集体并达成共同目标。
人事招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责饿了么外卖骑手的招聘,面试员工入职以及后续的登记工作 职位要求:高中学历以上,年龄20-30岁之间,讲话清晰语言标准,有人事工作经验,人力资源相关专业优先,会使用招聘平台,每天的招聘和发布 工作时间:朝九晚六月休4天,一天轻松8小时,午休一个半小时 福利薪资:3000底薪加提成,综合上 五险缴纳,全勤话补超多福利,公司福利团建
商务渠道经理
8000-13000元/月
商务经理5-10年大专
一、岗位职责 1.负责开拓并维护医院渠道资源,制定及落实区域市场拓展方案 2.主导医疗设备、耗材及相关服务项目的商务接洽与合同签署工作 3.搭建并维系与医疗机构、行业协会等单位的长期战略合作关系 4.跟踪分析医疗行业市场趋势,为产品策略与营销布局提供有效依据 5.整合内部协作资源,保障项目顺利推进并达成既定销售指标 二、任职要求 1.基本条件: 年龄28-40岁,医学、市场营销或相关专业本科及以上学历 持有医疗行业相关资格证书者优先考虑 2.经验要求: 具备5年以上大健康领域商务渠道开发经验 3.能力要求: 具备优秀的谈判技巧与客户管理能力 能适应常态化高频次出差安排 三、工作安排 1.工作地点: 总部(天津)+西宁 五、发展空间 1.纵向晋升: 商务经理→大区总监→全国销售VP 2.横向发展: 可转向产品管理、市场战略等核心职能岗位
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售支持专员
5000-6000元/月
销售助理3-5年大专协助维护客户关系协调出库与物流基本坐班社群运营能力项目管理能力其他行业客户联系/拜访门店/柜台销售服务意识政府/社会团体沟通能力销售助理/运营相关工作经验协助开发新客户
1. 协助销售经理完成销售相关事务 2. 协助销售经理开展招投标工作 3. 配合业务部门完成配送、对账及回款事宜 4. 农学、植保类专业者优先考虑
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作,涵盖招聘、培训及日常管理 2.参与销售团队的常规事务,协助开展客户对接与项目进度跟进 3.配合行政部门完成日常行政工作,并提供必要的内勤支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效执行上级交办的任务,具备较强的时间规划能力 3.学习与适应能力强,可迅速掌握新知识并应用于实际工作
人事专员
3000-8000元/月
招聘1年以下大专
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的组织与执行,涵盖需求梳理、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 协同团队制定招聘战略与实施计划,确保高效引进优质人才。 3. 持续维护招聘相关数据,保障招聘记录及候选人信息库的完整与准确。 4. 对接各业务部门,深入理解用人需求,提供匹配的人才支持方案。 5. 参与行业招聘市场调研,掌握人才流动趋势及同行招聘动态。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力与协作意识,能与团队及跨部门保持高效互动。 2. 具有较强的统筹规划能力,可同时推进多个岗位的招聘工作并把控进度。 3. 熟悉人才市场状况,能根据岗位特点灵活选择并运用各类招聘资源。 4. 具备良好的识人辨才能力,能客观判断候选人的专业水平与发展潜能。 5. 工作积极主动,富有责任心,能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出。
后勤1-3年本科办公软件
岗位职责: 1. 客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作,策划并实施工会类客户活动,需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,挖掘潜在客户资源,提升客户转化,需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理措施,维护客户合法权益,具备服务意识及合规操作认知。
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员大专不接受居家办公
作职责 1. 负责招聘全流程执行,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer跟进,保障核心岗位的人才供给效率。 2. 协助开展新员工入职培训、岗位技能培训等项目的落地执行,跟踪培训效果并优化流程。 3. 处理员工关系基础事务,包括入转调离手续办理、劳动合同管理及员工咨询响应,维护良好的员工沟通渠道。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 1-2年人力资源全模块或招聘专项工作经验,优秀应届毕业生可放宽。 3. 熟练掌握Office办公软件(Excel/Word/PPT),能独立完成数据整理与报告输出。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接业务部门需求。 5. 对人力资源工作充满热情,工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力。
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鱼泡直聘为工人提供青海外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘青海商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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