
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1.负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2.出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3.协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4.制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5.核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名,薪资2000-5000,
要求:
1、本科以上学历,专业不限,30岁以下
2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心
3、练使用办公软件,具有一定文字功底者优先。
4、熟悉室文员基本工作,能适应出差
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
文员
5000-8000元/月
文员本科及以上
文职
岗位要求
21-35岁,,全日制本科及以上学历,行政、计算机、文学类相关专业或有相关工作经验者优先。
薪资待遇
实习期工资4500左右,交通补助600,餐费900,,转正后工资6000-8000起,缴纳八险两金。
项目部文员
3000-6000元/月
文员
某工程公司
一、招聘岗位
项目部文员/资料员/投标部文员/助理/综合办公室文员/行政/安全生产部文员
二、工作内容
1.负责工程项目全过程的资料编制、收集、整理、归档和报验;
2.集材料进场报验单、试验报告、隐蔽工程验收记录、施工日志、设计变更、工程签证、会议纪要等;
3.公文处理、会议组织、印章证照管理、办公用品采购、接待、员工考勤、后勤支持等;
4.精通office,尤其是Word长文档排版。
三、招聘要求
18–38岁,初中及以上学历,建筑相关专业及有建筑行业工作经验者优先。
四、薪资待遇
试用期工资3200-4500左右,后期4500–6000左右,缴纳五险一金,管吃管住,月休6天左右,有节假日福利及礼品。
餐饮收银面点
**
- **岗位**:收银员/拉面师
- **招工信息**:吃苦耐劳,技术过硬,人品好,重点是吃苦耐劳。
- **地址**:未提供
- **电话号码**:
**55.
面点
**
- **岗位**:出汤师 (煮面/捞面)
- **招工信息**:招聘一名出汤师,小店,管吃管住,工资面谈。
- **地址**:西宁
- **电话号码**:
**51.
文员
1-1.1万元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,能快速上手各类办公系统
3.有服务意识,具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
文员高栏车A2物业内勤货运司机B2
东平招聘两名A证或B证司机
招聘两名C证高栏和厢货司机
都不用装卸
直招没任何
另外要2名内勤文员,学生点就行,不用电脑
☎()
助理主管
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
人事行政助理:公司涉及领域有文化影视传媒,商贸投资,科技推广和应用服务业,信息咨询,安保,商务服务,,旅游,出国教育留学,酒店酒吧运营。
工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表行政助理文员:工作职责:
1、文书打印、复印。
2、各类文件整理登记存档。
3、材料传递、分发、邮寄。
4、会议协调。
5、来访接待。
6、其他行政人事事务性工作。
熟练使用电脑及各类办公软件,熟练使用word、excel处理文案、数据统计等;
试用期一个月:无责底薪6000全勤500房补饭补600~800,单休
转正以后:无责底薪7000全勤500表现奖500~1000房补饭补600~800,双休
入职就交五险一金(公司可以包住水电自己承担)
要是没什么问题,我把公司位置发给你,约一下面试时间,有不懂的可以随时问我
跟单文员
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限
1.协助订单跟进,各部门沟通协调
2,文档处理与数据整理
3,细心严谨的责任心
4,基础的问题解决
青海销售
5000-10000元/月
大客户代表1-3年大专及以上
1、性格活泼开朗,表达清晰流畅,具备良好的沟通能力,******,大专学历,有商务助理或销售相关经验者优先;
2、负责出差安排、内部会议组织及客户接待等相关事务;
3、形象良好,踏实肯干,责任心强,具备团队协作意识,掌握基本商务礼仪,待人接物得体有礼;
4、持有C1驾照,熟练操作各类常用办公软件;
5、善于人际交往,具备一定谈判技巧,性格细致稳重,工作认真,富有进取心。
工作内容:
1、对接国网等国有企业单位,协助开展项目招投标工作,公司主营业务涵盖无人机电力巡检、地下电缆在线勘测普查、带电作业、物联网等电力领域技术服务;
2、具备优秀的沟通能力与交流技巧,能够独立进行市场分析并作出合理判断;
3、收集整理市场信息与行业发展趋势,提升公司品牌形象,增强企业影响力;
4、需外出差,与甲方单位对接,了解项目后续推进情况及合作机会;
5、有政府单位对接经验者优先考虑。
主要去推广管道建材的销售,
5000-6000元/月
销售专员交通补助包吃餐补3-5人经验不限大专及以上代理商销售较多出差回款提成不接受居家办公房地产网络营销经验
主要推广管道建材的销售
Ali招商
1.2-1.5万元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展,通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式,精准识别潜在客户,协助其完成平台入驻流程;
2、整合多方资源,高效联动与阿里业务相关的市场渠道,策划并执行各类市场活动,推动客户成长与业务落地;
3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求,推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。
任职资格:
1、年龄不超过27岁,大专及以上学历,具备1年以上B2B销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、了解外贸基础知识,熟悉进出口贸易流程及操作者优先,其他专业背景同样欢迎;
3、具备挑战意识,学习能力强,积极进取,能承受较强的工作压力;
福利待遇:
1、年薪15-30万(底薪+提成+绩效);
2、五险一金;
3、法定节假日、双休;
4、带薪年休假;
5、不定期团队outing;
6、法定节假日及生日福利。
暖通业务员
4000-7000元/月
销售专员社保1-2人1-3年中专及以上代理商销售区域销售较多外勤不接受居家办公
负责暖通项目的市场开拓和客户维护,提升公司在行业内的竞争力,为客户提供专业的暖通系统解决方案,包括设计咨询,设备选型及安装调试,协调内外部资源,确保项目按时按质完成。达成业绩目标
海西格尔木市格尔木美团外卖招聘岗位:1.业务经理数名薪资:5000-8000要求:语言组织
5000-8000元/月
业务经理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务无经验要求
格尔木美团外卖
招聘岗位:
1.业务经理数名
薪资:5000-8000
要求:语言组织能力强,干活销售优先
●地点:格尔木市人保大厦
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
赚钱热线:
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户渠道,及时与人才和客户沟通,准确把握客户需求,为客户推荐匹配的人选;
2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动拓展新客户,并做好老客户的持续维护工作;
3、结合客户实际需求,提供相应人才推荐及定制化解决方案,协助客户选定合适的服务方案并促成合作;
4、负责合同签署工作,按合同约定推进执行内容,并跟进回款进度,确保款项按时回收;
5、整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目进展情况;
二、公司优势:
1、完善的培训体系:涵盖行业知识、产品知识及销售流程,为新人提供系统化的学习支持;
2、晋升机制公开透明,发展空间清晰可见;
3、团队成员年轻有活力,工作氛围融洽,具备技术实力与包容态度;
4、周末双休、法定节假日提前半天休假、享受超长带薪春节假期;
汽车质保区域督导(15W-20W)
1.3-1.7万元/月
城市经理5-10年大专及以上
一、工作职责:
1.协助公司推进城市团队建设,打造积极向上的团队氛围,助力整体目标实现;
2.指导并监督驻店销售人员完成业绩指标,关注市场变化,及时反馈市场信息;
3.参与新门店拓展,支持新开门店运营,负责新人带教与业务辅导;
4.落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.年龄27-38岁,具备专科或以上学历;
2.拥有3年以上汽车延保销售经验,且至少1年团队管理经历;
3.具备良好的沟通协调能力,服务意识强;
4.执行力突出,客户维护能力优秀。
薪酬福利:
底薪+个人销售提成+团队提成+带薪年假+节日福利+五险一金+定期团建,年薪15W-20W;早9晚6,月休4天+法定休。
栏目概述
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