岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

焦作中鑫重工机械有限公司选矿售前工程师招聘简章 一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是⼀家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕⾏业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握与全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程前期技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识； 5、沟通能力强，能清晰传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

实习期间在上海浦东，2026年在南通市上班。业务范围：电动机（发电机）维修及技术服务

岗位职责： 1、主要负责台商大客户的产品线销售及订单跟进（如Molex、NXP、Infineon等品牌），按时确认并反馈客户交期信息； 2、深入了解客户需求与现状，协同原厂资源协助解决客户技术或供应问题； 3、制定个人销售策略并设定可量化的业绩目标，定期与客户保持沟通，持续维护和深化客户关系； 4、完成公司安排的其他相关工作内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上电子元器件销售经验或相关专业背景者优先考虑； 3、责任心强，积极进取，具备较强的工作抗压能力； 4、热爱销售工作，拥有良好的学习能力、沟通技巧、团队协作意识，以及市场机会识别和客户关系拓展能力； 5、熟练操作常用办公软件，具备扎实的英语听、说、读、写能力； 6、能适应短期出差，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

岗位工作： 1.协助销售团队向客户进行产品介绍，完成PPT演示与方案宣讲； 2.根据客户现场调研结果，分析其生产现状与优化空间，制定信息化、精益化及智能制造整体解决方案； 3.基于实地调研获取的数据，编制项目技术方案书、投标文件，并参与方案讲解与答辩； 4.组织客户参访智能制造示范企业，与客户高层开展方案交流与对接； 任职要求： 1.具备5年以上制造类企业或软件咨询公司工作经验，深入了解制造业运作流程及核心痛点，掌握基本IT项目管理知识； 2.熟练操作Office、CAD等办公及绘图工具，尤其擅长PPT制作与汇报材料整合； 3.具备开放心态，愿意尝试新事物，富有开拓精神，具备较强的逻辑思维、理解能力与表达演讲能力； 4.拥有数字化工厂规划设计经验，或具备企业咨询、辅导培训经历者优先考虑。

职位：销售经理销售工程师职责：开拓区域市场，开发新客户，达成销售目标。提供售前支持（演示/方案/报价/谈判），管理项目（投标/签约/执行/回款）。分析市场竞品，提供策略建议。基于需求提供专业解决方案，建立长期合作。协同团队保障客户服务。要求：大专+（机械大类工科优先）。1-3年销售/技术经验（三维软件/设备经验或业绩好者优先假期：双休+法定假+带薪年假+加班费/调休。关怀：节日礼+晋升通道+成长平台。

熟悉中央空调系统原理，可为暖通工程师或设计人员， 需了解各大中央空调品牌相关业务，无中央空调行业经验者请勿投递， 无需具备极强的销售拓展能力，公司提供稳定客户资源，具备中央空调知识，能现场勘查并与客户沟通技术方案。 工作地点：北京、天津、河北、山西地区根据住址就近分配！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力。 3. 自我驱动力强，能够积极应对工作挑战。 4. 对销售类岗位有基本认知并保持积极态度。 岗位经验： 1. 需满2年以上相关工作经验

工作内容:（需要具备弱电系统集成、显示、音频、软件控制系统方面相关专业知识） 1、主导或参与项目全生命周期支撑，如前期沟通、产品参数植入、汇报调研、方案编制、招投标等: 2、熟练，准确的了解公司产品的技术指标和技术性能做好技术支持工作； 3、负责系统集成项目、音频、显示、软件控制系统的售前技术支持工作，包括客户需求分析、技术建议书及方案的编制、图纸设计、品牌选型及报价等； 4、配合销售部们开展销售部工作，如客户交流、需求收集、产品宣讲等: 5、主导或配合其他同事，开展项目投标支撑工作，包含标书编制、修订、封标、投标; 6、服从公司领导安排，处理其他事情；具备团队管理能力； 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上安防、弱电、通信、信息化和系统集成项目相关解决方案工作经验；售前技术支持、产品经理、项目管理、招投标工作等经验,有政府项目实施、售前服务经验为佳，带团队经验; 2、良好的职业修养，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神: 3、能熟练精通CAD、PS等各种办公软件; 4、熟悉政府采购项目全部支撑流程，具备现场调研，可研报告、设计方案、实施方案、招标文件编制、投标文件及开标丰富经验； 3.具备多个项目具体完整支撑经验； 5.具有优秀的沟通协作能力，能快速理解业务需求并进行相关方案设计，具备较强的方案、PPT等文案编制、表达能力； 8、熟练使用office、WPS等工具； 9、较强的自主学习能力、自主思考能力、自我情绪控制；

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展、客户关系维护及订单跟进落实等工作； 2. 拟定销售策略与执行方案，确保销售任务的达成； 3. 提供技术指导与售后支持，协助客户在约定周期内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品调研与分析，及时将市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 具有三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判和市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

乌图美仁需要架子工，必须要有证，有得师傅联系，

友友们，西宁一中招聘保安一名年龄60以下有保安证优先身体良好。望友友们互向介绍一下，电话

平安清真餐厅招聘传菜生5名，工资4000元有意者联系

海北门源招市政（水利）监理两名，要求会开车（自己带车更好），主要负责现场安全，整理竣工资料，能独立完成的联系

周日需要四个兼职试饮员！ 身高160以上 不戴框架眼镜 白色鞋子，没有过长美甲，（安卓手机方便打卡）体重不超过110斤。年龄：18-25岁工作：伊利活动试饮员时间:9:00－18:00（休息一小时）地址：泰宁花园有意向的联系我私我或联系电话：

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

一、岗位职责： 1. 以煤炭行业资源条件为基础，主动开发新客户，同时维护现有客户关系。 2. 掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 3. 达成公司下达的销售任务，签署销售合同，并负责合同执行过程的跟踪落实。 4. 汇总市场动态与同行竞争信息，及时向公司相关职能团队进行汇报。 二、岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。 2. 拥有煤炭领域销售从业经历者，学历与年龄可适当放宽。 三、薪资福利： 1. 起步底薪4000元，收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2. 提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。 3. 健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 4. 提供系统化培训支持，助力员工持续提升专业技能。 5. 明确的职业发展通道，综合能力达标者最快可在1年内晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。

职位描述 岗位职责： 1，每日发布朋友圈内容，主动与客户进行问候互动。 2，每天通过微信至少与三十位客户保持沟通交流。 3，每日通过电话方式联系30至100位客户。 4，每月新增不少于30个电力或能源相关行业的微信群或QQ群。 5，每月微信好友新增数量不低于100人。 任职要求： 具备销售岗位工作经验，有电力/能源领域销售经历者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力及服务意识，能够高效赢得客户信赖。 执行力强，能按时保质完成每日及每月的客户开拓与维护目标。 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，有社群运营或客户资源拓展经验者更佳。

职位描述​​ 作为智能硬件方案销售工程师，您将是连接我们创新技术与市场需求的关键桥梁。您需要深入理解我们独特的智能硬件产品线，面向B端客户（如品牌方、制造商、渠道商、健康机构等）提供专业的技术解决方案销售服务，并达成销售目标。 ​​主要职责：​​ 1.​​市场开发与客户挖掘：​​ 独立负责指定区域或行业，开拓新的B端客户资源，建立并维护长期的客户关系。 2.​​技术方案销售：​​ 深入理解客户需求，针对性地向客户介绍和推广我们的智能硬件解决方案（包括智能床/床垫、智能成人用品、智能纹身用品等），突出其技术优势和应用价值。 3.​​技术交流与演示：​​ 为客户进行专业的产品技术讲解、方案演示和答疑，能够清晰阐述产品的工作原理、技术参数、差异化优势。 4.​​方案定制与提案：​​ 与内部研发、产品团队紧密协作，针对客户的特殊需求，参与定制化技术方案的撰写与提报。 5.​​项目跟进与管理：​​ 全程跟进销售项目，从初步接触、技术评估、报价谈判到合同签订及后续交付支持，确保项目顺利落地。 6.​​市场信息收集：​​ 收集市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，为公司的产品迭代和战略决策提供有力支持。 ​ ​职位要求​​ ​​必备条件：​​ 1.​​学历与经验：​​ 1）本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、机械工程、市场营销等相关专业优先。 2）具备3年以上智能硬件、消费电子、物联网（IoT）产品或相关行业的B端销售/技术销售经验。 2.​​技术理解力：​​ 1）对硬件结构、传感器、嵌入式系统、无线通信（如蓝牙/Wi-Fi）、APP交互等有基本的理解，能够与技术团队顺畅沟通。 2）有智能家居、健康监测、个人消费电子等领域经验者优先。 3.​​销售能力与特质：​​ 1）具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。 2）结果导向，有强烈的进取心和承压能力，能独立开拓市场。 3）拥有敏锐的市场洞察力，善于发现和挖掘客户需求。 4.​​其他：​​ 1）能适应全国范围内的短期出差。 2）对智能硬件行业有浓厚兴趣，并对我们所处的细分领域（睡眠健康、个人健康）持开放和专业的态度。 助理岗可适当放低要求 ​​优先考虑条件：​​ 1.拥有智能家居、健康科技、个人护理或相关特殊消费品行业的销售资源和人脉。 2.有成功销售智能睡眠产品、智能健康设备或创新型个人消费电子产品的案例。 3.具备基本的英文读写能力。 ​​我们提供​​ 1.​​有竞争力的薪酬体系：​​ 基薪 + 高额绩效奖金 + 丰厚的项目提成，收入上不封顶。 2.广阔的成长空间：​​ 身处高速增长的蓝海赛道，职业发展路径清晰，有机会成为新业务线的核心骨干。 3.福利保障：​​带薪年假、节假日福利等。 4.​​创新的工作氛围：​​ 与一群充满激情和创造力的顶尖团队共事，接触最前沿的智能硬件产品与技术。 5.​​差旅支持：​​ 公司提供完善的差旅报销制度和资源支持。

岗位职责： 1.负责公司管理体系及产品认证服务的市场推广与客户开发，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、定制化的认证解决方案，推动项目签约落地 3.协同技术专家团队，参与售前技术支持与审核流程沟通，提升客户信任度与满意度 4.维护现有客户关系，挖掘增值服务机会，促进长期合作与复购 5.及时反馈市场信息与行业动态，协助优化营销策略与服务产品 任职要求： 1. 具备销售经验，有认证、检测、咨询、质量管理体系相关行业背景者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压能力强，结果导向 3. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等主流管理体系标准者更佳 4. 学历不限，具备大专及以上学历，理工类或管理类专业背景优先 5.工作地点在浙江，能适应短期省内出差

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户资源，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、把握客户实际需求，提供专业的技术解答与产品服务方案；

1.经验不限，态度优先：欢迎有销售、客服、零售或酒店前台经验的您，我们也同样欢迎对销售工作充满热情、有志于此的应届毕业生！ 2.出色的沟通能力：亲和力强，笑容甜美，具备良好的倾听和表达能力，能快速与客户建立信任。 3.强烈的目标感：对销售工作有热情，有强烈的进取心和成就动机，享受通过努力获得高回报的成就感。 4.良好的团队协作精神：能够与摄影师、化妆师等后期团队紧密配合，共同为客户提供完美服务。 5.学习能力强：愿意不断学习婚纱摄影、亲子照等最新潮流和销售技巧，不断提升自己。 6.形象气质佳：五官端正，着装得体，能代表影楼的品牌形象。

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动，遵守相关制度要求； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力突出； 4、擅长市场研判与问题处理，具备较强的营销策划能力，人际沟通与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行高效，工作主动； 6、具有团队合作精神，敢于面对挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）。 工作地址：海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作（已有准客户资源的转化销售，基本不需要自己拓客），销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先考虑； 2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

城北区餐饮招聘 营销2名：底薪4500+300全勤奖+订桌提成+海鲜菜品提成+充值卡提成 招聘服务员：10名 底薪4300+200+全勤奖+工龄+茶水提成（） 1.以上薪资待遇:综合工资+全勤奖+提成+工龄(每半年100元、1年200.以此类推1000元封顶) 2.福利待遇:提供免费食宿、带薪培训、每月公休3天、干满1年.带薪年假5天、有法定节假日。 地址:西宁市青海生物科技产业园区经二路62号3号楼 入职专线：