农化服务 1、农学、植保、土壤肥料等相关专业；2、对肥料和农作物知识有一定的了解，有能力组织中小型会议讲座以及现场讲解、宣传；3、农户走访、肥料宣讲，组织试验田观摩等。 薪资福利:月薪5500-6500元，缴纳五险一金 招工人数:2人 年龄：22-40岁 文化程度：大专及以上 工作地址:（青海农资集团格尔木配送中心）格尔木市村长二手精品车旁边

地推销售

岗位职责： 1.负责线下市场推广，引流 2.资料发放、扫码加老师微信等直接触达工作 3.不定期额外补助奖励 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位内容： 1. 制定并执行营销方案，拓展潜在客户资源渠道； 2. 开发新客户群体，同时维护现有客户合作关系； 3. 达成既定销售目标与业绩考核指标，提高客户满意水平； 4. 研究市场动态与行业趋势，为企业发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 有食品行业地面推广经验者优先录用 2. 可接受全国范围内的出差安排 3. 具备策划思维、优秀的沟通协调能力，能迅速适应变化的工作环境； 4. 关注细节，可独立开展工作，具备积极主动的工作意识和严谨负责的职业态度

岗位职责： 1.负责医疗器械（含轻医美、家用器械、快消品、计生用品等）的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2.开拓并维护连锁药店、诊所、单体药店及终端客户资源，建立长期稳定合作关系 3.准确传达产品特性、临床价值及合规使用要点，提供专业售前咨询与售后支持 4.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，协同公司优化营销策略与产品布局 5.严格遵守医疗器械相关法规及公司合规管理要求，确保销售全流程合法合规 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、护理、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有医疗器械、医药、快消品行业销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.认同公司“诚信为本、质量为先、服务至上”理念，踏实敬业、积极进取 5.能适应杭州市及周边区域出差，具备基础办公软件操作能力

负责二轮/新能源汽车充电桩市场开拓、点位洽谈、投放落地与客户维护，面向出租屋，自建房单位等推广公司充电设备与运营方案，推动点位签约、设备投放与用户激活，助力公司扩大市场覆盖与运营收益。 岗位职责 1. 产品推广与用户激活。 2. 全流程跟进。 3. 客户与渠道维护。 4. 目标达成：完成月度/季度点位签约数、设备投放量、运营激活率等考核指标。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、新能源、机电等相关专业优先；优秀应届生/无经验可培养。 2. 沟通、抗压执行力强，目标导向，能独立跑市场。 5. 自有交通工具、能接受区域内外勤/短途出差优先，没有的可以租借电动车，。 薪酬福利 • 薪资：底薪+高提成+点位奖励+绩效奖金，上不封顶 • 福利：五险一金、节日福利、交通/通讯补贴、岗前培训。 收入透明：多劳多得，提成/奖励清晰。

帮商家开通碰碰卡，薪资底薪4000+提成，综合薪资8000-15000不坐班，可就近安排

工作要求：本科及以上学历，农学、植保类相关专业，市场营销专业者优先 工作内容职责： ① 深入市场开展调研，掌握区域作物种植情况及客户基本信息 ② 在田间实施示范试验，整理技术资料，做好效果跟踪与回访记录 ③ 走访客户，配合区域经理完成渠道开拓、客户建档及发货支持 ④ 策划并执行线上线下的农户会议、田间观摩活动 ⑤ 独立完成视频拍摄与剪辑，开展产品讲解直播等宣传推广 ⑥ 提供驻店技术支持服务 不同区域工作重点有所差异，初期以农业技术推广服务为主，3-6个月系统熟悉业务流程，旨在培养具备独立开展市场推广与销售能力的复合型人才 工作地点：全国范围内统一分配 福利待遇：入职即缴五险一金，提供入职礼包、生日福利及节日活动福利；享有出差补贴，交通费用据实报销，每月发放话费补贴，并设有高温、低温季节性补助；公积金按基本工资基数缴纳，单位与个人双边比例均为5%

岗位职责: 1、依据年度工作重点与阶段性计划，提出活动策划方案； 2、负责年度主题营销及消费者互动活动的落地实施； 3、深入分析本地消费行为，推动五大消费模式培育，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并执行区域性消费者运营活动； 4、强化品牌线下影响力，主导高势能门店打造及终端形象升级； 5、开展铺货率调研，收集相关数据并完成结果分析； 6、根据实际需求申报物料，推进使用进度，落实库存管理工作。 发展空间： 成为策划管培生，你将踏上一段融合创意与策略的成长旅程。 从初期的市场洞察与方案精研，到多渠道实战历练，逐步成长为能够精准把握用户心理、主导爆款传播项目、以数据和创意思维驱动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中创造具有广泛影响力的传播案例，实现营销艺术与商业价值的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（福州）、广东（广州） 华东：上海、江苏（苏州）、浙江（温州） 华中：湖北（武汉）、江西（南昌） 西南：四川（成都）、云南（昆明）、贵州（贵阳） 华北：山东（济南） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理与专业双通道发展方向； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.健全的培养机制：①由企业高管担任导师亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业基础；③丰富的轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④完善的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献价值评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪假期 礼金 节日礼品 团建经费 天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱市场营销、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.能接受单休工作安排。

每天不同区域发卡片

西宁市湟中区招工地小工/杂工

急聘维修工一名，有电焊证优先考虑，联系电话

河湟新区有套家，要装砸墙，开水电槽，开地脚线，闲的师傅请联系

招聘切配一名，主要负责东北大众菜。好切不复杂工作地址，青海省格尔木市月工资6000有意者电话联系

西宁市城西区招弱电/安防、工地学徒工

招聘生产技术科工作人员。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守法律法规。2.具备良好的职业道德和团队合作精神，身体健康，能适应园艺场工作环境。3.具有大学本科及以上学历，农学、植物保护、果树等相关专业。薪资福利为2170元每月。招聘人数为2名。需提交本人毕业证、身份证等扫描件或照片，以及本人简历并附加近期免冠证件照片电子档。

招聘农业技术员。薪资范围为5.0K-15K。岗位职责包括指导作物种植技术、防治病虫害、推广农业新技术。任职要求为农学相关专业、1年以上田间经验、熟悉本地作物特性。

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果树修剪，嫁接栽培等

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

【招聘岗位】共享充电宝线下地推业务员 【工作内容】 1. 走访线下门店：餐饮店、酒店、网吧、便利店、KTV、养生馆、宾馆等，洽谈投放共享充电宝点位； 2. 跟老板沟通合作政策、分成模式、免费铺货入驻，签订合作协议； 3. 维护已合作商户，简单售后对接，开发新点位、拓展片区资源； 4. 无需坐班、不用打卡，时间自由，全职兼职都可做。 【任职要求】 1. 年龄21–35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费带教； 2. 性格开朗、会简单沟通，敢开口、不怕碰壁，想多赚钱、能吃苦就行； 3. 有本地人脉、跑过业务、做过地推、外卖跑腿、门店资源者优先录用； 4. 不用囤货、不用投资、无押金，零成本入行。 【薪资待遇】 1. 高提成+永久躺赚：开单即拿高额一次性提成，后期商户每台流水长期分润，做越多、躺赚越稳； 2. 多劳多得，上不封顶，普通人月入6000–12000，勤快能干15000+很正常； 3. 新人入职专人一对一带跑，教谈单话术、教找优质门店、教谈合作技巧，快速出单； 4. 福利补贴：满勤奖、开单冠军奖、月度拓客奖励、交通补助、节日福利； 5. 晋升通道：地推员→组长→区域主管→城市合伙人，能带团队拿团队分红； 6. 时间自由，可全职可兼职，宝妈、上班族副业、待业过渡都合适，不耽误私事。 【我们优势】 市场刚需、门店必配，接受度极高，谈单成功率高； 品牌正规、机器质量靠谱、分成结算准时不拖欠； 总部全程扶持，物料、合同、话术全部配齐，拎包上岗； 一次铺点，长期收益，越做越轻松，后期被动收入稳定。

岗位名称：律所业务拓展人员 薪资范围：3-8k 主要内容：负责各大医院地推，法律服务的销售推广； 工作时间：双休，周一至周五9:00-12:00,14:00，无强制加班； 固定福利：试用期2个月，正式工资的80%，即2400元；； 提成：按单提成。

工作内容： 协助母婴连锁店、母婴独立门店开展大中型等各类场景活动，达成注册、新客获取及销售目标 薪资电联

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责公司在青海及周边区域林草行业客户的地推拓展，面向林业、草原、生态修复等单位开展无人机产品及解决方案的现场推介与需求对接 2. 策划并执行线下推广活动，包括展会支持、技术宣讲会、样机演示及客户回访，提升品牌区域影响力 3.收集一线市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与使用反馈，协同研发与销售团队优化推广策略 4.协助完成潜在客户建档、跟进转化及基础合同流程支持，推动地推成果落地 5. 配合公司科技型企业发展定位，向基层林草站、科研院所等单位普及高寒高海拔无人机应用价值 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有林草、农业、环保等相关行业地推经验者优先 2. 能适应高原地区短期出差及户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成推广资料整理与阶段性工作总结 4.认同科技创新服务生态建设理念，愿意长期深耕西部林草科技推广领域

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

现招农村户用光伏推广业务员，免费安装，还有租金可拿，业务费高。不用坐班，工作自由。

优选出差者

地图商家入驻地推项目 职位：市场拓展 要求：能说会道脑光灵活精明能干。 工资：40%高提成/均单/日结 月收入6000至8000 年龄限制：22～28 工作内容： 邀请未入住地图的商家入驻 工作轻松时间自由多劳多得上不封顶主推三大地图。 商家入驻优势 1.无需年费，操作简单，3分钟上线。 2.一键定位店铺，顾客搜附近优先看见，提升门店顾客率。 3.锁定周边5公里刚需客，不花冤枉钱。