1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

工作职责： 1. 承担小学至初中语文课程的全流程教学任务，依据各学段学生认知发展规律，科学制定适配的教学计划。 2. 紧扣语文新课标核心要求，系统整合古诗文鉴赏、现代文阅读及写作训练内容，全面提升学生的文学素养与应用能力。 3. 设计多样化课堂互动形式（如情境扮演、小组讨论），调动学生参与积极性，增强自主学习意识与语言表达能力。 4. 定期进行学习情况评估并开展家长交流，搭建家校协同育人机制，推动学生学业进步与综合成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，具备教师资格证书。 2. 拥有2年以上小学或初中语文教学经历，熟练掌握部编版教材结构及教学关键点。 3. 能熟练使用多媒体教学工具（如希沃白板、在线测评系统），具备独立设计趣味性教学资源的能力。 4. 具备良好的沟通技巧与亲和力，善于建立融洽师生关系，有效引导学生形成规范的学习行为。

工作职责 1. 依据教学方案与课件，面向小学及初中学生开展线下一对一及小班形式的语文教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，达成教学任务，通过持续优化教案与课件内容提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家庭与学校的沟通衔接，提升家长认可度； 4. 协同教务处理课程续费、退费及客户问题，支持教务运营，推动流程改进； 5. 参与对应学段课程体系的设计与开发； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，热爱教育事业者优先，须具备语文教学实际经验； 2. 知识面宽泛，对文学、社会科学、哲学等领域有浓厚兴趣； 3. 善于分析思考，思维敏捷，具备较强的逻辑能力； 4. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教学工作，品行端正，富有亲和力，对学生有爱心、耐心与责任感； 5. 师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先； 6. 无实际授课经验者请勿投递简历。

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化辅导，提升学生数学思维能力和学业成绩 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化教学方法和课堂效果 4.参与教研活动及教学资料的编写与完善，推动教学质量提升 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习情况并提供专业建议 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识和良好的教育教学能力，热爱教育事业 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 3.善于因材施教，有责任心、耐心和良好的服务意识 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，专业背景符合数学学科教学要求

岗位内容： 1. 策划并开展面向不同年龄阶段学生的语文教学活动； 2. 编制教学方案，开发配套教材与教学课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并向家长提供反馈； 4. 参与教师培训及专业发展项目，不断提升教学专业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、教育学等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学的基本规律与方法； 3. 能够根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有良好的团队协作意识，以及强烈的责任感与职业追求。

岗位职责: 1、 2、与家长保持顺畅且积极的沟通，及时发现学生在学习过程中出现的问题并有效解决； 3、按时参与本学科组内的教学研讨及集体备课活动。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、英语相关专业：须通过英语专业四级； 非英语相关专业：大学英语六级成绩≥480分，或具备雅思（6.5分以上）、托福（96分以上）相关证明； 3、英语发音准确，口语表达流畅。

主要针对初高中阶段的学生（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 入职即缴纳五险一金，不接受保留应届生身份的求职者~ 现入职可享带薪年假~ 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成相应学段学科的在线直播课程，协助提升学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、批改课后作业并反馈每日学习情况，提供重难点讲解及解答家长疑问； 3、独立运营和维护班级学习群，营造积极向上的学习氛围； 4、在规定服务周期内，按标准完成续报与转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备辅导经验者优先考虑； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教学人员。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2-3天） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 不限量供应下午茶、免费健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速晋升（每年4次晋升机会）。 五险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境）

岗位职责： 1）为小学至高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）主动学习进修，不断提升专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依照国家规定足额缴纳社会保险及住房公积金，享受法定节假日； 2）享有带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）多样化员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导与精准提升方案，开设线下一对一、一对三及小班课程。 工作时间：做五休二 周中休息

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明天要两个钢筋工，有空的联系。

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2、入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4、公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 二、工作职责 1、负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3、对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。 四、职业发展空间 公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

1、英语口语流利，有相关考级证书。 2、能够独立上课，特别是公开课。 3、性格开朗，有亲和力。 薪资：按照25%-30%课时费进行计提。

岗位职责： 1.负责暑假班的学生管理，英语预习的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

负责孩子学业完成，预习新课

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘小学、初中、高中各学科教师，需熟悉相应年级教材，具备教学能力与耐心，可灵活安排兼职时间

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》工作岗位：小初高各科代课老师工作时间：2026年暑假工作地点：西宁市区工作内容：宣传+代课招聘对象：全国本科在读大学生均可聘工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理井号能抗压、有恒心薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】面试/咨询：史昊阳（）也可私聊我询问具体的情况我们欢迎那些假期有时间，想锻炼自己代课能力，想挣一笔钱的有志之士前来咨询！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚聘小学、初中、高中阶段数学、物理、化学、英语、语文、政治、历史等科目授课教师，无需坐班，时间自主安排，任务完成后即可离岗。需具备较强的责任心与专业能力，品行端正，学科基础扎实，熟悉所授科目的知识体系与教学要点

招聘初中数理化综合教师5名，需具备同时讲授数学、物理、化学三科的能力，仅擅长单一学科者请勿投递！ 工作周期为一个月，每日授课时长7小时。 要求应聘教师高考成绩突出，熟悉中学阶段教学内容，具备扎实的专业功底和良好的职业素养，品行端正，责任心强，教育理念积极向上。

（1）教学工作：承担3-12岁学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，对授课效果与教学质量全面负责； （2）家校沟通：定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习指导建议，维护良好家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关注学员成长过程，记录学习发展轨迹，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与听课研讨，协助完善课程内容与教学方案，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费，支持老学员家长推荐新学员的相关工作。

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》 工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科在读大学生均可聘 工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理#能抗压、有恒心 薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】 面试/咨询️： 席老师（微信同号） 也可加V私聊我询问具体的情况 我们欢迎那些假期有时间，想锻炼自己代课能力，想挣一笔钱的有志之士前来咨询！

学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚）

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

需同时胜任数学、物理、化学或英语三科教学任务，仅能教授单科者不予考虑。 要求高考成绩优异，品行端正，遵守管理规定，具备良好沟通能力。 可提供实习证明及住宿支持，春节按规正常放假。

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃