岗位职责： 1.负责金螳螂·家家装产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业的一站式家装咨询服务 2.主动开发新客户，通过线上线下渠道拓展客源，完成月度销售目标与业绩指标 3.协同设计师、项目经理等团队成员，跟进签约、施工、交付全流程，提升客户满意度与复购率 4.参与门店日常运营，协助组织小区推广、展会活动及老客户转介绍等营销动作 5. 定期学习公司产品体系、工艺标准及数字化工具，持续提升专业服务能力与销售技巧 任职要求： 1.热爱家装行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有销售经验者优先，不限经验，公司提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，具备较强的学习力与抗压能力 4. 具备团队协作精神，认同金螳螂“为客户创造价值”的企业理念 5.工作地点灵活，服从全国门店就近分配，愿与金螳螂·家共同成长

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提成+奖金(3000-2w)+月度、年度激 励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台客户数据 [福利待遇 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求】 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

高新诚聘槟榔业务员有工作经验优先联系方式，工作地点吉林市船营区，主做地推吉林吉林

薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:6500元/月社保类型:六险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:5000元/月

招聘招聘优秀销售员：销售健字号产品招聘人数：无限工作地点:全国各地品牌:陕西兰东堂健康管理有限公司月薪资:综合6000-10000以上看能力无上限[得意]有意者联系我！非诚勿扰，谢谢:()

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

汽车后市场门店前台接待招聘 一、公司简介 本门店为全国连锁性质汽车后市场服务店，主营汽车保养、维修、美容、轮胎更换等一站式汽车服务，凭借专业的技术、贴心的服务和良好的口碑，积累了大量稳定客户群体，现因业务发展需要，诚邀积极上进、责任心强的你加入我们，共同成长！ 二、招聘岗位 前台接待（1名） 三、工作内容 1. 客户接待：热情、礼貌接待到店客户，主动询问客户需求，引导客户办理相关业务，做好客户迎送服务，树立良好门店形象。 2. 开单录单：根据客户车辆服务需求，准确完成服务项目开单、费用核算，及时将客户信息、车辆信息、服务订单录入门店管理系统，确保数据精准无误。 3. 系统操作：熟练使用门店业务管理系统，完成订单查询、修改、结算等日常操作，配合门店做好业务数据统计与整理。 4. 客诉及售后处理：耐心倾听客户投诉、建议及售后问题，及时安抚客户情绪，高效协调门店相关人员解决客户诉求，做好售后跟进，提升客户满意度。 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限； 2. 性格阳光开朗，会讲普通话，具备服务意识和亲和力； 3. 熟练使用电脑、手机操作各类业务系统，学习能力强，能快速上手门店系统操作； 4. 做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力和问题解决能力； 5. 大学专科及以上学历，有服务行业或销售相关工作经验者优先考虑且学历可放宽至高中。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+单项奖励+团队奖励； 2. 福利：带薪培训、节日福利、配件红包、总部积分奖励（可兑换商品）、PK奖金； 3. 工作环境：舒适整洁的办公环境，轻松融洽的团队氛围。 六、工作时间 [具体工作时间，例如：10:00-20:00，月休4天，排班制] 七、工作地点 喀什市西二环路夏马力巴格乡工业园区20号小拇指汽修工厂店(可根据距离及通勤时间选择门店） 八、联系方式 联系人： 联系电话： 欢迎有意者电话咨询或直接到店面试！ 岗位职责： 1.负责到店客户接待与需求引导，提供专业、热情、标准化的前台服务，树立门店良好形象 2. 准确完成汽车保养、维修、美容等服务项目的开单、计费及系统录单，确保信息真实完整 3.熟练操作门店业务管理系统，完成订单查询、修改、结算及基础数据统计工作 4. 主动响应客户咨询、投诉及售后问题，协同技术团队高效闭环处理，提升客户满意度 5.参与门店销售支持工作，包括套餐推荐、活动宣导、客户回访等，助力业绩达成 任职要求： 1. 年龄25-40岁，普通话流利，形象端正，具备较强服务意识与亲和力 2.熟练使用电脑及移动设备，学习能力强，能快速掌握业务系统操作 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达与问题协调能力 4. 大专及以上学历；有汽车后市场、零售或销售服务经验者，学历可放宽至高中 5. 适应排班制工作，能长期稳定在喀什市西二环路门店履职

按计划完成区域内终端拜访，产品推广合作洽谈达成销售指标。 维护陈列，整理排面。准确记录工作数据，熟悉饮品快销品行业，适应能力强。

薪资福利： 1. 底薪实习5000（转正6k）+提成+奖金，综合薪资7k-11k。 2. 入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3. 周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4. 免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5. 所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1. 主要负责产品的销售，维护发展客户。 2. 能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求： 1.28周岁以下，不限学历经验 2. 阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3. 同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先！ 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

岗位职责: 1、负责区域内所有渠道，拜访区域内终端餐饮，建立和发展业务关系和销售网络； 2、制订区域内的销售计划，按计划开展日拜访工作，以达到销售目标； 3、服务区域内客户，完成公司相关市场活动的执行； 4、收集并向公司提供市场及竞品相关的信息。 岗位要求: 1、有销售工作经验者优先； 2、良好的谈判和人际交往能力； 3、具有独立工作的能力，责任心强； 4、工作积极，沟通能力强，具有良好的团队合作精神。

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招聘：绿化项目主管一、岗位职责：1、对各花草树木的名称、特性有一定了解，清楚病虫害的防治；2、做好员工管理，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程，做好工作督导；3、制定工作计划，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作，并做好工作事项记录；4、负责项目回款，经营分析及甲方日常对接沟通工作。二、工作要求：1、从事过园林绿化同等岗位工作2年以上经验；2、对树木病虫害防治有一定的了解，具备一定的园林绿化养护能力；3、具备良好的沟通能力及组织协调能力，有责任心及团队精神。联系电话：

宁波啫妈砂锅印象城直营店招聘店长1名，督导2名，有快餐连锁经验优先，店长薪酬8000起步，具体薪酬面议，提供住宿，缴纳社保，欢迎大家推荐，联系电话：（同）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营战略，统筹用户增长、产品运营、内容运营及活动运营等核心模块 2.搭建并优化运营数据监测与分析体系，通过数据驱动持续提升关键业务指标（如转化率、复购率、用户留存率） 3.领导跨部门协作，联动市场、产品、技术团队推进重点项目落地与迭代优化 4. 管理运营团队，负责人才选拔、培养与绩效管理，打造高效专业运营梯队 5.持续跟踪行业动态与竞品策略，输出可行性运营创新方案并推动实施 任职要求： 1. 具备5-10年互联网或相关行业运营经验，其中至少3年团队管理经验 2. 熟悉主流运营方法论及工具，具备从0到1搭建运营体系的成功案例 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 4.具备出色的逻辑分析能力、资源整合能力与跨团队沟通协调能力 5. 结果导向，抗压能力强，对用户需求与市场变化敏感

【工作岗位】昆山展会督导（9.22-26餐） 【工作地点】江苏昆山 前进东路388号（昆山国际会展中心） 【工作时间】 （2026/9/22 至 2026/9/26） 【工作亮点】提供午餐 【工作内容】 展会现场人员管理工作。 【人员要求】 1）形象良好， 善于沟通， 工作细心，有至少三年活动现场管理相关经验。 2）能够连续做完。 【薪资】 280元/日; 2026-09-30发薪 【福利&法定补贴】 提供工作餐

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及卫生安全达标 2. 收集门店经营数据与一线反馈，形成巡店报告并提出优化建议 3. 指导门店员工执行公司政策、促销活动及SOP流程，提升执行力与服务质量 4.协助处理门店突发问题，协调资源支持整改闭环 5.参与新店开业筹备与带教，推动标准化落地 任职要求： 1. 具备督导/巡店相关工作经验，熟悉零售或连锁服务行业运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强、执行力高 3.能适应高频次出差及灵活工作安排，具备基础数据分析能力 4. 熟练使用办公软件及移动巡店系统 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

互联网金融 1.公司提供优质精准资源,开发客户并通过电话和微信邀约客户促成成交。 2.根据客户贷款需求，结合客户资质条件、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。 3.通过公司提供的资源和自有资源开发新客户，为客户提供贷款服务，维护老客户。任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力; 2.熟练电话销售,微信聊客户,处理客户咨询成交有经验者优先; 3.对金融贷款产品有一定的了解和兴趣，做长期发展者。 岗位福利: 无责底薪4000+绩效奖金+全勤奖+提成，免费提供住宿 法定正常放假

销售工作，绩效越高收入越高

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招聘客户经理5名。要求年龄35周岁及以下，大专及以上学历，身体健康，无重大疾病。具备相关销售工作经验，有饲料销售、畜牧相关专业或市场营销专业背景者优先录用。会藏语，自带小车，能适应长期出差的工作模式。负责公司指定区域内产品的销售推广工作，维护现有老客户关系，积极开拓新客户资源，拓展市场份额，完成销售经理安排的其他各项工作事宜。薪资范围5000-10000元/月，薪资构成包括固定工资、绩效工资、超目标提成、营销过程考核及应收账款考核，行业熟手薪资可具体面议。专项补贴为食宿补助180元/天、油补1000元/月。福利保障方面，入职即购买五险一金，节假日正常休假。工作地址为销售部划分区域，包括青海海东、海南、海西。欢迎咨询、投递简历。

招聘店长一名，要求有相关工作经验。工作地址位于互助县北环路居然之家院内。

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招聘店长1名。负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅；监督和管理门店员工，提升团队工作效率；负责门店销售目标的设定与达成。薪资6000-9000元/月，月休4天，缴纳社保。工作地址：大通县一号桥。

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。