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文员管理
6000-8000元/月
文员
文员管理
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责: 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求: 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责 岗位福利:双休、薪资3K-5K
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室文员、客服
文员经验不限大专弹性工作制
文员岗位职责 1. 负责公司日常文件、资料的收发、登记、整理、归档与保管,确保文档规范、完整、可查。 ​ 2. 协助完成各类公文、通知、报表、会议纪要等文字材料的撰写、排版与打印。 ​ 3. 负责办公室日常行政事务,包括办公用品采购、领用、登记及环境维护。 ​ 4. 接听、转接电话,接待来访人员,做好来访登记与信息传达。 ​ 5. 协助组织会议、活动,做好会前准备、会中记录、会后整理及跟进。 ​ 6. 负责考勤统计、数据录入、表格制作、信息核对等基础办公工作。 ​ 7. 配合各部门完成资料传递、流程对接、事项跟进等辅助工作。 ​ 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
项目文员
4000-5000元/月
文员大专
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
工程部文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力 备注: 1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求: 1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等) 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务 4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
项目文员
4000-6000元/月
文员大专
项目文员 年龄20-35岁,学历大专以上,吃苦耐劳,踏实肯干,熟练操作各种办公软
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责: 文书及报表管理:  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;  按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;  组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理:  负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;  依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。 信息收集:  负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理:  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;  管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。 任职要求:  本科及以上学历;  具备1年以上相关工作经验;  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
西宁湟源县铲墙皮
铲墙皮
铲墙皮
西宁 湟源县 城关
3月30日 08:12拨打电话
西宁城中区招顶管工程
1-1.1万元/月
顶管20人以上
西宁市城中区招顶管工程
西宁 城中区
3月30日 08:11拨打电话
保姆月结
急急急 【类型】:儿童陪伴师 【地址】:万象城 【工作内容】:接送三岁小朋友,需要带睡,做饭做家务 【客户要求】: 做饭好吃,爱干净,有责任心,会开车最好 【面试时间】:尽快 【工资待遇】:6000单休 【报名电话】:张老师
海南州
3月30日 08:11拨打电话
西宁城东区有没有干天工的小工,开个电工的槽,拆个石膏板吊顶,最好是,半岛新家园电话
拆除石膏板电工小工
有没有干天工的小工,开个电工的槽,拆个石膏板吊顶,最好是城东区,半岛新家园电话
西宁 城东区
3月30日 08:10拨打电话
青海海南州线路开槽。还有7个洞。。
开槽打孔
线路开槽。还有7个洞。。
海南州
3月30日 08:09拨打电话
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作) 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职前带薪培训8天,每天40元,培训结束即签订正式合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作体系成熟完善 (2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴 三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职满一年及以上员工月薪可达8000-10000元,收入上不封顶 (3)六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金) (4)每月开展多样员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、专项培训等) 外省籍员工在本公司工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2W不等 办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,职业发展通道完善
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大有一定沟通能力
【岗位职责】 公司提供客户资源,统一话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等);每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训9天,每日补贴40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即配导师指导,由团队经理直接管理,培训与工作体系成熟完善 (2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月另有1200元专项补贴;三个月以上员工平均月薪5000-8000元;入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元,上不封顶 (3)六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K~2W不等;办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善 【岗位要求】 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先考虑; 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力; 熟练操作常用办公软件及办公设备; 工作细致耐心,责任心强,具有良好的团队合作意识; 有相关从业经验者优先录用
文员助理
8000-10000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员助理双休五险
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限周末双休五险带薪年假
公司直招 职位描述: 1、公司员工考勤记录,统计,外出人员管理; 2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算; 3、完成公司各方面资料的收集和整理,业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作,协助公司员工的复印、传真等; 4、完成办公室物品采购等。 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件; 2、有高度的事业心和责任感; 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力; 4、身体健康,品行端正。
文员经验不限学历不限双休五险一金弹性工作制
职位描述: 1、公司员工考勤记录,统计,外出人员管理; 2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算; 3、完成公司各方面资料的收集和整理,业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作,协助公司员工的复印、传真等; 4、完成办公室物品采购等。 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件; 2、有高度的事业心和责任感; 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力; 4、身体健康,品行端正
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理; 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 性格积极乐观; 2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情; 3. 具备良好的文字表达与撰写能力; 4. 熟练操作各类办公软件; 薪资待遇: 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六,周末双休
行政专员经验不限本科熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
临时工包住包吃1-2人
现在需要1名有电脑的编程人员自带笔记本电脑,没有技术含量的别来 地址:西宁彭家寨附近 到岗时间下午三点左右 要求:有电脑的编程技术 吃住都管 时间稍微可能会晚点儿 300-500 联系方式:。鸽子勿扰 合法合规
西宁
3月29日 08:23拨打电话
临时工
上班时间: 9:30一下午17:30点 12:00点一13:30点休息 每周二休息,工资每月20号准时到帐请联系我,一起共创辉煌 电话☎:
西宁
3月25日 07:39拨打电话
青海西宁招聘:其他购销人员薪资:4000元以上/月其他购销人员
临时工月结
招聘:其他购销人员 薪资:4000元以上/月 其他购销人员
西宁
3月27日 14:47拨打电话
人事行政
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署,组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档,妥善保管合同文件并建立台账,确保合同签订及时、资料完整,跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度,准确录入系统信息,包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理,按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务
临时工月结
各种优质岗位 要求:大专及以上30岁以内,男女不限 薪资:6000➕绩效➕烤火费➕六险二金 上班时间:8:30-6:00,周末双休,法定假日休息。上班地点:西宁市 ☎:()
西宁
3月23日 20:01拨打电话
前台
5000-7000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1.带客入座指定位置 2.沟通流畅 服从管理 3.上班轻松 底薪丰厚 4.纯底薪5000+500全勤 5.包吃包住 交通方便
兼职临时工月结
力盟101视力防控中心招聘护眼师: 年龄 30 到 50,只限宝妈,学历不限 有无经验均可! 可兼职,可全职,上班时间自由,可带娃上班,工资4000元到9000元。 ​
西宁
3月23日 16:05拨打电话
幼儿园后勤主管
3000-4000元/月
后勤3-5年大专有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理:科学制定每日幼儿营养配餐及食谱,确保饮食均衡健康,并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督并指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训:组织后勤员工参与政治学习与业务培训,提升服务意识与专业能力,定期实施绩效考核,规范整理相关工作资料。 设施和环境管理:统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。 安全管理:落实安全防护、消防及防毒措施,排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调:加强与保教团队的协作配合,推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接,助力教师提升专业能力。
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