岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

1、从事嵌入式系统软件开发，熟练掌握C语言（侧重微内核编程） 2、本岗位主要承担应用层及系统层开发任务，功能模块聚焦于健康管理与BIT故障检测及管理 3、技能要求：熟悉以太网通信机制，掌握线程/进程编程模型，具备Linux系统下的开发经验 4、有天脉、VXworks、Linux、Windows Embedded、μC/OS-1、QNX、Intewell等操作系统实际应用经验者优先考虑 5、具有航空行业相关开发背景者优先

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

岗位职责: 1. 承担硬件产品的开发与设计工作，保障产品品质及性能达到既定标准。 2. 参与硬件系统方案的规划与研讨，持续优化产品运行效能。 3. 负责硬件问题的排查与处理，确保设备长期稳定运转。 4. 配合软件工程师完成软硬件联调，实现良好协同运作。 5. 关注行业前沿硬件技术动态，推动产品性能升级与竞争力提升。 任职要求： 1. 具备扎实的硬件设计与开发技能。 2. 能够独立应对并解决研发过程中出现的技术难题。 3. 具有良好的协作意识和沟通能力。 4. 对硬件领域有强烈兴趣，具备主动学习与钻研精神。 5. 适应高强度工作节奏，责任心强，富有创新思维。

岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 开展试剂盒核心原料的选型、测试与性能分析，构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统筹管理研发项目进程，科学调配资源，突破技术难题，确保项目按计划推进并如期完成。 4. 归集整理实验数据，编写研发报告、技术文件等相关资料，协助推进产品注册申报工作。 5. 协同注册人员提供专业技术支持，保障注册资料完整合规，助力产品顺利通过审批。 任职要求 1. 硕士及以上学历，分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂研发经验，有成功实现试剂盒产品化转化经历者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测类试剂盒的技术方案与实验设计，熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等关键技术。 4. 具备良好的创新思维、问题分析与解决能力，以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强，具备一定的项目管理经验，沟通协调能力突出，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责执法记录仪、行车记录仪等智能影像产品的硬件方案设计与原理图开发 2. 主导PCB布局布线评审、样机调试及EMC/ESD问题整改 3. 配合结构、软件团队完成整机联调与量产导入，输出完整硬件设计文档 4. 跟进关键元器件选型、替代验证及供应链技术支持 5.参与产品全生命周期硬件维护，包括生产异常分析与客诉技术处理 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、通信、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年消费类或安防类影像产品硬件开发经验，熟悉海思、安霸等平台者优先 3.熟练掌握Cadence/Allegro等EDA工具，具备高速数字电路设计与信号完整性基础 4.熟悉ARM架构、常用接口协议（USB/MIPI/HDMI）及电源管理设计 5.责任心强，具备良好的跨部门协作能力与问题闭环意识 //也可兼职

海林市丽海西门招厨师一名工资面议电话

今天需要保洁小工两个，闲的人联系。

青海风电须要15方以上搅拌车8台三个月工期：二十公里以内：要车况良好电话：

岗位信息五德令哈光伏电站招保安1名1.要求：有保安证优先；2.工资3500元，管吃住，月休4天；3.联系人：逸暄    联系电话：

岗位信息四德令哈蓄集露营地招客房服务员1名1.薪资工资4500元/月，管食宿，2.联系人：南木经理  联系电话：

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

薪资明细（同工同酬） 底薪 2500-2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 ++

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

办公室文员，懂电脑 有组织能力

有上尽心，工作认真负责，做好本职工作。

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

1. 具备一定的设备管理背景，实操能力突出。 2. 责任心强，工作细致认真。 工作内容：负责样品的流转管理，以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗，降低运维成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证相关内容，具备较强的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通表达能力 （3）具有团队管理经历，抗压能力强，经适应后可独立承担工作任务 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场拓展与客户维护能力 （6）中共党员、担任过学生干部者优先，持有驾驶证、通过大学英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

加入波洛斯的理由： 1. 前景拉满 — 边缘智能处理芯片技术全球领先 【赛道够宽】：边缘智能是下一代AI技术发展核心赛道，我们是硬核玩家！ 【背书够硬】：中科院 + 世界 500 强战略投资，技术 + 资源双重 buff！ 2. 薪酬给力 — 收益看得见 【薪资领跑】：行业领先薪酬水平，高底薪+项目突破奖…… 【福利拉满】：双休、节日礼包、团建出游、年度体检…… 3. 成长加速 — 练出 “音频芯片技术大牛” 【“声芯计划” 】：全栈技术发展路线，技术 / 管理双通道发展，打造复合型芯片人才！ 【导师天团】：1v1资深技术 / 产品导师带教，拒绝职场迷茫，技能精准升级！ 【学习自由】：年度培训预算充足，行业前沿技术交流、外出学习统统支持！ 岗位职责： 1. 负责音视频产品的嵌入式软件设计、开发与调试，确保音视频功能、性能与画质/音质达标。 2. 负责音视频链路的搭建与调试，包括音频Codec/DSP、视频传感器/图像处理器、音视频接口（I2S/TDM/PDM， MIPI CSI/DSI， HDMI）的驱动开发与集成。 3. 负责音频前后处理算法（如AEC、降噪、AGC）与视频图像处理算法（如2A：AE/AF、图像增强、编解码）的集成与性能调优。 4. 分析与解决音视频相关的关键技术问题，如音频底噪/爆音、视频画质问题（噪声、色彩、锐度）、音视频同步、延迟、流畅性等。 5. 编写设计文档、调试记录，并与硬件、算法、画质/音质调校团队紧密协作，完成产品交付与客户问题支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上嵌入式音视频开发经验。 2. 熟练掌握C/C++语言，具有良好的编程习惯和模块化设计能力，熟练使用Git。 3. 熟练掌握嵌入式RTOS（如FreeRTOS）或Linux环境下的应用/驱动开发，熟悉音视频流媒体处理框架。 4. 具备扎实的音视频基础知识： .音频：理解采样率、位深、声压级、I2S/TDM/PDM等音频接口协议。 .视频：理解图像传感器原理、分辨率、帧率、色彩空间、MIPI CSI/DSI等接口协议，熟悉H.264/H.265等编解码标准。 5. 拥有实际的音视频调试经验，能够独立分析和解决音视频链路中的常见问题（如音频噪声失真、视频花屏、拖影、卡顿）。 6.有以下一项或多项经验者优先： .音频算法集成或音频Codec/DSP驱动开发经验。 .视频图像处理算法（ISP）集成或Camera Sensor驱动开发经验。 .视频编解码库（如FFmpeg， OpenMAX）的集成与优化经验。 7. 能阅读硬件原理图，熟练使用示波器、逻辑分析仪、音视频分析仪等工具进行调试。 8. 具备良好的团队协作和沟通能力，热爱技术，有较强的学习能力和问题解决能力。