现场审计，政府审计 本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理、金融等相关专业优先。 2.专业技能 -熟悉企业会计准则、审计准则及财税法规，具备基础财务分析能力。 熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等）、Word、PPT等办公软件。 3..核心素质 -严谨细致，责任心强，能承受高强度工作压力。 -逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队协作能力

1.竣工财务决算审计 2.财务类专项审计，经济责任审计，收入支出审计，调查类审计等

岗位职责: 1.主导企业财务审计工作流程，确保各项审计操作符合相关法律法规规定。 2.协同识别企业财务风险点，并提供切实可行的风险管控建议。 3.配合外部审计单位开展独立审计任务，保障审计工作的顺利推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.热衷于财务审计工作，掌握扎实的审计专业理论知识。 3.能够严守商业机密，确保审计过程合法合规。

岗位职责： 1、开展各类审计工作，精通政府审计与财务报表审计，保障审计任务有序推进； 2、负责审计项目工作底稿的编制与归集，确保文档内容真实、完整； 3、配合团队依照审计规范执行各项审计程序，按时完成分配任务； 4、协助项目主管完成审计材料的汇总与档案管理工作； 5、根据客户需要，提供数据提取及文书处理等相关支持服务。 任职要求： 1、了解审计流程及相关法规政策，掌握基本审计理论知识； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 3、工作认真负责，注重细节，能够高效处理大量信息数据； 4、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据处理能力； 5、具有清晰的书面和语言表达能力，能准确记录并传递审计相关信息。

招聘财务审计3名，需具备两年以上相关工作经验

项目管理审计： 熟练掌握政府投资建设流程，了解建设过程中的重要环节，熟悉投资项目基本建设程序、投资项目的招投标管理、合同管理，以及工程项目全过程管理。

1，竣工决算审计 2，财务专项审计、经济责任审计、收支审计、调查审计等

1.具备全日制本科及以上学历，熟悉财务会计、审计相关专业知识及政策法规 2.能够参与并完成各类审计项目实施工作，有独立带队经历者可优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，逻辑清晰、学习适应能力强，能适应出差安排 4.持有初级会计职称或以上资格证书

招聘财务审计3名，需具备两年以上相关工作经验

岗位职责： 1、开展各项审计工作，精通政府审计与财务报表审计，保障审计任务有序推进； 2、负责审计项目工作底稿的编制与归集，确保材料的真实、完整与规范； 3、配合团队依照审计流程执行相关操作，按时完成分配的审计事项； 4、协助项目主管对审计资料进行汇总与归档，做好文档管理工作； 5、根据客户实际需要，提供数据提取及文件整理等支持服务。 任职要求： 1、掌握审计基本流程及相关法规政策，具备扎实的审计理论基础； 2、具备较强的团队合作意识，能够与同事保持良好沟通协作； 3、工作认真负责，注重细节，能高效处理大量财务与业务数据； 4、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据分析能力； 5、具备清晰的书面和语言表达能力，可准确记录并传递审计相关信息。

招聘厨师一名，做三到五人的一日三餐，基本工资 4000，每天 30 的补助 月休 4 天 有交通补贴，节假日福利 缴纳五险一金，要有健康证，地点在青海省海北州海晏县同宝山景区 有意向的朋友联系一下

乐都县需要氩电焊工，焊口探伤，燃气管道，最好是乐都本地的，

城北万达商场招聘保洁，，60以下，管吃管住，月薪3000元，联系电话

熟练掌握CAD，有装修设计经验，会画施工图

在附近风电场，需要一名厨师，每天15-20人，家常便饭即可。

工程审计，急招熟手，会跟踪审计，结算审计，预算评审

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

一、岗位职责 1.根据公司年度重点工作及业务特点以及以往的审计情况，协助部门经理制定年度、季度或专项审计计划。涵盖公司的各个重要领域，如财务审计、运营审计、合规审计等。 2.根据审计计划，开展具体的审计工作，包括收集审计证据，如查阅文件、记录、访谈相关人员等。 3.及时编制审计工作底稿及撰写审计报告。 4.对于已经提出的审计建议，要定期跟进相关部门的执行情况。 5.与其他部门沟通协调，获取必要的信息，确保审计计划的可行性。比如，要和财务部门沟通财务数据的获取方式和时间，和业务部门了解业务流程的最新变化等。 6.协助、配合外部审计机构对公司及所属各单位主要负责人进行离任经济责任审计或任期经济责任审计。 7.当上级集团或外部审计机构进行审计时，负责与外部机构进行对接。提供必要的内部审计资料，协助外部审计机构开展工作。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2.至少有3年以上集团型企业的内部审计工作经验，熟悉审计准则、会计准则和相关法律法规。 3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用审计软件和办公软件。 4.具备良好的沟通能力，包括书面沟通能力及口头能力。

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

核心工作职责 •文档处理：负责文件的起草、录入、排版、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 •行政事务：承担会议筹备（通知、场地布置、纪要整理）、办公用品采购与管理、考勤统计等基础工作。 •沟通协调：对接内部各部门或外部客户，传递信息、接待访客，保障沟通顺畅。 •数据辅助：协助整理各类业务数据，制作简单报表，为其他岗位提供数据支持。 关键能力要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备快速打字和文件排版能力。 •软技能：细心耐心（减少文档错误）、沟通能力强（高效传递信息）、执行力强（快速落实任务）。

岗位职责： 1.统筹公司财务战略规划与日常管理，保障各项财务目标顺利达成； 2.审核各类财务报告，开展财务数据深度分析，为管理层决策提供专业支持； 3.指导并监管财务日常工作，涵盖账务操作、成本计算、税务申报等环节； 4.持续优化财务管理流程，提高工作效率，确保财务信息的准确性与合规性； 5.对接内外部审计事务，协调税务关系，有效维护公司财务权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备2年以上财务管理工作经验，能独立完成全盘账务处理； 3.熟悉国家财务制度、税收政策及会计规范，持有中级会计师职称者优先考虑； 4.精通财务软件及常用办公软件，具备扎实的数据分析技能； 5.具有良好的组织沟通能力，工作认真负责，具备团队管理能力。

岗位职责： 1.统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等，保障部门运作顺畅； 2.参与办公室管理制度的拟定与落实，促进跨部门协作，增强团队执行效能； 3.负责商协会对接事务，维系合作渠道，推动资源互通与业务协同； 4.参与机构运营策略制定，依托商协会实践优化管理机制，提高运行效率； 5.承担文字材料编写任务，如公文、活动报告、通知类文件的起草与审核。 任职要求： 1.拥有商协会领域从业经历，了解其运作方式及沟通特点； 2.具备扎实的运营管理能力，可独立承担办公室综合性事务； 3.文字表达能力良好，精通多种文案撰写与资料整理工作； 4.善于沟通协调，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队合作精神，能适应高强度工作节奏

会计公司招聘会计及会计助理2名(财务或相关专业），熟悉行政事业单位会计制度、企业账务，工资面议（底薪+提成），年龄不限。 工作地点：贵南县兴海县性别不限，年龄：23-50岁为佳。上不封顶。有意向者，请联系。TEL：

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

薪酬：试用期3600+奖金5%，转正后基本工资4200~5000不等+奖金，试用期3个月，缴纳五险，提供午餐，早九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息的

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公用品的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理 任职要求： 1、年龄在22-28岁之间 2、具备较强的抗压能力 3、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运维。 3.负责员工薪酬及其他个人信息的安全管理与保密工作。 4.负责信息化绩效考核系统的运行与应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及技术协助工作