岗位职责: 1、负责人员招聘和招聘渠道运营，做简历开源与流程跟进，及时交付招聘，为业务部门提供人力保障; 2、协助做好文化培训活动; 3、其他突发事件处理和主管交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，可接受有人力资源实习经验的应届生 2、逻辑条理清晰，沟通表达顺畅，亲和力强，团队合作好; 3、良好的职业操守和职业素质，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

底薪800加提成

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。

岗位职责: 1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 处理日常人事事务，如员工沟通协调、组织团队活动等。 4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。 5. 维护并更新人事档案信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。 2. 熟悉人才市场动态，能结合企业实际需求完成招聘任务。 3. 有较强的组织协调能力与责任意识，可妥善处理员工入离调转等事务。 4. 掌握基本的数据管理技能，能够规范记录并管理员工人事相关信息。

办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 • 大专及以上学历，具1年以上同类岗位经验 • 熟悉Office软件与OA办公系统操作 • 具备良好沟通技巧与主动服务意识 • 工作耐心细致，了解基本劳动法律法规

招聘岗位：资深人事专员（主管）（hrbp) 岗位职责： 1. 全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，尤其聚焦中高端职位的人才引进。 2. 主导员工关系事务，妥善处理各类劳动纠纷，健全员工沟通体系，增强员工归属感与团队稳定性。 3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地，保障执行合规且运作高效。 4. 协助推进组织发展项目，包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。 5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3. 熟练掌握招聘模块，了解劳动法及相关政策法规，具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力，能适应一定的工作强度。 上班时间：9.00-17.30 薪资待遇： 【试用期】1个月，无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k，餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

工作内容： 1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案，落实招聘任务，并同步开展数据整理与阶段性复盘； 2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新； 3. 搭建并持续维护企业人才储备库，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工关系； 4. 管理员工在职全周期事务，涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作； 5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验； 2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 5. 对人才市场动态有一定认知，能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9：00-18：30（午休12：00-13：00） 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐，配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动 4、享受员工内部购买专属折扣

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄不限， 3.本工作，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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本T恤厂招：开抽2名，缝车1名，上领2名，地址：东埔开发区，俏妮芬后幢，电话：

揭阳市揭西县招砌砖/石、抹灰

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

人事专员工作内容: 1.根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网 站、校园招聘渠道的信息更新。 2.接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。 3.协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门]推荐合适的候选人，办理录用手续。职位要求: 1、18--35岁，有相关工作经验优先录用，可接受应届生 2、熱练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作 3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4、有责任心，细心，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题工作待遇及福利: 1.上班时间:上午12:00--下午20:00

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5. 整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;

不是游戏代练！不是游戏推广！ 【----工作内容----】（正规平台交易，非电销，无需外出） 1.评估游戏账号价值，完成收购工作。【打瓦打瓦的】 2.对收购账号签署合同并验证，确保信息真实完整。 3.按流程整理、上架游戏账号，负责与客户对接游戏账号换绑事宜。 4.根据客户需求及预算，推荐合适账号完成出售。 注：有人指导，接受无经验者。 【----任职要求----】 1.熟悉电脑基本操作，能及时回复客户，不消极怠工。 2.做事认真负责，无经验也可，公司提供培训。 3.熟悉《无畏契约》《逆水寒》《瓦罗兰特》等热门游戏中1-2类者优先。 4.有游戏账号买卖经验者优先。 【----薪资待遇----】 试用期无责底薪3000，转正后底薪3500+提成（月收入4-5k，有数据参考）。 【----班次安排----】 早班：9:00-18:00

负责协助公司人事经理开展招聘工作

下午要一个盖盒子收鞋，三号路。

招聘1名直播间兼职小弟 【档口地址】阳光科创中心 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘直播间兼职小弟 年纪18-35 主要工作 打单发货 返货入库 直播间简洁有序 工作地点 阳光科创中心e座 会电脑打单优先，潮汕，工作氛围好，老板好说话。 联系电话

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题，协调相关部门进行处理并跟进解决进度 3.主动收集客户意见建议，定期整理上报，助力产品与服务优化提升 4.维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度，减少客户流失 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和服务意识，能承受一定的工作压力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，信息录入准确高效 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

寻找坐班有经验的客服专员搭子。

揭阳市榕城区梅云招聘打包\包装工一名月休2天、加班有加班费、有餐补、工作时间8小时不加班 联系方式：

需要一名做单客服，按照要求做单，有无经验都可以，有经验优先，待遇薪资私聊，对电脑打字wps熟悉，电脑一窍不通勿扰

1、负责接听热线电话，解答客服咨询业务问题: 2、通过电话沟通联系目标客户介绍优惠套餐内容并办理; 3、解答客户疑问，有效利用资源。任职资格: 4，有呼叫中心工作经验者优先 5，良好的沟通能力,思维活跃

跟单客服【每天上班8小时】 职位介绍： 1.无需经验，会打字、会沟通即可 2.配备专人带教，全程培训指导 3.初期熟悉流程，后期掌握技能后有晋升机会，带教新人可享提成 4.团队年轻化，管理层为00后，办公氛围轻松，奶茶福利不断，节日惊喜多多 5.无强制签约，工作不适可提前一个月提交离职申请，自由进出 薪资待遇：底薪3000+400全勤+跟单提成5%+绩效奖金500-1000+月度奖金300-1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9：00-11：30 下午1：00-3：00 3：30-5：00 6：00-20：00 每日工作8小时，月休6天，每周五下午三点准时下班 周六固定休息 法定节假日正常休假 福利： 1.培训期间不收取任何费用，员工成长是我们应尽的责任 2.定期组织聚餐，业绩领先者额外奖励！ 工作环境： 1.办公地点位于万泰汇财富大厦，城市顶级写字楼，办公环境优越，氛围现代 2.周边配套齐全，紧邻大型商超、购物中心，肯德基、麦当劳等餐饮便捷，生活便利度高 任职要求：需年满18周岁