银行项目急招： 1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。 2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利 3、水电工程：，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职） 项目地址：新街口地铁站旁 有意向的随时联系我，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 协助采购团队完成日常采购流程的相关支持工作。 2. 参与采购合同及订单的制作、整理与归档管理。 3. 负责采购数据的收集、汇总与基础分析，定期提交报表。 4. 配合财务部门进行对账、发票登记及付款计划相关事务。 5. 完成采购部文件的打印、传递、登记与存档等行政支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购管理、机械工程、自动化等工科类专业。 2. 1-2年采购相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档整理能力。 4. 具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏并承担多元任务。 5. 有团队合作精神，积极主动，愿意在采购领域长期发展。

【岗位职责】 1. 按照上级要求完成日常文书处理、资料整理及基础行政支持工作； 2. 负责文件的收发、登记、归档及保管； 3. 协助部门进行基础数据录入与信息统计； 4. 完成领导交办的其他事务性工作，确保执行到位。 【岗位要求】 1. 具备良好的服从意识，能够听话照做； 2. 吃苦耐劳，能承担基础性、重复性工作任务； 3. 性格积极，不传播负能量，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1. 协助税务主管完成月度/季度税务申报数据的整理、核对与初步校验，确保数据准确无误。 2. 负责税务申报资料的打印、分类装订及归档管理，建立清晰的文件索引体系。 3. 配合团队完成日常行政事务，包括文件传递、表格录入等基础工作，保障部门流程顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先，具备基础财务知识者优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word），能高效完...

日常开单，接听电话。

二手车跟单员一名底新5000加提成联系电话

招聘三名小工，负责下水井的包裹工作。有意者可报名。

格尔木果蔬批发市场招聘保洁数名，55以下，男女不限，联系电话

诚聘消控员1名，员工50岁以下，身体健康，品貌端正，需有消控证，工资面议上班地点：互助农商银行联系电话：（）

城东区医院招保安，员工，年龄55岁以下，无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。上一休一，月资2800，退伍军人及持保安证者优先。电话。

西宁市湟中区招贴砖

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

沙县平成驾校招聘：招聘岗位：教练员3名岗位要求：20-25岁，销售经验沟通好，招生协助带教，无需教练证薪资待遇：4000-10000元，提成上不封顶工作地点：三元区/沙县区就近分配，上班时间08:30-17:30有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

托克逊路安驾校因业务拓展；现招聘教练2名，欢迎有想法的女性朋友加入我们团队！任职要求：1. 年龄26-35周岁，高中及以上学历；2. 安全驾驶3年以上驾龄，无交通事故不良记录；3. 有耐心，责任心强，善于和学员沟通，亲和力好；4. 国语表达流利，会双语者优先：工资面议+社保联系电话：

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘：司机（教练员）流沙校区(2人)薪资：3-6K元/月司机（教练员）多名，没经验，有队长带上手！职位要求：1、学历不限，男女不限；2、C1驾驶证，五年以上机动车实际驾龄3、熟悉掌握车辆驾驶技术，车辆保养基本知识；4、主动性、学习能力、表达能力强，团队意识高。有耐心，责任心。岗位职责：1、负责对学员进行科目二、三培训工作；2、负责做好车辆维护保养，保持车辆整洁；3、负责训练场维护工作；4、负责学员接送工作；5、负责学员招生工作。待遇：3500-7000元，底薪+提成+全勤奖工作地址：流沙赤华桥头校区

招聘钣金师傅一名，漆工师傅一名会调漆的，机修中工一名。 地址:日喀则江孜县 电话:

岗位要求 1. 熟练操作Office办公软件，精通Excel，能够熟练使用各类函数公式、数据透视表，独立完成日常数据录入、数据核对、台账整理、月度/季度数据统计汇总工作。 2. 具备基础公文、商务文档能力，可独立制作、编辑、整理各类合同、协议、通知、台账文件，排版工整规范。 3. 做事细心严谨、有责任心，逻辑清晰，对数据敏感，能够保证数据零差错。 4. 工作积极主动，执行力强，服从日常工作安排，无拖延习惯。 5. 有无经验均可，熟练表格统计、会做合同者优先录用。 岗位职责 1. 负责日常数据整理、录入、更新，利用公式自动统计、汇总报表，定期输出完整数据台账。 2. 负责各类合同、协议、商务文件的起草、排版、修改、归档管理。 3. 负责日常办公资料整理、文件归档、单据汇总、表格更新。 4. 配合完成部门日常行政、内勤、对接辅助工作，完成领导交办的其他工作。 薪资待遇 - 薪资：4000＋ - 工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位 - 每周双休

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，气质端正 2、态度积极，乐于学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制 5.学历不限，有汽车维修相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2. 协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能； 3. 负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同； 4. 参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率； 5. 承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求： 1. 有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式； 2. 具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务； 3. 文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作； 4. 善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

招聘加气员 现招聘加气员一名，年龄35左右，倒班，月休两天，月薪5000，管吃住，政审合格。有意向请联系

【岗位职责】 1. 文件管理：负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理，建立有效的文件索引系统，方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件，并按照相关流程进行销毁处理。 2. 办公行政事务：协助安排会议室，包括预订、布置、通知参会人员，并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理，定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作，准确记录相关信息并及时传达给相关人员。 3. 数据统计与报表制作：收集、整理和汇总各类办公数据，如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表，确保数据的准确性和及时性，并向上级领导汇报。 4. 沟通协调：与公司内部各部门保持良好的沟通，协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人，引导访客到指定地点，并提供必要的帮助和信息。 5. 其他辅助工作：协助上级领导安排日常工作行程，提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务，积极参与公司的各项活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力，能够熟练撰写简单的公文和报告。 3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。 4. 熟悉办公室工作流程，有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。 5. 具备良好的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2700-3900）+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月均收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利上手。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，能适应日常工作节奏，踏实肯干。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定节假日休假权益，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定正常安排休息。

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

福利待遇： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 五险一金 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团建 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 交通补贴、餐补、话补 完善培训体系，清晰晋升通道 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责: 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位关键流程与业务运作模式 2、培训成长：接受公司专项培养（涵盖管理能力与业务知识），整合学习内容，提出优化建议 3、总结汇报：按时反馈轮岗进度与工作成效，参与复盘交流，强化统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现及个人特长，进行针对性发展培养，后续定岗至核心岗位，含管理方向 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和执行能力，能应对阶段性工作调整 2. 有团队合作精神，主动推进任务达成 3. 学习意愿强，乐于接受挑战并提升综合素养

认真负责会开车