1.薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖金） 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上岗，团队全程协助签单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享受入职带薪培训、晋升进阶培训等成长支持 8.办公氛围轻松愉悦，每周下午茶+不定期团队活动 工作职责： 1.负责意向客户的回访工作，解答咨询、信息登记及产品讲解 2.完成客户邀约及后续跟进与维护 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎零基础新人及应届毕业生加入） 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力，服务意识强，善于沟通 3.有责任心，认同团队协作价值 4.办公室内办公，无需外勤

备注：经验丰富，能力优秀者，可面议放宽学历要求！ 岗位职责： 为患者提供基于正念技术的线上或线下心理治疗与咨询服务； 任职要求： 1.国内外知名高校心理学相关专业硕士学历，临床与咨询心理学、医学心理健康方向优先； 2.具备个案咨询经验，有带领正念团体的实际经历； 3.已获得MBCT或MBSR师资认证，同时掌握两种及以上相关技术，如催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗等； 4.研究领域为临床心理学方向，导师为业内权威专家者更受青睐； 5.具备良好的服务意识，理解心理治疗与咨询本质上也是一种教育过程； 6.热衷于心理学事业，认同心理健康行业的发展潜力，态度认真胜于能力，保持谦逊重于专业背景； 其他的话：我们是一家处于高速发展阶段的互联网医疗企业，致力于运用心理干预技术改善焦虑、抑郁、失眠等精神心理问题。

国家二级心理咨询师 教育心理学背景

需要兼职人员若干名，主要协助抢劵，25一小时餐补20。8小时结束，工资做完就发，男女不限年龄不限。

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【岗位职责】： 1、通过微信、电话等方式与客户沟通，提供专业咨询服务（如婚姻、家庭、两性关系等），并对客户案例进行深度分析与情绪疏导。 2、服务已付费客户，全程跟进服务周期，确保服务质量。 3、解答客户疑问，化解客户疑虑，提升客户满意度，强化品牌信任感。 4、根据客户进展及服务效果，推动二次续费与服务升级。 【工作时间】： 1、出勤：10:00-19:00 2、法定节假日正常休息 【薪资福利】： 无责底薪3-5k+服务提成（4%-6%）+续费提成6%-26%（行业领先）客单价3K-3W 续费即可参与盲盒抽奖（惊喜不断，创意无限，老板豪气十足！） 工作氛围轻松自由+团队团建+每日下午茶（福利丰富超乎想象） 【晋升培训】： 1、具备完善的培训体系，并配备一对一导师带教 2、提供系统化新人岗前带薪培训（涵盖行业趋势+沟通策略+心理学基础） 3、采用扁平化管理模式，助力优秀人才快速成长（纵向+横向双通道发展）： 见习导师—金牌导师—资深导师—专家导师—主管—培训讲师 4、同步开放管理与专业双轨晋升路径 5、清晰明确的职业发展通道等你来挑战！ 【我们的优势】 拥有独立运营的引流账号（主平台粉丝超50w，全网累计200w+） 团队成员均为90后、00后，管理扁平，制度人性化 导师团队月均续费总额突破50w+，转化率达120%（成都区域排名第一）！ 仅需服务已成交客户，上手简单高效

岗位职责： 1.使用标准化心理量表（如SCL-90、MMPI、SDS/SAS等）高效开展用户心理状态测评，准确识别情绪困扰（如焦虑、抑郁）及相关心理风险； 2.能迅速提取量表中的关键信息（如高分维度、矛盾条目），科学归纳主要心理问题； 心理应用产品支持 3.了解或参与过心理健康类产品的建设，能够从专业视角参与测评功能设计、优化干预方案； 4.综合分析咨询记录、量表结果与产品使用数据，通过数据统计形成专业的心理建议与干预计划。 任职要求： 1.硕士及以上学历（教育学、心理健康教育、应用心理学方向优先），本科为相关专业且具备3年以上实际工作经验者亦可考虑； 2.持有国家二级或三级心理咨询师证书，具有心理治疗师或医师资格（精神卫生方向）者优先； 3.具备3年以上个体心理咨询实践经验，需提供案例督导证明或累计服务时长记录； 4.熟悉常用心理量表的施测流程、结果解读及反馈方法； 5.能快速捕捉量表核心指标（如异常得分、矛盾点），准确提炼核心心理议题； 6.熟悉主流心理科技产品（如壹心理、松果倾诉等）者优先。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

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【招聘启事】 招聘人数：2-3人 工作地点：青海西宁 培训福利：统一赴成都培训，往返车费、培训期间食宿全免，专业技术包教 薪资结构：底薪3000元+全勤奖300元+餐补300元，综合到手3600元，多劳多得 休息制度：每月休息4天 食宿保障：包吃包住，餐补为额外补助 联系方式：，有意者请添加咨询