岗位职责： 1、学习中医四诊方法，包括望、闻、问、切，掌握把脉技巧与体质辨识，了解常见亚健康状态的调理方式，熟练操作按摩、拔罐、理疗等技术，熟悉中医药基础知识并能进行通俗讲解，具备考取中医相关资格证书的条件 2、在机构内为顾客测量血压、辨识体质，讲解健康检测仪器的使用，并指导如何通过中药膏方进行身体调养 3、积极参与学习与沟通，协助开展仪器及中药膏方的推广与服务推荐（含一定销售成分） 4、协助安排专家门诊接待及客户挂号事宜 任职要求： 1、对中医药领域有浓厚兴趣 2、品行良好，具备较强的学习能力与执行能力 3、提供带薪中医培训，配备专业导师指导，周末双休，定期组织团建活动 年底发放奖金，享有出国旅游福利 晋升机制透明公正，坚持能者上、平者让、庸者下原则 支持内部创业，总部提供资金扶持，助力开设个人中医研究院 提供职业认证支持，可考取中医类证书，实现持证上岗 与【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等单位保持合作

岗位职责：能够和其他鉴定人共同完成鉴定的相 关工作 业务方向：法医临床鉴定 年龄不限，工作经验丰富、有固定案源者优 先，薪资可谈

岗位职责： 1、负责诊所日常的中医问诊、辨证施治、健康档案建立及处方开具等工作，能够对患者病情作出准确的医疗判断； 2、通过与患者有效交流，维护和谐的医患关系，提升患者就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科或以上学历，持有中医类或中西医结合方向的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，能独立处理常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力； 4、热爱中医药事业，有意愿长期在中医领域持续发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利待遇；

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。

岗位职责 1、负责新员工入职培训，讲授病理相关知识 2、组织开展团队内部培训工作 任职要求： 持有医师资格证书 思路清晰，具备独立开展知识培训的能力

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、康复治疗等诊疗服务 2. 为患者制定个性化调理方案，跟踪疗效并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好的医患沟通能力和职业操守，责任心强 4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责 1. 为客户提供专业且客观的医美项目咨询服务，制定合理解决方案。 2. 通过面诊或在线交流，评估客户皮肤状态与实际需求，定制个性化改善方案。 3. 维护客户关系，跟踪服务流程及效果反馈，提高客户体验满意度。 4. 深入了解客户需求，借助专业沟通与优质服务推动成交实现。 5. 配合完成客户资料整理及后续跟进工作，增强客户粘性与复购意愿。 任职要求 1. 热爱美业领域，有销售或客户服务经验者优先考虑。接受零基础人员，公司提供系统培养。 2. 具备出色的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3. 学习能力突出，能迅速掌握相关专业知识并应用于实际场景。 4. 外形整洁大方，亲和力强，具备良好的心理承受能力。 5. 渴望自我突破，有主见、有干劲、执行力强的人选更受青睐。 薪酬福利 底薪：3000元/月 提成：业绩的30%（多劳多得，上不封顶） 综合收入：5000 - 15000元/月 每月组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽，无需加班，拒绝内耗。 工作时间 • 周一至周五：10:00 - 16:00（每天5小时） • 周末双休，法定节假日按国家规定休假 培训体系 • 每周开展专项培训，内容涵盖医美知识、销售策略、客户沟通技能等。 • 资深员工一对一指导，助力新人快速适应岗位并稳步成长。 岗位亮点 1. 工作时间灵活：每日仅需5小时，兼顾生活与职业发展。 2. 成长空间大：系统化培训结合实战带教，能力持续进阶。 3. 收入潜力高：高额提成机制，努力与收益直接挂钩。 4. 行业优势明显：医美行业发展迅猛，职业晋升路径清晰。

1. 负责B超检查与诊断； 2. 分析结果，提供治疗建议； 3. 与临床医生合作制定治疗方案； 4. 参与质控和培训，提高技能； 5. 要求：医学背景，持相关证书，有经验者优先。

岗位职责： 1. 接待患者，引导其完成缴费、治疗、取药等流程，并在服务过程中主动沟通，就医院情况、治疗项目、用药方法等内容及时回应患者的日常需求与疑问； 2. 负责患者日常管理，包括沟通交流、病历档案整理、疾病知识普及、激素滥用风险宣导及患者关系的持续维护； 3. 开展患者电话回访工作，涵盖满意度调研、后续关怀及复诊邀约等内容； 4. 协调安排患者到院后的治疗流程，处理各类与患者相关的事务，做好与其他部门的对接与协作。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务 2、具有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3、学习能力强，善于总结并优化工作方式

岗位内容： 1. 结合患者具体病情及体质特点，制定个性化的中医治疗方案。 2. 负责中药处方的配制与加工，掌握常用中药材的鉴别及炮制方法。 3. 运用针灸、拔罐、刮痧等传统中医疗法，实施针灸、推拿等治疗操作。 4. 向患者提供中医养生建议及饮食营养方面的专业指导。 任职要求： 1. 中医学相关专业背景； 2. 持有执业医师资格证书； 3. 精通中医基础理论与临床诊断技能； 4. 具备中药材识别能力，熟悉药材性状特征及加工工艺； 5. 掌握常见中医治疗技术，并具备实际操作经验；

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岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

诚招口腔执业医师

有中医资格证的，一天8个小时，双休工资待遇面谈

岗位职责: 1. 提供专业化的医疗咨询与诊疗支持 2. 遵守并落实诊所既定的医疗规范与操作流程 3. 与患者保持顺畅沟通，保障服务过程的质量与体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，善于与患者及团队成员协作交流 2. 热爱医疗卫生事业，具备高度的职业责任感 3. 适应团队合作模式，能主动参与集体工作协同 4. 持有有效的执业资质，可独立开展门诊诊疗工作

本店诚聘一名执业药师，要有责任心，对待客人要有耐心，薪资面议，联系电话

负责门诊日常诊疗工作，严格按照医疗规范开展问诊、查体、初步诊断、开具处方及相关治疗，保障诊疗安全与服务质量。耐心接待患者，详细询问病史，完善门诊病历书写，做好病情解释与健康指导。协助完成科室日常运营、转诊、会诊及医疗质量控制工作，遵守医院各项规章制度与医德规范，维护良好的医患关系与医疗秩序。

1. 负责日常中医诊疗工作，包括望闻问切、辨证论治，为患者提供专业中医诊断与治疗方案。 ​ 2. 运用中药、针灸、推拿、拔罐、艾灸、理疗等中医适宜技术开展治疗。 ​ 3. 规范书写门诊病历、处方、治疗记录，确保医疗文书完整准确。 ​ 4. 提供健康咨询、体质辨识、养生指导，开展中医科普与慢病调理服务。 ​ 5. 严格遵守医疗规范与院感制度，保障医疗安全与服务质量。

驻店执业药师

岗位职责： 1.负责口腔内科、外科（含微创拔牙）、修复、正畸及预防保健等临床诊疗工作 2.熟练操作口腔CT、CAD/CAM数字化修复系统、电子显微镜、超声洁牙及牙周治疗仪等先进设备 3. 参与川籍在青务工人员口腔健康公益服务，开展免费/低成本体检与基础治疗 4.严格遵循无菌操作规范及数字化真空灭菌流程，保障医疗安全与质量 5.配合门诊开展健康宣教，践行“健康生活从‘齿’开始”防治理念 任职要求： 1.具备口腔医学相关专业背景，执业医师资格证齐全且注册有效 2.热爱口腔事业，具备良好医患沟通能力与服务意识 3. 能熟练运用现代口腔诊疗设备，有数字化诊疗经验者优先 4. 关注基层群体健康需求，认同公益医疗服务理念 5. 无违法违纪记录，身心健康，能适应门诊日常工作节奏

一、岗位名称:医学科研助理 注意：请完整阅读以下工作相关信息，再投简历 二、岗位职责科室工作: 1、严格遵守医院及科室相关规定和纪律。保护患者及医生的相关信息，不得泄露。 2、在临床老师指导下，对新老患者进行有效管理并及时反馈问题，协助临床老师做好新老患者的沟通协调工作 3、管理科室相关数据库，定期对数据进行更新和维护 4、辅助临床老师进行门诊诊疗工作，维持门诊秩序 5、配合项目组完成项目患者入组的进度 6、完成患者临床数据收集，和患者的随访 7、管理医疗组内留存的样本，以及样本信息表登记 三、任职要求: 1、具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度， 2、有较强意愿从事医疗及医学科研工作。 3、有责任感，工作踏实，耐心细致，办事效率高，能按时完成工作任务。 4、具有一定的文献阅读能力, 5、有良好的沟通能力和理解能力，团队协作精神。 6、医学专业应届生大专及以上学历。 7、工作性质和环境的特殊性，岗位不是悠闲岗位，前期学习过程汇总需要随时提升自己的专业知识，看疾病亚型相关的文章。 8、也是介于工作性质和环境的特殊性，我们的管理很严格，工作要求规范，不喜欢被管理的同学也不用投简历了 总结：建议对工作认真负责，吃苦耐劳，想要学习的同学投此简历 需要能吃苦耐劳的同学，喜欢玩耍的同学建议别投简历——这点很重要，工作能力不行我们会提供培训以及工作指导，工作态度不行我们不能接受。 四、工作地址:四川大学华西医院 五、工作时间:周一至周五工作日 六、上班时间和科室医疗组上班时间一致，下班时间18:00

岗位内容： 1. 依据患者的具体病情与健康需求，提供中医药保健及康复治疗服务。 2. 负责中药材的质量检验、采购、储存及相关管理工作。 3. 承担传统中医药知识的宣传、普及与推广任务。 4. 定期组织中医药健康讲座，助力中医健康文化的建设与发展。 任职要求： 1. 具备中医学、中药学、中医康复学等相关领域的专业知识； 2. 熟悉中医药理论及其实际应用，具备一定的实践经验； 3. 拥有良好的沟通技巧和优质的服务意识； 4. 具备较强的组织协调能力与推广执行能力； 5. 工作态度积极主动，能适应一定强度的工作压力。