1、制定并落实各区域的销售方案，分解目标至具体区域，指导监督执行过程，确保业绩目标达成； 2、统筹团队建设与管理，组织实施区域人员招聘，开展基础培训，协助区域业务经理提升专业技能； 3、定期组织召开区域工作会议，保障工作衔接顺畅，推动后续任务高效执行，增强团队协作氛围； 4、负责区域销售合同的审核与签订，支持业务经理完成客户洽谈及订单落地（项目跟进），并对回款进度全程管控； 5、落实产品售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、全面跟踪业务经理所负责项目的实施进展，并及时向上级反馈汇报。 岗位要求： 1、具备高度责任心，品行端正，勇于承担责任，态度积极； 2、拥有工程项目类成功销售经验及团队管理实践经历； 3、具备一定社会阅历和对外沟通协调能力，拥有社会资源者优先考虑； 4、具备市场研判能力及对项目资金风险的识别控制能力； 5、注重团队协作文化建设，善于激发团队凝聚力； 6、执行力突出。工作地点：青海等 福利薪资：年薪10万-30万

1.开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护与关系管理； 2.负责办事处推广渠道的持续运营及新渠道的拓展开发。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.具备较强的市场洞察力、专业分析判断力以及商务谈判技巧； 3.能够适应出差工作安排； 福利待遇： 基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利

1. 这是一个销售岗位，主要负责知识产权领域的相关业务，包括专利服务、企业项目申报等。 3. 岗位不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化全面培训，但需具备良好的沟通能力，遇到问题要主动提问、积极学习。 4. 实习期底薪为3500元，转正后基本薪资为4100元，业绩上不封顶，工作满一年的员工月收入普遍达到1.5万元以上。 5. 公司统一提供住宿，并设有饭补、餐补及电话补助。 6. 按规定缴纳五险一金，节日福利礼品及年终奖金均为标配，全员享有。 7. 实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为上午9:00至下午5:30。

岗位职责：商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解成本核算、市场定价策略等商务报价核心内容。 工作经验 2-5年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先，熟悉本行业产品或服务的价格结构及市场价格变动趋势，能高效制定具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件，掌握专业报价管理工具或企业资源计划（ERP）系统应用。 具备良好财务素养，可独立完成成本测算与利润评估，清晰识别各项成本要素对最终报价的影响，确保报价方案既合理又保障盈利空间。 能力素质 具备较强的数据处理与分析能力，能够系统整理并深度挖掘价格相关数据信息。 逻辑思维清晰，在复杂商务场景中能条理分明地研判问题，设计科学报价策略，有效应对谈判需求与突发状况。 责任心强，工作细致严谨，对报价数据真实性与准确性高度负责，严格执行审核流程，杜绝因失误影响公司利益。 具备一定抗压能力，可在紧迫项目周期和高负荷任务下，保质保量按时交付报价成果，从容应对各类工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强，能快速掌握公司新产品、新业务知识，紧跟行业前沿动态与政策法规更新，持续优化报价方法与策略。 具备良好的团队协作意识，乐于分享经验与资源，助力提升整体团队报价能力，积极参与协同项目，为达成团队目标积极贡献力量。

岗位职责: 1.通过电话方式主动联系客户，与客户进行高效沟通，推广公司产品及服务内容； 2.针对客户实际需求，提供专业化的商务建议与定制化解决方案； 3.积极参与各类营销推广活动，推动产品和服务的市场覆盖； 4.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，保障服务品质与客户满意度； 5.参与公司组织的专业培训课程，持续提升业务能力与行业认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递信息并理解客户需求； 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 3.工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力与任务落实能力； 4.学习意愿强烈，能够快速掌握新知识、适应新环境； 5.对商务运营有基本认知和浓厚兴趣，期望在该领域实现长期职业发展。 薪资待遇： 1.公司为国有企业，实习期无责底薪2950，转正后底薪提升至3250+提成，缴纳五险 2.周末双休，法定节假日正常休息，节日福利礼品，年终奖金优厚 3.工作时间9:00-17:30 4.每日现金奖励，每周现金奖励，每月现金奖励

工作内容： 1、对接市场销售团队，协调合同签订后的落地执行事宜； 2、承担合同审核职责，跟进合同执行进度，监控回款状态，做好合同资料归档管理； 3、统筹商务部与销售部之间的协作衔接，保障业务流程顺畅推进； 4、及时提醒投标保证金、履约保证金及客户货款等应收款项的到期情况； 5、负责与集团总部及厂部的沟通协调工作。

1、制定完善的区域销售方案，分解至各片区，指导并监督执行过程，确保目标顺利达成； 2、负责团队搭建与管理，开展区域人员招募，组织基础培训，协助区域业务经理提升专业技能； 3、定期组织召开区域工作会议，保障工作高效衔接，推动后续任务落实，增强团队协作氛围； 4、主导区域销售合同的审核与签订，支持业务经理完成客户洽谈及项目落地，跟进货款回笼； 5、统筹产品售后支持及客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 6、全程跟踪业务经理所辖项目的推进情况，并及时向上级反馈进展。 岗位要求： 1、具备高度责任心，品行端正，勇于承担责任，态度积极； 2、拥有工程类成功销售经验及团队管理实践经历； 3、具备一定社会阅历和公关协调能力，拥有社会资源者优先考虑； 4、具备市场研判能力及项目资金风险控制意识； 5、注重团队协作，善于激发团队凝聚力与合作精神； 6、执行力突出。 工作地点：青海等 福利薪资：年薪10万-30万

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托公司线上流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动与专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责: 1. 通过电话渠道开发客户资源，与客户进行高效沟通，推介公司产品及相关服务； 2. 结合客户实际需求，提供专业化的商务建议与定制化解决方案； 3. 积极参与公司组织的各类营销推广活动，推动产品与服务的市场覆盖； 4. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质，提升客户体验； 5. 参与公司安排的系统化培训课程，持续提升业务能力与专业知识水平。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递信息并理解客户需求； 2. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 3. 工作责任心强，执行能力强，能够按时保质完成既定任务； 4. 学习能力强，乐于接受新知识、掌握新技能； 5. 对商务拓展领域有基本认知和浓厚兴趣，期望在该方向长期深耕发展。 薪资待遇： 1. 公司是一家国有企业，实习期无责底薪2950，转正之后提级涨薪3250+提成，交五险 2. 周末双休，法定节假日双休，过节礼，年终奖丰厚 3. 工作时间9:00-17:30 4. 每日现金奖励，每周现金奖励，每月现金奖励

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户合作体验； 2. 参与商务洽谈，为客户提供专业的咨询支持与定制化方案； 3. 主导商务合同的签署，并跟进合同执行过程中的各项进度； 4. 配合团队推进商务目标的实现及工作计划的落实； 5. 协同相关部门协作，推动业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2. 能够独立应对工作挑战，及时处理各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 认同团队协作理念，适应高强度工作节奏； 5. 具备良好的执行力，能按时保质完成既定任务。

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海东市平安区招氩弧焊、工艺管道管工

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备

西宁市城北区招打孔

保洁人员 具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业技能；具有适应岗位要求的身体条件；涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其他不符合本单位招聘条件的人员，不接受报名；遵纪守法，服从工作安排，热爱师生，爱岗敬业，服从学校管理；有责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，认真细致；年龄40岁左右，会藏汉双语，吃苦耐劳、做事细致，能胜任校园日常保洁工作 薪资福利:岗位应发工资4000元，由基本工资、奖励性绩效工资构成，含单位缴纳“五险”（即养老金、失业金、工伤保险金、医疗保险、生育保险），按12个月计发。基本工资人均3500元（含五金），奖励性绩效由学校根据后勤人员岗位职责、工作量及工作业绩等情况进行全面考核，按“多劳多得，少劳少得、不劳不得”的原则自主分配 招工人数:数名 报名时间：2026年2月1日---2026年2月20日；报名方式：电话报名

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1、开展企业担保业务的咨询与具体经办工作； 2、通过电话沟通进行初步接洽，并上门拜访完成业务洽谈； 3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源； 4、负责招投标类企业的项目对接与客户拓展； 5、跟进从事市政工程施工的企业，沟通办理保函相关事宜； 6、借助政府公开平台、行业网站等途径挖掘潜在客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作； 4、工作态度认真踏实，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保或销售从业背景者优先录用。 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现优异者可获得破格提拔机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游

岗位职责： 1. 市场拓展与客户管理 负责辖区内牦牛代养（公司加农户）合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售，积极开拓新客户资源（包括养殖场、经销商、代理商等），达成既定销售任务； 维系现有客户关系，定期开展回访，及时响应并处理客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 销售任务落实 制订并推进月度、季度销售方案，监控执行进度，确保各项业绩目标顺利完成； 搜集市场价格变动、竞争产品动态及养殖业发展趋势等信息，及时向上反馈，并提供可行性销售优化建议。 3. 数据整理与汇报 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场分析总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业者优先考虑。 2. 经验条件 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验，了解养殖市场运作者优先； 若无相关经验可适当放宽录用标准，但需展现出较强的学习意愿和吃苦耐劳品质； 性别不限。 3. 技能要求 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力； 能够适应频繁出差（主要面向农村及养殖密集区域）； 熟练操作办公软件（如Excel、PPT），具备基本的数据处理与汇报制作能力。 4. 综合素质 工作责任心强，心理承受能力强，具备良好的团队协作精神； 热爱养殖产业，愿意长期扎根一线市场开展业务。 5. 其他条件 持有C1驾驶证，拥有私家车且可独立驾驶者优先； 掌握当地方言或已有养殖户人脉资源者优先录用。

岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定贷款方案，并协助前往银行办理贷款申请 任职要求：特别欢迎有强烈赚钱意愿的人员加入，这一行业将为你带来可观的发展空间和回报！ 行业经验：接受无经验者，入职后易上手，快速入门 无责任底薪4500元，无需考核，业绩优异者月收入可达六万元以上，真实可期

直播，网络销售，

有挑战高薪的动力，只要肯拼敢闯，月入过万并非难事，销售正是这样一个充满机遇与回报的领域！ 我公司专注于工程机械销售，主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元，另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励，随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成，收入上不封顶，缴纳社保，每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上，能力越强，收入越高！

1、负责项目房源的推广介绍，熟悉掌握项目各项信息，接待客户并协助完成交易； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，落实客户跟踪与日常联络工作； 3、主动热情接待，详细讲解项目情况，提供周到服务，确保客户满意度； 4、及时收集市场动态，定期整理销售数据与客户成交记录，进行分析评估，提交销售汇报材料； 5、办理客户签约手续，跟进房款催收及后续相关维护事宜； 6、配合销售负责人完成日常基础性工作。

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

市场经理业务员

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推动签约达成； 2. 严格执行公司各项规章制度； 我们希望你具备： 1. 热衷销售事业，敢于持续突破自我； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速融入工作环境； 3. 有销售从业经验者优先考虑。 我们提供： 底薪＋绩效＋五险一金+过节费+所有法定节假日＋团队活动！

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