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1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、安排与客户面对面交流。 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作关系。

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是时候换份“理想工作”了！不空谈、不内耗，高薪稳岗，等你来开启！ 我们是谁？ 中国人民保险西宁团队——背靠“”实力平台，为你提供坚实的后盾与稳定的成长环境！ 我们提供什么？——核心优势 · 精准匹配你的期待： 1. 实打实高收入 · 拒绝虚标 综合月薪7500元以上，年收入稳超10W+！能力决定回报： 青铜（5K+）：新人友好，平稳过渡； 白银（10K+）：业绩稳定，收获可观； 黄金（15K+）：团队骨干，收入跃升。 2. 理想作息 · 尊重生活 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，双休+法定节假日全享！工作之外，生活同样精彩。 3. 全面福利 · 呵护周到 五险一金：基础保障，规范缴纳 全勤奖励、带薪年假、节日关怀、婚假、产假、陪护假一应俱全；中秋、端午、春节发放300-1000元购物卡。 公司食堂：早餐5元，午餐15元（四菜一汤、饮品水果），营养均衡，温暖日常。 带薪培训：无需经验，全程指导，边学边赚。 丰富活动：节日福利会、部门团建、生日聚会定期举办，氛围轻松，归属感强。 团队文化：有礼有局，有爱有乐！各类活动接连不断，吃喝玩聚皆安排，减压又暖心，让你感受如家般的温暖！ 4. 双向发展路径 · 成长无边界 管理通道：客户经理 → 团队长 → 现场管理（带领团队，走上管理岗） 转岗机会：表现突出者可申请内部调岗至中后台岗位，更有机会通过考核，直签成为人保正式编制员工！ 我们需要这样的你： 大专及以上学历（学信网可查） 年龄22-36周岁 追求长期发展，也渴望踏实增收 责任心强，沟通顺畅 【工作地址】：西宁市海湖新区歪歪楼B座16、17F（导航直达） 【立即申请】好机会不等人，抓住现在，加入我们！

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、邀约客户进行面谈交流。 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持密切沟通，巩固长期稳定的合作关系。

公司简介：青海华企网络科技有限责任公司专注于本地生活服务类商家的线上推广业务，致力于帮助商户实现数字化转型。 西宁分公司成立于2021年，办公地址位于西宁市城西区力盟101大厦。 邀约客服 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪：3000-4000元/月 + 提成 + 奖金，综合收入4-9K 邀约转化提成：由顾问团队对接商家，成功签约后享受10%提成 实物奖励：空调、冰箱、洗衣机、笔记本电脑、电动车等 晋升通道：组长—主管—经理 主管—经理—总监 2. 福利待遇： 休 息：单双休轮换 法定节假日：按国家规定休假 其他假期：婚假、年假、产假 优秀员工福利：季度英雄宴、节日礼品、公司团建旅游、生日福利、年度年会等 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话沟通，介绍产品优势，邀请本地生活服务类商家到公司面谈或安排上门拜访 2. 协同顾问团队完成商家服务对接工作 3. 积极参与总部组织的线上线下培训，提升专业能力，助力职业发展 任职要求： 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 年龄******之间 3. 热爱互联网行业，具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 能承受一定工作压力，有挑战高薪目标的决心 地址：西宁市城西区力盟101大厦9楼

平时比较闲，就是打打电话，能打电话来了都要，不加班，周末双休，节假日正常休。缴纳五险一金。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【车险续保专员！：双休、五险一金、10W+、还能转正！】 还在为找工作发愁？单休、低薪、没保障？是时候改变了！人保西宁团队正在招人！我们不空谈，只讲实话、发实薪！ 为什么选择我们？仅凭以下几点，就值得你加入： 【有底气】：正规平台，背景可靠，发展稳健，给你真正的职业安全感！ 【收入看得见】：综合月薪7500+，业绩优秀者年薪轻松突破10W+！全部客户资源由公司提供，无需自拓客源！从新手到精英，收入逐级提升，付出必有回报！ 【作息很规律】：每日8:30-18:00上班，午休2小时，周末固定双休，绝不占用私人时间！工作与生活，一样都不耽误。 【福利超贴心】：  五险一金按时缴，全勤奖励年假齐备。  公司食堂超实惠，早餐5元，午餐15元，营养美味暖人心。  节日购物卡（300-1000元）、生日庆祝、团队活动接连不断，温暖时刻在线！ 【成长有通道】：  管理方向：从小组主管到团队负责人，机会为你敞开！  内部转岗：表现突出者可申请调岗至中后台岗位！  终极目标：通过考核，有机会直接签约成为人保正式编制员工！这份机遇，等你把握！ 我们期待这样的你： 大专及以上学历（学信网可查） 年龄22-36岁 踏实肯干，表达清晰，愿意在岗位上长期稳定发展 工作地点：西宁市海湖新区歪歪楼B座16/17F（导航直达，交通便利） 好岗位稍纵即逝，别再观望！ 动动手指，点击「立即沟通」，开启你的高薪职场新篇章！ 我们在这里，静候你的加入！

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门源仙米修路找压路机司机电话<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到、听明白再干<br/>2. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>3. 精准控制振动频率，避免过压或欠压导致路面损坏<br/>4. 作业前检查液压系统、轮胎及振动装置状态

西宁附近闲的压路机司机有没有顶两天班，有的话请联系<br/>岗位职责:<br/>1. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>2. 配合检查整改、整改后复验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置

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工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

大宅门装饰装修业务员，1-3年的经验，保底5000元。

上手简单接受无经验有入职培训！公司提供精准客户！ 开单周期1-3天不是电销！！不是贷款！！不是债务优化师！不是催收！ 薪酬待遇： @3700无责底薪+11-20%提成+开单奖+激励现金奖。 @新人前期到手6-8k，第一个自然月，上手后1.2w+ @上班时间早9.40-晚7.30，完成目标可提前下班。不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户，无需自己找，公司提供相关培训，上手快； 2、挖掘客户的需求及客户日常维护工作； 3、使用聊天软件完成客户开发即可； 4、年龄20-33岁，学历不限；有赚钱欲望者优先。 感兴趣的伙伴快来滴滴我，好机会不要错过！

电话销售22岁及以上，招，学历中学以上，口齿清晰、思维逻辑清晰薪资福利:综合3500-10000元/月（3500无责底薪+300全勤）招工人数:10名工作地址:兴义市兴泰街道文化路

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

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1. 持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2. 掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 协同上级完成每月既定销售任务指标 4. 维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均设有岗位配置！

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1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据，进行初步审核后提交至运营部门，确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，收入由底薪加提成构成，上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克品牌门店同步招聘，欢迎咨询了解！

中国人寿海湖支公司销售周末双休 薪资待遇:6500-8000 学历要求：不限学历｜不限工作经验 工作地点：唐道637山东泓晟大厦6楼 【岗位职责】 ·通过电话方式开拓客户，推广保险产品．维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ．有团队管理、客服、呼叫中心或销售经验者优先 具备沟通能力，适应电话销售工作 【工作时间】 ·08:30-17:00 电话

工作职责: 1. 负责市场信息的采集、归集与分析研判，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 2. 掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划安排及调度管理相关环节； 3. 开展市场拓展工作，积极开发用电客户，挖掘潜在合作对象，扩大营销覆盖范围，确保销售目标达成； 4. 签订电力购售协议，为用户提供综合用能服务支持，涵盖节能优化、运维托管、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议； 5. 维系客户关系，独立推进并完成所负责项目的各项任务。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景； 2. 拥有3年及以上售电企业工作经验，曾专职从事售电业务拓展岗位； 3. 熟悉电力系统运行原理，掌握调度、交易、配电及需求侧管理等专业知识，了解国家电力市场相关政策与交易机制； 4. 擅长报价策略制定，能围绕具体售电项目开展信息搜集与处理，准确把握供需走势； 5. 具备售电领域客户资源积累，拥有大用户客户（如工矿企业、产业园区、大型商业体）合作经验； 6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7. 具备较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有法律服务需求的当事人提供专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关工作经验者优先 2.具备吃苦耐劳品质，能承受一定工作压力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.服务意识强，敬业负责，具有较强的自我管理能力

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，挖掘潜在销售机会； 2.对客户进行持续跟进与维护，保障服务品质，提高客户满意水平； 3.定期与客户保持交流，掌握客户需求变化，提供专业化的解决方案； 4.维护良好的客户关系，快速响应并处理客户疑问与异议； 5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，富有责任感及团队协作意识； 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力； 4.学习能力强，可迅速掌握行业及市场相关信息； 5.具备相关领域销售经验者优先考虑。