1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位，工作内容不仅限于打电话，还包括客户跟进与维护等。 2.公司为国有控股企业，平台稳定，发展规范。 3.岗位对经验无硬性要求，入职后将接受系统化、全方位的培训，帮助新人快速上手。 4.实习期无责底薪为3050元，转正后综合收入普遍在7000元以上，业绩优异者薪资上不封顶，工作满一年的员工月均收入可达1.5万元以上。 5.公司为员工提供住宿支持，减轻生活压力。 6.新员工入职即享系统培训，每月设有绩效奖金，激励成长与产出。 7.完善的福利体系：五险一金、节日礼品、年终奖金均有覆盖；实行双休制，法定节假日正常休息，工作时间为早上9:00至下午5:30。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入了解客户需求并提供相应支持； 3.达成既定销售任务，及时收集客户意见与市场动态； 4.协助处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，确保服务体验； 5.参与销售方案的规划与优化，提升整体销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备积极进取的工作心态； 3.能在压力环境下稳定发挥，具备较强的时间规划与执行能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行沟通配合； 5.乐于迎接挑战，对客户服务工作充满热情与耐心。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，推介公司产品与服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息： 4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提供客户支持； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度； 3.能够在压力下保持良好的工作状态，具备良好的时间管理和组织能力： 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，对客户服务有高度的热情和耐心。

1.本岗位为销售类职位，以电话沟通为主要工作形式之一。 2.公司性质为国有控股企业，平台稳定，发展规范。 3.岗位不要求具备相关工作经验，入职后将安排系统化、全方位的培训支持；工作内容包含外呼环节，但电联并非唯一职责。 4.实习期间享受无责任底薪3050元，转正后综合收入普遍达7000元以上，业绩优异者收入上不封顶，入职满一年员工月均收入可达1.5万元以上。 5.公司统一提供住宿安排，减轻生活负担。 6.新员工入职即享系统培训，每月设有绩效奖金激励机制。 7.依法缴纳五险一金，节日福利礼品及年终奖金均为标配，全员享有；实行双休制度，法定节假日正常休息，工作时间为早上九点至下午五点半。

前期有人带教培训。 通过电话进行客户引流。 工作内容轻松且易上手。

公司提供客户，通过电话邀约客户到店，微信等方式与客户进行有效沟通，推广公司产品及服务。

招聘电话销售、业务经理

薪资模式：无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；共计5600 两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末实行大小周休息制度 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶 日常享受不定期福利，社保按时足额缴纳 月收入情况：普通销售月入1.5万以上，上手快的销售可达2-3万以上，销冠月薪保底10万起（依据2024-2025年员工薪酬数据） 如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收 工作待遇： 1.薪酬优厚：最高4000起底薪+高达40%提成+各类奖金+年终奖励，综合月薪可达5万-7万元以上 2.提供无责4500底薪保障，公司分配高质量精准客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有支持，必要时可安排成交机会，确保基本生活无忧。目前团队平均月薪在3-4万之间，超60%员工月薪突破平均水平 3.公司拥有丰富且稳定的合作渠道，具备强大客户消化能力，长期合作成本低，有效提升业务人员回款收益 晋升岗位收入参考： 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦 每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体娱乐，举办月度荣誉宴、安排公费旅游等 其他福利详情： 1.晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快 2.生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品及红包 3.公费出行：包含郊游、聚餐、KTV娱乐及不定期员工旅游活动 4.假期制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等 5.办公环境：全景式办公空间，配备下午茶专区、微波炉、冰箱等便利设施 6.因业务快速发展，欢迎零经验新人加入，应届毕业生优先考虑，学历不限门槛，内部提供管理岗晋升路径 7.年龄要求：18-30岁，表达清晰，具备良好服务意识

中国人寿海湖支公司销售周末双休 薪资待遇:6500-8000 学历要求：不限学历｜不限工作经验 工作地点：唐道637山东泓晟大厦6楼 【岗位职责】 ·通过电话方式开拓客户，推广保险产品．维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ．有团队管理、客服、呼叫中心或销售经验者优先 具备沟通能力，适应电话销售工作 【工作时间】 ·08:30-17:00 电话

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、邀约客户进行面谈交流。 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持密切沟通，巩固长期稳定的合作关系。

互助县某酒店招聘 厨师2名，工资面议 配菜1名，工资面议 打荷1名，工资面议 联系电话

友友们，群科儿喷乳胶漆的师傅有里没，有了发个电话号码谢谢了！。

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招聘面酱一名。捞面出面一名。切配菜一名，。洗碗阿姨一名。服务员四名。上班十二个小时。地址西宁市城中区南川西路，联系电话

格尔木市察尔汗盐湖食堂招聘面点小工师傅一名，健康证，薪资4200 -4400 元，月休四天，包吃住，电话

此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险!是2026年最新高薪职业! 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上)上班时间] 9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算! 杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

真实岗位，真实描述。请仔细阅读！！！ 公司直招（这是一个真实的岗位） 团队氛围好，秉承开开心心挣钱，快快乐乐下班 职位描述： 根据公司提供的精准客户名单进行车险产品的讲解，以及对于客户的异议进行处理，从而达成成交。 工作性质：电话销售，写字楼室内办公，无需外出，无需风吹日晒 薪资福利： 1、新人前期都可以拿到6500~7000的工资，入职满三个月的老员工在9000～15000左右，薪资稳定，年薪10万以上，一抓一大把。 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；月度，年度抽奖，红包大奖拿到你手软； 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧，能有效的与客户进行沟通 2、热爱销售，专注销售工作，性格外向，表达能力强，具有亲和力； 3、有责任心，抗压能力强； 4、有无经验均可，应届毕业生和有团队管理经验者优先； 新员工入职安排系统培训，职场小白也可以在短时间内迅速上手，培训老师一对一辅导

通过电话覆盖客户，挖掘客户需求，介绍产品，引导成交

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域拓展

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

全职兼职都招，有意向的可以直接来面试

口齿伶俐，踏实肯干，工资面议上不封顶，非诚勿扰！

①.商家拓展与签约。 ②商户运营与维护。 ③跨部门协作，与市场、运营、物流团队配合，推动资源落地。 ④地推执行

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务支持。 4、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源 5、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，业绩表现突出 6、具备良好的沟通能力，工作积极主动 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、家庭贡献奖励发放配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、健康体检、中医咨询、工会帮扶、健康保障、母婴空间、陪伴假期、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭日开放、公司庆典、健康促进项目、创新激励基金等近20项特色关怀项目。） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、互助基金、敬老奖励、优秀人才奖励、年度健康检查、健康保险、家庭支持计划）

招聘岗位：贷款客户经理7名 1.年龄：22-37岁，具备大专及以上学历 2.工作内容： （1）负责客户回访，跟进服务进度，接待来访客户并协助完成业务办理流程。 （2）坚持诚信服务理念，严格执行信贷合规管理规范与操作流程，提升客户服务体验。 （3）积极开发新客户资源，维系客户关系，提供贷前、贷中、贷后全流程的专业咨询与解决方案。 3.任职要求： （1）热爱本职工作，具备较强的责任意识和职业发展目标。 （2）有2年以上销售工作经验，金融相关专业或拥有银行、房地产、助贷行业背景者优先考虑。 4.福利待遇： （1）底薪+绩效+奖金 （2）法定节假日和周末正常休息 5.上班地址：西宁市城西区力盟101大厦

法之道诚聘！！！！！ [法务销售]（5名） 无责底薪3000500绩效底薪300-1200的岗位工资高提成 福利待遇：早九晚六，周末双休，缴纳五险，节日福利 带薪年假，团建旅游，可接受新人小白 上班地点:城西区歪歪楼A座15楼 联系电话：

招聘 本公司现招聘电话销售员2名，要长期肯干，有销售经验的优先，待遇优厚，薪资面议，有意者请电话联系：。 地址：民和县电商产业园

岗位职责: 1.负责高提成销售项目的推广与客户开发工作。 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.开展市场调研及竞品分析，动态优化销售策略以提升业绩。 4.全程跟进销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平。 2.对销售岗位充满热情，具备较强的进取心和抗压能力。 3.能够独立应对并解决客户相关问题。 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥。

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式: