初中高中化学和物理教师 大学本科及以上学历，师范类相关专业优先考虑 具备扎实的教学能力与学生管理经验，有多年班主任工作经历者优先

岗位职责: 1.负责教授初高中化学课程； 2.准备和设计课程内容； 3.组织和参与学校组织的科学活动； 4.对学生进行科学探究和实验技能的培养。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和耐心； 2.能够有效管理课堂，激发学生学习兴趣； 3.具备良好的组织和沟通技巧； 4.能够使用现代教学方法和技术。

注意这个岗位需三班倒，每周双休但实行三班轮岗！！！ 双一流硕士月薪一万起、211硕士月薪一万二起、985硕士月薪一万四起！！！ 岗位职责： 1、负责跟踪、核查和监督现有生产工艺的执行情况 2、参与不合格产品的评审工作，提出处理建议，及时排查并分析成因，降低不良品率 3、持续推进生产工艺优化，针对各类质量问题制定改进措施并提供解决方案 任职要求： 本科及以上学历，化学类相关专业 福利待遇：五天八小时工作制、双休、五险一金、法定节假日、带薪年休假

【你的职责】： 1.根据标准操作规程及生产任务单，完成化学试剂与溶液产品的配制与生产； 2.协同质量检测工作，确保各批次产品符合质量要求； 3.生产设备维护：负责车间内仪器设备的日常保养与检查，保障设备稳定运行； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 【我们需要这样的你】 1.医药、化学、生物、食品、检测等相关专业背景优先，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.工作态度端正，遵守公司制度，具备良好的职业操守、责任心及团队协作意识； 3.经验不限，有化工类企业生产车间操作经验者优先考虑。 【加入和为，你可以】: 1、融洽友爱的团队环境，独立且舒适的工作空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关怀：定期开展体检、聚餐、团建活动、旅游安排，日常提供零食、下午茶等； 5、健全的培训机制：涵盖入职培训、年度全员培训、技能提升课程；并提供外部学习与交流机会； 6、清晰的晋升体系，关注员工职业成长，晋升优先考虑内部人才。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担化学课程的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性； 2.策划并执行化学学科教案，提升学生的学习主动性和探究意识； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学业支持； 4.参与教学研讨与改进实践，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为化学或相关领域，具备系统的化学知识和授课能力； 2.持有化学教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能营造积极互动的课堂氛围； 4.热爱教育行业，富有责任感，具备协作意识与职业担当。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责： 工作内容 1、承担化学课程的授课及学生学习辅导工作 2、参与教学资料的整理与实验环节的指导 3、帮助学生解答化学学习过程中遇到的各类问题 任职要求： 1、掌握系统的化学专业知识，具备授课能力 2、善于调动学生对化学科目的学习积极性 3、沟通表达能力强，有耐心，能与学生进行良好互动

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行备课准备 3、按校区要求完成授课任务，并及时填写课时记录 欢迎各位老师积极咨询沟通！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时薪酬+年终奖金！ 综合年薪可达20W以上！！！ 岗位要求： 1、具备初中科学或高中化学学科的教学经历 2、应届毕业生如有相关专业背景或教学实践，且具备学习意愿和进取心态者亦可考虑 3、有教育机构一对一或小班授课经验者优先录用，薪资待遇更优 4、持有教师资格证者优先 工作时间： 周一至周五14:00-21:00 周末8:00-17:00 每周一至周三之间安排一天轮休 寒暑假期间周一至周六8:00-17:00 周日统一休息 工作地址： 江北万达校区 青林商业中心 鄞州钟公庙

熟悉高考考纲内容与命题趋势，能够精准解答各类疑难问题

初中化学教师熟悉中考考试大纲节假日安排固定授课时间

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公司简介 术博教育专注于K12学科类线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等，您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案，帮助他们在学业上取得卓越成绩。 岗位职责： 1.根据学生学习及性格特点，制定个性化的学习计划和方法，帮助学生高效提升成绩。 2.配合学习顾问老师，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。 3.积极参与公司组织的教研活动，不断提升教学水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验者优先。 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 3.能力要求：具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 岗位薪酬及福利： 1.底薪4-6K，课时费小初高45-70元/小时，月度平均收入10000-20000元，表现优秀者月度收入可达20000-30000元。每年至少两次涨薪机会，让您的努力得到应有的回报。 2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等，关怀您的每一个重要时刻。 工作地点：地铁口零距离，交通十分便利 光明区新地中央写字楼（6号线光明大街地铁站A出口50米） 光明区宏发天汇中心（近大仟里，6号线公明广场地铁站D出口） 工作时间： 周二-周五下午15：00-21：30， 周末8：30-18：30， 周一休息 完善的培训机制： 1.我们为每一位员工提供全面的培训项目，包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训，助您快速成长。 2.定期参加教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，确保您始终站在教育前沿。 晋升机制： 广阔的职业发展空间，术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向，根据您的职业倾向和能力，选择适合的发展路径： 管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 我们相信，每一位员工都有无限潜力。加入术博教育，不仅是一份工作，更是一份事业。期待您的加入，与我们共同成长，成就未来！ 立即投递简历，开启您的教育职业生涯！

1.做好课前准备，高效完成授课任务，负责班级学生的日常管理； 2.关注学生成长，与学生和家长保持顺畅、积极的交流互动； 3.普通话流利，具备优秀的表达与沟通能力，热爱教育工作，态度主动认真，富有责任感！

认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，贴合学生的学习特点与实际需求； 2.定期跟踪学生学习情况，及时给予评估反馈，助力持续提升； 3.保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学业表现与发展状况； 4.编写及优化教学资料，确保课程内容准确且紧跟教学进度； 5.策划并参与各类教学活动，提升学生课堂参与度与学习积极性。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和授课技巧，善于与学生及家长互动交流； 2.热爱教育事业，积极主动，具有追求高质量教学成果的意识； 3.工作踏实负责，能独立承担教学相关任务并高效完成； 4.拥有团队协作意识，愿意与同事分享经验、共同成长； 5.可接受弹性工作安排，能根据学生实际情况灵活调整授课计划。

岗位职责: 1.负责课程讲授及相关宣传工作。 2.按照既定教学计划开展授课，确保学生充分理解所授内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学方法； 2.能够有效调动学生对学科的学习兴趣； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同提升； 4.富有责任心，能够保障教学质量及学生学习成效。

工作周期：2025-07-07~2025-08-13 每周工期：无要求 工作时间：08:30-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-02 暑假假期家教老师招聘开启！ 【工作时间】：2025年7月7日～2025年8月13日 【工作内容】：前期推广+后期授课 【授课说明】： 1.授课年级依据个人能力匹配 2.授课科目结合自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：推广收入+课时报酬+绩效提成+奖励津贴（综合收入：3000～5000） 【工作福利】： 1.提供住宿，居住条件良好 2.餐饮享有团队专项经费补贴 3.正规企业注册，可开具实习证明 【联系方式】：***********（赵老师）微同

工作周期：2025-07-08~2025-08-15 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、14:00-17:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-24 暑假假期家教老师招聘通知 【工作时间】：2025年7月8日～2025年8月14日 【工作内容】：前期推广宣传+后期授课教学 【代课细节】： 1.授课年级依据个人能力匹配 2.教学科目根据自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传酬劳+授课酬劳+绩效提成+奖励津贴（综合收入：3000～5000，多劳多得） 【工作福利】： 1.提供住宿，居住环境良好 2.餐饮享有团队专项经费补贴 3.正规企业注册，可开具实习证明 岗位福利：餐费补贴＋业绩提成

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品德，遵纪守法，恪守职业规范。 2.拥有较强的交流表达能力，能灵活应对各类突发情况。 3.重视团队协作，能够与同事共同推进工作目标的达成。 4.在相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，工作环境温馨舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 包含宣传补贴、课时薪酬、绩效提成及额外奖励 工作时间： 7月7日—8月13日

岗位职责: 1.负责教授学生，提高学生的学习能力和学习兴趣； 2.根据学生的学习情况和学习方法，进行适时的指导和调整； 3.组织和参与教学活动，激发学生对知识的探索热情； 4.与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 2.对待学生耐心细致，能够尊重学生的学习节奏； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4.能够使用现代教学方法和工具，不断提高教学质量； 5.有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。

岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学及课前备课工作，确保完成既定教学目标 2.参与校内各类教学相关活动，提升学生对物理学科的认知与兴趣 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时答疑解惑，给予专业的学习指导 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识，能灵活运用于实际教学过程中 2.能够激发并持续调动学生的学习积极性 3.拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长建立有效互动

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-28 暑假高薪兼职|在校大学生专场 西宁暑期辅导班教师火热招聘中！ 工作内容 承担宣传推广与授课教学双重职责 授课对象：小学/初中/高中学生（依阶段分配） 工作时间 2025年1月8日-2月14日（全程约37天） 时间灵活，可配合假期安排！ 薪资待遇 3000-5000元（根据教学学段分级核定） 项目结束后一次性结薪，保障到位 提供免费住宿（异地学员无需担忧） 应聘要求 面向在校大学生优先招募（专业无限制） 具备较强责任心，踏实肯干 表现优异者享额外激励奖金 工作地点 西宁市各区全面覆盖： 城东、城中、城南、城西、城北 应聘流程 试讲面试→签订协议→安排上岗 特别福利 积累一线教学实操经验 锻炼语言表达与沟通技巧 拓展同频成长的人脉圈 立即联系报名！ （添加时请注明“暑假老师应聘+所授学段”） 名额有限，先参加试讲者优先录取！ 这个夏天，用知识实现自我价值！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责初中化学，高中化学的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。