学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。 2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑 3.对待孩子认真负责，抗压能力强 4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位待遇 岗位薪资+绩效薪资+年终奖（具体薪资面议） 任职资格 1.大学本科毕业相关专业毕业 2.师范类、有教学经验者优先 岗位职责 1. 对所教学科需不断钻研并能够充分把控； 2. 课后需对学生情况向家长进行周详的反馈，及时解答家长和学生关于学习方面的问题； 3. 配合前端咨询师进行必要的教学服务； 4. 能够认同并积极备考学校组织的各项业务考，积极完成其他教学任务并配合相关行政管理 工资福利 1. 晋升：有合理的晋升机制和晋升通道。 2．福利：保险、餐补、通讯补助、年假、婚假、公费培训和包括生日以及各节假日福利发放等 工作时间 周一公休 周二至周五 下午2:30-9:00 周六日 上午8:00-11:30 下午 2:30-6:30 工作地点 张家口市桥东区金域首府附近

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织、安全教育等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”“大专及以上”等，未明确时默认为不限） 4. 经验要求：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”，未明确时默认为不限）

教师 1.负责学生的课后作业辅导 2.负责研发晚辅高效辅导方式 要求: 1.认可本职工作，期望在本职工作上长期发展 2.有教师资格证，幼儿高中皆可 3.本地籍优先 4.在校区服务满2年，可以申请在职考研经费和享受考研冲刺假期以及考研考试2天带薪假。

岗位职责：负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 任职要求：优秀大学生，教育相关实习生，教育行业从业者。 5.无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中运用所学，感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就赶快加入我们吧！一起打造充满活力的英语课堂！

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招铲车/装载机司机

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懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

招聘暑假班短期老师 预习新课，完成暑假作业

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

岗位职责: 1. 承担课程讲授工作，确保学生充分理解并掌握所学知识； 2. 策划并参与各类教学活动，提升学生的学习积极性与参与感； 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学质量与学习体验； 4. 按时参加教研会议和专业培训，持续优化教学方法与专业水平。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2. 能够有效调动学生学习热情并维持其学习动力； 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 富有责任心，能胜任教学任务与学生辅导工作。

包住不包吃 提供实习证明

包住有餐补 可提供实习证明

（1）教学工作：承担3-12岁学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，对授课效果与教学质量全面负责； （2）家校沟通：定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习指导建议，维护良好家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关注学员成长过程，记录学习发展轨迹，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与听课研讨，协助完善课程内容与教学方案，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费，支持老学员家长推荐新学员的相关工作。

招暑假家教中心负责人（西宁四区） 实打实的收益：往期优秀负责人拿到1万+，正常干5000左右 培训支持：每周一次，线上线下结合，没经验也能上手 时间友好：35天左右，刚好覆盖暑假黄金期 区域可选：城西/城中/城北/城东，就近安排 我们希望你： · 是青海本地其中大学之一的在校生 · 当过班干部或在社团/学生会干过（优先） · 能管好老师、能和家长打交道、愿意学新东西 · 不耍小聪明，懂付出，有担当 关键时间：6月21日报名截止 → 6.28前培训 → 7.5上岗

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》工作岗位：小初高各科代课老师工作时间：2026年暑假工作地点：西宁市区工作内容：宣传+代课招聘对象：全国本科在读大学生均可聘工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理井号能抗压、有恒心薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】面试/咨询：史昊阳（）也可私聊我询问具体的情况我们欢迎那些假期有时间，想锻炼自己代课能力，想挣一笔钱的有志之士前来咨询！

福利：包住不包吃 有定期团建 具体细聊

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

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