岗位职责： 1、统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制并降低制造成本； 3、合理调配资源，推动生产环节与供应链、技术及各协作部门顺畅衔接； 4、落实安全管理制度，监管现场环境与设备运行状态，确保作业安全与规范执行； 5、统计分析生产相关数据，定期提交绩效报告，制定优化方案助力目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上生产管理或同类职位实际工作经验。 3、具备出色的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能适应高强度工作压力。

工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节； 2.组织协调车间各职能单元之间的协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及相关操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力和执行力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责：负责后道加工玻璃车间的管理，包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。 4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。 3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

位职责： 年龄25岁～40岁 机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、负责机器设备操作，生产管理，设备维修，维护，保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本。 2、建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3、改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 4、负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 5.、负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6.、管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 7、严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 8、有特殊膳食食品、压片糖果、固体饮料、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。 任职要求： 1、食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 2、3年以上食品生产经验，1年以上生产管理经验。 3、熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理、精通食品行业产品质量规范。 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 5、负责客户和相关部门的接待工作。 有生产颗粒，片剂，胶囊，液体，软胶囊，丸剂，膏贴，口服液、医疗器械（一次性输液器，注射器）消毒产品（片剂，液体，凝胶）、保健品（软胶囊，片剂，胶囊），食品（压片糖果，固体饮料）特殊膳食食品，化妆品（膏霜乳液）等经验。 深耕于生产、技术、质量和工艺管理，精通SC、GMP、HACCP、ISO。CGMP等法规。 能有独立做资料申请生产许可证和产品申请等。 专业能力：精通胶囊、丸剂，膏贴，片剂、颗粒、散剂、滴眼（耳）剂、妇科洗剂、膏剂，液体口服液制剂，一次性输液器注射器等工艺技术，数次搭建生产和质量管理体系，对中草药提取浓缩有较深研究，善于培养人才。 厂房建设：从0到1建设生产医药净化厂房经验，厂房改造经验，了解新建厂房，丰富的GMP和FDA认证经验，擅长安全生产管理。 综合素质：踏实稳重、认真仔细、注重细节、观察力敏锐，敬业务实、勇于承担、具备强烈的团队意识和竞争意识，认真执着、善于思考、富有亲和力，注重专业和创新

软包厂长职位要求： 1、擅长餐椅，休闲椅，沙发开纸格技术 2、负责新产品开发、产前制作的跟进和技术指导及成本核算 3、负责车间人员工作安排与管理 五年以上软包管理经验 任职要求： 1、具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中及时发现并处理问题 2、具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通 3、对沙发制造工艺有深入理解，能够熟练掌握打样技术

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质交付，持续优化工艺流程，提高生产效能 2、设备监管与维护：负责设备日常巡检及故障处理，掌握机械设备运作原理，保障产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量达标率，响应客户反馈，追溯分析质量异常并推进改善措施 4、团队建设：选拔培养核心人员，加强员工技能培训，增强团队协作能力 5、战略执行：协助制定企业发展方向，推动经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理背景者优先考虑，可驻厂工作者优先

1、薪资福利： ①薪酬范围：7000–12000元； ②绩效奖金：按季度/年度考核发放（产量）； ③社保福利：职工保险、带薪年假、节日福利； ④其他待遇：各项补贴，职业发展通道清晰； ⑤工作时间：常白班，偶尔需加班协调生产，月休4天。 2、岗位职责： ①全面负责橡胶工业管生产车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度、设备协调与现场5S管理； ②组织落实公司下达的生产任务，确保按时、保质、保量完成各项生产指标； ③监督并优化挤出、编织/缠绕、硫化、检验等关键工序的工艺执行，提升产品质量与生产效率； ④负责车间安全生产管理，严格执行安全操作规程，杜绝重大安全事故、人员调度、设备协调与现场5S管理； ⑤管理车间一线员工，包括培训、考核、排班及团队建设，营造高效协作的工作氛围； ⑥协同技术、质量、设备等部门解决生产过程中的异常问题，推动持续改进项目； ⑦控制生产成本，合理使用原材料、能源及辅料，降低损耗； ⑧完成上级交办的其他管理工作。 3、任职要求： ①年龄30–45岁，大专及以上学历，高分子材料、机械、化工、工业工程等相关专业优先； ②5年以上橡胶制品（尤其是工业胶管）生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经历； ③熟悉橡胶配方、挤出、编织/缠绕、硫化等工艺流程及设备原理； ④具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，能承受工作压力； ⑤精通生产计划排程、精益生产或TPM者优先； ⑥责任心强，原则性强，具备良好的沟通能力和团队领导力； ⑦熟练使用办公软件，能看懂基本工程图纸。 工作地点：河北省邯郸市肥乡经济开发区西区幸福大道南；

我公司是一家生产净菜的工厂，此次招聘岗位为生产负责人，主要职能是保质保量负责生产订单的安排，优化生产成本，合理安排生产计划，负责发货，配货，生产质量的保证！ 有蔬菜行业经验者优先。 要求:能接受加班或者夜班 会开叉车

岗位职责： 1、全面负责机加车间日常生产运营，保障生产计划有序实施； 2、监督生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，提升产品品质与作业效率； 3、科学配置生产设备与人力资源，优化生产排程，确保订单按时交付； 4、收集整理生产相关数据，开展分析工作，为管理决策提供依据； 5、保持与厂长密切沟通，定期反馈生产进展及存在的难点，提交改善方案。 岗位要求： 1、具有5年以上机加工领域从业经历，其中至少3年在生产管理岗位担任经理或类似职务； 2、掌握汽车零部件制造流程及相关质量规范； 3、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，能推动团队高效达成目标； 4、组织能力强，善于应对复杂情况并有效解决问题； 5、沟通表达顺畅，可实现与其他职能单位的良好联动； 6、本科及以上学历，专业方向与机械制造等相关； 7、持有行业认可的职业资质证书者优先录用。

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每v人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西宁市湟中区招挖机/钩机司机

平安清真店招聘打荷一名，干活麻利的

西宁市湟中区招挖机/钩机司机，

技术员 工作地址:青海省互助自治县塘川镇双树村/林川乡许家村 综合年薪：9万—13万 产房、配怀、保育育肥，具有4～5年猪场管理经验 35岁以内全日制大专以上学历

工作内容:查看产线监控，居中调度，看产线生产情况，及时与产线领班沟通。需要根据现场机修及领班提示及时开机或关机。 条件:上二休一，包吃包住 要求:50岁以下。 月薪:5000元。

中核运行岗招聘，（30日之前视频面试，元旦后即可保证上岗） ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月，缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康，4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。

工作轻松，能接受倒班，一个班6-8小时，主要做设备运行和调试。月休8天，管吃住，入职缴纳五险，入职，节假日放假，有节日大礼包。工资4600-5500.

【岗位职责】 主要负责操作机台，及时观察设备生产情况，负责上下料就可以，没有经验者会安排老员工一对一带，岗位比较自由 【职位要求】 #年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 #无大面积纹身烟疤，学历不限，无需经验。 【工作时间】 #早8:00-12:00，午13:00-17:00，加班自由选择18:00-20:00。 【薪资福利】 #24元/小时，每天约240元，综合月工资约6500元。 #每月10号发工资，节假日或周末可提前发放。 #包吃包住，4-6人间宿舍带空调、独立卫生间、洗衣机、无线网。 #不压工资，入职不收押金

贵州华为新能源厂主要生产问界M9，M7配套等等智能电子设备终端 招聘年龄: 16-45周岁，简单识字，当天安排入职，每个月10号发薪，每周可预支800-1000元生活费。 薪资待遇: 小时工22.8—25/小时，月综合6000—8000/月 正式工：底薪3400+五险一金，月综合收入6000—9000不等，入职享有季度奖励800 一周可预支500~800，一天上班10小时，记薪11小时，上六休一坐岗上班自由，管理不严可带手机 福利待遇: 4人间豪华全新宿舍，平摊水电费，有WIFI，热水，免费包吃三餐

1.负责生产流程把控、物料组织及团队人员协调工作。 2.具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3.精通各类木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行维护能力。 4.工作踏实肯干，为人诚实守信，具有实际团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

本厂招2名文员，会简单的CAD

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

电脑接单员若干名

岗位职责: 1.协助矿长开展矿业生产管理工作，保障生产流程有序运行 2.对矿业生产环节进行监督，确保生产质量与安全规范达标 3.参与编制生产计划方案，推动生产效率持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与团队共同推进工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下及时响应