
公司行政助理
3-4千/月
行政专员经验不限高中
1、管理类:日常监督规章制度的实施,记录考勤,安排公司会议,安排公司内部活动(如员工聚餐),文件归档(如办公用品领用、会议纪要等)等。2、物业类:维护公司清洁;保证公司设备正常使用;采购公司办公用品。3、后勤类:协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训,协助财务办理公司证件的登记和变更,协助领导接待来宾。
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员3-5年本科
1.精通行政办公流程、人事管理相关法律法规(如劳动法、社保相关规定);
2.通晓公文处理、会议组织、档案管理相关理论知识;
3.具备极强的统筹规划技能,能高效统筹办公室行政、人事、后勤各项工作;
4.具备很强的公文处理及事务落实技能,确保办公流程规范有序;
5.具备较强的沟通对接技能,能顺畅对接外部单位及公司各部门;
6.具备较强的人事管理技能,能规范开展员工招聘、考勤、薪酬核算等工作;
7.具备一定的后勤管控技能,能合理控制办公成本、保障后勤供应;
8.具备一定的应急处置技能,能妥善处理办公过程中的突发事宜。
行政专员/助理
8千-1万/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1. 公文起草与审核
负责公司各类正式文件(如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等)的撰写、修改及格式规范核查,确保符合企业内部标准。
对各部门提交的公文进行内容审查,核实逻辑结构、合规性(包括法律风险、政策一致性)以及语言表达的准确性与严谨度。
2. 公文流转与督办
搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程,实时跟进关键文件的签批进展,保障处理时效(例如紧急文件须在2小时内完成送达)。
落实领导批示事项的跟踪督办,推动相关部门执行并及时反馈落实情况。
3. 档案管理与保密
对各类公文实施分类、编号与归档操作(含电子与纸质档案),定期开展档案库整理工作,确保资料可查可溯。
严格执行保密规定,规范涉密文件管理(如印章使用登记、访问权限设定、文件销毁程序)。
4. 会议与纪要管理
统筹月度经营分析会议的组织安排,负责会议记录并编制会议纪要,持续追踪会议决议事项的执行进度。
5. 信息报送与宣传
整合各部门动态信息,撰写简报、总结类材料,并按要求向上级机构或监管单位报送。
配合企业文化建设工作(如内刊内容编辑、公告栏更新维护)。
6. 制度与标准化建设
牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件,定期开展公文写作培训,提升全员规范化操作水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业;
2. 具备3年以上公文处理工作经验,掌握党政机关公文格式规范;
3. 熟练使用Word、Excel及OA系统,具备基本档案管理技能;
4. 工作细致负责,保密意识强,能够适应高强度工作节奏;
5. 有国有企业或政府单位公文岗位经验者优先考虑。
行政内勤专员
4-6千/月
文员3-5年大专混合办公
1.经验要求:2年以上贸易销售工作经验,具备扎实的财务基础知识,有独立编制标书及参与招投标项目的经验,同时具备行政内勤工作经验者优先
2.工具技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、Word排版、PPT制作),会使用招投标工具软件及财务基础软件者优先。
3.职业素养:具备良好的责任心、执行力及抗压能力,严守商业机密,有较强的团队协作精神和细致严谨的工作态度。
4.登记销售台账,核对销售与财务数据;处理应收账款对账及费用报销初审;
5.办公室日常行政内勤综合管理工作有经验者优先考虑
6.综合事务处理:完成上级交办的其他行政工作,如行政报表编制、临时事务协调等。
工作时间:周一至周五早上8:00-12:00.下午13:30-18:00
周六:早上8:30-12:00下午13:30-17:00
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科经理秘书/助理行政后勤行政专员保险计算机软件
一、工作内容
1、办理日常行政事务,负责人事入职与离职手续,以及社保申报和缴纳;
2、组织会议安排,统筹会务布置及流程规划;
3、推动企业文化实施,落实相关宣传与执行工作;
4、参与员工培训的组织与开展;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、具备行政事务的综合协调与统筹能力;
2、拥有良好的沟通技巧及内外关系协调能力;
3、能应对突发情况,注重细节并有效把控执行环节;
4、掌握基础管理方法,熟练使用办公软件等实用工具;
5、性格稳重踏实,具备较强的情绪控制力与抗压性。
三、学历与经验要求
1、大专及以上学历,专业不限(行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑);
2、年龄建议在***左右。
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织印章管理档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1. 协助上级完成日常事务性工作,保障工作有序推进;
2. 负责信息整理与资料归档,确保文件准确有序;
3. 配合团队完成沟通协调任务,支持跨岗位协作;
4. 处理基础行政与文书工作,提升整体运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效传达信息并对接需求;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和时间管理能力;
3. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4. 主动积极,能在指导下按时完成各项交办任务。
行政助理
4-5千/月
行政专员3-5年大专性格开朗,沟通协调能力强活动/会议组织接待/外联文字功底扎实
行政助理:
岗位职责:
1、负责项目日常行政事务的执行与协调,保障项目有序运行;
2、协助完成文件资料的整理、归档及信息传递工作;
3、负责会议安排、记录及后续事项的跟进落实;
4、配合各部门做好物资管理、后勤支持及内部沟通协调;
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧、较好的服务意识和责任心,工作积极主动;
2、熟练掌握常用办公软件,具备基本的文字处理和数据整理能力;
3、具有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、注重细节,能够高效处理多任务并按时完成交办工作;
行政专员1-3年大专
招聘行政助理(2名)有工作经验优先,无工作经验也可以,能吃苦耐劳的,工资:面谈,可随时到岗!地址:广州白云区百信广场话:()!
餐饮助理
5-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、协助餐饮领班工作,管理日常餐厅事宜以及行政文职工作。
2、检查岗位出勤,检查餐厅用具、设备设施的卫生和安全情况,检查食品及环境,检查储存原料的质量和数量。
3、执行公司各项规章制度,执行餐厅内部的岗位责任所属范围。
4、执行岗位人员的工作安排和调动,做到按需设岗、按劳分配、合理工时。
区域餐饮助理岗位要求补充:
1、协助管理楼宇餐饮相关模块工作,管理日常餐饮事宜以及行政文职工作。
2、食品采购方案制定,下午茶方案制定,食品库存管理、楼层餐饮模块运营管理。
3、执行公司各项规章制度,执行餐饮侧岗位责任所属范围。
4、执行岗位人员的工作安排和调动,做到按需设岗、按劳分配、合理工时。 其他:如咖啡机运营管理,自动售卖机运营管理,活动餐饮运营管理
岗位要求:
管美餐柜(午餐和晚餐)、水果、零食、茶饮的补充
1、年龄要求:年龄30岁以下
2、学历要求:大专及以上学历;
3、工作经验要求:有一年以上餐饮管理有限公司企业同级岗位经验;熟悉餐饮工作的相关流程;
4、技能要求:具备良好的沟通协调能力、可以使用办公软件;
5、其他:无违法犯罪记录,健康、无传染病、无疾病、无残疾、需提供健康证作为证明;责任感强、能适应公司高速工作节奏
6、双休+法休,包两餐但是不包住
薪资
方案一:税前5500,五险一金
方案二:税前6000,五险
工作时间:11-20
税务本科
招聘:税务助理
薪资:3000-6000
公司:希格玛会计师事务所(特殊普通合伙)宁夏分所
招聘人数:5人、学历:本科
公司福利:采暖补贴,绩效奖金,节日福利,年度旅游,岗位晋升,带薪年假,交通补助,五险
职位描述:
职位要求:
要求税务、会计、财务管理等相关专业应届毕业生
工作地址:虹桥南街西150米陕西大厦B座18楼
财务总监
1-1.2万/月
财务总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑建筑施工项目全周期财务管理
2. 主导财务核算体系优化,确保符合建筑业财税政策及会计准则要求
3. 统筹税务筹划与风险管控,重点应对工程结算、分包抵扣、异地预缴等施工行业税务难点
4. 牵头融资管理与资本运作,拓展银行授信、供应链金融等多元化融资渠道
5. 搭建财务分析模型,为投标决策、项目盈亏测算及成本动态监控提供数据支持
任职要求:
1. 具备建筑施工单位CFO或财务总监岗位经验,熟悉EPC、PPP等模式财务运作
2. 精通建筑业“营改增”政策、建造合同准则及地方性财税监管要求
3. 具备大型施工项目全周期财务管理经验,能独立处理跨区域税务统筹
4. 持有注册会计师(CPA)或高级会计师职称者优先
5. 具备优秀的跨部门协同能力,能有效对接工程、合约、采购等业务条线
收银员
4-6千/月
前台1年以下初中及以下服务业前台有服务业经验包吃住包吃包住全勤奖
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
银川金凤区记账会计
4-5千/月
会计3-5年大专弹性工作制
岗位职责:
1、熟悉财务与税务流程,负责规范开票,抄报税。
2、负责公司财务档案的及时装订、归档工作。
3、依据公司实际发生的业务,负责原始凭证的审核、会计凭证的编制、审核、记账工作。
4、配合各项目开展正常的项目运营相关工作,其他协助性工作。
任职要求:
1、有代理记账公司工作的工作经验
2、熟练操作财务软件、办公软件,具备良好的口头表达、文字写作、沟通能力,工作有条理,细致、专心、有责任心。
3、有初级会计证书优先考虑。
行政助理
4-5千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
行政助理
4-5千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
会计
5-6千/月
总账会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
采购兼行政
3-5千/月
文员1-3年大专供应商管理资质/证照管理物品采购/领用具备人力经验具备财务经验
负责公司产品采购兼行政事务,要求会进销存软件,工作3年以上
栏目概述
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