1.大专及以上学历，房地产、资产评估、机械设备、土木工程等相关专业背景优先； 2.具备较强的市场分析能力，熟悉报告撰写与审核流程，拥有相关实践经验者更佳； 3.身体健康，责任心强，能适应出差安排，具备良好的职业操守、团队协作意识及抗压能力； 4.持有资产评估师执业资格，且有资产评估领域工作经验者可优先考虑。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、双休节假日休、员工旅游、节日福利、晋升快

宝妈期待的不耽误接送孩子的工作来啦！ 在家门口上班，无需高学历、强背景，只要你愿意付出努力，坚持到底！ 早九晚六，准时下班，孩子上下学也能轻松接送。每月休息四天，可灵活调休。团队氛围温馨，成员多为同龄宝妈，每月一次集体活动还可带上宝宝，边赚钱边交友，这样的机会值得一试！ 公司提供客户资源与房源信息，无需自行拓客，只需用心服务客户，陪同看房并协助完成过户流程即可。 没有经验也不用怕，资深同事一对一指导，全程帮扶，让你快速上手，安心起步！ 薪资：无责底薪2000+1000开单奖+高提成（35%-65%），挑战高收入等你加入！ 薪资：无责底薪3000+高提成（35%-65%），追求高薪的你别错过！

工作内容： 1、熟悉现有房源详情 2、搜集有效的房源与客户资源 3、为客户精准匹配合适房源 4、带领客户实地看房 5、协助完成签约及后续流程 上班时间安排： 1、每周固定休息一天 2、每日10点开始工作，下班时间在晚上七至八点 薪资待遇： 1、经纪人提成区间为45%至65% 2、每月提供3000元底薪 3、免费配备网络端口一个（市场价值800元/月） 4、缴纳成都市本地社保 5、每成交一单即享现金奖励（租赁订单奖励比例达50%，如租单月租金2000元，当场获得1000元奖励） 6、年终全员享有分红期权（按所持股数分配） 7、年度业绩达百万的经纪人可获宝马汽车一辆（每年均有多名获奖者）

工作内容： 1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修服务的客户，及时解答疑问，邀请到店沟通 2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户，做好回访记录与后续联系 3、协助设计师完成客户邀约及洽谈过程中的相关支持工作 4、倡导高效工作，不鼓励无效加班，注重工作生活质量 任职要求: 1、不限经验，具备相关经验者优先，入职后由主管进行系统培训，资深员工全程带教 2、积极主动，工作时间内保持专注与责任心 3、岗位压力适中，团队协作氛围融洽，需具备良好的自我管理能力 4、沟通理解能力强为佳，遇到问题可随时请教，持续学习提升 福利待遇： 1.全国连锁的品牌装修企业有很好的学习成长机会，晋升空间较大 2.公司有五险待遇

1.负责公司指定商铺及商业项目的租赁工作，完成客户接待、沟通洽谈、合同签署等相关事宜； 2.按照公司标准推进客户跟进流程，确保服务进度； 3.准确登记并整理客户基本信息，保证资料完整可查； 4.主动维护客户关系，持续了解客户需求，提供针对性服务； 5.建立并维系良好的客户互动关系，提升客户满意度； 6.全程负责商铺租赁各环节，涵盖带看、意向收取、签约等，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2.具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上； 3.态度认真踏实，品行端正诚恳；具备高度服务意识和团队协作精神； 4.热衷于商业地产领域，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标； 岗位福利： 1.底薪+车贴+话补+房补+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+ 2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖+餐饮补贴+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升通道 3.节日精美礼品，生日关怀，丰富员工活动，团队氛围融洽 工作时间：9:00-18:30大小周休息

高薪聘请房地产销售中介租赁、买卖

1.根据公司提供精准客户名单,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户房屋空置情况,咨询客户房屋出租意愿,邀约意向客户到公司详谈租赁细节,只需邀约,谈单由公司i经理负责 2.赁合适的空置房子装修为民宿进行运营 工作时间 1.早9:30—12:00,13:30—6:30,午休时间12:00—13:30 2.月休4天,周一至周五自由调休 3.法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司新楼盘的对外开发，编制各类宣传文案，树立优质企业形象； 2、负责公司宣传内容的撰写与日常维护，包括官网、微信公众号、线上互动文字等内容； 3、参与项目拓展洽谈，协助拟定合同相关条款； 4、组织开展市场信息的采集、整理与分析，熟悉掌握各楼盘详细情况； 5、负责收集各楼盘项目反馈信息，定期分析销售数据与客户资料，制定相应营销计划。 任职资格： 1、年龄23-47岁，中专及以上学历； 2、不限工作经验； 3、工作积极主动，能适应一定强度的工作任务； 4、具备良好的执行力、沟通能力和协调能力，熟悉案场操作规范； 5、形象端正，亲和力强，具有团队协作意识； 6、富有创意，思维灵活，善于表达，具备较强的口头沟通能力。 7.提供一对一导师带教，带教周期三个月，试用期底薪3000，配备公司宿舍，免费提供住宿

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诚聘房产经纪人20名 年龄22-45岁学历不限有无经验均可 吃苦耐劳有责任心具备较强学习能力 新人配备导师指导定期组织培训提供岗前实训 实习期底薪3000+提成+绩效+免费国内外旅游（达成业绩目标） 62家门店就近分配工作地点（市区开发区） 德州规模最大的中介服务企业 主营业务涵盖：租赁买卖托管金融装修贷款垫资 业务类型丰富月入过万有机会

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资产评估 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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资产评估 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现履约重启！行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 涉及过往负债记录，如使用过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的从业者，均可快速转化资源！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，协助减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.一对一辅导机制：专属人员跟进帮扶，打通从入门到精通的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题； 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与竞争力。 岗位要求： 1.具备独立掌握的优质资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，承受委屈，坚定信念——只要你资源强、能力强、意志强，敢于拼搏，我们的合作即可开启

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 承担库房日常运营工作（资产分类摆放、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据的核对与校准（如盘点作业、需求信息确认等）； 执行资产报废流程中的各项工作（数据核查、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 负责耗材的统筹管理（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关事务（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 管理资产作业工具（PDA设备、搬运小车、扶梯等）的使用与维护； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任心强 5、有独立承担数据中心机房资产管理工作的实际经验

负责IDC数据中心资产的统筹管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作及现场实施； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA返修、测试类资产等）； 负责仓库日常运营（资产摆放规划、定期巡检、人员与资产出入库管控、安全管理等）； 开展资产相关数据核查工作（如盘点作业、需求信息比对等）； 执行资产报废流程相关事务（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等关键设施）； 管理各类耗材物资（电源线缆、AOC光缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决现场资产相关问题（到货异常、出入库冲突、搬迁调度等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库管理及相关工具与备件的日常维护工作； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风严谨，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与问题处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与操作规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验

周五 13:00-20:00 周六 9:00-18:00 周天 9:00-18:00 兼职地点 金凤区阅海cbd办公区 30元/小时 大学生优先，会电脑，脑子灵活 联系方式

1.按照业务流程要求，通过电话与客户联系，提醒其按时处理账款事宜，灵活运用沟通及谈判技巧，引导客户在约定期限内完成还款； 2.任职要求：普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。工作时间：9:00-18:00。周末及法定节假日正常休假。 3.薪资待遇：3000-8000

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岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.维护并开发客户资源，定期开展客户联络与关系跟进； 3.关注市场变化趋势，为客户制定合理的投资配置建议； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备较强从业兴趣； 3.能够独立应对工作问题，具备良好的市场洞察与决策能力； 4.拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

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工作内容：负责联系业主，到目的地拍摄房子介绍详情，维护好快手号视频号等； 职位要求：形象气质佳，口齿伶俐，表达能力强。 工作时间：8：30-18：30，午休2小时，调休4天； 福利待遇：基本经纪人薪资+额外视频收获业绩分成，详情投递电话联系。

岗位职责： 通过电话或短信方式提醒客户及时处理逾期账单，并协助客户完成后续还款事宜，绩效与提成挂钩。 任职要求： 普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力

（一）职位描述： 1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉前的金融纠纷案件开展线上调解工作； 2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免走诉讼程序； 3、及时跟进所负责的调解案件进行沟通管理完成承办的调解业务目标等相关案件； 4、公司有自己的律所，跟多家仲裁委有合作，运用多种谈判策略达成调解工作； 5、告知被调解人相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。 （二）任职资格： 1、性格开朗，无不良嗜好； 2、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度； 3、普通话标准，具有较强的语言交流能力和谈判能力； 4、征信良好，没有案底。 （三）薪资福利： 试用期无责保底＋绩效奖金=综合薪资6000-11000元 工作时间：08：30-18:00，午休时间：11:40-13:10；全天工作时间7-8小时，月休6天左右，加班最晚不超过19：30，加班有26/次的餐补 1、入职前3个月享有1000的新人绩效保护 2、入职即签订劳动合同。购买五险一金； 3、带薪年假、节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全； 4、接受无经验的小白，带薪培训，完善的培训体系； 5、公司与国内多家知名律所开展深度合作，第一时间深度了解行业内最前沿知识； 6、公司提供5-10天工作日带薪年休假； （四）晋升渠道： 开放式的晋升渠道： 专业岗：资深-高级-专家 管理岗：见习组长-组长-主管-经理-区域负责人

岗位职责: 1.负责房地产买卖与租赁相关业务，为客户提供建设性、专业的房产咨询建议。 2.利用多种方式拓展房源资源，如网络渠道、社交平台及线下媒介等。 3.主动与客户沟通，深入了解其实际需求，精准匹配并推荐合适房源。 4.全程跟进房产交易各环节，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与谈判能力，能够高效地与客户进行互动交流。 2.熟悉房地产行业基本情况，对市场动态保持关注并具备从业热情。 3.具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作的重要性。 4.为人正直诚信，遵守职业规范，具有较强的责任意识。