岗位职责: 1. 开展市场调研与分析，掌握房地产市场的变化情况及发展趋势； 2. 为客户提供专业的房产咨询服务，涵盖房源匹配、购房指导及交易流程讲解； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求，推动房产交易顺利达成； 4. 协助客户处理购房过程中的各项事务，如合同签署及相关手续办理； 5. 与团队成员协同配合，共同优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握并响应客户需求； 2. 对房地产行业有较强兴趣和一定认知，可独立完成工作任务； 3. 能适应高强度工作环境，具备明确的目标意识和自我驱动力； 4. 拥有强烈的责任感和职业操守，确保服务过程诚实守信； 5. 具备团队协作意识，乐于与同事共同成长与进步。

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装) 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动致电，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，管理房源达7000套，覆盖全市各区域，配备齐全家具家电，专注租赁服务，支持短租（2个月起）与长租灵活选择 2、团队主管全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握创收能力，3至7天实现开单突破 3、房东直接委托的优质房源，无额外中介成本，租客可自主选择付款方式，如等便捷方案 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着统一工装 岗位要求： 1、性格积极外向，具备责任心和服务意识，善于沟通交流 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 中间时段可自行安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 月综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入 休息时间：每月休息4天，法定节假日另行增加休假 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均有岗位，19家门店可根据住址就近分配

入职公司全武汉免中介费租房，报销端口，线上或线下多渠道获客，加微信或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 朝9晚6不加班，不需要坐班，月休6天，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 薪资待遇：每月总业绩4500以内22％提成4500以外100％提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500.．业绩100000，收入96500，上不封顶，同门店伙伴分淡旺季平均收8000-12000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资；底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：(1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在"海居学堂"边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理﹣中级经理﹣高级经理﹣营销总监﹣高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！! 来海居轻轻松松实现高薪自由！欢迎咨询和投递

太平洋房屋 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 岗位职责：通过互联网平台等获取客户资源； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业职业咨询服务； 3、有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁之间，（有经验高中，中专，同行入职）退伍军人优待。 .2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000，大专无责底薪6000，退伍军人无责底薪6000 2、面试当天拎包入宿舍 3、15%-45%提成+住宿补贴 4、超长带薪年假 求职小tip；如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-27 岗位职责: 1.负责二手房、新房的销售或租赁业务 2.兼职性质无需坐班，时间灵活自主，享受高额提成！

会用智能手机即可，无经验无学历要求！公寓管家 1.年龄22-40岁，性别不限，有无工作经验均可 2.提供免费培训，操作比洗衣做饭更简单，由主管或经理一对一指导上岗 3.遵守工作安排，与同事相处融洽，禁止任何形式的欺凌行为

岗位职责： 1、负责公司资产的统筹管理，保障资产管理流程高效有序运转。 2、执行资产日常盘点及报废、出售等处置工作，确保账实相符与信息更新及时。 3、完成成品车发运的物流建单操作，优化物流安排的合理性与效率。 4、监督成品车装卸过程，及时应对并处理物流发货中的异常状况，确保问题快速闭环。 5、协同跟进工厂生产环节的物料短缺异常，助力生产计划顺利实施。 6、承担新厂区仓储、物流及销售出库操作SOP的培训落地工作。 任职要求： 1、具备2年以上资产管理或物流运作相关经验者优先考虑。 2、对数据敏感，能精准处理各类资产相关报表与信息。 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务落实。 4、工作原则性强，责任心突出，始终保持严谨专业的职业素养。 5、熟练使用Office办公软件及WMS、TMS等相关系统操作。 6、能接受出差安排，主要对接工厂位于无锡、苏州、东莞地区。

岗位职责： 1、独立开展资产评估相关工作，编制评估报告，推进并完成评估项目；（需具备全品类资产评估报告制作能力） 2、掌握整体资产及国有资产评估流程与备案相关规定； 3、配合重点项目的实地勘察与调研工作； 4、建立并持续维护客户关系； 5、收集整理各类资产市场价格信息，为公司估价数据库和定价提供可靠依据； 6、严格执行公司各类信息的保密制度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年资产评估工作经验，持有资产评估师证书者优先考虑； 2、具备较强的市场调研、信息采集与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 岗位薪资：底薪加提成模式，试用期三个月，底薪4000-6000面谈 转正后底薪5000-8000，具体以考核结果为准 工作时间：早九点半晚六点，周末双休

负责找客，找盘，带客，逼单，成交，拿高佣

没有经验也可以，由资深业务或者主管一对一带教，不愁不会 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

体育教师 本科及以上学历，必须持有初级中学及以上学段相应学科教师资格证。政治思想素质好，品行端正，身体健康，且具备较强的教育教学能力，适应教育教学工作的需要，有工作经验者优先。应聘者应提供个人简历、毕业证、学位证、教师资格证。教育教学相关工作，3月1日开始上班 薪资福利:工资面议，缴纳五险。另外依据学校相关管理制度对教育教学、工作业绩考核，并按照考核结果发放奖励。 招工人数:1名 此次招聘为外聘人员，不带编制，签订协议。报名时间：即日起开始报名。报名方式：应聘人员将材料打包发至邮箱。邮件主题请注明“姓名应聘(学科)老师/校医”。初审合格者，学校适时通知参加面试，择优录用。

酒店维修，上正常班，管吃住，缴纳五险一金，有意者电话联系

本店招聘擀面，煮面阿姨，年龄60以下，工资4000～5000，要求长期稳定。包吃包住，电话，，朋友们给，顺便给问一下身边的人，十分感谢。 地址:庆丰街李红芳手擀面 地址:中海凯旋门李红芳手擀面

吴忠市青铜峡市招砌砖/石、抹灰、贴砖

彭阳宴会酒店招:前厅:主管2名4000一5000元(有做宴会接待经验的)厨房:凉菜配菜1名4500一5000元，打荷1名3000一4000元，炒锅1名，面议，联系

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

无经验也能做！新人专属带教+带薪培训，就近分配超灵活。 五险，享带薪年假+节日福利+带薪旅游，业绩达标可晋升M店经理！ 补充岗位核心职责 1. 负责客户接待与咨询，了解客户购房/租房需求，匹配合适房源； 2. 带客户实地看房，介绍房源详情及周边配套，促成交易达成； 3. 维护现有客户关系，开拓新客户资源，跟进后续交易流程。

年三十全天，初一需要 5个小时工，20元/小时 地址：金凤区亲水大街 联系电话

【工作内容】 1、负责受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行沟通协调； 2、针对存在合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 【岗位要求】 1、具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和说服力； 3、态度积极，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。 薪资及休息： 1、无责任底薪2500元+绩效提成+出勤奖励+激励奖金，综合收入5000-8000元； 2、工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00，每月休息4-5天； 3、依法缴纳本地五险。

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

[招聘岗位] : 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） [岗位职责] : 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与长期积累，与业主建立稳定合作关系； 6、核心工作内容：房、客、带、签。 [薪资福利] : 1、提成比例20%-80%，房源分佣业绩达3%-40%，优质房源签约提成高达50%； 2、公司依法缴纳社保，落实五险一金； 3、公司提供住宿，配套餐补、话费补贴及交通补助； 4、定期组织团队建设活动，优秀员工享国内外旅游机会； 5、具备完善的晋升机制，发展空间广阔； 6、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排调休4-6天； 7、工作地点：银川市范围内400家门店，就近分配。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、出国游、全勤奖 职位亮点：最高80%提成，工作时间灵活

一、岗位职责： 1、接受金融公司委托，通过电话、短信等形式，对逾期客户开展催收工作；（公司提供客户资源，无需外出） 2、根据分配的不同逾期程度的客户名单，协助并提醒客户及时结清欠款，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续提升催收效率与服务质量； 3、规范使用催收系统，建立并维护催收台账及相关档案资料； 4、结合日常催收中发现的问题及实操经验，提出流程优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，有团队合作意识，服从团队安排； 3、普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 三、福利待遇： 1、无责底薪3000元+提成，月均收入6K，业绩优秀者可达1W以上，上不封顶； 2、工作时间9:00-18:00，排班灵活； 3、缴纳五险，享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、生日礼品等。 四、公司优势： 1、平台资质可靠，承接银行及头部汽车金融公司正规业务； 2、定期开展内部竞聘，晋升机制公开透明，重视员工个人发展； 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松，同事关系和谐； 4、支持团队整体加入。

工作职责： 1、针对已逾期客户进行还款提醒，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等关键信息，协助客户维护良好信用记录，非销售类岗位； 2、按时在系统中更新并录入客户沟通情况及相关信息； 3、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者学历可适当放宽。 2、诚实守信，性格开朗，无不良习惯，无违法犯罪记录，个人征信状况良好，具备良好的团队协作意识。 三、上班时间： 1、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:00 四、薪资待遇： 1、培训期：3天，期间享受带薪培训待遇。 2、试用期：3个月，享有无责任底薪+新人保障补贴1000元+高比例提成，绩效不设上限； 3、转正后：无责任底薪+高提成，月综合收入7K-1W+，绩效上不封顶； 4、每季度提供基础薪资上调及调薪评估机会。 五、业务类型： 公司主营合规金融机构消费金融前端业务及银行汽车贷款项目。 六、其他福利： 1、办公环境舒适，配备节日福利、带薪年休假，并定期提供零食、饮品； 2、缴纳五险，享有节日关怀、生日会、团队建设活动及清晰的晋升发展通道

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工作内容主要是： 1、负责线上、线下客户接待、咨询工作 2、了解客户需求，为客户匹配合适房源 3、负责房客源开发，并进行维护 4、陪同客户看房，促成新房、二手房成交 5、为客户提供专业的房地产置业服务

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