[招聘岗位] : 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） [岗位职责] : 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与长期积累，与业主建立稳定合作关系； 6、核心工作内容：房、客、带、签。 [薪资福利] : 1、提成比例20%-80%，房源分佣业绩达3%-40%，优质房源签约提成高达50%； 2、公司依法缴纳社保，落实五险一金； 3、公司提供住宿，配套餐补、话费补贴及交通补助； 4、定期组织团队建设活动，优秀员工享国内外旅游机会； 5、具备完善的晋升机制，发展空间广阔； 6、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每月安排调休4-6天； 7、工作地点：银川市范围内400家门店，就近分配。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、出国游、全勤奖 职位亮点：最高80%提成，工作时间灵活

德佑悦然居店经纪人火热招募中!我们提供: 高达70%的提成，多劳多得 成熟的带教体系，让你快速上手稳定的房源客源，不用自己从零开始人性化管理，不强制加班，福利齐全只要你有赚钱的欲望和行动力欢迎志同道合的朋友加入我们! VX：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

招聘：房产经纪人 人数:15人 薪资待遇 底薪+提成+房源奖+招聘奖 有无经验均可，带薪培训，上班时间自由 不影响接送孩子，月休6天，每个月还可调 休 2天，可随时休息! 岗位要求 1.有责任心，团队意识，团队精神、有执行力! 艇些平世 2.较强的沟通能力，语言表达能力! 3.有无经验均可，手把手培训! 4.不怕吃苦，有上进心! 工作地点 银川市永宁县望远镇城市副中心世纪 1、天骄E段商业06号房 银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四 2、期13-101号营业房

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岗位职责: 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房产销售服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并促成交易 3. 积极参与团队协作，完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、底薪2500+50%---70%提成，业绩越高提成越高 2、公司缴纳五险 3、超长带薪年假及节日福利 上班时间:9:00---12:00 14:00--19:00

招聘：房产经纪人 人数:15人 薪资待遇 底薪+提成+房源奖+招聘奖 有无经验均可，带薪培训，上班时间自由 不影响接送孩子，月休6天，每个月还可调 休 2天，可随时休息! 岗位要求 1.有责任心，团队意识，团队精神、有执行力! 艇些平世 2.较强的沟通能力，语言表达能力! 3.有无经验均可，手把手培训! 4.不怕吃苦，有上进心! 工作地点 银川市永宁县望远镇城市副中心世纪 1、天骄E段商业06号房 银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四 2、期13-101号营业房

岗位职责： 1.您需负责客户房源的开发与维护，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程高效顺畅 3.通过线上线下渠道推广房源信息，提升成交机会 4.建立良好的客户关系，提供贴心售后服务，促进客户转介绍和二次成交 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供专业培训 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，认同长期发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租赁咨询与方案建议 3. 维护并拓展房东与租客资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收付、交房交接等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化租赁策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介或租赁经纪相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房产市场，能独立开展客户开发与维护工作

下午找一个大工，装一个窗户。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工组织设计及各类技术资料 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业） 2. 具备相应专业领域项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4.无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差 5.职业素养良好，无不良执业记录，具备安全生产考核合格证（B类） 6.唯一社保，接受驻场

明天早8晚8来10个安全员，工资110

找一个干市政道路排水防涝的施工员或者技术员（技术员不需要技术特别强，熟悉现场的流程，会安排），要熟悉活的整个流程，安排人员，安排机械，现场有较强的沟通能力。联系电话

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一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

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工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

高薪急聘｜全屋整装+房产置业+家居销售 诚招精英 全城招人 招聘岗位 一、房产中介经纪人 新房/二手房销售、租房业务洽谈 客户开发、房源维护、带看签约 薪资：高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金，上不封顶 二、装饰公司岗位 家装设计师：量房出图、方案设计、对接客户，有经验优先，待遇优厚 家装业务员/客户经理：拓展装修客户，谈单跟进，福利齐全 施工工长/工地监理：管理施工现场，把控工艺进度 三、家具店岗位 家居导购：接待到店客户，讲解家具产品，促成成交 家具送货安装师傅：吃苦耐劳，有经验者优先 福利待遇 ✔ 带薪月休 + 节日福利 + 定期团建 ✔ 免费专业培训，新手有人带，零基础可入行 ✔ 晋升空间大，能力越大收入越高 ✔ 工作环境好，团队氛围轻松 联系我们 联系电话： 工作地址：中卫 期待积极上进、想赚钱的你加入，一起共创高薪！

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房产经纪人招聘 一、岗位职责 1.开发并维护客户资源 2.提供专业的房产咨询服务 3.精准匹配房源并安排实地带看 4.协助完成交易流程及后续跟进 二、任职要求 1.基本条件：年龄24-40周岁，学历不限，性别不限，专业背景与工作经验无硬性要求，欢迎应届生、转行人员及宝妈加入。 2.能力特质：具备良好的沟通能力与亲和力，有强烈的事业心和责任感，能适应一定强度的工作节奏，诚信可靠且服务意识突出。 3.优先条件：有销售从业经历，或熟悉抖音、快手等直播平台进行客户拓展者优先考虑。 三、薪资福利 1.底薪+（30%-60%）高额提成，业绩优异者年收入可达20万以上，上不封顶。 2.成长支持：新人可享免费系统培训（涵盖政策法规、交易流程、销售技巧等内容），并配备专属导师一对一指导。 四、工作优势 ●工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息，便于兼顾家庭与生活。 ●晋升机制公开透明：拥有清晰的职业发展路径，从经纪人起步可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域经理，能力达标即可快速晋升。 微信同号：***********

监理员50周岁以下，工科类大专及以上学历；熟练使用办公软件；沟通表达与执行力良好，责任心强、具备主动学习与积极进取的职业素养。持有区内监理员证、电工证、高低压等证优先。薪资福利:签订劳动合同，缴纳六险。带薪年假+节日福利+包吃住。招工人数:30名此信息有效期至6月11日工作地址:中卫云数据中心

高薪急聘｜全屋整装+房产置业+家居销售诚招精英全城招人招聘岗位一、房产中介经纪人新房/二手房销售、租房业务洽谈客户开发、房源维护、带看签约薪资：高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金，上不封顶二、装饰公司岗位家装设计师：量房出图、方案设计、对接客户，有经验优先，待遇优厚家装业务员/客户经理：拓展装修客户，谈单跟进，福利齐全施工工长/工地监理：管理施工现场，把控工艺进度三、家具店岗位家居导购：接待到店客户，讲解家具产品，促成成交家具送货安装师傅：吃苦耐劳，有经验者优先福利待遇带薪月休+节日福利+定期团建免费专业培训，新手有人带，零基础可入行晋升空间大，能力越大收入越高工作环境好，团队氛围轻松联系我们联系电话：工作地址：中卫期待积极上进、想赚钱的你加入，一起共创高薪！

岗位要求：不限性别，形象良好、气质出众，年龄24-45岁，具备销售经验者优先录用 薪资待遇：5000-10000元，上不封顶 工作内容：陪同客户实地看房，协助完成一手房、二手房的买卖或租赁交易； 负责公司房源的开拓与维护，持续积累有效房源，并与业主保持良好的合作关系

煤制油大检修。现需要宁东的监护人，不住宿的还差几名要识字的联系电话

薪资待遇：底薪+提成+社保

监理员 ，45岁以下，大专及以上文化程度，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够独立胜任工作，取得相关执业资格证书者优先。认真负责，有良好的沟通能力和团队意识，吃苦耐劳，责任心强，个人素质良好；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行工作义务；具备1 - 2年相关工作经验 薪资福利:6 - 8万元 招工人数:2名 招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以发布的补充公告为准；报名前请认真仔细阅读本《招聘公告》，完全了解和正确理解《招聘公告》内容，严格按照程序及要求参加应聘；报名时提交的证明、证书、证件、照片等资料不符合要求（不按要求复印或提供）的不予受理；报名时提前计划安排好个人事宜及时间，报名结束后面试、体检、考察等程序集中开展，具体时间随时根据安排另行通知；应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担；招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班 工作地址:沙坡头区壹号名邸小区北门进入向东100米

找顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速<br/>4. 新场地、新活先问清再干<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验