办公室主任

负责日常公司人力运营管理服务，薪资待遇好，节假日正常休息。有保险收入高免费吃住！工资三万～八万！

1:负责组织行政管理工作，包括日常办公，运营文件管理，会议组织等。具体职责包括，管理办公室设施和设备，确保其正常运行。2:组织和安排会议会议室预定，会议材料准备等。3:管理文件和档案，确保其安全整理和分类。协助上级领导进行行政事务处理，如日程安排，出差安排等。

综合部主管30-45岁，大专以上学历，化工及安全类相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉安全、人事行政、安全相关业务，熟练办公软件，熟练驾驶自动档车辆，思维敏捷，具有抗压力。30-45岁，大专以上学历，化工及安全类相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉安全、人事行政、安全相关业务，熟练办公软件，熟练驾驶自动档车辆，思维敏捷，具有抗压力。薪资福利:面议招工人数:1人（）

办公室主任学历要求：大专以上工作经验：3年以上有过大型企业工作经验者优先。负责办公室的全面工作，传达、布置、检查、落实各项工作任务；协助领导做好行政管理工作，做好会议组织、文件起草、文件收发、文档管理工作；负责组织制定办公室工作计划，拟制、修改、补充和完善办公室各项管理规章制度薪资福利:3000-5000元/月

办公室主任:1.服务类项目招投标2.办公室综合事宜3.企业外联事宜

公司招聘副总一名

招聘启事招聘岗位如下：一、办公室主任1名1.岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理；2.制定并执行公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范性和高效性。3.根据公司战略和发展规划，合理调配资源，以满足公司业务发展的需求。4.负责公司员工的招聘、选拔和配置工作，确保公司各部门人力资源的充足和合理配置。5.制定员工培训计划和发展规划，根据公司和员工需求提供针对性的培训和发展机会。6.组织各类文化活动、团队建设活动和员工关怀活动，增强员工的归属感和凝聚力。7、建立和维护公司客户关系数据库，定期与客户进行沟通与交流，提升客户满意度，协助总经理拓展和维护与供应商、渠道商等合作伙伴的关系。8、完成总经理交代的其他各类行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，逻辑思维能力强，表达清晰准确；2、年龄25-45岁，有2年及以上人力资源或行政管理经验；3、能够独立完成制定并完善公司人事管理制度、流程；4、能够独立完成薪酬与福利管理，薪酬体系建设，工作选择性强；5、能够独立完成绩效考核体系的建立；6、熟悉商务洽谈和接待工作。二、市场部专员1名岗位职责：1、负责公司的对外所有招投标信息收集整理，并根据招标文件进行定向投标报名及投标文件的编制；2、收集和分析行业、竞争对手及目标市场的相关信息，为公司的市场策略提供数据支持，促成新项目的前期信息收集及定标业绩任务的完成；3、根据市场调研结果，提出符合公司发展目标和市场环境的拓展方案；4、配合主管监控拓展方案的实施效果，及时调整策略以保证目标达成；5、配合主管制定和执行公司品牌战略规划，提升品牌形象和知名度。任职要求：1、大专及以上学历，22-35岁，最好是营销类或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟练使用电脑各类办公软件，熟悉招投标流程，能够独立完成标书及方案的编制工作，3、做过招投标业务的优先考虑，能接受短期出差和商务接待。三、办公室文员2名岗位职责：1、完成部门职责范围内的相关工作任务；2、协助办公室主任修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；3、协同完成培训、勤务复盘会、月度会议等各类会议的会议记录及纪要的下发；协助主任监督完成会议精神的传达及执行；4、协助主任完成办公室管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；5、处理好对外对接业务的客户关系；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是汉语言文学或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟悉电脑各类办公软件，文字功底强，能够完成各类文档的存档建立。四、招聘专员2名岗位职责：招聘岗位主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有：1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；2、调研招聘渠道，并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求；3、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；4、全面掌握行业及公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作；6、搜集整理行业人才市场信息，关注行业人才动态，吸引优秀者加入公司；7、建立公司的人才储备库，保管好应聘者的个人信息资料；8、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是人力资源或者营销类专业，热爱人力资源行业

助理服务业工作经验，良好的组织能力，管理能力，沟通能力。有服务业工作经验，有良好的组织能力，管理能力，沟通能力。薪资福利:月薪4200+满勤奖

跟随老板出差，会接待，会服务

急招辣爆配菜一名，能吃苦耐劳，工资面议，沫子勿扰。联系电话；

望远酒馆明天找顶班一位 工资260 要求手艺高

金凤区 酒店前台 招前台和保洁阿姨 前台工资3200+全勤+提成 白班 夜班不限 保洁阿姨工资3500+全勤 联系电话

盐池—太阳山3车恒友—太阳山5车

招聘危货油罐车驾驶员，要求，有责任心，勤快踏实，服从安排，驾驶经验丰富，熟悉宁东周边路线，必须开过油罐车三年以上，年龄35-50岁之间，有意致电～

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：行政人事经理薪资：1万-1.5万,50岁以下。岗位职责:1、公司人工成本、行政的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验十年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

新疆万智源人力资源服务有限公司诚聘1.【行政主管】1 名要求：大专以上学历，有工作经验，全面负责监督公司行政工作，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。年龄45岁以内，限长期。待遇：工资面议，必须愿意缴纳社保。工作地点：聚兴斋酒店三楼办公室2.【保洁】10名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。年龄 55 岁以内，8小时制，限长期。待遇：月工资 4200-5500 元含社保，管吃管住。工作地点:五彩湾国泰新华3.【环卫工】5名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。年龄 55 岁以内，8小时制，限长期。待遇：月工资 4500元含社保，管吃管住。工作地点:五彩湾国泰新华4.【维修工】4名要求：须持有电工证/水暖工证，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。8小时制，年龄55岁以内，限长期。待遇：月工资6000元含社保，管吃管住。工作地点：五彩湾国泰新华5.【铲车司机】1名要求：须持有 B 照及以上，有环卫车辆驾驶经验，会简单维修。爱惜车辆，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。8小时制，年龄 55 岁以内， 限长期。待遇：月工资 6000 元含社保，管吃管住。工作地点:五彩湾国泰新华6.【皮带工保洁】2名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，男女不限，年龄57岁以内，限长期。待遇：月工资6300元含社保，提供住宿，吃饭自理。工作地点：五彩湾其亚电厂7.【保洁】5名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，8小时制，年龄57岁以内，限长期，待遇：月工资4500元含社保，管吃管住。工作地点：五彩湾其亚多晶硅车间咨询电话：应聘热线：

【招聘兼职】兼职职位：信息数据录入员 工作内容：①负责信息数据的录入②工作电子表格的制作与维护③信息软件的日常操作任职要求：①熟练掌握电子表格制作技巧②具备一定的信息软件操作能力③细心、责任心强，能够保证数据的准确性工作时间：灵活安排，可根据个人时间与公司需求协商 薪资待遇：日工资结算，具体待遇面谈

前台销售30岁以下大专及以上薪资福利:面议招工人数:3名以上岗位均可接受轻度残疾人员工作地址:固原市原州区荣华锦汇广场N座4楼

招聘前台一名，35周岁-60周岁保底+奖金每周双休，节假日休息工作时间上午9-11.30；下午2.30-4.30招聘要求：1、身体健康。2、有责任心，工作认真，具有团队意识！

招聘启事招聘岗位：人事2人岗位要求：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、公共关系及相关专业2.熟练使用office等办公软件，具备一定的文字策划及执行能力3.亲和力强、服务意识强，具有较强的责任心和抗压能力4.熟练掌握office等办公软件，可独立完成各类报表的编制及数据整理汇总3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够和公司领导和同事有效沟通4.有办公室行政岗位或人事岗位工作经验5.欢迎应届毕业生主要职责：1.负责公司会晤接待支持工作2.负责公司大型活动宣传文稿的拟草及公司网站、公众号信息更新工作3.负责公司文件的撰写、校验和下发工作4.负责公司员工退休、工伤的申报、认定等工作5.完成上级领导交办的其他工作任务备注：1.工作时间周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休息；2.工资5000元，节日过节福利；3.能接受出差，管住，报销出差车费银川和新疆及北京4.办公地点：北京，新疆

有没有想做招聘人事兼职的一天150到200管喝，管饭可以先过来公司看看，觉得合适了再做有意向可以联系我：公司地址：福润苑南门向东50米，润智特技有限公司

招聘办公室文员，联系电话：

物流开票员

要求沟通能力强，头脑清晰，有责任心，认真负责。

招贤纳加入我们成就梦想企业简介:宁夏生仁生物科技有限公司,是一家集美容、医药生产，销售、养生为一体的企业，公司成立于2021年，注册资本1000万元，住所位于宁夏银川市金凤区宝湖湾。职位名称:业务营销主管一名，文秘一名，业务营销人员若干名。基本条件:1.遵守法律法规,无违法违纪或不良记录行为，勤奋敬业、团结合作,具有较强的组织能力和良好的职业素养;2.应聘业务营销主管和文秘人员的需具备大学本科学历,年龄35周岁以下,会计算机操作,电子商务、营销专业者优先;3.应聘业务营销的需具备大专及以上学历，形象、气质佳，年龄在30岁以下，有营销经验者优先。薪酬待遇:1.依法签订劳动合同，并按合同期限约定试用期;2.基础底薪+业务提成+绩效，依法依规缴纳社会保险报名方式:本次招聘采用线上报名。应聘人员投递简历时请按照要求上传相关证件扫描件(毕业证、身份证)。1.邮件命名方式:姓名+毕业院校+专业。2.邮件上传形式:以附件形式上传简历及相关资料扫描件。3.招聘电子邮箱:@163.com4.报名时间:简章发布之日至2024年7月7日。应聘流程:个人报名-简历筛选一资格审查一一面试笔试-结果公示一一入职体检电话:

招聘办公室文员，联系电话：