
电子设备结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师10年以上大专结构工程师
招聘一名数码产品结构工程师,公司主营车载支架、无线充电设备及手机支架类产品,
需具备较强的创新设计能力与扎实的结构开发经验,工作态度积极,能适应高强度作业节奏。
工作制度为每月26天,工作时间灵活安排;若技术能力突出,可考虑以合作模式共同发展,
具体合作方式面议详谈!
干式结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师3-5年本科变压器SolidWorks
主要职责:
1、工程方案设计:识别技术协议与客户需求,制定风险管理表,开展工程方案设计,组织DR-A3评审并完成承认图绘制;与客户或设计院确认承认图,参与设计联络会议,编制工程基线及客户基线文件。
2、工程布置图设计:依据已确认的承认图,进行工程内部与外部布置图的设计,编制采购材料清单,并下达采购简图及相关指示。
3、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,指导工程设计人员工作;根据项目复杂程度,组织DR-B1评审流程。
4、规范编制:制定内外部变压器结构设计规范,推进标准化设计工作;结合国家标准与设计需求,编写主材类物资的采购技术规范。
5、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按培训计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效。
6、工程设计改进:针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理,开展技术分析,制定改善对策与执行规则,持续优化设计方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气或机械相关专业,具备3年以上变压器结构设计经验,曾主导或参与海外工程项目,熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用,熟知国内外相关行业标准。
2、具备强烈的工作热情和拼搏精神,拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
箱包结构工程师
1.5-2万元/月
工厂结构工程师1-3年本科接受无机械结构工程师经验内外饰经验
结构设计: 负责儿童护脊书包的3D结构设计、样板开发及工艺制作,确保书包符合人体工学(护脊、减负)及儿童生长发育特点。
护脊功能落地: 深入研究儿童脊柱健康理念,将专业的护脊结构(如S型肩带、可调节背负系统、轻量化胸扣/腰扣、背板导气系统)转化为可量产的结构方案。
材料应用: 熟悉并选用适合儿童书包的新型轻量化材料、高回弹减压材料(如EVA、记忆棉、PE板支撑等),在保证护脊功能的同时控制成品重量。
样品跟进: 跟进手板及样品的制作,从结构强度、开合顺滑度、缝制工艺、安全性(无锐边、无毒害)等方面进行测试与改良。
成本优化: 在设计阶段进行成本控制,优化模具开发、开料及车缝工艺,提升生产效率和产品性价比。
任职要求
学历经验: 本科及以上学历,工业设计、产品设计、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业;3年以上箱包、运动装备或儿童用品结构设计经验,有儿童护脊/减负书包成功案例者优先。
专业技能:
精通CAD及三维建模软件(如Rhino、SolidWorks、C4D等),能独立完成复杂曲面的护脊背板设计;
熟悉箱包生产工艺(如高频热压、车缝、电压、模杯成型等)及模具基础知识;
了解儿童人体工学数据,具备基础的生物力学常识,懂得如何将“护脊”概念转化为具体数据指标。
综合素质:
用户思维: 懂儿童心理,能从孩子的使用习惯(如收纳分区、易开合拉链)和家长的需求痛点(易清洗、耐用、防水)出发设计细节;
品控意识: 对儿童产品的安全性有极高敏感度,熟悉国内外儿童产品安全标准(如GB/T standards,重金属/邻苯二甲酸盐测试要求等);
沟通能力: 具备良好的跨部门协作能力,能与打版师、供应商及品牌方高效沟通。
加分项(具备任意一项可优先考虑)
拥有知名儿童书包品牌或人体工学椅/背包品牌从业背景;
拥有外观设计专利或实用新型专利;
压缩机结构设计工程师
1.5-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科UG自动化机械经验整机设计经验重型机械经验有机械结构工程师经验
绘制单轴离心压缩机1:1图纸(整体布置图)
制定结构设计团队的工作流程
进行结构设计团队的任务分工与协调
任职要求:
具备8年以上单轴离心工艺气体压缩机OEM领域结构设计经验(10年以上为佳)
熟练掌握国内外相关行业标准与规范
结构设计师
1.1-2万元/月
机械结构工程师3-5年大专手机保护壳,3C配件
岗位要求:
1、具备手机整机、小家电、车载支架或手机周边配件任一领域的结构设计经验;
2、机械或模具类相关专业,具有5年以上消费电子行业结构设计工作经历;
3、掌握机加工、钣金、塑胶注塑、硅胶成型及压铸等模具开发与制作工艺;
4、了解塑胶、金属、硅胶等常用材料的性能与应用特性;
5、熟悉喷涂、电镀等产品外观处理工艺流程;
6、熟练使用PROE/Creo、CAD等结构设计及相关绘图软件
关节模组研发工程师
1.5-2.5万元/月
工厂结构工程师本科机器人关节模组谐波减速器无框力矩电机人形机器人协作机器人
岗位职责
1、负责机器人关节模组(电机+减速器+编码器集成)的机械结构设计与开发;
2、完成关键部件(谐波/行星减速器、无框力矩电机)选型、计算及集成;
3、运用ANSYS等工具进行结构强度、模态、疲劳仿真分析;
4、输出3D模型、工程图纸、BOM及技术文档,支持样机制作与测试;
5、配合电控团队完成机电耦合设计,解决装配调试中的技术问题
任职要求
1、学历:本科及以上,机械/机电/自动化等相关专业
2、经验:3年以上机器人关节模组或精密传动研发经验,有量产项目优先
3、技能:
1)精通SolidWorks/Creo/UG至少一种3D设计软件;
2)熟悉谐波减速器、RV减速器或行星减速器设计原理;
3)掌握ANSYS等仿真工具,能进行结构强度与模态分析;
4)了解伺服电机、编码器、驱动器选型及控制基础;
5)加分:有人形机器人/协作机器人关节开发经验,或减速器正向设计能力。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
初级结构工程师
9000-15000元/月
工厂结构工程师经验不限大专接受无机械结构工程师经验动力系统经验自动化机械经验SolidWorksAutoCADPro/E整机设计经验非标设计经验
岗位职责
1.现有结构优化:负责公司现有产品结构的日常分析,针对装配不便、成本偏高、强度不足等问题,提出切实可行的改进方案并推进落实。
2.独立绘图出图:熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,独立完成结构零件图、装配图的绘制与修改,确保图纸尺寸准确、标注规范,符合生产加工要求。
3.优化验证配合:配合完成优化方案的样品制作、结构测试(如尺寸检测、装配试装、基础强度验证等),记录测试数据,反馈优化效果。
4.基础文档整理:根据结构改进情况,同步更新BOM清单、图纸版本及技术说明文档,确保技术资料的完整性与时效性。
5.跨岗协作支持:对接生产部门,解答结构图纸相关的疑问,协助解决小批量生产中出现的结构类问题。
机械结构设计工程师
1.1-1.6万元/月
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验电子系统经验自动化机械经验SolidWorks整机设计经验非标设备
岗位职责
1、独立承担整机结构设计与开发,完成产品装配图及零部件图绘制。
2、撰写相关技术文件、工程图纸等技术资料,参与质量控制活动。
3、制定安装、调试工艺,检验、装配工装设计,参与设备调试,解决机械故障。
4、产品机械结构的仿真模拟,制定结构测试方案并验证,对产品进行改进和优化设计。
5、整理、校对、补全产品技术图纸及模型,完成产品资料归档;
6、及时完成领导安排的临时工作,积极配合其它相关部门的工作。
任职要求
1、本科及以上学历,硕士学历优先,机械、机电及其自动化等相关专业。
2、3—5年以上精密机械设计、非标机械设计工作经验,有光机和光电设备公司工作背景、会有限元仿真模拟者优先。
3、熟练使用 AutoCAD软件,具备一种以上三维软件熟练使用,如SolidWorks、Creo和UG等专业设计软件。
4、熟悉导轨、轴承、各类型电机工作原理及使用,熟悉电动、气动元件选型。
5、精通力学分析,掌握理论力学和材料力学,熟悉运动控制及电气原理者优先。
6、具有较好的学习能力和沟通协调能力。工作积极主动、认真负责,有创新精神和团队协作意识。
服务员餐饮收银烧烤洗碗工
招聘辣爆烧烤一体师傅2名,收银员1名,年龄28-35服务员2名,年龄18-30洗碗工1名,年龄40-50工资面议,联系电话
银川灵武市需要车工,年龄 50 岁以内,健康无疾病。
5000-8000元/月
车工五险1-2人月结全职有机械维修经验优先技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器持证保养维修有机械常识能看懂图纸技工证焊工证健康证
需要车工,年龄50岁以内,,健康无疾病。
结构工程师
1.2-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
任职要求:
1.统招大专以上学历,机械设计、模具设计、机电一体化相关专业;
2.四年以上产品开发、结构设计相关工作经验,熟悉产品从立项到量产的全流程开发环节,能够独立应对产品结构设计过程中的各类技术难题,具备丰富的项目实战经验与问题解决能力;
3.熟练运用 AUTO CAD、Solidworks 等专业设计软件,进行产品 3D 建模、二维工程图绘制及装配设计,能够辅助完成产品外观设计相关工作者优先;
4.精通塑胶件、钣金件和压铸件等常见零部件的设计方法与流程,熟悉不同材质零件的特性与设计要点,可根据产品需求设计出合理的零件结构,确保其功能性与可制造性;
5.深入掌握产品结构装配工艺,熟悉各类零部件的装配顺序、连接方式及装配要点;熟练运用材料、模具和表面处理工艺知识,能够根据产品性能与成本需求合理选材、规划模具方案及选择表面处理工艺;精通公差分析,确保零部件间的配合精度满足产品设计要求;
6.工作态度积极主动,责任心强,能够在项目中主动承担任务,确保工作按时、高质量完成;具备良好的沟通能力,能够与研发、生产、供应商等多方高效协作,准确传达技术要求与设计意图;拥有优秀的执行力,能够快速响应工作安排,高效推进项目进程;团队协作意识强,善于与团队成员分享经验、共同解决问题,提升团队整体工作效率;
7.具备良好的英文应用能力,能够熟练阅读英文技术资料,英语口语流利者优先。
工作内容:
一、负责产品结构设计与开发
1.三维建模与结构设计:熟练运用专业设计软件(如 CAD、SolidWorks、Pro/E 等),完成产品 3D 模型构建,进行外观结构、尺寸参数及零部件的精细化设计,确保设计方案符合产品功能需求与美学标准,同时保证各部件尺寸精度、装配关系合理;
2.全流程项目推进:负责产品从立项评估到量产导入的全生命周期结构相关工作。在立项阶段,开展可行性分析与成本评估;方案设计时,结合技术发展趋势与行业标准制定科学方案;完成设计图纸绘制后,对接打样 / 开模环节,提供技术支持;跟进样品组装,协调解决组装过程中的技术问题,确保产品顺利实现量产。
二、负责测试方案制定与执行
1.测试方案规划:依据产品设计目标与使用场景,制定全面的产品结构测试方案,涵盖强度测试、耐久性测试、可靠性测试等内容,明确测试流程、标准及验收指标;
2.测试协作与优化:协助测试人员开展结构性能测试工作,实时跟进测试进程,收集、分析测试数据,根据测试结果提出结构优化改进方案,持续提升产品质量与性能。
三、负责跨阶段技术支持
1.多环节问题解决:针对研发、生产、售后等不同阶段,及时响应其他部门提出的结构设计问题。在研发阶段协同优化设计,生产阶段提供现场技术指导,售后阶段分析结构故障原因并提供解决方案,保障产品全周期顺利运行;
2.文档编制与管理:系统编写产品设计文档、测试文档及其他相关技术资料,包括设计说明书、装配工艺文件、测试报告等,确保文档内容完整、规范,为产品生产、质量检验及售后维护提供详实的技术依据。
四、上级安排的其他工作任务
福利待遇:
1、周末双休,上班时间8:30--18:00;
2、入职购买五险一金;
3、各类带薪休假;
4、员工生日会、周二四下午茶、年度体检、旅游等活动;
5、入职满一年有年终奖、工龄奖.
非标机械设计工程师
8000-15000元/月
结构工程师3-5年本科UGNXSolidWorks非标结构设计力学仿真分析焊接工装设计
工作职责:
1. 主导电动三轮车底盘、车架等核心部件的非标结构设计,输出满足量产标准的3D模型与工程图纸。
2. 承担关键结构件的力学仿真分析及样机实测验证,确保产品在强度、刚度和抗疲劳性能方面符合要求。
3. 与工艺团队协作推进生产流程优化,解决焊接、冲压等环节中的结构匹配问题,提升制造经济性。
4. 关注竞品结构设计动态,应用轻量化材料与先进工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上非标结构设计工作经验。
2. 熟练使用UG\SolidWorks、AutoCAD等设计工具,能够独立完成复杂结构建模及有限元分析任务。
3. 掌握金属材料性能及焊接、冲压工艺知识,具备结构性能与生产工艺协同设计能力。
4. 有电动三轮车或低速电动车领域经验者优先,具有结构优化与成本降低项目实践者优先。
结构工程师3-5年本科精密设备装配工艺SolidWorksAutoCAD
工作内容
1、承担电子设备的结构研发与设计任务,
2、开展设备散热系统的开发与优化,针对高功率电子产品实施热负荷评估,制定有效散热策略;建立完整热仿真模型,预测整机温度分布,并为实际测试提供指导依据;可根据客户具体需求完成大功率模块的热管理设计与散热架构规划,借助热仿真工具输出专业分析报告;
3、负责产品结构方案设计及强度验证。依据功能指标完成机柜外壳等结构部件的三维建模与工程图纸绘制;利用有限元分析软件对核心零部件开展静力学和振动性能评估;
4、参与多系统整合与联合设计。与电气团队密切配合,确保PCB布板不干扰散热通道;与制造部门协同推进,提升结构件的加工可行性和装配效率,降低生产成本;全程参与样机试制、组装调试及机械性能测试,保障设计方案的可靠性;
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为机械电子工程、能源与动力工程等相关领域;
2. 拥有4年以上产品结构设计工作经验,熟悉产品开发流程及零部件设计规范,尤其在钣金与注塑件设计方面具备实践经验,熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件;
3. 掌握工程流体力学、热力学及结构力学相关理论知识,具备有限元分析能力,能运用SolidWorks Flow Simulation、ANSYS 或 6 Sigma ET 等工具进行热仿真与力学计算;
4. 熟悉PLM管理系统,如Windchill等平台的应用;
5. 具备良好的团队协作精神和踏实的工作作风,能够积极配合项目安排,按时保质完成各项任务;
6. 具备电源负载类测试设备设计背景者优先考虑;
7. 应聘材料中须附热仿真案例及典型产品设计实例说明;
结构设计工程师
7000-14000元/月
结构工程师1-3年本科钣金工艺SolidWorksPro/EAutoCAD
1、按时完成结构设计相关工作及图纸输出;
2、跟进物料打样全过程(含进度把控及加工异常处理);
3、与供应商对接,协调解决生产过程中的各类问题;
4、指导样机组装并跟踪产线异常问题的分析与解决;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1、具备2年以上相关行业工作经验,熟练操作相关专业软件;
2、有结构设计经验者优先考虑;
3、熟悉钣金、塑胶加工工艺,具备异常问题分析能力;
4、具备曲面ID设计能力者优先;
5、具备仿真分析能力者优先;
6、有热设计经验及熟练使用热设计仿真软件者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点:具备调薪机制
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年本科现场办公机械制图UG包吃住周末单休AutoCAD加班费SolidWorks有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1、负责产品图纸的设计与修订,确保图面内容准确且符合规范要求;
2、配合生产车间,协助处理生产过程中的技术难题;
3、负责技术资料的整理及归档管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备2年以上机械制图工作经验,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,具有扎实的绘图能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效协同工作;
4、工作细致认真,责任心强。
仪表技术工程师
7000-9000元/月
仪表工程师3-5年大专工业自动化设计检测液位计自动化仪表
工作内容:
1. 每日对车间管线及设备进行巡检,及时排查并处理仪表类故障,保障设备稳定运转。
2. 负责仪表机柜间日常检查与维护,参与专项仪表检测任务。
3. 落实车间仪表系统预防性维护计划,确保设施处于良好运行状态。
4. 严格执行联锁解除与恢复的审批流程,确保操作规范安全。
5. 协助配合厂家完成仪表设备的安装、调试及相关技术支持工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电子、自动化或相近专业背景,持有仪表作业资格证;
2. 具备3年以上仪器/仪表工程相关工作经验;
3. 熟悉各类工业仪表的工作原理及其实际应用场景;
4. 具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力;
5. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识。
设备技术员
7000-8000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备生产
1、岗位职责:负责事业部所有设备的运行监控、日常维护及故障维修工作
2、任职资格:掌握电工与机械维修技术,持有电工证或技工类相关证书,具备统筹规划与计划管理能力,确保设备稳定运转,综合素质扎实,品行端正、作风严谨
银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。
4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。
5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。
2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。
3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
市政专业监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
市政监理工程师、总监代表、监理员若干。要求经验丰富、业务熟练,善于沟通。
注册化工工程师
6000-7000元/月
工艺工程师PE5-10年本科化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差注册化工工程师化工设备经验其他
岗位职责:
1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行;
2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理;
3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。
任职要求:
1. 持有注册化工工程师资格,化学工程与工艺、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先;
3. 能与项目业主有效对接,准确理解工艺包内容,系统掌握化工设计思路,可独立开展工艺设计工作(包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等);
4. 具备独立作业能力,善于分析和解决问题;沟通协调能力强,富有团队协作意识;具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间与休息区域。
4. 薪资待遇面议。
管道设计工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化学工艺高分子材料经验AutoCAD需要出差
岗位职责:
1、负责管道施工图纸的设计工作;
2、协调各专业之间的接口条件对接;
3、担任专业负责人,组织相关设计任务;
4、协助项目经理开展全过程设计支持服务;
5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题,并提供设计技术支持;
6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科或研究生及以上学历;
2、专业背景:化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业;
3、专业能力:熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件;具备独立开展管道设计的能力;熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范;
4、工作经验:研究生及以上学历无年限要求;本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
福利待遇
1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。
2、双休,享受国家法定节假日及带薪年休假。
3、缴纳五险一金,享有节日福利。
4、享受公司提供的其他员工福利。
红酒酿造技术员
3000-5000元/月
工艺工程师PE1年以下学历不限不需要出差
工作内容:
酿造工艺处理等相关工作
任职要求:
1. 熟悉本岗位相关工艺流程
2. 具备良好的团队协作意识,能够及时应对问题并进行应急处置
3. 有较强的沟通能力与责任心,能吃苦耐劳,榨季期间可适应一定的工作强度
监理实习生,土建工程师,电气专监
5000-7000元/月
总监理工程师中专/中技
本公司专业从事光伏电站项目监理理工程,先因业务扩展需招聘监理工程师,资料员数人,要求土建,电气专业熟悉电脑操作,能适应根据项目扩展外出驻点。
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准,保障部门运作有序化、标准化;
2.编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3.主抓设备动力部安全管控,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并推动整改闭环;
4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理,明确团队目标与任务计划,优化任务分工,提升整体执行效率;
5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导,持续提升人员专业水平与综合能力;
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2.具备3年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑;
3.具备优秀的团队管理能力,能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作顺利推进;
4.具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理安排设备维护与运营事务,确保设备稳定运行;
5.完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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