电话模式推广产品，下户给客户办理，工作自由，不耽误接送孩子上学，社保公积金缴纳

工作职责： 利用公司提供的资源，为客户解答疑问并推广财务相关服务。 薪资待遇： 无责任底薪3k+绩效，综合收入5-8k，表现优异者可带领团队，晋升管理岗位，享受五险、团建活动、生日福利、双休。 工作时间： 冬季8:30-12:00，13:30-17:30 夏季8:30-12:00，14:00-18:00

小白亦可、经理亲自指导、公司提供系统培训！ 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：30坐班制无加班！ 福利待遇：公司承担团建费用、节假日礼品发放、享受带薪假期、免费下午茶等！！ 工作环境：独立办公区域、团队年轻化、工作氛围轻松融洽！！ 职位描述： 公司提供高质量客户资源，负责整理客户信息并与意向客户进行初步电话交流，邀请客户到店参观，无需讲解业务，仅需对接相应设计师，协助完成后续销售流程即可 每月15号准时发薪

岗位职责： 1.通过电话进行客户拓展，维护客户关系； 2.理解客户需求，提供专业咨询与支持； 3.完成销售目标，跟进销售订单； 4.收集市场信息，及时反馈给团队。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能有效协作完成销售任务； 4.有责任心，能按时完成销售目标。 岗位前景： 能力业绩出众的员工，公司会以合伙人制单独成立团队。

电话销售和售后服务部

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户购车体验； 2.持续维护现有客户关系，并积极开发新客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，精准把握其购车需求； 4.配合团队协作，全力达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的客户导向意识； 2.能准确捕捉客户需求并提供针对性解决方案； 3.具备团队协作态度，快速适应团队工作节奏； 4.工作态度积极，对汽车销售岗位充满热情。

岗位职责 1．客户来源均是在互联网平台自主申请的意向客户与其他公司相比具有更大优势。 2．公司提供有效精准资源，开单快周期短合作银行覆盖面广给员工提供强大后盾。 3．公司统一分配客户资源，不需要外出，不用自己找客户，通过电话和微信的方式联系客户，了解客户资质并开发维护客户，邀约客户上门签约。 薪资待遇 1。底薪5000＋高提成＋奖金＋开单奖金，综合月入1万＋，优秀者5万＋,Top10万＋，业内最高提成，随便做月薪1.5万＋，认真做月薪3万，努力点月薪10万＋无上限。 2．新员工可享受职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提升。 任职资格： 1、年龄18-39周岁学历不限。 2、热爱销售工作，有强烈的挣钱或事业发展欲望。3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4、强烈的时间观念和务意识，灵活熟练的谈判技巧。 5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。6、强烈的风险控制意识，能够对公司及客户自己高度负责。 面试时间：10:00-11:30/14:00-17:30.boss求职者覆盖比较多，若不能及时回复，可自行到我司来考察工作环境，解锁很多对我司的认知，本hr就是负责接待你们的喔，我基本都在公司，面试者也是本人，欢迎你的指点～ 注；本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。

负责本地客户开发！电话销售地推网络销售

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店为客户量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4.成功放款后收取相应服务佣金； 5.负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1.无责任底薪：4000元 2.阶梯提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.额外激励奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4.月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 如月业绩10万元=4000底薪+8000提成+10000额外奖金+月会奖励=22000+当月现金激励 如月业绩20万元=4000底薪+15000提成+30000奖金+多项现金奖励=89000+当月各类激励 日常还有主管不定时发放开单红包，几百块随手一给就不计入正式薪酬体系了，略过不表。 平均月薪3万5，真实可查，非夸张宣传，销冠级别月入30万以上，年收入冲击百万并非空谈。 若还不理解：团队整体提成比例达10%-20%（换算下来总额相当可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升评估，达成业绩目标即可晋升

岗位职责: 1.通过电话与客户开展高效沟通，完成邀约目标 2.准确把握客户诉求，提供专业的汽车销售服务解答 3.持续跟进客户关系，确保服务过程符合公司规范 任职要求: 1.拥有优秀的语言表达能力，能在通话中快速建立信任 2.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合 3.熟悉汽车销售服务领域，适应高强度工作节奏

招聘：运洗油 洗油 | 3类 从中卫市到东营市

吴忠市同心县招水电工，泵房过滤器房弱电线管铺设预埋，走线穿线接线等

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

宁东找一名炒削师傅订班一名，联系电话

银川市灵武市招叉车工

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.开发新客户资源，扩大市场覆盖面，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 5.熟悉基础办公软件操作，能够快速学习产品知识

！！！！承接电销团队邀约的【精准意向客户】转化！！！不用自拓客户 要求统招本科及以上，有至少半年以上优秀ToB经验！！！！！！！！！！优秀毕业生特殊看！SaaS软件、电商零售行业优先！！ 岗位职责： 1、公司提供电销团队邀约出来【有明确意向】的商机客户，为这些意向客户做大数据产品远程演示或者上门讲解解决方案提案，并做好商务跟进和转化； 2、熟悉大数据市场，熟悉ToB企业，愿意深入挖掘及理解一类货架电商行业客户的需求，推动与客户的合作； 3、根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略，提高客户的转化率。 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-20W不等/年 【我们希望你有】 1.统招本科及以上学历，对大数据市场及ToB应用有一定了解，1年以上销售经验; 2.具备良好的销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力; 3.高度的责任感，对销售充满激情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4.非经验主义、非固化思维，可以接受新的理念，也愿意不断探索新方法新模式。 【薪资待遇】: 1.收入与努力成正比：底薪+行业高提成，本岗位24、25年TOP者年收入50万-60万； 2.期权激励：扩张发展期，我们努力培养事业同路人，年末论功行赏，销售TOP额外现金奖励+期权激励； 3.五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)入职即买； 4.享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺 乳假、婚丧假等 5.丰富的员工活动：周三运动日、生日party、旅游福利、体育球赛、拓展训练应接不暇，更有节日福利、生日福利等你领取。 【晋升路径】 打破常规，晋升机会：崇尚“冠军文化”，挑战半年晋升主管、一年晋升经理。横向轮岗运营、渠道、解决方案等方向实现快速晋升快速成长。 【培训体制】 1.完善的带薪培训，产品迅速上手; 2.导师经理1V1业务辅导，不定期的专项培训; 3.线上课堂完备的管理培训、职业技能培训，让你能力快速提升。 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大。（探迹获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、 GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超好！！！ 3、个人层面： ①提成高；②晋升机会多； 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

一、岗位概述 本岗位主要负责通过电话、微信等渠道，主动开发潜在汽车客户，并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务，提升客户购车或售后体验，促成销售线索的转化，并维护品牌形象。 --- 二、主要工作职责 1.电话销售与线索开发： ·负责公司分配潜客名单的外呼工作，主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。 ·接听客户进线咨询电话，耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。 ·有效筛选、甄别并跟进销售线索，邀请客户到店看车试驾，并按时完成邀约指标。 ·熟练使用CRM系统，准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。 2.客户关系维护与服务： ·对已购车客户进行定期回访（如交车后3日、1个月等），了解车辆使用情况，收集客户反馈。 ·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉，并及时将复杂问题转交至相关部门处理。 ·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息，挖掘新的服务需求。 ·通过企业微信等工具，与客户保持长期、友好的联系，建立客户信任感。 3.数据管理与行政支持： ·每日、每周按时提交工作报表，如通话量、邀约量、成交线索等数据。 ·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新，确保信息的准确性与完整性。 ·协助团队完成部分行政事务，如会议安排、资料整理等。 4.团队协作与学习： ·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训，不断提升专业能力。 ·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作，确保客户服务的无缝衔接。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.知识与技能： ·语言能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 ·电脑操作：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户管理系统。 ·产品知识：对汽车行业有基本了解，有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。 ·基本技能：具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。 3.素质与能力： ·抗压能力强：能适应高强度、快节奏的电话销售工作，能积极面对客户的拒绝。 ·服务意识佳：具备强烈的客户服务意识和耐心，能以客户为中心思考问题。 ·积极主动：工作主动性强，有强烈的责任心和团队合作精神。 ·结果导向：对销售目标和客户满意度指标有追求，能积极主动完成工作任务。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：底薪3000+绩效奖金（邀约奖、成交提成等）+各类补贴+年终奖（视公司情况而定） ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。 --- 五、职业发展路径 ·纵向发展：电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理 ·横向发展：可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理（CRM）等岗位。

招聘电销人员，邀约到访，根据经理要求完成每日指标，新人专人培训上岗，上手快，成交提成春节放假前全部发放，

【岗位职责】： 1、前期参与三个部门轮岗实践（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展方案，持续关注外部市场动态，达成个人及公司渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务拓展，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司营销团队的管理工作与运营统筹； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，拥有积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有追求，有目标，对未来有清晰的规划方向； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能输出系统性解决方案； 6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，目标坚定； 【福利待遇】： 1、储备期无责底薪4000+绩效2500+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，设施齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放节日福利及礼金； 5、公司提供免费专业培训，设有绩效奖励与高额年终奖； 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年享有多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训与资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，指导实战技能） 4、晋升发展端（公开透明的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式入职后提供员工宿舍，打造广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。

【安排至平安银行信用卡中心银川分中心提供服务】 1、负责信用卡产品推广及销售服务相关工作； 2、严格执行作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求。 薪酬福利 1、薪资：底薪+绩效+专项奖励 2、社保：法定六险一金 3、培训：线上线下多样化专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、年休假 5、福利：节日慰问、团队建设活动等 6、晋升通道：客户经理-团队长 任职资格 1、年龄20-45周岁； 2、全日制大专及以上学历； 3、形象良好，身体健康，无不良征信记录； 4、思路清楚，具备较强语言表达能力，有销售经验或培养潜力； 5、热爱销售岗位，责任心强，品行良好、踏实肯干、积极进取； 6、条件特别优异或具专业优势者，可适度放宽录用标准。

银川市兴庆区有个小门头装四个发光字，需要带脚手架，闲的联系

宽11米高5.5厚度1米，门头谁能做，

业务代表—— 【岗位职责】： 1.客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累新客户资源并调研潜在业务需求。 2.销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 3.产品推广与方案定制：依托公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），量身打造解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4.客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5.市场信息反馈：密切关注物流科技领域发展动态、竞争对手动向及客户需求演变，及时向内部反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大型企业客户案例，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3.拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等资源者优先考虑。 4.掌握商务谈判技巧，具备招投标经验及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。 6.沟通协调能力出色，可推动跨部门协作，保障客户需求落地执行。 7.学习与适应能力强，关注行业技术发展方向，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8.熟练使用各类办公软件。 9.性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标实现 3、持续维护客户关系，提升合作的持久性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、热爱本职工作，拥有积极主动的工作心态

唯格宅配全屋定制招聘信息 因本公司业务需要面向定制类招聘 1设计师数名，有工作经验，思维敏捷，有创新意识的优先。学徒也可以 2店面销售数名，有工作经验，心细有责任心优先。 以上人员要求人品好，吃苦耐劳，团结进取，有上进心，一经录用待遇从优，有意者来店详谈或电话咨询。 咨询电话：

招聘销售专员 岗位职责 1.负责线下实体店的开发、AI智能体推广及客户维护 2.工作区域灵活，立足你所在城市即可开展工作 3.专人带教+系统化岗前培训，零基础也能快速上手，开单门槛低 任职要求 1.沟通能力佳，能高效执行并完成工作任务 2.具备团队协作意识，可快速融入团队节奏 3.学习能力强，愿意主动优化工作方法提升效率 4.年龄20-35岁，男女不限 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金 有意者来电细聊

岗位职责： 1.开发本地商户资源，完成商务接洽及支付收银设备的部署安装； 2.通过陌生拜访、客户转介等方式与潜在客户建立联系，确保每日达成公司下达的任务目标； 3.维护客户关系，并及时响应处理商家售后需求，提升售后服务体验满意度； 职位要求： 1.具备团队协作意识和责任心，拥有良好的销售技巧、客户维护能力、谈判水平、应变能力和问题处理能力； 2.学习能力强，具备数据分析意识与抗压能力，逻辑清楚，反应迅速； 3.拥有本地生活类行业从业经验及区域资源者优先考虑； 4.具备团队带教或孵化经历者优先录用； 5.有银行、支付机构等金融相关领域工作经验者优先； 6.退伍军人予以优先考量； 任职资格： 年龄在20****之间，具备一定销售实践经验，性格积极外向，沟通表达流畅，富有亲和力； 不欢迎无目标、怕吃苦、仅想凑合混工作的人员咨询。 工作时间： 早九晚六（8小时工作制），每月休息六天，法定节假日享受带薪休假 公司优势： 1.福利：五险+生日福利+团队建设活动+员工下午茶+节日关怀+专业技能培训； 2.环境：高端商圈写字楼办公，环境舒适，交通便捷； 3.团队年轻有活力，工作氛围轻松、开放、和谐~

岗位要求 1.具备一定的沟通和临场反应能力的经验者优先 2.熟悉物流运营流程及市场开发策略 3.具备良好的客户沟通能力和商业谈判技巧 薪资福利 富有竞争力的薪酬体系：首月基础保护薪+提成 工作模式 弹性坐班制：上午08:00-12:00，下午14:00-17:30（午休2小时） 每周单休（业务旺季可灵活调休） 舒适办公环境：独立工位+休闲茶歇区+每月团建 我们期待具有开拓精神的实干者加入，共享企业快速发展红利，共创行业新标杆！