工作内容： 1. 为公司未来管理团队储备优秀人才 2. 在基层各岗位进行轮岗实践与系统学习 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受带薪培训、带薪旅游，提供食宿支持，生日惊喜福利，交通补贴。 2. 试用期1个月，薪资结构为底薪4000元+提成+年终奖金。 3. 表现突出者可获得500至1000元额外奖励。 4. 入职初期由资深经理提供一对一辅导与职业引导 晋升方向：专员→主管→副经理→总经理 这里是青年才俊施展才华的平台，渴望高收入、有抱负的你，欢迎加入我们！公司郑重声明：不以任何形式收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线：可乘102路、531路、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106路、17路、25路、33路至浦发银行站下车

运营助理（月薪3500元起） 1、有新媒体运营相关工作经验，熟悉抖音、小红书等主流平台运营规则与玩法； 2、负责账号日常运营、内容排期、作品发布、数据监测与复盘，定期整理运营报表； 3、跟进短视频内容流程，对接文案、剪辑，把控内容落地进度，高效配合团队工作； 4、负责平台私信、评论维护，做好用户互动与留存，及时整理反馈运营问题； 5、具备良好网感，擅长捕捉行业热点，可辅助完成内容选题、账号风格优化； 6、做事细致高效、责任心强、执行力强，有独立处理日常运营工作的能力。

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调线上线下广告与商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与引导工作。 4、维护艺人及主播的微博、粉丝群、贴吧等社交平台日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的统计与整理。

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，如订单管理、物流进度跟进等； 2. 配合电商团队完成市场信息收集与分析，助力运营策略优化； 3. 参与电商活动的方案制定与落地执行，保障各环节有序衔接； 4. 跟踪平台运营数据，协助完成数据整理、分析及报告输出。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接团队内外部协作； 2. 熟悉电商领域基本运作模式，能较快融入岗位工作节奏； 3. 对市场动态有较强洞察力，可及时识别行业发展趋势； 4. 拥有一定数据分析基础，能结合数据提出运营优化建议。

娱乐主播运营可接受无经验员工公司提供免费培训 任职要求： 1.具有较强的统筹能力及协作意识。 2.具备良好的沟通技巧，能合理调配各项资源。 3.热爱运营岗位，能在高强度环境下高效完成任务

岗位职责： 1. 策划并落实餐饮门店的日常运营活动，提升顾客满意度及门店经营效益； 2. 跟踪并解读运营数据，结合市场动态优化运营方案，保障运营目标顺利实现； 3. 整合内部资源，改进服务流程，提高团队运作效率； 4. 响应顾客意见，妥善处理投诉与建议，持续维护品牌声誉与客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备较强的数据分析能力，能独立完成市场动向与顾客行为的研判； 3. 沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可有效推进跨部门协同工作； 4. 责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2. 跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中出现的各类问题。 3. 参与优化门店销售与服务流程，持续提升客户满意度与服务体验。 4. 统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5. 配合处理门店运营过程中发生的各项突发事项，提供及时支持。 6. 协同销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧和协作意识，能有效整合内部协作资源。 2. 熟悉门店运营模式，具备一定实践经验，可独立应对和处置运营问题。 3. 拥有较强的数据解读能力，能借助数据分析推动运营效率提升。 4. 工作细致认真，责任感强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5. 乐于面对挑战，具备较强的自我学习与环境适应能力。 岗位经验: 具备同行业相关工作经验者优先考虑。

美团运营助理 【具体岗位职责】 1.后台管理与基础维护 负责分配的美团/大众点评商家后台的日常操作，包括但不限于商品（套餐/券）上架、下架、信息更新、价格调整。 协助运营专员搭建和优化线上门店页面，确保头图、轮播图、推荐菜、商家相册等素材美观、准确、符合平台规范。 监控门店页面的在线状态，及时发现并上报页面异常、系统BUG等问题。 2.数据监控与日报制作 每日跟踪所负责门店的核心数据，如**页面浏览量、访问量、购买人数、核销率、销售额、星级评分、新增评论等。 制作日常数据报表，进行基础的数据波动分析，并能初步判断数据异常的原因，及时向运营专员汇报。 协助整理周报、月报所需的基础数据。 3.推广与活动执行支持 协助运营经理在美团后台进行营销工具的设置与测试，如优惠券、折扣活动、满减、秒杀、爆品等。 协助操作美团平台的付费推广（如推广通），进行基础的关键词添加、出价调整和预算监控。 跟踪活动效果，收集活动数据，为优化活动方案提供依据。 4.评论与口碑维护 每日监控所负责门店的用户评价，特别是差评，做到及时发现、及时截图并汇总。 根据既定话术模板，协助运营专员起草回复评价的初稿（尤其是好评）。 将差评及重大负面反馈整理后，第一时间提交给运营专员及客户经理，协助制定应对策略。 5.客户沟通与支持 作为执行层，与商家进行日常的事务性沟通（如索要素材、确认活动信息、通知数据情况等）。 整理会议纪要，跟进运营方案中需要落实的细节任务。 协助处理商家提出的简单问题和需求，复杂问题及时升级给运营专员。 6.市场与竞对监控 定期浏览并记录**同类型竞争商家**的页面动态、活动策略、价格体系等。 搜集行业优秀案例和平台最新规则、活动，为团队提供运营灵感。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5. 参与运营工具优化与流程梳理，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5.大专及以上学历，专业不限

有开发过人工智能相关经营，会python、js ，熟悉langchain、adk、mcp、skill、harness agent 等相关技术

银川市兴庆区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊

西夏区高校招聘招保洁一名工资3300——3500，月休4天要求：60岁以下，身体健康，干活利索，无疾病史联系：

招聘拉面师傅一位早餐师傅一位活轻松时间短

寻找拥有三零装载机且配备叉子的空闲人员，有意者可联系。

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析…… 产品运营--团队运营一公司运营。 学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。 要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！ 待遇：一旦录用无责任底薪 5000加绩效奖金加免费住宿，上班环境舒适 职位福利：包住、全勤奖、创业公司、不加班

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，拓展职场人脉。薪资为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队日常管理，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队协调事务，薪资由基础工资+绩效+提成+月度管理奖励构成； 3、深入公司经营管理环节，接触中高层管理运作，参与行政统筹、战略规划、人才招聘、财务管控及区域分部开拓等工作，助力实现财务与时间双重自由； 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向明确，富有进取心，对未来有清晰发展规划； 4、服务意识突出，信念坚定，责任心强，有意向在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职初期享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效奖励与高额年终奖金； 6、为员工创造公平、公正的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

草庙附近有零活需求，需要若干人员。

贺兰汽车大世界附近，招临时工，一小时16，干的打电话

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汉渠招聘两名洗坡子工，负责打杂工作。工作时间为10小时，提供餐饮，有车辆接送，薪资为210元。

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胡（V同）1.日结，14元/小时，15元/小时，要求有健康证2.年龄18-48岁电话：

谁家有高中的学生呢，找个小时工有的联系我

现在要零工打油麦19.32.5元

做游戏任务每个1-5分钟，每天完成任务收米，自己做自己领无任何费用，做多少领多少无上限

招聘150轮挖司机，薪资待遇可面议。

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。