房产经纪人招聘 一、岗位职责 1.开发并维护客户资源 2.提供专业的房产咨询服务 3.精准匹配房源并安排实地带看 4.协助完成交易流程及后续跟进 二、任职要求 1.基本条件：年龄24-40周岁，学历不限，性别不限，专业背景与工作经验无硬性要求，欢迎应届生、转行人员及宝妈加入。 2.能力特质：具备良好的沟通能力与亲和力，有强烈的事业心和责任感，能适应一定强度的工作节奏，诚信可靠且服务意识突出。 3.优先条件：有销售从业经历，或熟悉抖音、快手等直播平台进行客户拓展者优先考虑。 三、薪资福利 1.底薪+（30%-60%）高额提成，业绩优异者年收入可达20万以上，上不封顶。 2.成长支持：新人可享免费系统培训（涵盖政策法规、交易流程、销售技巧等内容），并配备专属导师一对一指导。 四、工作优势 ●工作时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息，便于兼顾家庭与生活。 ●晋升机制公开透明：拥有清晰的职业发展路径，从经纪人起步可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域经理，能力达标即可快速晋升。 微信同号：***********

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

房产销售精英招募令 加入我们，开启财富与自由的双重旅程！ 岗位亮点 - 高提成空间：业绩提成高达50%-70%，收入上不封顶，多劳多得，你的努力直接决定你的收入！ - 每月带薪休假：每月享受4天带薪休假，劳逸结合，保持最佳工作状态。 - 广阔晋升平台：完善的培训体系与晋升通道，助力你从销售新人成长为行业精英。 岗位职责 - 负责公司房产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； - 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成交易； - 开拓新市场，发展新客户，增加项目销售范围； - 维护老客户关系，挖掘客户需求，建立长期稳定的客户网络。 任职要求 - 年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神； - 对房产销售充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； - 有驾照并熟练驾驶者优先考虑。 薪资结构 - 提成：销售额的50%-70%（高提成，收入无上限） - 社保：公司按规定缴纳社保，保障你的未来 - 综合月薪：根据个人能力，月薪可达万元以上 工作时间与休假 - 工作时间：8：30---12:00 14:00--19:00 - 休假安排：每月4天带薪休假，可灵活安排 加入我们，你将获得 - 一个充满活力与机遇的团队； - 一套完善的销售培训与职业发展体系； - 一份让你引以为傲的高收入事业； - 一种自由、高效、充实的工作生活方式。 公司简介 宁夏佳运房产是一家专注于房地产销售与服务的专业机构，拥有丰富的房源资源与强大的市场竞争力。我们致力于为客户提供优质的置业体验，为员工提供广阔的发展平台。加入我们，一起在房地产市场中乘风破浪，共创辉煌！ 期待你的加入，一起开启财富与自由的双重旅程！

薪资待遇：底薪+提成+社保

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务； 2. 负责房源展示与推广工作，推动销售目标达成； 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，制定专属置业方案； 4. 参与市场调研，根据市场变化及时优化销售策略； 5. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进； 6. 配合设计师推进房屋装修相关流程与规划安排； 7. 与甲方保持良好沟通，协同确定设计方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 拥有较强的市场分析判断及客户维护能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合交流； 6. 晋升通道广阔，只要踏实肯干，未来可期！ 岗位福利: 定期组织室内外团建活动，庆祝员工生日，享受带薪休假，节日福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽。欢迎志同道合者加入我们这个温暖的大家庭。

岗位福利：五险、团队活动、节日福利 行业经验：不限 岗位经验：不限

【公司简介】: 我们是一家专注于餐饮供应链互联网领域的创业企业，成立于2019年，目前已与超2.5万家合作商户建立合作关系，年销售额突破1亿元。公司在上海设立总部，在成都、连云港、青岛设有分支机构，拥有自营工厂、数字化平台及物流车队，致力于解决中小餐饮商户采购难题。荣获“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”称号，现处于B轮融资阶段。（详情可查看公司介绍） 【经营范围】: 聚焦中小餐饮一站式采购服务平台——骆驼餐服，主营标准化品类及日常耗材。 因业务拓展需要，现面向社会招聘【销售专员】岗位，需独立开展外勤业务，同步参与管理能力培养计划。 【发展前景】: 转正后即可带领团队，享受额外管理津贴支持。 【工作内容】： ① 业务能力提升： 1. 实地走访餐饮商户，深入了解客户需求，推动客户对公司产品的认可，并引导其在平台完成采购下单； 2. 按照公司规范进行产品推广，坚持真实宣传、杜绝虚假夸大，注重客户长期关系维护，达成既定业务目标； 3. 定期完成产品知识考核与销售话术学习任务，持续提升专业素养。 ② 管理能力提升： 1. 配备完善的一对一带教机制，覆盖试用期至转正、晋升全过程，降低经验门槛，缩短成长周期，加速个人能力进阶； 2. 提供定期管理培训课程，由公司合伙人每月亲自授课，系统性强化管理思维与实操能力； 3. 晋升路径清晰：从试用期员工到主管/带教师傅，再到城市经理，逐级递进，理论与实践结合，快速积累管理经验； 4. 安排跨区域外派学习机会，深入不同城市分公司，全面了解区域运营模式与管理标准。 【薪资待遇】-前期普通员工： 1. 收入稳定，无责底薪7K + 绩效 + 提成 + 奖金，月均收入1.2-1.8万元，上不封顶； 2. 新人享30天带薪培训，配备专属导师，全程手把手指导入门； 3. 按上海标准缴纳社保，医疗养老有保障； 4. 多区域、多城市开放管理岗位晋升通道，唯才是举，能者居之； - 晋升管理岗后薪资福利： 1. 可获得1000-3000元不等的管理津贴； 2. 获得相应管理权限授权，独立负责团队运作。 【招聘要求】： 1. 全日制本科及以上学历，年龄22-35岁； 2. 积极进取，踏实肯干，品行端正，拒绝投机取巧、追求短期暴利者； 3. 具备良好沟通表达能力，有意愿向管理方向发展，能承受工作压力； 4. 学习能力强，态度主动，愿意接受挑战并持续进步； 5. 工作性质为外勤地推类岗位，须对销售工作有浓厚兴趣。

需要住宿的面试通过当天即可安排入住，4人间，距离公司通勤约20分钟 入职即享15天带薪年假，基本年薪60w-100w，年度销冠可达200w 【薪资福利】 1、底薪10000元+50%提成（统一计提） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（提成总额的10%），约6万-10万-20万，入职即缴纳五险一金 2、团队人均月收入3-5万元，销售冠军月薪10万起 3、标杆案例：应届毕业新人第5个月月薪达46w，年收入突破200万 4、合规展业，专注安全可持续的收益模式 5、人性化管理，拒绝无效加班，远离内耗与瞎忙 我们寻找： 性格开朗、积极进取、有强烈赚钱意愿的人才 【每个人价值观和目标不同，若只想拿固定底薪、追求躺平、不愿投入精力却幻想月入5-10万的，请勿打扰。我们只欢迎真正想拼事业、渴望高收入的实干者。有销售经验、认同行业价值的可直接投递，支持电话沟通，合适则约面，不合适不浪费彼此时间，绝不虚假邀约面试，毫无意义】 公司优势： 1、新人期同样享受全额底薪+提成无折扣，提成按月统一发放，非季度结算 2、每日提供精致下午茶 3、每月组织团队聚餐 4、设立多项业绩激励奖励 5、渠道实力强！后台支持团队均为专业科班出身，录单高效准确，所有银行产品均可对接，自有资金方资源 6、工作氛围轻松融洽，遇到难题客户可协作攻坚，团队互助，共同成长 7、全员均可开单！【业内资深人士清楚，贷款行业能做到全员出单，说明整体业绩稳定、数据扎实】公司整体业绩持续稳健，无断层现象，实力雄厚。诚邀志同道合者加入，随时联系，欢迎成为我们的一员！ 公司产品优势： 1、每日提供20-50组精准优质客户资源，实时更新 2、单笔授信额度最高可达3000万，拥有大量抵押类客户库存 3、具备强大专业消化能力与全品类产品覆盖，可满足客户从网贷、税贷到抵押贷的多元需求 4、拥有高质量银行合作渠道，降低中间成本，提升业务转化与创收空间 平台优势： 成立于2014年，深耕行业13年，品牌信誉保障。上海设有5家门店服务客户，合作银行达42家，产品线丰富，各门店资源共享。公司自建广告获客系统，员工开单成功率100%，无需外出跑动，实现智能化办公。定期开展大型培训，助力员工全面提升业务综合能力

房产租赁买卖

职责描述： 1. 通过电话，网络，面谈等方式寻找客户资源，促成合作 2. 分析，筛选潜在客户源，整理客户信息 3. 深度了解客户需求，开拓新客户资源 4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 5. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 6. 根据市场营销计划，完成部门销售指标，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 7. 协助财务做好回款、收款工作 任职要求： 1. 个人品德端正，具备良好的业务沟通能力; 2. 有较强的亲和力，善于沟通，善于营造和谐的沟通氛围 3. 具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识 4. 有较强的学习能力，责任心强，愿意挑战，承受压力和快速成长 5. 敢于挑战业绩，以月薪过万为目标者 6. 坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情和敬业精神，有志于从事销售方面实现梦想 7. 具备外贸业务、货代从业经验者;、接受优秀应届毕业生 公司福利： 销售的薪酬由基本工资+提成+补贴的构成，底薪4000起，阶梯式提成，工作时间：9：00-18：00(周末双休)，按照国家法定节假日放假。福利：入职享有五险一金；享受带薪培训，有带薪年假，员工生日会，下午茶，定期举行团建旅游，透明晋升渠道等。 本公司注重人才培养，不用担心融入不了新环境，不懂有人教，月薪过万不是梦想！！！

银川西夏区丰树物流园需要两个录资料人员，打字快的就行，男女不限，时间8.30-6.30，工资日结150，联系电话

来个代驾。

有会疏苹果的么，来电-五点半有效

山野音乐烧烤餐厅（清真）招聘：烧烤师傅1名工资7500-8000烧烤副手2名:工资4800-6000烧烤配菜2名:工资4000-4500烧烤学徒2名:工资3000-3500地址：中卫市向阳步行街南门山野音乐烧烤（每个月15号发工资，每个月休息2天，不拖欠工资，管吃管住）混日子，打酱油的勿扰）电话：（）

喝鲜啤，福鹿家 精酿鲜啤，0添加，更健康， 拒绝工业啤酒， 宁东镇内，10斤以上免费配送， 地址，宁东镇财富家园西门 订酒配送电话，， 招聘店员，男女不限，35岁以下。

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：从事批发市场、二级分销及BC类商超相关业务拓展与运营。 任职要求：年龄25至45岁，持有C照驾照，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护，保障销售目标达成。 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的执行与统筹能力 3、热爱本职工作，责任心强，遵守职业规范

岗位职责： 1.负责通过微信、抖音、小红书等网络平台开展家装业务咨询与客户转化，精准对接装修意向客户 2. 主动跟进线上线索，完成预约量房、方案讲解、签约促成等全流程销售动作 3. 协同设计师与工程团队，及时反馈客户需求，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 定期整理客户画像与转化数据，优化话术及推广策略，提升线索转化效率 5.熟悉公司“十大工艺”“两大材料”等核心优势，专业传递易安居品质家装价值 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与服务意识，热爱家装行业 2.有网络销售、电销或家装/建材类销售经验者优先，无经验可带教培养3.学历不限，责任心强，目标感清晰，能适应阶段性业绩节奏 4. 熟悉主流社交平台操作，具备基础图文/短视频理解能力更佳 5.认同“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，愿与一支有温度的工匠团队共同成长

岗位职责: 1. 政策信息服务: 主动搜集、归集各级面向中小微企业的扶持政策、补贴资讯及行业最新动态。 除常规渠道外，着重运用新媒体手段（如短视频、直播）开展通俗易懂、直观生动的政策解读与传播。 2. 客户关系维护与深度服务: 作为所负责客户群体的专属对接人，持续建立并巩固长期、稳定且互信的客户关系。 通过电话、微信、实地走访等多种方式定期互动，快速响应客户需求，高效解决实际问题。 深入掌握客户经营情况，提供定制化服务支持，提升客户体验与黏性。 3. 客户留存与价值挖掘: 主导客户次年办公地址托管费等核心服务的续签工作，保障续约率达标。 精准识别客户潜在需求，有针对性地推荐公司其他增值业务，推动多产品联动销售。 借助线上内容输出与线下优质服务体验，激发客户主动推荐新客户。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，举止干练，具备较强的沟通表达能力。 2. 性格积极乐观，责任心强，工作踏实细致。

岗位职责: 1. 推广并销售口腔医疗相关产品及服务； 2. 制定切实可行的销售方案，确保完成既定销售指标； 3. 开发并维护高质量客户资源，优化客户服务质量； 4. 参与口腔医疗领域的市场调研，收集并反馈行业动态信息； 5. 与客户保持高效沟通，准确把握需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和市场敏锐度； 2. 能够挖掘潜在客户并推动业务拓展； 3. 对口腔医疗行业具有基本认知和从业热情； 4. 具有协作意识，善于与团队共同推进工作； 5. 具备独立处理问题的能力，适应性强，学习意愿高。

综合金融客户经理 工作内容： 1，维护系统老客户，定期回访及拜访或邀约，维护客户关系。 2，梳理客户保障体系，发现缺口并及时补充，为客户搭建全面的家庭风险保障体系。 3，围绕客户需求点，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1、大专及以上学历，市场营销，财会，经济金融学或保险相关专业； 2、具备2年以上客户经理工作经验优先考虑，优秀应届毕业生也可考虑； 3、学习能力强，善于沟通、谈判和建立人际关系； 4、工作踏实自律，责任心强，自我驱动力强；热爱销售工作，享受与客户打交道的乐趣。 我们期待你的加入，一起征服市场，创造辉煌！

1、负责区域内宠物渠道的销售推广及市场活动执行； 2、按照日常作业流程，达成公司下达的门店销售目标； 3、完成产品销售及货款回收工作； 4、掌握客户动态与市场需求，及时向上级汇报反馈； 任职要求 1．欢迎应届毕业生或相关专业实习生应聘； 2．大专及以上学历，具备三年以上销售岗位工作经验； 3．有畜牧兽医背景或快消品销售经历者优先考虑； 4．具有宠物行业销售实战经验者优先录用； 5．抗压能力强，沟通表达良好，能适应高强度工作优先； 6．个人信誉良好者优先入选

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持； 2. 高效推进销售流程，保障销售目标的顺利达成； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 4. 参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 对销售岗位充满热忱，具备强烈的责任心； 3. 能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通协作。

1. 维护与业主及客户的关系 2. 开发并维护房源信息 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房 4. 协助客户核算相关税费及佣金明细 5. 协调谈判、促成签约，跟进银行面签、过户及抵押手续办理

一、公司简介 鑫卡友人资平台是元石供应链科技研发的创新人力资源管理平台，专注于为运输公司和驾驶员提供高效、灵活、安全的用工解决方案，助力企业优化人力资源配置，提升运营效率。 二、岗位职责 1. 销售与推广 面向运输公司及物流企业推广鑫卡友人资平台，重点说明平台在降低用工风险方面的优势，推动达成合作签约。 制定并执行销售计划，完成既定业绩指标，扩大平台市场覆盖范围。 2. 客户关系维护 保持与客户的常态化沟通，定期进行回访，及时响应并解决平台使用中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 3. 劳动关系支持 凭借过往经验，协助客户应对劳动关系管理中的实际难题，提供合规性建议与劳动法律相关咨询，保障操作规范。 4. 市场信息收集 跟踪行业趋势与竞争动态，汇总市场需求数据，为产品迭代和策略调整提供有效参考。 5. 平台培训与服务 组织客户开展平台操作培训，指导功能使用，协调处理技术疑问，反馈优化建议以提升用户体验。 三、任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上劳动派遣、外包服务或灵活用工类平台销售经历，了解相关法规政策。 3. 专业能力 掌握劳务派遣与外包运作流程，能独立应对劳动关系事务，具备基础法律咨询能力。 4. 综合素质 拥有较强的沟通表达能力和抗压性，学习适应能力强，能快速融入新业务环境。 四、工作地点 宁夏石嘴山市大武口区永康北路星湖春天二幢306 五、薪资待遇 基本薪资：5000元/月，面议。 提成奖金：按销售业绩核发。 福利：五险、生日礼物、定期团建、节日福利等。 六、职业发展 提供完善的发展通道，表现优异者可晋升为销售经理或区域销售总监。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，认同长期发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长