【岗位职责】 1. 负责接待客人，提供优质的服务。 2. 处理客人入住、退房等相关事务。 3. 协助客人解答问题，提供相关信息。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练操作前台系统，处理相关工作。 3. 具备较强的团队合作精神。 【福利待遇】 包吃

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续开展； 3．国有企业，晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设置多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享受多重福利：包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：公司分中心设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家规定的所有带薪节假日及年假。 2、依法享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休假。

职位名称：管理储备岗（长期招聘） 岗位介绍：接受系统化培训，深入学习城市运营管理的体系框架、管理策略及实践操作技能，与企业共同进步、持续发展。 任职要求 1. 具备较强的抗压能力、良好的学习意识、责任意识，文字表达能力佳，口头沟通顺畅自然。 2. 本科及以上学历，涵盖以下专业类别： （1）经济管理类：会计学、财务管理、审计学、金融学、金融工程、经济学、统计学、管理科学与工程、物流管理、财政学、投资学、工商管理、工程管理、人力资源管理等经管相关专业； （2）工程管理类：市政工程、土建工程、给排水工程、消防工程、道路桥梁、水利工程、环境工程、机电工程、汽车服务工程、工程预算等； （3）电子信息类：电气工程及其自动化、机械电子、电子科学与技术、信息管理与信息系统等； （4）园林绿化类：园林、风景园林、园艺、植物花卉园林、城乡规划等园林方向专业；以上理科相近专业优先考虑。 3. 具有约2年相关工作经验。 4. 熟练掌握专业软件、办公软件及驾驶技能。 5. 试用期工资待遇：4800-6000元/月。 6. 工作地点：境内全国范围。

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

【岗位职责】 1. 主要负责店铺问题收集统计，进行资料整理、登记并协助处理； 2. 日常开设店铺，完成店铺信息资料的更新替换； 3. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 不限经验！！ 1. 统招全日制大

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【岗位职责】 1. 参与返修与工程重要会议记录、关键节点及计划，并走线上审批流程。 2. 负责返修业务相关函件的起草、收发、跟踪与归档。 3. 全面管理返修与工程专用仓库，建立并执行规范的出入库、领用及台账管理制度。 4. 依据集团品质检查标准，系统性地收集、整理、归档返修全过程资料。 5. 建立并维护部门的电子及纸质档案系统，确保资料的完整性、准确性和易查性。 6. 定期组织对备品备件进行盘点，确保账、物、卡一致，优化库存结构，控制仓储成本。 7. 负责部门办公用品的申领、采购协调、分发与台账登记。 8. 负责关注部门各项费用支出情况，协助上级监控预算执行进度。 9. 负责工程团队的排班与考勤制作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理、行政管理、文秘或相关专业优先。 2. 两年以上工程内业、行政文员、资料管理员或相关岗位工作经验。 3. 具备房地产、物业公司或施工单位工程/维修部门内业经验者优先。 4. 了解基本的工程/维修知识；熟悉仓库管理或档案管理流程，有成本意识。 5. 必备技能：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT），具备优秀的文字撰写和表格处理能力。

500强企业，办公环境舒适稳定，行业前景广阔，发展可持续，日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便易掌握，入职即享带薪培训，接受零基础人员，无工作经验要求，具备经验者可申请远程居家办公 任职要求： 1、普通话清晰，声音悦耳，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于尝试新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000至8000元，业绩达标员工月薪可达万元以上，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定全部法定假期，带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、培训、人事、IT技术等职位+恒温办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业指导+透明晋升通道 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

招聘配菜一名，工资6500左右帮厨2名，工资4500凉菜中工一名，工资6000左右蒙餐副手一名，每月公休三天，包食宿，干满一年年假5天电话，

宁夏自治区银川附近人工收割青菜，每天挣200多元，管吃管住，自带被褥，，想来的抓紧时间出发了联系电话

明天350差十个人。

老马家烩肉—紫园店招纳贤才收银员2名，工资待遇5000+服务员2名，工资待遇5000+福利待遇:1、包工作餐，包住宿2、半年加工龄工资1003、年终红包奖励电话:

找挖机顶班司机一位车在开城手艺硬滴来电话

岗位职责： 1. 价格审核与成本核价（核心） 负责公司原材料、辅料、设备、工装、外协加工、车间装修、改造工程、安装服务等采购及工程项目的价格审核与核价工作；对比市场价格、历史采购价格、供应商报价，核查报价合理性、公允性，杜绝虚高报价、重复采购、成本浪费，有效控制扩产阶段采购及工程成本。 2. 合同合规审核与风险把控 负责采购合同、设备合同、工程装修合同、服务类合同的前置审核，重点审核交易条款、价格条款、付款条件、发票税率、履约责任、验收标准、质保义务、违约风险等内容，识别合同漏洞及合规风险，提出修改意见，统一合同规范，降低经营风险。 3. 内控体系搭建与流程规范 针对公司扩产期间采购、工程、验收、付款等业务流程不规范、管控缺失问题，梳理、优化现有内控流程与管理制度，建立采购比价、核价、合同审批、验收管控等标准化机制，填补管理漏洞，提升整体内控规范化水平。 4. 专项审计与整改落地 针对采购异常、高价采购、工程改造、费用浪费等情况开展专项核查，输出审计核查结果与整改建议，持续跟进各部门整改落地，形成闭环管理，减少公司资源浪费与管理漏洞。 5. 台账与标准化管理 建立价格核价台账、合同审核台账、问题整改台账，沉淀标准，为公司后续规模化、规范化运营提供支撑。 任职要求： 1. 本科学历，审计、财务、会计、工程造价、经管类相关专业。 2. 3年以上企业内部审计、采购稽核、价格审核、合同内控相关工作经验，有制造业工厂、设备采购、车间装修改造、工程核价经验优先。 3. 熟悉企业采购、工程、合同、付款全流程内控逻辑，能够独立完成价格核价、比价分析、合同风险审核、流程优化工作。 4. 具备较强的成本敏感度、风险识别能力，对高价采购、不合理支出、流程漏洞能够快速识别并推动整改。 5. 原则性强、做事严谨、抗压性好、保密意识强，善于落地执行，不流于形式。 6. 有制造业扩产审计、工程成本审核、供应链稽核经验者优先，持有审计、会计、造价相关证书优先。

岗位职责： 1. 负责事业单位财务审计工作，独立完成审计计划制定、现场实施及审计报告编制 2. 承担注册会计师法定业务，包括年度报表审计、专项审计及内控评价等 3. 带队开展跨区域审计项目，协调团队成员高效完成现场核查与底稿整理 4. 就审计发现提出专业管理建议，协助客户完善财务制度与风险防控体系 5. 配合监管部门检查，确保审计程序合规、证据充分、结论客观 任职要求： 1. 持有中国注册会计师（CPA）执业资格证书，可接受短期出差 2. 具备独立带队经验，能独立完成全流程审计并出具正式审计报告 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及事业单位财务管理制度 4. 具备良好的职业判断力、沟通协调能力与团队管理能力 5. 诚信严谨，具备较强责任心和保密意识

资产清查项目对接 要求会使用事业单位财务系统

要一级会计师证书。接审计项目。兼职全职均可。

一、 岗位职责 1、能够独立承担中小型项目的审计工作；2、负责审计计划编制、重要底稿的编制等，出具审计报告；3、监督并指导项目组成员的工作情况，保证项目的顺利实施；4、维护客户关系，与客户保持良好的沟通。5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则、遵守公司相关规章制度。 二、 任职资格 1、具有会计师事务所专职工作经验。注册会计师通过若干科目的优先；2、熟悉审计工作流程以及相关法规，具有良好的数据分析能力和沟通能力；3、能够熟练使用办公软件和审计软件；4、工作认真负责、积极主动，团队协作意识强；4、本科及以上学历优先。5接受出差 该岗位需要驻场泰州、苏州、宁波或是新疆

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作 2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障，确保工程现场与总部行政高效协同 3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待，维护企业形象与合规性 4.编制行政预算并控制成本，优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程 5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或工程类相关专业优先 2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验，熟悉工程行业运作特点 3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础财务及合同管理知识 5.责任心强，原则性强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

1.接待客户。 安排顾客。 买单。 送顾客 2.年龄16-24 3.包吃包住 4.工作轻松

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

一、岗位职责 1.负责日常行政事务、文件收发、信息整理、数据统计与台账制作等工作； 2.协助完成业务对接、外勤执行、现场协助等相关工作； 3.配合团队完成领导交办的其他事务性与协调性工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，应届毕业生优先，能熟练驾驶机动车者可优先考虑； 2.熟练使用Office 办公软件（Word、Excel、PPT），精通 Excel 数据统计与表格制作，具备良好的文字处理、信息整理与归纳能力； 3.工作耐心细致、严谨负责，责任心与执行力强，能够高效、有序完成多项事务性工作； 4.具备良好的沟通表达、协调对接与团队协作能力，服务意识强，能妥善处理日常基础事务； 5.品行端正、原则性强，严格遵守公司规章制度，保密意识强，工作积极主动、踏实肯干； 6.能吃苦耐劳，服从公司工作安排与岗位调配，可接受外出履职，此项为岗位重要考核依据。 三、福利待遇 1.薪资结构合理，绩效激励明确，待遇面议； 2.缴纳社保，享受法定节假日、带薪休假等福利； 3.完善的岗前培训与内部晋升机制，工作环境规范稳定； 4.团队氛围融洽，管理正规透明，发展空间广阔。

要求对建筑相关方面有丰富经验，如市政工程，装饰装修工程，招投标等有一定经验，能够协助公司完成相关工作

汽车销售服务公司招聘会计一名

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账目核对与财务报表制作 2. 完成税务申报、发票管理、成本核算与资金往来核对 3. 整理财务资料，配合完成审计、对账等相关工作 4. 严格遵守财务制度，做好公司财务数据保密工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计相关证书 2. 有会计工作经验，熟悉财务软件与税务流程 3. 细心严谨、原则性强，有良好的职业操守 薪资待遇：面谈

由于公司业务拓展现招聘危化品主账会计一名：财会专业中级以上职称、熟悉危化品（硫酸、液氯、液碱、石油等）产品的仓储及销售流程。工资待遇7-8千双休节假日正常休息。工作地址：银川市联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录