体育老师1.道纪守法，品行端正，热爱教育事业；2.普通全日制本科及以上学历，有相应学科教师资格证，具有从教经验者优先薪资福利:遵照金凤区临聘教师工资发放标准执行凡有意向应聘者请扫码进入金凤区第二十一小学体育教师；进群后请提供个人电子简历（PDF版），待工作人员初审通过后将信息通知具体面试时间；面试需携带个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书1以上证件均需提供原件；面试形式为模拟课堂，每人面试时间10分钟工作地址:银川市金凤区长城中路魏家桥老向南200米（导航：金凤区第二十一小学）

体育教师35岁以下，本科及以上学历，有相应教师资格证，普通话等级证书(二级乙等及以上)，有学校教育工作经验者优先录用。薪资福利:签订聘用合同，享受贺兰县招聘教师统一待遇。(详见贺兰县教育体育局官网)招工人数:1名工作地址:贺兰县德胜实验小学

专科及以上学历，40周岁以下。 薪资待遇要求需面议。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-29 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少保证一个周中下午可排课） 课酬标准：130元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师（涵盖美术、手工科创（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才、演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等方向） 区域要求： 1.大专及以上学历（部分B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业证书者优先 3.具备半年以上相关课程授课经验（持有教师资格证者可适当放宽） 4.每周至少可提供一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域开展线下教学（莲都区、遂昌、缙云）

机构兼职老师招聘，欢迎积极的同学加入！ 【我们能给你什么？】 1.【培训体系】 导师一对一带教，有相应岗前培训，体系化培养教学能力。 2.【薪资体系】 100-200一节课，鼓励能者多劳多得，具有实习性质，月薪2500-5000。 3.【福利体系】 提供免费住宿、生日宴、定期团建等公司福利。 4.【办公氛围】 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队小伙伴年轻有活力，积极向上。 【岗位职责】不限教资 1.初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求，理科优先！ 2. 进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3. 定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况，助力家校联合。 【任职资格】 1.【学历要求】：统招本科及以上学历；不限教资，优先在校生。 2.【综合素质】：具备良好的责任心与抗压能力，性格开朗，对学生有耐心，关注学生成长； 3.【稳定性】：实习或兼职岗位均需承诺至少3个月的工作周期，以保证教学工作的连续性。 欢迎有意向的同学投递简历！

一、博士（数学） 岗位职责: 1、基于实际需求进行数学抽象，建立物理现象（如非稳态传热、多孔介质流动等）的数学模型（如偏微分方程组、优化模型等）。‌ 2、设计数值求解算法（如有限体积法、有限元法），利用Python/C++等工具进行仿真验证。 3、 对高保真模型进行工程适用性简化，并与实验数据对比校验准确性。 4、承担数学课程教学（如高校教授/副教授岗位），主持或参与国家级科研项目。 任职要求: 1、硕士及以上学历，应用数学、计算物理、能源动力（理论方向）等相关专业。 2、熟练掌握偏微分方程、数值分析、化理论等知识。‌ 3、具备商业优化求解器（如CPLEX、SCIP）使用经验。‌‌ 4、精通科学计算语言（如Python），能独立完成算法实现。 工作地点：伊犁 二、博士（计算机） 岗位职责: 1.根据业务需求进行数据收集、清洗、计算处理等流程设计及代码开发等工作； 2.结合农机车联网，进行农机大数据分析及挖掘； 3.根据业务需求进行服务器选型及大数据环境搭建； 4.对业务数据处理中的关键算法进行建模和开发。  任职要求: 1.博士研究生学历 2.计算机技术、数据科学与大数据技术相关专业 工作地点：伊犁 三、马列主义博士 岗位职责： 1、承担思想政治理论课、马克思主义基本原理等课程的教学工作。‌ 2、开展马克思主义理论、中国近现代史、思想政治教育等领域的研究，发表高水平论文。‌ 3、参与学院学科建设、课程改革及科研项目申报 任职要求： 1、学历与专业：需获得马克思主义理论、政治学、哲学等相关学科的博士学位。‌ 2、政治立场：拥护党的领导，品行端正，具有团队合作精神。 工作地点：伊犁

岗位职责： 1、参与公司产品知识学习以及相关技能培训 2、负责为公司直播学员提供专业的培训和指导 3、优化培训内容，跟进培训效果，持续改进课程 4、协助领导完成其他配合性质工作 任职要求： 1、年龄25-45之间，男女不限，学历不限 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励学员并营造积极的学习氛围 3、有直播、销售、教育培训、化妆品美业相关行业的讲师经验优先 岗位福利：无责底薪，节假日福利，定期团建 工作时间:：9.30-12:30;14:00-18:30，月休4天

13号找订班师傅一名到手价300

招聘顶班信号工，顶班两天。

银川西夏区兼职每小时20～25只需要，工作内容是辅助开个小号，用完即注销，没任何影响风险。其他的不需要干啥坐着打游戏睡觉都行，按时计费。需要的联系我.

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招聘顶班司机，驾驶150轮挖。

滑雪教练工作地址:重庆金佛山滑雪场绩效提成工资，每个月根据业绩当月任务完成额度梯阶式发放工资。每个月任务会随当月客流量做出适当调整浮动）业绩完成不到任务50%：提成25%业绩达到任务50%及以上：提成30%圆满完成月度任务：提成35%多教多得，上不封顶，好好干月入过万不是梦！，—底（整个冰雪季）每月月度优秀员工评选当选月度优秀员工，可获得月度奖金或下调当月业绩任务额度。优秀员工雪季收官还能申领（）！负责单板&双板滑雪教学，带不同水平的学员解锁滑雪快乐；协助雪场日常运营，维护教练团队形象；配合学校完成教学任务，有空拍拍宣传短视频，助力雪场出圈2年以上滑雪相关工作经验有滑雪指导员证书（持国职）

招聘排球训练辅助老师工作地点：德阳市岷山路小学附近工作时间：每周六、周日8:30-11:30（半天）要求：熟悉排球基础训练，能协助主教练开展队员训练，有耐心，长期周末有时间。薪资：100元/半天，长期岗位。有意者请联系：

体育学院大学体育乒乓球教师43周岁以下，博士研究生学历学位体育（学）专业，并具有硕士研究生学历学位体育（学）专业和本科学历学士学位专业不限。具备一级运动员等级证书的人员学历可放宽到硕士研究生，具备健将级运动员等级证书人员、学历可放宽到本科。符合D类及以上博士教师引进条件。最低服务年限为5年（含试用期）。薪资福利:安家费6万-50万（税前）招工人数:1需专项加试工作地址:吉林省延吉市和珲春市

体育教师招工人数:若干：

体育招工人数:2名公共基础教学研究部工作地址:五家渠猛进南路980号

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 任职要求： 具备5年以上高中一对一教学经历 1.拥有扎实的教学功底和足够的耐心，善于引导学生建立对数学的学习热情； 2.熟悉青少年心理特点，具备与学生及家长顺畅交流的能力； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进教学工作的开展； 4.熟练运用现代化教学手段与创新教学方式； 5.精通高中阶段数学知识体系，能根据学生情况灵活调整授课方法。

岗位职责： 1、承担英语口语课程的教学工作 2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料； 3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展； 4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 工作要求： 1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑； 2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验； 3、关爱学生，具备良好的师生互动能力； 4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。

早上6点50送孩子上学，晚上8：40接孩子回家，兼职工作，工资面议，地点在西夏区，要求会开车，

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习进度与实际需求，制定针对性的高中数学辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生做好高考备考与未来学习规划。 【任职要求】： 1.熟悉高中数学课程体系与教学内容，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备优秀的沟通能力与协作意识，能够与学生及家长有效互动。 3.有较强的责任心，能确保教学过程的稳定性和学习成果的达成。 4.愿意参与试讲环节，并根据评估意见完善教学安排。 5.有毕业班或往届生辅导经验者优先考虑。 6.每周一至周六需保证至少4课时的可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 最终薪酬结合试讲表现面议确定 暑假期间的短期兼职不予接收！ 无高中数学教师资格证者勿扰！ 无实际高中数学授课经验者请勿投递！ 面试包含试讲环节，介意者请勿报名！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板并结合个人表达方式，将所领取的视频内容进行板书讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他毕业年份人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体情况可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩达75分及以上；公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下资质之一者可申请：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

1、承担学校英语课程的教学工作。 2、参与教学相关的研讨与交流活动。 3、保持与家长的良好沟通，有效管理班级学生日常事务。 4、配合开展相关市场推广活动。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备较强的英语口语表达能力。 2、英语、学前教育等相关专业背景，有实际授课经验者优先考虑。 3、具备一定的才艺表演能力。 4、普通话标准，语言清晰，熟悉儿童心理特点。 5、热爱教育行业，工作积极主动，富有责任心。

工作要求： 1.能够辅导初中学生全科作业，认真严谨，有耐心，能严格要求孩子的学习。 2.工作有条理，有规划，有管理能力，协调能力，能将日常工作安排得井井有条 3.为人勤恳好学，积极安排处理托管内的大小事务。 行业经验:有初中托管经验者优先聘用 岗位福利:薪资3500-4500（根据工作能力及工作年限逐年增长） 周末及法定节假日带薪休假 可提供食宿 工作表现优异，且能长期留用者，。

岗位职责： 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

工作权重：培训70%，企业文化30% 【岗位职责】 1. 结合公司发展战略，搭建并持续优化公司培训体系（含新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训、企业文化培训等），制定年度、季度、月度培训计划及实施方案，确保培训贴合公司发展与员工需求； 2. 负责培训项目从筹备到落地的全流程工作：筛选适配的培训讲师（内部讲师培养/外部讲师邀约）、搭建培训课程体系、制作培训物料（课件、手册、试题等）、组织培训报名、安排培训场地与流程、现场统筹执行，妥善处理培训过程中的各类突发情况，确保培训顺利开展； 3. 开展培训效果评估工作，跟踪培训效果，定期复盘培训项目，分析培训不足，优化培训课程、讲师选择及实施流程，形成培训复盘报告，持续提升培训质量与效果； 4. 搭建内部讲师队伍，负责内部讲师的招募、培训、考核与日常管理，指导讲师完善课件、提升授课能力。统筹内部讲师授课安排，维护讲师资源，打造高效、专业的内部培训团队，降低外部培训成本； 5. 建立并完善公司培训档案，妥善保管培训课件、物料、学员档案、培训评估报告、讲师资料等相关文件，定期更新维护，确保培训资料的完整性、规范性与可复用性。同时做好培训数据台账统计，为培训优化与管理决策提供数据支撑； 6. 策划并组织各类企业文化和员工关怀活动(包括但不限于节日活动、体育比赛、生日会、入职周年纪念、团建管理、办公环境布置等等)，提升员工归属感与组织活力； 7. 负责公司文化宣导，营造符合公司战略的文化氛围，对现有企业文化制度、图书管理等进行迭代&运营、优化； 8. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先； 2. 3年企业培训相关工作经验，具备独立操盘培训全流程的实战经验，能独自完成培训需求调研、方案设计、执行落地与复盘优化； 3. 具备优秀的课程设计、课件制作能力，熟练使用PPT、Excel等办公软件，能独立制作培训课件、统计培训数据； 4. 2年企业文化相关经验优先，独立策划和组织过100人左右的活动； 5. 性格外向，善于沟通协调，具备良好的表达能力、组织统筹能力与问题解决能力，能高效对接各部门与同事； 6. 自驱力强、细致严谨、责任心强，结果导向，具备较强的抗压能力，能独立承担培训全流程工作，认同公司企业文化。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 项目奖励 + 年终奖； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、团队团建、下午茶； 3. 成长赋能：提供专业培训技能进阶学习机会，助力个人能力提升，打造专属职业成长路径；

中级底薪3000，提成60一小时，一个月最低要求打50小时 高级底薪4500，提成75一小时 一个月最低要求打60小时 星级底薪6300，提成90一小时 一个月最低要求打70小时高薪日结台球助教轻松上岗 【台球助教｜日结招聘】 薪资日结 当天结清 工作简单 环境优质 无需经验 免费培训 要求：待人热情，三观正 日常台面打理+基础助教工作 喜欢台球、想兼职赚外快速来 年龄18到21

CCTV 重点推荐职业，助力普通人群迈向中高产阶层的新机遇！朝阳产业，伴随中国经济持续发展，越来越多人关注下一个财富风口。如何抓住这一契机？选择正确的平台与团队至关重要！ 主要职责： 负责连锁高端养老社区的入住服务对接及产品推广工作，新人入职即分配优质客户资源。 欢迎有认知、敢突破、愿拼搏的精英加入，携手共进，实现个人跃迁！ 毫不夸张地说，这是普通人实现逆袭的理想赛道！ 团队去年收入情况： 年入1000万以上——10人 年入500万以上——36人 年入300万以上——57人 年入100万以上——335人 年入50万以上——540人 年入30万以上——897人 岗位核心内容： 专注高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上家庭、高净值客户群体，公司统一提供精准客户资源支持。 [行业岗位优势] 1. 收入优势： 责任底薪1.6万–4万元 + 20%高比例提成 季度奖励：14%×4次/年 年终奖金：9% 长期服务激励：4%/年 收入无上限，具备实现年薪百万的实力通道！ 2. 工作时间： 周一至周五 9:00–18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假 3. 职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，配套完善的晋升路径与管理制度 4. 培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证指导等全方位培养体系，无需担忧经验或知识储备不足 [任职要求] 1. 年龄25岁–45岁 2. 学历大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件 3. 具备金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4. 具备良好职业素养，品行端正 [薪资待遇/福利保障项目] 1. 高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2. 收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖、年终奖等多项收益 3. 保障齐全：意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障 4. 长期服务奖励：签约满5年且达成标准者，可享受长期服务奖金计提发放 5. 企业公积金：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于传统劳动关系中的住房公积金等社会保障 员工福利包含： 季度奖金、团队建设聚餐、员工旅游、底薪+提成、绩效奖金

工作职责: 1、负责门店线下推广及客户拓展活动 2、承担公司培训项目中团队训练模块的课程开发与讲授 3、统筹并组织公司内部会议相关事务 4、执行门店ABC标准检查及后续整改跟进 5、及时汇报检查结果，并反馈门店实际需求与改进建议 岗位要求： 1、具备地推获客、美业营销活动执行、企业内训相关经验，大专及以上学历，形象良好，退伍军人优先考虑； 2、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力； 3、能适应川渝区域内频繁出差安排