1、法学专业本科及以上学历，通过法考者优先（非法学专业但通过法考亦可）； 2、具备扎实的公文写作能力，能够适应政府部门派驻安排； 3、熟悉重大行政决策、行政规范性文件审查、行政执法及法治政府建设等相关工作，有政府机关工作经验者优先； 4、通过法考后可安排1至3个月实习期，团队业务资源丰富； 5、有志于长期投身法律职业，具备良好的团队协作意识； 6、工作主动积极，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； 7、薪资待遇面议。

岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2.起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事项的协商与调解工作； 4.深入研究和解读相关法律法规，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2.拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文本撰写； 3.具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理复杂法律问题； 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作。

岗位职责： 1、独立撰写日常法律文书，开展常规法律服务工作，并与客户进行直接对接； 2、独立参与庭审，处理上级律师安排的一般性案件或项目事务； 3、负责项目相关费用的跟进与收取； 4、配合合伙人及资深律师处理重大疑难案件，参与复杂法律问题的研究与分析； 5、在合伙人和高年级律师的指导下，独立完成其他指派的工作任务。 任职要求： 1、国内外重点法学院硕士学历或优秀本科毕业生； 2、具备3-5年在知名律所、大型律师事务所、民商事审判机构、上市公司或行业头部企业法务部门的工作经历者优先考虑； 3、法律基础扎实，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、具备较强的逻辑分析能力，沟通顺畅，文字表达清晰； 5、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1-1.5万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

（1）【实习生】2026届毕业可留用 （2）【律师助理/实习律师】已通过法律职业资格考试 ※※※【工作职责】：配合完成文书材料的整理、归档、撰写及线上立案相关事务，负责日常电话沟通协调，全程参与诉讼、仲裁案件的流程跟进 【※※※薪酬倾斜及优先考虑条件：毕业于985/211院校、五院四系或海外知名法学院，或具备法院民商事审判庭、广东地区律师事务所实习/工作经历，或有银行诉讼实务经验者优先※※※】 ※※※实习补贴不低于深圳市同行业水平※※※ 1、法学专业本科在读，或非法学专业但已通过法考； 2、大三、大四或硕士在读优先，熟练掌握常用办公软件； 每周出勤5天，2026年毕业者表现突出者有机会直接留用，留用后免试用期，若已过法考，转正后可申请实习律师执业证。 ※※※实习律师薪酬不低于本地行业基准※※※ 1、法学本科及以上学历，试用期为2个月，转正后可申领实习律师执业证； 2、工作细致踏实，能熟练使用AI工具、Word、Excel等办公软件，适应团队协作模式，有志于长期发展律师职业。 ※※※团队配备威科先行、北大法宝、阿尔法等专业法律检索系统，设有定期培训机制

任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备一定实务经验，可独立开展诉讼案件的全流程办理工作； 2、承办案件类型涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家事等领域； 3、熟练起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉状等； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能与客户及同事高效对接配合； 5、认同律所发展愿景，遵守律所各项管理制度； 6、已取得律师执业证书； 7、专业素养过硬，逻辑思维严谨，书面表达能力强，能承受工作压力，具备优秀的客户服务意识； 【岗位职责】 1.持有A类法律职业资格证书； 2.工作积极主动，具有团队合作精神； 3.责任心强，能够适应实际工作需求； [薪酬待遇]基本工资+绩效工资+社会保险+年终奖励 年轻化团队，薪资面议：执业律师/律所合伙人 薪酬激励： 1、基础薪资加高额提成，按劳分配，上不封顶，具体面谈； 2、提成标准结合业务产出情况协商确定，整体水平在业内具有较强竞争力。

任职资格： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨；

校园推广！校园推广！校园推广！ 一、主要工作： 1、协助主管开展线上大学校园市场拓展，挖掘潜在客户资源并完成初步筛选； 2、主动对接客户，建立并维持良好的合作关系； 3、及时整理并传递市场动态与客户反馈，协同各部门推进业务进展； 二、任职要求 1、熟练运用自媒体渠道（如抖音、小红书等）进行内容推广与用户触达； 2、应届生优先考虑，持有相关证书或具备学历背景者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，富有协作精神； 三、福利待遇 1、薪酬结构：试用期底薪2500元+提成+奖励，转正后底薪3000元+提成+奖励；阶梯式提成机制，最低提成比例15%； 2、工作时间：早9:30-18:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、试用期限为一个月； 4、每月10日准时发放薪资； 5、支持签订三方协议及提供实习证明盖章；

可授薪，可合作模式即个人 蒙福律师事务所 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 【岗位职责】： 1、承办律所承接金融机构委托的金融纠纷类诉讼案件； 2、承担顾问单位的日常法务管理工作； 3、对顾问单位业务开展中的法律风险进行评估与审核，协助妥善处理客户投诉，助力降低运营法律风险； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律相关专业者优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书； 3、具备较强的风险防控意识，熟练掌握法律谈判技巧及社会关系协调能力； 4、责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德素养和敬业精神。

【职位描述】 1.深度参与知识产权领域的诉讼及非诉事务，重点涵盖商标、著作权、不正当竞争等相关业务； 2.负责知识产权案件的法律条文检索、判例分析与研究，以及诉讼材料的整理与归档工作。 【招聘要求】 1.法学专业硕士学历，毕业于知名高校，具备知识产权相关学习经历或实习经历者优先； 2.已通过国家统一法律职业资格考试； 3.作风严谨细致，学习能力突出，勤勉务实，责任心强，具备优秀的书面表达与沟通能力。

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

要小工把号发过来

阅彩城肯德基招募搬货人员，每周二，周四，周六 2-3 小时，每次 100 元。联系电话：

宁东职工餐厅招服务员一名，工资3500，两天休息，活轻松好干，想干的联系

文化城做小吃一天150，会做饭的

招聘对象： 企业保安员2名 工作地点：宁东马连台电厂 福利待遇：工资3800，还有工龄工资干满一年涨200。 带薪月休四天，保险，节假日福利， ：年龄55以下 联系电话

法律咨询前端业务

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

马术教练 1、40岁以下；2、高中及以上学历；3、具备专业马术教练认证，熟练掌握各类骑乘技巧，有扎实的马术理论基础；4、热爱马术运动，服从安排，无不良嗜好。1、根据学员水平制定个性化教学计划，教授骑乘姿势、缰绳控制、马匹指令等核心技能；2、进行学员课前检查、课中监护，课后反馈；3、总结教学经验，更新教学方法。 薪资福利:底薪4000元/月+提成，月休四天。试用期3个月，。包食宿，每年员工体检，不定期团建活动，节日福利等。 招工人数:3名 转拨“2”（招聘部），（），（） 工作地址:宁夏回族自治区银川市贺兰县常信乡

岗位职责: 1.负责处理各类矛盾纠纷的调解工作，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并落实调解方案，持续跟进案件进展与执行情况； 3.与相关当事人保持顺畅沟通，协助其了解法律知识及调解程序； 4.定期对调解成果进行评估，提交优化改进意见； 5.做好调解过程中的记录整理及相关文书归档工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善应对各类调解事务； 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立开展案件处置； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员实现高效互动； 4.热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责处理公司相关法律事务； 2、提供法律咨询及专业支持服务； 3、起草、审核、修订公司民商事合同、函件及相关制度，并跟进签订流程； 4、开展风险防控与日常巡查工作； 5、配合或独立代理公司参与诉讼、应诉、庭审及执行事宜； 6、完成公司交办的其他工作任务； 7、持有A证。 职位福利：五险、绩效奖金、周末双休

招聘：单板滑雪教练 银川市冰雪运动公园 底薪3000+20%—30提成 月收入7000+ 管吃住 要求：单板流畅换刃，有一年以上教学经验 联系电话

活轻松，工资高

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 恒都【城市合伙人】招募计划 如果你是不甘被专业或地域束缚的律师，渴望更广阔的舞台、全国化的资源与更具影响力的实践——​​恒都“城市合伙人”计划​​为你而来！ 加入我们，成为2500人规模律所与当地城市的战略纽带：整合全国案源与本土需求，共享品牌、培训与协作网络，以“在地深耕”撬动“全国联动”。在这里，专业不设限，成长无天花板——你既是城市法律生态的开拓者，也是全国战略的共建者。 ​​机会已至，只待行动者！​​与我们共同定义律师的无限可能！ 我们的愿景​​： 1.走出来 盘活当地客户资源：为当地外向型优质企业开拓全国、全球市场提供全方位法律服务。 2.引进去 盘活当地律师资源：与当地优秀的律师、律师事务所建立合作关系，共同应对恒都大型企业客户遍布全国的法律服务需求，保证响应速度和服务及时性。 “城市合伙人”的舞台 1.寻找 寻找和恒都价值观、理念、文化匹配的律师事务所与律师，与其建立紧密的战略合作关系 2.赋能 为当地企业开拓异地市场提供有力支持，实现资源互补、优势共享、双向赋能 助力异地企业到当地开展经营活动，为其提供全方位法律服务，推动当地经济发展 3.枢纽 作为律所、律师间专业交流活动的关键枢纽，积极搭建专业的交流平台； 4.联动 加强与当地优秀法学院校、法律行业研究机构、当地院校的各地校友会的联动。 岗位招聘说明： 1.需要是实习律师或者执业律师 2.兼职，无需坐班 3.有本地律师资源、法学校友圈的优先 4.能够在本区域协调法律服务的律师调配 奖励政策： 1.分所设立奖励 成功推动当地律所加盟为恒都正式分所:奖励人民币10,000元/家 2.人才引进奖励 新设分所律师团队同步加盟恒都分所:按实际加盟律师人数奖励1,000元/人 3.协作支持补助 深度参与分所筹建及谈判工作:提供协作补助100元/日(按实际参与日核发) ”城市合伙人“为您带来： 1、能深度了解本地律所及合伙人的情况的机会； 2、不被地域束缚，拥有更多业务机会； 3、以所在城市为支点串联全国乃至全球的人脉网络。

岗位职责： 1、通过仲裁委官网调解平台，对诉讼前的金融纠纷案件进行线上调解处理 2、与纠纷双方开展沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者首月保底4500，月均收入8000以上 2.行业提成区间为3%-12% 3.缴纳五险 4.早九晚六点半，每周日固定休息 5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包 6.享有5-10天年假 7.定期提供下午茶福利 任职要求： 1、******，学历不限，专业不限 2、具备客服或电话销售经验者优先，有司法调解相关背景者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，擅长与各类人群交流谈判 4、工作积极主动，心理素质好，具备团队协作意识，抗压能力强 5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真 工作地点：唐徕花园A区1栋

本公司受中卫仲裁委、银行及大型持牌金融企业委托，在银川开展债务调解服务，现因业务拓展需要，诚聘债务调解员，具体如下 岗位职责： 1.以调解员身份与债务人沟通协商还款计划，并形成电子版《调解协议书》； 2.运用法律术语处理争议，对恶意失联情况移交合作仲裁机构依法推进程序； 3.每日将调解录音上传至存证系统，保障全过程合法合规、可追溯； 4.参与疑难案件分析会，协同法务团队拟定针对性解决方案。 任职要求： 1.无暴力催收、骚扰通讯录等不良从业记录（入职须签署合规承诺书）； 2.具备良好沟通能力，能高效学习并掌握《仲裁法》《调解员行为规范》及相关法律表达； 3.有法律催收经验者优先，具备征信报告解读能力者更优； 4.能够全程参与为期7天的岗前专项培训。 薪资福利： 1.无责任底薪2500-3000元＋高比例提成（月综合收入可达1W3以上）； 2.福利待遇：五险一金｜带薪专业培训｜每月休息4-5天。

我们期待这样的你： ·统招法学本科及以上学历； ·执业满3年及以上，能独立开展客户沟通、工作汇报及案件处理，具备较为扎实的实务经验； ·具备较强的自驱力，对团队事务与业务发展有高度责任感； ·拥有扎实的法律专业基础和出色的文书撰写能力，沟通高效，善于协作，具备良好的团队合作意识； ·认同团队一体化运营理念，愿意与团队共同成长、长期发展； ·能够适应加班要求，承受一定的工作强度； 我们为你提供优厚的待遇支持： ·充分尊重你的业务拓展方向，给予业务布局空间，助力你构建内部优质人才梯队； ·提供多样化的学习提升机会，通过专业领域的深入交流与实战积累，获取前沿资讯，拓展专业视野，持续增强核心能力，实现成长与职业进阶同步； ·案件提成比例优渥，充分认可你的投入，确保付出获得最大化回报； ·团队承担工位费用、律协会员费，并配备专职司机及办公电脑，减轻后端负担，让你专注核心业务； ·提供温馨的生日礼遇、节日福利及年度健康体检，用细致关怀温暖工作之外的生活，额外报销跨区域办案产生的交通与餐饮费用； ·享受带薪年休假，为你创造放缓节奏的机会，让身心充分休整，以更充沛的状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

招聘1.法务咨询顾问（全职）：大专及以上学历，有无经验均可。有保险销售经验者优先；有其它销售经验者优先；核心要求是沟通能力强，有事业心，工作时间为09:00-18:00，薪资区间在5000-8000元。 2、合作伙伴法律服服新赛道，通过合作代替传统的雇佣模式。每天有现金流入帐，在后疫情阶段中国进入长债务周期的最好的选择！