岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件规范完整 2.负责法律文书的起草、校对及递送工作，保证时效性和准确性 3.配合律师进行法律法规检索与案例研究，提供基础法律支持 4.接待客户咨询，记录案件信息并及时反馈给主办律师 5.完成律师交办的其他辅助性工作，保障业务流程顺畅运行 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.有志于长期在法律行业发展 5.持有法律职业资格证者或有律所实习经验者优先考虑 26-33岁，有驾照会开车 薪资： 薪资面谈

不坐班 1. 具备扎实的法学专业知识和优良的学术背景，要求本科及以上学历； 2. 已取得律师执业资格证书，须具备三年以上执业经验，具备较强的业务开拓能力，拥有稳定案源； 3. 在业务领域内发展成熟，具备一定专业服务能力，可独立处理某一专业方向的诉讼案件或非诉项目； 4. 工作态度认真严谨，具备良好职业素养，未曾因执业违规受到律师协会处罚； 5. 具备优秀的团队协作意识与创新思考能力； 6. 热心参与法律援助工作，富有爱心，具备较强的责任感与奉献精神； 7. 能够独立承办案件并提供法律咨询服务，执业期间遵纪守法，恪守律师职业道德、执业纪律及相关规范，敬业尽责，无不良记录； 8. 具备较强的组织纪律性及团队协作能力。

连云港市海州区招聘行政实习律师，负责工程项目法律尽职调查，识别并评估潜在法律风险。 参与各类工程合同及法律文书的起草与审查，确保内容合法合规。 协助解答工程实施中的法律问题，提供基础性法律建议。 跟进项目执行进度，配合处理可能出现的法律争议或纠纷事项。 任职要求：法律专业在读研究生或应届毕业生，具备工程、建筑相关知识背景者优先考虑。 熟悉国家法律法规体系，尤其掌握工程建设领域相关法律规定。 熟练操作常用办公软件。 月薪2000—3000元，提供免费住宿及工作午餐

岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.遵守职业操守，品行端正，诚信可靠； 4.有较强的责任意识，能胜任案件全流程管理工作。 兼职形式灵活，公司提供案源，你负责办案， 合作共赢，共同创收，具体合作方式可面议。

1. 案源充足，完全自主开拓，只要勤奋踏实，收入上不封顶！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业所需会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日按规定休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，责任心强，能吃苦，善于团队配合，具备主动学习与进取精神 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，逐步提升薪酬待遇；职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

招聘的是外勤人员，不需要坐班，基本都出去接案，主要负责去市场上谈案子，跟踪案子，了解基本的法律常识，对当事人进行简单的普法，引导签案，走诉讼。双休，根据谈案个数拿提成。

可授薪，可提成，案件充足。

岗位职责： 1. 法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构合理、符合法律法规及行业规范； 2. 案件资料整理：协助执业律师归集和梳理案件相关材料，归纳核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，辅助制定诉讼策略； 3. 法律信息检索：通过专业检索系统高效查找并整合现行法律法规、司法解释及判例资料，为文书撰写和案件论证提供有力支撑； 4. 诉讼事务协助：参与案件线上立案及后续流程管理，准备保全申请、执行申请等程序性文件，保障诉讼进程依法有序推进； 5. 外部对接协调：与法院、仲裁机构保持沟通，办理法律文书提交、流程节点跟进等工作，确保各环节信息传达及时、准确无误。 任职要求： 1. 专业能力： - 具备法学教育背景，掌握民法典、民事诉讼法等相关法律知识，拥有较强的法律文书表达能力； - 熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公自动化工具，擅长文档规范化排版与逻辑结构优化； 2. 核心素质： - 工作细致严谨，对法律条文适用和文书格式规范具有敏锐判断力，能独立承担高质量文书任务； - 思维条理清晰，善于从庞杂信息中提取关键点，并转化为简洁专业的法律语言； 3. 职业态度： - 富有责任心，追求文书成果的精准与完善； - 具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进展。 加分项： 具有律师事务所或法院实习/工作经历，或实际参与过合同审核、诉讼文书制作等实务操作者优先考虑，薪酬待遇可面议。 重点：无需出差，不安排加班。

1、协助主办律师处理诉讼、非诉等相关法律业务； 2、协助处理客户日常咨询，起草、审阅、修改客户的各种相关法律文件; 3、按要求进行法律调查和研究； 4、负责庭审前的准备工作、必要时与主办律师共同参与庭审，及结案后案卷整理归档工作。

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宁夏天瑞热能制供有限公司招聘半挂司机3人。要求：有A2驾驶证及货运资格证，年龄20-45岁。身体健康，吃苦耐劳服从管理，团队合作意识强，工资：7000-7500元/月（三班三倒）。每月4天休息。公司社会保险、福利及相关情况： 1、入职缴纳五险、每月30日前按时发放工资、每周休息一天、包住（2-3人间，独立卫生间），餐厅、饭菜可口，每逢重大假日免费就餐。 2、薪资组成：基本工资+绩效+奖金； 3、每天免费提供大武口、平罗通勤车； 4、工作地址：平罗县太沙工业园区联系电话：

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一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

职责描述 1.案件（项目）法律分析及法律文书撰写； 2.内部文书档案整理及提供利用； 3.客户文书、公检法文书领取送达； 4.其他工作。 入职条件 1.正规优质院校本科以上学历； 2.身心健康，形象好，气质佳； 3.善正诚信，奋发担当； 4.严谨细心，逻辑性强； 5.专业功底扎实，写作能力优异； 6.较强沟通能力，杰出执行能力。 招聘流程： 简历初筛→面试→文书写作测试→入职 注：本岗位需自备工作电脑 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）及归档管理 2.负责与客户、法院、仲裁委等机构进行基础沟通与信息传递，做好工作记录 3.进行法律法规检索、案例查询及初步法律分析，为律师提供实务支持 4.配合完成合同审查、尽职调查、会议纪要整理等日常法律事务工作 5.协助安排律师日程、差旅及客户接待等行政协调事项 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律检索工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，沟通表达清晰，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

成都北斗鼎铭律师事务所招聘地址：高新区 律师助理持续招聘中，男女不限 薪资：3000-3500 工作内容：负责立案、资料整理及与客户对接沟通，无销售类工作内容 任职要求：工作认真细致，具备耐心，有无案件处理经验均可 ，公司按规定缴纳社保

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

我们期待这样的你： 1·统招法学本科及以上学历； 2·持有律师执业证且执业满1年及以上，具备一定独立办案经验，能够独立承办案件； 3·具备扎实的法律专业知识与出色的文书撰写能力，能高效处理常年法律顾问事务，适应阶段性加班； 4·具备良好的沟通协调能力，工作踏实严谨，态度主动认真，能及时响应客户及团队内部事项并跟进落实； 5·思维活跃有创造力，自信心强，乐于学习与知识沉淀； 我们为你准备了丰厚的礼遇： 1·案件提成比例优厚，充分认可你的付出，确保努力获得最大化回报； 2·团队承担工位费用、律协会员费，配备专职司机及办公电脑，助你专注执业无后顾之忧； 3·提供生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温情守护工作之外的生活，另补贴跨区域办案产生的交通与餐饮费用； 4·享受带薪年休假，给予放松身心的机会，在休整中积蓄能量，实现工作与生活的良性平衡；

1、年龄不超过45周岁，本科及以上学历，法学或相近专业背景，持有法律职业资格证或律师执业证，掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规知识； 2、具备3年以上法务岗位工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多样化的绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持长期发展与稳定生活的配套政策；具体薪资可面谈；对特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。

本科及以上学历，法律类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定。

我们期待这样的你： ·统招法学本科及以上学历； ·执业满3年及以上，能独立承担客户沟通、工作汇报及案件处理，具备扎实的实务经验； ·具备较强的自我推动力，对团队与业务持有高度责任感； ·拥有扎实的法律专业知识和出色的文书撰写能力，具备高效沟通、协调及团队协作素质； ·认同团队一体化发展路径，愿意与团队共同成长、长期发展； ·能够适应加班要求，承受一定的工作强度； 我们为你提供优厚的待遇支持： ·充分尊重你的业务开拓方向，给予业务布局空间，助力构建内部专业人才梯队； ·提供多样化的学习提升机会，通过专业领域的深入交流与实战积累前沿经验，拓展专业视野，持续增强职业竞争力，实现成长与发展的双向促进； ·案件提成比例优渥，充分认可你的投入，确保付出获得最大化回报； ·团队承担工位费用、律协会员费，并配备专职司机与办公电脑，助你专注核心业务，免除后顾之忧； ·提供周到的生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温暖细节陪伴工作之外的生活，额外报销跨区域办案产生的交通与餐饮费用； ·享受带薪年休假，为你创造放慢节奏的机会，让身心在休整中充分恢复，以更积极的状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

武术教练 任职要求及薪资 1.18-30岁，套路或散打专业3年以上;2.武术赛事取得过良好成绩者优先；3.接收武术、散打应届毕业生；4.年薪8-20W+(月综合工资6000-20000元)5.包吃住+月休6天+年度旅游+带薪培训+年终奖。 岗位职责 相关销售策划、销售制度的制定，团队管理工作; 2.市场宣传，负责新生

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部对抗赛及小型赛事活动，提升学员实战能力与兴趣 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序 4.配合场馆开展招生咨询、体验课带教及家长沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好球感，有业余比赛经验者优先 2. 具备良好的表达能力、亲和力与责任心，能耐心指导青少年及成人学员 3. 学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳 4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培训 5.形象端正，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识 原标题：《助教管理》

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况，灵活运用各类协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台

台球助教

企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k

岗位职责: 1.负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展及落实情况； 3.与各方当事人保持顺畅沟通，协助其理解相关法律条款及调解程序； 4.定期开展调解成效评估，提交优化建议； 5.做好调解过程的文字记录及相关文书管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效推进调解工作； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立承担案件处理； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员进行有效配合； 4.热爱调解事务，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑。