
高级女装设计专家
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专年终奖现场办公包吃服装女装大小周五险
岗位职责:
1、主导每季度新品的设计与开发工作,参与样衣的选款与采购;
2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;
3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;
4、完成款式设计、版型规划、色彩搭配及辅料选用,编制工艺单据;
5、跟进样衣打版、调整优化及最终确认流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类专业背景,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计经历者优先;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识;
3、具有较强的企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,分析能力强;
4、深刻理解品牌设计理念,能独立承担主力品类的设计任务,熟悉女装制版、工艺流程及制作环节;
5、具备与工厂沟通协作的实际经验;
6、拥有新中式女装手绘能力者优先录用。
高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
服装设计师|泳衣设计师
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科年终奖带薪假期现场办公服装设计初稿大小周内衣/泳衣五险
【工作时间】早9晚6 单双休 不加班
【特别说明】我们是自主设计、生产、运营、销售自⼰泳衣品牌(pulassi、Hserna、dussi)产品的甲⽅公司,企业创始于2011年,公司业务稳定且持续增长,天猫平台连续3年超200%增长,⽬前类⽬TOP3商家,年GMV过亿;我们有优质的原创设计货盘,成熟的体系和制度;公司提供施展平台,欢迎您带着才华而来。期待与您的合作!
上班时间为早9晚6,大小休!
必要条件:全日制本科及以上学历,对服装设计工作感兴趣,懂时尚,审美好,2年以上服装设计经验优先。接受优秀24应届毕业生做设计师助理。
【岗位描述】
1.协助设计主管做主题企划,灵感想法输出,确定设计方案。
2.根据规划,独立完成开发和工艺单等开发文件。
3.跟进款式开发进度。
4.与其他部门以及供应链协作沟通。
5.负责与团队一同审版。
6. 收集国内外流行趋势,调研竞品。
7.有创新性概念设计能力,有风格化以及良好的审美能力,以及花型和颜色与肤色的搭配能力。
8.平时更新了解泳装行业,相关品类的消费者需求。
9.远程与泉州公司沟通协作。
10.协助主管做拍摄企划,并轮班去三亚等地拍摄产品。
11.完成领导交办的其它事项。
【任职要求】
1. 服装设计相关专业,本科及以上学历,年龄不限。
2. 设计能力:泳衣,运动,潮牌等设计相关经验。
3. 色彩能力:了解时尚行业流行趋势,色彩搭配创新能力。
4. 审美能力:敏锐的时尚感,了解当下流行元素,能预测时尚行业流行趋势。
5.有较强的执行力和沟通协调能力,做事细心。
6.思维活跃,头脑灵活,超强的责任心和敬业精神,敢于挑战,抗压能力强。
7.勤快,做事麻利,吃苦耐劳,不接受玻璃心公主病,拒绝负能量。
8.面试时请提供优秀服装设计作品集,无作品者勿扰。
【福利待遇】
1. 薪酬:6-9k,只要您有能力,足够优秀、薪酬不是问题。
2. 福利:带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资,入职购买社保。
3.不定期组织工作日观展,汲取灵感。
【工作地址】成都市高新区峰汇中心1号楼
【关于我们】
成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团,我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年,旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌,目前国内泳衣行业前三。
我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业,致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念,我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业!非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们,希望您做一个终身学习,主动上进,刻苦勤奋,持续奋斗的战士。
【公司发展历程】
2011:泉州欣淘电商成立。
2011-2016:多个游泳品牌线上代理商。
2018:转型专注自营品牌经营
2019:成为当年行业前十。
2021:成都运营中心成立。
2025:搭建品牌矩阵,自营品牌业绩突破3亿,保持行业前三。
2026:成立上海品牌中心,开启新的征程。
高级服装开发(双休+包住)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公欧美市场周末双休服装女装
【岗位职责】
1.负责服装产品开发前的市场调研,从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度,明确新品开发方向与款式选择;
2.基于调研数据,分析竞品情况,结合用户需求与使用痛点,进行差异化的产品设计;
3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程;
4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选;
5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计,提升产品质量与市场竞争力。
【任职资格】
1.大专及以上学历,服装设计相关专业,*****;
2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验;
3.了解欧美地区服装流行趋势,能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计;
4.熟悉常见面料特性,能依据版型结构和视觉效果合理选配面料;
5.具备较强的市场洞察能力,善于整合分析市场信息,并提炼设计关键点与创意灵感;
6.掌握主流面料市场情况,了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布;
7.沟通协调能力强,抗压性好,执行力高,能高效推进工作任务落地。
【公司福利】
1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿(环境良好,可直接入住);
2.健全的薪酬调整机制:试用期3个月(表现优异者可提前转正),优秀员工享有年度调薪机会;
3.完整的培训支持体系:试用期配备一对一导师指导,同时拥有丰富的内外部培训资源,助力快速成长;
4.全面的保障制度:缴纳五险一金,享受一档社保待遇;
5.弹性工作时间:实行双休制,可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段,每日有半小时弹性上下班时间,便于避开通勤高峰;
6.规范休假政策:依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期;
7.定期组织下午茶与生日庆祝活动,每两周一次茶歇,生日会形式多样;
8.公司设有多种兴趣社团,如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等,员工可免费参与,丰富业余生活;
9.企业处于高速发展阶段,预计明年规模翻倍,品牌影响力强,为员工提供充足的发展机会;
10.办公环境舒适开放,团队年轻化,90%成员为80末至90后,能力突出者晋升空间广阔。
女装设计师
8000-15000元/月
女装设计师 商品企划3-5年大专现场办公五险年终奖周末单休服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
工作时间
• 9:30~18:30
职位描述 & 工作内容
1. 根据公司风格,找图、改款、开款
2. 抓住适合店铺风格的流行趋势,开发爆款,对四季市场足够了解
3. 商品企划、上货波段,了解并满足客户需求、开发
4. 对面辅料市场熟悉
5. 根据风格把控方向,独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。
6. 协助部门其他事务
任职要求
1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心;积极向上正能量,良好的沟通能力与逻辑能力,团队意识强,能有效落地计划,服从安排。
2.5年以上相关经验。
2. 有新想法,有中纺韩系一批档口设计部经验优先。
3. 有一定电脑表格基础技能,做事仔细,不容易出错
4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人(有版师辅助)
男装设计帮手及初级设计师
3000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装服装外套
协助设计师完成日常工作,配合处理辅料相关事务,空闲时可自主完成设计稿并提交设计师审核
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
GANT品牌
岗位职责:
1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判;
2、结合每季主题方向,搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素,整合输出可落地的企划方案;
3、依据企划内容完成设计绘图,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作;
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业。
2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织类服装设计经验者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚动态,具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
6、能接受出差安排。
职位福利:节日福利、五险
手袋设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专女包设计
工作职责:
1、依据品牌既定的年度风格与定位,组织每季主题策划及设计方案研讨,推进创意落地;
2、主导手袋新品的设计开发全过程,独立完成设计图稿,确保产品契合市场趋势与品牌调性;
3、规划各季度设计主题,选定当季主推面料与色彩方案,统筹并跟进产品开发执行进度;
任职要求:
1、大专及以上学历,皮具设计、服装设计与工程、艺术设计等相关专业优先;
2、具备1年以上品牌女包设计经验,专业能力扎实,设计风格贴合品牌定位;
3、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘功底良好,能独立完成皮具打样稿制作;
4、对时尚女包潮流有敏锐洞察力,具备清晰的设计逻辑与扎实的专业基础,熟悉设计、制版、工艺及生产流程,了解面辅料流行趋势,并能结合系列风格进行合理搭配应用;
5、年龄33岁以下者优先考虑。
福利:大小周休息,包食宿,购买社保等。
服装/纺织设计
1.2-2万元/月
服装设计师
岗位内容:
1.负责从概念到落地的全过程。
2.对搭配等输出具有一定的执行能力。
3.协助季度款式拍摄工作,做好前后期准备。
4.与设计师沟通,根据图片搭配面料及辅料(所有款式中,设计师占60%,你占40%)。
5.负责服装的设计、翻译工作,完成设计方案并跟进落实细节调整。
6.参与服装分析,收集流行资讯、流行色等,了解市场动态。
7.熟悉中大布匹市场优先考虑。
8.英文资料翻译。
任职要求:
1.至少5年以上服装设计工作经验,3年以上品牌版房管理经验。
2.能够独立推动进程,协同团队直到定款顺利进行。
3.不定期出差各地毛衫批发市场,进行采购样衣。
4.对全品有执念,对事业有上进心。
5.有主见,有职业操守、责任心,有执行力,乐观积极,善于沟通。
6.能接受加班优先考虑。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
绣花厂设计制卡师傅
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公餐补周末单休打板与样衣制作服装婚纱礼服女装裙装
绣花厂设计制卡师傅一名,主要珠子制卡,最好有设计开发能力,工作经验3年以上
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公韩系极简日系,文艺服装女装秋冬日韩系风格,春夏文艺棉麻类风格日系简约自然文艺月休四天五险
岗位经验:熟悉日韩系简约、自然、文艺风格的市场货盘,
对面料以日韩极简风格为主有较深了解,审美偏向年轻化、不落俗套,
有新意法、m21市场同风格操作经验者优先
保洁
5.5926595深度保洁今天10:30银川市金凤区中海锦园-深度保洁3/小时,带专业工具,要擦玻璃,【到手90+2元好评】。
天车工1-2人
宁夏大地循环发展股份有限公司电石三分厂招聘出炉工3名,天车工2名,熟练工优先。入职缴五险。工作地点,平罗太沙工业园区,联系电话:梁主任
CDR设计师
4000-7000元/月
排版设计1-3年大专CDR带薪假期现场办公周末单休餐补加班费有平面设计经验/技能包装设计甲方公司1-3年平面设计经验
【岗位职责】
1. 负责设计和制作CDR文件,确保设计质量和效果。
2. 根据项目需求,进行创意设计和版面排版。
3. 与团队成员合作,完成设计任务并确保按时交付。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够准确理解和执行上级的设计要求。
2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。
3. 具备学习能力,能够不断提升自己的设计技能和工作效率。
排版设计
5000-7000元/月
图文排版1年以下本科
1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑,按时、高 效、高质量完成
2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑,主要以企业文化宣传为主,视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作
3、良好的文案功底,突出文案特色,做好文案汇编与排版
4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强,文字功底良好,能够驾驭深度宣传 稿件的采写。
图文排版设计
4000-5000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位职责1. 发布图文内容。
2. 回复用户。
【岗位要求】
1. 喜欢刷小红书或者抖音。
2. 打字快。
【工作时间】
早九点半到六点半,周日固定休息,法定节假日正常带薪休。
【薪资待遇】
1. 无责4500+提成,每月15号固定发薪。
2. 基础底薪可达6000+,能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。
3. 不是销售!!!不打电话!!!
会简单排版设计。打印复印 刻章 盯店
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
岗位职责:
1.负责门店日常宣传物料的设计与排版,包括海报、易拉宝、宣传单页等
2.独立完成打印、复印、刻章等基础文印服务,确保输出质量与时效
3.协助盯店运营,维护店内视觉形象,及时更新陈列及促销物料
4. 根据业务需求快速响应设计修改,配合市场推广节奏高效交付
5.管理设计源文件及素材库,保障资料规范归档与复用
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备基础印刷知识,了解常用纸张、工艺及输出规范
3.工作细致耐心,有较强的责任心和执行力
4. 具备良好沟通能力,能准确理解需求并落实执行
5. 学历不限,有文印店、广告公司或零售门店设计支持经验者优先
服装设计师(针织毛衫方向)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专针织
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路;
2. 依据品牌风格定位,结合市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递;
4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果;
6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品展示呈现最佳视觉效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力;
3. 熟悉服装面料辅料及制作流程,具有较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力;
6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
(请附本人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
运动服饰设计专员
1.3-2.1万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责:
1. 掌握运动服饰设计的流行趋势,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。
2. 对接品牌方与生产工厂,负责OEM及ODM产品的开发协调工作。
3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。
4. 主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。
5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。
职位要求:
1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。
2. 大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。
3. 熟悉英文或韩语者优先录用。
4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。
5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
童装设计/主创设计师/资深设计师(男/女童)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装女装童装
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季负责面料/辅料的开发与整合;
4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调;(设计师无需承担团队管理职责)
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;(管理岗位需具备相同岗位经验);
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整组货品策划能力
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床(配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:上述岗位每月休息7天,入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受内部员工优惠折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
以上岗位薪资结构为底薪+提成(不同岗位薪资区间有所差异,具体面议)
服装主设/设计主管(男装/女装/童装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责:
1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
招希音obm男装套装潮牌设计师需精通系统
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限T恤/卫衣服装年终奖加班费周末单休现场办公
岗位职责:
1.主导设计团队的日常运作,涵盖创意构思及设计项目的落地执行。
2.与团队成员高效协同,保障设计思路统一及产品品质达标。
3.积极参与设计讨论,输出创新想法并提出优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.热爱设计领域,乐于迎接新的工作挑战。
3.责任心强,能在有限时间内交付高水平的设计成果。
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公包吃周末单休AICorelDRAWPS服装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打版跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地、成本可控、周期合理
4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与供应商资源库
5. 配合营销需求提供视觉呈现支持,如画册拍摄、秀场设计等
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成衣制作流程
4. 具备较强沟通协调能力与团队协作精神
有法国女装经验者优先
内衣设计经理
1.5-2万元/月
服装设计师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责内衣裤品类全链条商品管理,包括产品规划、设计开发、选品定价、库存及生命周期管理;
2. 主导或参与产品设计,涵盖内衣版型设计、视觉呈现、包装设计及产品系列化规划;
3. 深入分析市场趋势及竞品动态,结合消费者需求与面料特性,制定差异化商品策略;
4. 协同设计、供应链及销售团队,从设计端到上市端全程把控产品开发节奏与质量;
5. 监控销售数据与市场反馈,动态调整设计方向与商品策略,优化库存周转率;
6. 负责产品视觉标准化管理,确保品牌调性与设计语言的一致性。
任职要求:
1. 必备条件:
- 3年以上内衣裤行业商品管理经验,兼具产品设计能力(熟悉内衣结构、版型、工艺);
- 精通内衣裤品类全流程开发,包括面料选型、功能设计、视觉包装及产品线规划;
- 对新型面料特性(如抗菌、透气、无痕等)有专业认知,能结合市场需求提出创新方案;
- 熟练使用设计工具(如AI/PS/CDR等),可独立完成基础设计提案或指导设计团队;
- 具备强数据分析能力,能通过销售数据反推设计优化与商品策略调整。
2. 优先条件:
- 有知名内衣品牌商品管理或设计岗位经验者;
- 熟悉电商平台(天猫、抖音等)商品运营逻辑及视觉呈现规则;
- 拥有成功主导内衣系列从设计到上市的全案例。
绣花图案设计师
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科绣花PS运动服威尔克姆服装AI设计初稿
岗位职责:
1)负责绣花工艺的设计与优化。
2)梳理客户提出的绣花开发需求,并跟进打样进度及执行情况。
3)在绣花开发过程中及时识别异常问题,进行有效沟通并提出解决方案。
4)跟进新开发项目的测试环节,收集反馈信息并推动问题闭环处理。
能力要求:
1)美术或服装设计相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘;
2)熟练掌握AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑;
3)对人工智能在设计领域的应用具备浓厚兴趣者优先。
公司注重内部人才培养,无须具备绣花设计相关经验,入职后提供系统化培训。
服装/纺织设计
4000-5000元/月
服装设计师1年以下学历不限有责任心,有工作度现场办公周末单休AICDRPS制定工艺文件面料辅料采买打板与样衣制作服装T恤/卫衣裤装男装
抠图,配合设计师,跟进样板,要求对作图软件要熟练
主服装设计师
9000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装女装女装主力设计师潮流趋势调研
1,需具备4年以上女装领域独立设计经验
2,能够独立完成开款及小整盘、小系列的产品研发
3,具有优秀的审美能力,同时熟悉市场需求与产品化思维
4,有成功开发爆款或数据表现优异款式的经验
5,性格良好,踏实肯干,沟通顺畅,逻辑思维清晰
6,必须具备手绘图稿能力
原创设计工作室诚邀加入:
工作氛围轻松融洽!晋升空间大,薪资增长迅速!(单休)
期待出色的你携手共进!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏设计制作排版招聘在线招聘信息,主要招聘宁夏排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。