岗位职责 1.负责枸杞原浆的渠道开发与管理，包括但不限于： ·线下渠道（商超、连锁药店、健康养生机构、礼品经销商等）； ·线上渠道（电商平台、社群团购、垂直健康平台等）； ·特通渠道（企业定制、酒店、餐饮等）。 2.制定渠道拓展计划，完成销售目标，维护长期客户关系； 3.收集市场竞品动态，反馈渠道需求，协助优化产品与营销策略； 4.协助策划渠道促销活动，推动终端动销与品牌曝光。 任职要求 1.专科及以上学历，1年以上快消品/健康食品渠道销售经验； 2.具备渠道资源者优先（如商超、药店、礼品渠道资源）； 3.沟通能力强，有谈判技巧，能适应短期出差； 4.对健康行业有热情，结果导向，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2.落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备良好的心理素质，能承受工作压力； 2.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强同理心； 3.可根据工作需要接受出差安排。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业能力培训； 4.销售业绩提成奖励； 5.月收入范围3000-10000元

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营方案的规划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展策略，主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设； 3、调研收集市场动态与产品信息，制定并优化产品营销方案。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能接受长期出差安排。

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好； 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划与执行招商活动的能力， 拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标， 具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划，合理分解季度与月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、拟定加盟政策（包括投资标准、利益分配、区域保护机制等），优化招商流程与沟通话术，提升招商转化效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，完成合同签署及相关落地事宜； 5、统一管理直营店选址数据，建立并维护选址资源库，定期进行信息更新与梳理； 6、结合品牌推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、对接财务中心，完善加盟商结算机制，有效管控应收账款风险； 8、联动运营部门，推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作； 9、完成上级交办的其他工作任务，涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好； 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划及执行招商活动的能力，拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标，具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟规划与直营门店拓展方案，合理分解季度及月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、设计加盟政策体系（涵盖投资标准、收益分配、区域保护等内容），优化招商流程与沟通话术，提升招商推进效率与签约转化率。 3、建立直营门店选址评估机制，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资格审查工作，完成合同签署及相关落地事宜； 5、统一管理直营门店选址数据，搭建并维护选址资源库，定期进行信息更新与优化； 6、结合品牌整体推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址分析工具（如热力图、选址指南等）； 7、联动财务中心，完善加盟商结算机制，防范应收账款相关风险； 8、协同运营部门完成加盟店及直营店的资源衔接与后续支持工作； 9、完成上级交办的其他任务，包括新商业模式研究、专项市场调研等工作。

岗位职责: 1.负责雪花啤酒指定区域的业务运营及货物配送 2.负责现有门店的日常维护与新增门店的开拓 3.维系客户关系，确保服务品质稳定达标 任职要求： 1.具备熟练的驾驶技术及较强的安全驾驶意识 2.可独立承担片区业务拓展与配送工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.拥有优秀的业务沟通技巧，能与客户保持顺畅有效的互动

银川三区两县洗涤百货的超市销售业务

主要配送雪糕速冻食品以商超便利店家批二批为主

福利待遇： 1.福利：五险一金+生日福利+团队建设活动+节日关怀+系统化专业培训 2.工作时间：上午九点至下午六点，周末实行单双休制度，法定节假日按规定休假 3.薪资范围：4000~9000元，额外提成无上限 岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定并落实所辖区域的产品推广与拓展方案 2.开发潜在客户资源，开展有效沟通，推进公司产品合作洽谈 3.维护现有客户关系，跟进服务需求，收集并反馈市场动态信息 4.配合上级完成团队运营支持及发展协助工作 任职资格： 1.具备大专及以上学历 2.拥有1年以上销售岗位工作经验 3.不限性别、不限专业背景 公司地址：银川市金凤区国贸新天地B座14层1401

一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域，聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务，致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展，诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入，共同开拓市场！ 二、岗位职责 1.渠道拓展：负责公司健康卡产品的企业端分销推广，定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访：主动规划拜访路线，上门推介不同等级健康卡的权益内容，根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款：跟进客户洽谈全流程，促成健康卡分销合作签约，确保款项及时回笼，完成个人销售指标。 4.客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访合作客户，收集使用反馈，协助解决客户疑问。 5.数据管理：整理客户资料，建立完善的客户档案，定期复盘销售数据，分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先；有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程；熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养：工作积极主动，目标感强，能承受一定的销售压力；具备良好的责任心和团队协作精神，认同公司健康管理理念。 4.其他要求：能适应高频外出拜访客户的工作节奏，自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：采用纯提成制薪酬，根据健康卡不同等级设置差异化提成比例，分销金额越高、卡种等级越高，提成系数越高，收入上不封顶。 2.团队福利：定期组织团建活动，包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等，增进团队凝聚力，提供行业资讯交流平台。 3.成长支持：提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速熟悉业务；表现优异者可晋升为区域渠道主管，负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询：招聘负责人：锁部长，联系电话：；闫经理，联系电话： （工作日9:00-18:00） 面试地址：宁夏星磊健康管理有限公司

招聘信息 宁夏顺通汽车运输有限公司因业务发展需要，现诚聘长期煤焦油驾驶员数名，主要从事煤焦油运输业务，运输路线:太阳山、中卫、甘肃、内蒙。 驾驶员入职要求: 1、、年龄50岁以下、无犯罪记录、三年无重大事故、持有A2驾驶证、危化品运输资格证、押运员证、有三年以上牵引车长途驾驶经验。 2、以上人员必须身体健康（无高血压、高血糖病史）、无不良嗜好，服从公司制度及管理，一经录用即缴纳五险，工资按时发放，可长期发展，非诚勿扰，谢谢。 联系电话：

北京华联（银川悦海新天地） 招聘保洁数名 长期保洁员数名 薪资3600 两天休 管住不管吃 上班时间八点到九点半 一小时 下午一下时吃饭时间 详情联系 周先生

招聘修蹄师傅一名，具体详谈

找个面点中工工资5000一55000想干的联系

京东直招快递员 岗位要求：满18周岁，征信良好，身体健康，有责任心 福利待遇：薪资6K-12K上不封顶，五险一金、年终奖、年假，提供话补，防寒防暑补贴 工作地址：银川贺兰县太阳城B区 联系电话：

芯烨“大学生轻创计划”致力于为在校学生提供一个零风险、高回报的实践平台。我们不是传统的兼职，而是一个轻创业项目：你将作为我们的“校园合伙人”，推广深受家庭欢迎的芯烨家用打印机，在获得丰厚佣金的同时，系统积累销售经验与人脉资源，为你的简历增添亮眼的一笔。 职位与回报 职位：校园轻创伙伴（线上兼职） 佣金：提成方式面议 模式：零囤货，提供图片视频素材，线上分享 加入后，你将得到提成和奖励。 核心能力：获得真实销售、社群运营、私域流量搭建的实战经验。 成长支持：获得产品知识、销售技巧、私域运营等系统培训，积累真实的项目经验与人脉资源。 我们希望你是这样的伙伴 全日制在校大学生（专业年级不限），有课余时间。 对创业、销售或市场营销有基本兴趣，乐于沟通，有责任心，对教育类产品感兴趣。

【鑫阳能源招聘|光伏储能领域新媒体人才加入我们！】 湖北鑫阳能源现因业务拓展需要，面向社会公开招聘以下岗位精英，欢迎热爱新能源行业你加入我们！ 【招聘岗位】 1.另招：新媒体成熟独立运营团队，待遇面议。 2.市场渠道开发经理10名 形象气质好，具备产品市场营销推广经验，沟通及服从能力强，个人有较强的亲和力，有营销团队者优先。 月休四天 薪资:底3000+油补+分成+年终奖 所有岗位一经录取，公司根据工作表现会适时调整薪资。 工作地址:襄阳、随州、十堰，管辖所有区域。 【联系我们】 电话：/ （欢迎咨询，期待你的来电！） 我们提供新能源行业的广阔平台，诚邀对光伏、储能领域有热情、有想法的你，一起共创绿色未来！

中国长城互联网（央企背书支持项目） 公司专注于为应届毕业生、社会求职人员提供就业解决方案（含岗位内推、简历优化、面试辅导、技能匹配等），现诚邀志同道合的事业合伙人，共同拓展精准客源，助力更多求职者实现就业目标，共享市场红利！ 一、核心合作职责 1.精准找客：对接应届生和社会求职者，多渠道拓客+针对性引流，攒下高质量客户资源 2.深挖需求促成交：摸清用户找工作的需求和付费顾虑，匹配合适服务，说清价值和保障，推进签约完成业绩 3.维护老客带新客：跟进签约用户全程服务，提高满意度，设计奖励机制，鼓励老客户推荐新客户 4.优化渠道提效率：分析各渠道的流量、成交和成本，调整渠道布局，总结谈单技巧，更新策略 二、合伙人核心要求 1.拥有高校、人才市场、求职社群、职培机构等至少一类精准获客渠道资源，具备客源拓展经验者优先。 2.具备优秀的沟通表达、谈判能力，能捕捉用户需求，推进签约转化。 3.认同就业服务行业价值，有强烈的创业合作精神，目标感强，能承受一定工作压力。 4.具备良好的职业素养与诚信意识，无不良商业记录，愿意与公司长期绑定、共担共赢。 三、专属合作权益 •高佣分红：享受阶梯式业绩提成，收益上不封顶，回款快、提成高5-20k/单，月均收入5w+； •资源支持：免费提供公司服务体系培训、标准化谈单话术、宣传物料等，降低获客成本； •自主运营：拥有区域/渠道自主运营权，灵活制定拓展策略，无需承担重资产投入； •长期红利：随公司业务规模扩大，解锁股权、项目合作等更多增值权益。 就业市场需求旺盛，机遇就在眼前！ 如果你手握渠道资源、渴望深耕就业服务赛道，即刻与我们沟通

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

销售顾问的核心职责是挖掘客户需求、提供专业方案并达成销售目标，同时维护客户关系以实现长期合作。 具体岗位职责可分为以下几类： 1.销售目标达成 • 制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标（如销售额、成交量、回款率等）。 • 积极开拓新客户，同时维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 2.客户开发与维护 • 通过电话、网络、线下拜访等多种渠道，主动挖掘潜在客户。 • 接待客户咨询，为客户提供专业的产品/服务介绍、演示及解决方案，解答客户疑问。 • 建立客户档案，定期跟进客户，维护良好的客情关系，处理客户投诉与建议。 3.销售流程执行 • 负责销售全流程的推进，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订、订单跟进及售后服务协调。 • 及时收集并反馈市场信息、客户需求及竞品动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。 4.其他辅助工作 • 完成销售报表的填写与提交，确保销售数据的准确性和及时性。 • 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及各类会议。 • 遵守公司的各项规章制度，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1、负责桶装水产品在市场中的渠道开发与新客户拓展，落实并达成公司下达的销售目标； 2、负责所辖区域市场信息的收集、分析与整理，掌握竞争对手的市场动向及销售策略变化； 3、承担片区内桶装水的配送任务，配送过程中积极开发业务机会，每日按系统派单完成配送作业。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作意识； 2、具备吃苦耐劳的品质，有较强的抗压能力和务实精神； 3、有快消品行业销售工作经验者优先考虑。

兴仁镇销售部招聘 热招岗位 智慧大棚客户经理（4名） -薪资2500+提成2000/单+奖金3000元/单+年终福利 -带薪年假+免费培训+团队成长 联系我们 咨询电话： 工作地址：兴仁镇街道接待中心

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岗位职责： 1.通过电话进行客户拓展，维护客户关系； 2.理解客户需求，提供专业咨询与支持； 3.完成销售目标，跟进销售订单； 4.收集市场信息，及时反馈给团队。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能有效协作完成销售任务； 4.有责任心，能按时完成销售目标。 岗位前景： 能力业绩出众的员工，公司会以合伙人制单独成立团队。

男女不限 口齿伶俐，思维敏捷，思路清晰，有好的沟通能力，， 高中以上学历 薪水 底薪3000+提成

1、利用企查查、天眼查或自有渠道资源，联系并沟通中国境内具备100万以上现金实力的民营企业家，深入了解其项目情况 2、平台现运营近400个实体项目，可依托多场景方式邀请企业家参与考察，匹配符合其需求的合作项目，助力企业及企业家实现转型升级 3、协助传统企业完成转型，推动成熟项目在全国范围内快速落地，并顺利对接资本市场

固原同城招聘啦[让我看看][让我看看] 外聘主管2名 底薪4000+高提成 客户经理20名 无责任底薪2000＋ 高提成机制，月收入约10000元 每月休息四天，定期组织团队建设活动 工作氛围轻松融洽 上班时间： 早上9:00至11:30 下午14:00至18:30 工作灵活自由，适合宝妈群体 可兼顾家庭，方便接送孩子 工作地点：固原小西湖对面

一、工作内容: 1、通过电话等联系方式与客户进行初步沟通，邀约客户到公司面谈，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，建立良好的长期合作关系; 开拓新市场，挖掘新客户，维护老客户，做好产品营销; 2、公司提供精准资源，通过电话等联系方式与客户进行初步沟通，邀约客户到公司面谈，前期有老业务带领。 3、成单快，周期短; 4、顾问式营销，公司提供专业培训，一对一辅导及入组帮带迅速提升。 二、工作要求: 年龄18-38岁(优秀者可以放宽条件)，热爱销售，有良好的沟通能力，抗压能力，喜欢挑战，有耐性，有教育，房产，保险，催收工作经验者优先录用。 三、薪资待遇: 底薪5000＋高提成多劳多得 五、工作时间: 周一到周四，早上8:40-12:00下午14:00-19:00 周五早上8.40-18.00 周六休息，周日10.00-18.00

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术人员25名薪资5000元。兴庆区10名，金凤区5名，西夏区5名，贺兰县5名 2:市场拓展管理员8名薪资10000元。兴庆区3名，金凤区2名.西夏区2名，贺兰县1名。 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线