弱电系统技术员
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区停车管理系统安防系统机房工程商业综合体酒店AutoCAD负责驻场公共广播系统安装施工综合布线系统
工作内容
1、承担弱电系统的安装、日常维护及调试任务；
2、参与安防系统的设计与落地实施，保障系统运行稳定；
3、提供弱电设备相关的技术支持，及时排查并解决故障。
任职要求
1、热爱弱电工程领域，具备较强的学习意愿和发展潜力；
2、具有良好的沟通能力与团队协作意识；
3、能快速响应并处理技术问题，保证项目执行质量。
智能弱电系统工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化，确保设计成果符合行业规范与技术标准；
2.承担智能化施工图纸的审查工作，核对工程量清单，参与现场设计变更的技术沟通与确认；
3.组织编制数据中心智能化部分的实施方案、项目实施进度计划及安全质量控制方案；
4.对智能化分包单位进行日常管理，统筹协调各方资源，推进设备安装、系统调试及验收流程；
5.提供施工现场的技术指导，开展智能化工程的过程质量巡查与监督工作；
6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档及动态更新，保障文档信息完整准确；
7.全面落实智能化施工期间的安全管理措施，杜绝各类安全事故发生。
资格要求：
1.大专及以上学历，电气、计算机或相近专业，具备扎实的理论基础；
2.2年以上数据中心或类似项目智能化系统工作经验，熟悉智能化系统建设流程；
3.精通智能化系统的设计、施工、调试及运维各环节的专业知识与实操技能；
4.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对复杂技术问题，富有创新意识；
5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具；
6.具备良好的心理承受能力、语言表达能力和团队协作意识，可与多元背景人员高效协同；
7.持有智能化工程师或二级建造师证书者可优先考虑；
8.具备弱电系统经验，有机电工程项目经历者更佳。
薪资待遇：
1.薪资：9k-13k
2.不包吃住
智能化弱电系统工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化，确保设计内容符合行业规范与标准要求；
2.承担智能化施工图纸与工程量清单的审核工作，对接现场设计变更事宜并完成确认流程；
3.组织编制数据中心智能化部分的实施技术方案、进度计划及质量安全保障措施；
4.对智能化分包单位进行日常管理，协调各相关方推进设备安装、系统调试及验收工作；
5.提供施工现场的技术指导，开展智能化工程的过程质量巡查与监督；
6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档和动态更新，保障文档准确完整；
7.全面落实智能化施工环节的安全管控，杜绝安全事故发生。
资格要求：
1.大专及以上学历，电气、计算机或相近专业，具备良好的专业理论基础；
2.2年以上在数据中心或类似领域从事智能化系统工作的经验，熟悉项目实施全过程；
3.精通智能化系统的设计、安装、调试及运维相关知识与实操技能；
4.具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题，并提出创新性解决方案；
5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具；
6.具备优秀的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识，可高效协同跨专业人员完成任务；
7.持有智能化工程师或二级建造师证书者优先考虑；
8.有弱电系统经验，具备机电工程项目背景者优先。
薪资待遇：
1.薪资：9k-13k
2.不包吃住
昆明呈贡区招弱电/安防综合布线主找中工二把手勿扰。
200-300元/天
弱电工15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
昆明市呈贡区招弱电/安防综合布线主找中工二把手勿扰。
临时工月结
特大惊喜
招聘--凡来泰康人寿公司面试的人，面试礼送1袋米，培训3天，年龄:25~55岁之间
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品检工11-20人月结
【国企】泰和新材集团股份有限公司现招聘
1⃣纺丝操作工 15名（）
岗位要求：35周岁以内，中专及以上学历，专业不限；身高170cm以上，体型匀称，视力正常，身体健康，能够接受倒班；吃苦耐劳，有较强的责任心、进取心、事业心及学习能力；具有较强的沟通协作能力和良好的合作精神；适应噪音环境。
岗位职责：完成生产纺丝生头、卷绕、落筒、套筒、贴标签、巡检、检查异常等工作。
薪资待遇：税前月薪6200+元，缴纳六险一金，生产序列实行运转班轮休制、四班三倒，带薪休假，年休假等。免费班车、提供宿舍、就餐补助
地址：宁东煤化工园区
咨询电话：
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。
-弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责（核心模块）
1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电系统安装与调试
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统产业园区电工证安防系统机房工程日常运维负责驻场计算机网络系统公共建筑综合布线系统安装施工数据中心
岗位职责:
1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作
2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求
3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作
2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标
3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿
弱电系统工程师
4000-9000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统安防系统安装施工综合布线系统
岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
弱电工1-4天1-2人
LED显示屏安装，需要需要一个懂图纸的有相关经验的工作日期2025年10月20—2025年10月22日三天左右，人工费电话沟通非诚勿扰联系人李先生
消防项目经理
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.项目全流程管理：全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。
2.施工组织与策划：组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》（尤其是涉及文物本体的保护性施工方案）、《应急预案》等，确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。
3.现场施工管理：主导项目现场管理，合理调配劳动力、材料、机具等资源，确保施工按计划高效推进。监督施工工艺，确保消防系统（如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等）安装可靠、调试精准。
4.核心外部协调：
·作为项目主要接口人，与甲方（文保单位/博物馆）、监理、设计、总包及政府主管部门（消防、文物、建设等）进行高效沟通与协调。
·核心职责：确保所有施工活动通过必要的审批，并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。
5.安全与文保管理：
·严格落实安全生产责任制，杜绝任何安全事故。
·重中之重：监督并执行施工现场的各项文物保护措施，确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护，实现“零损伤”。
6.成本与合同管理：负责项目成本控制，审核工程变更与签证，参与项目竣工结算与工程款回收工作。
7.文档与验收：负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档，组织项目竣工验收及移交工作。
任职要求
1.学历与资格：大专及以上学历，机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。
2.执业证书：持有有效的二级及以上建造师证书（机电专业优先），并具备安全生产B证。（持有消防工程师证书者将获得极大优先）
3.行业经验：具备5年以上消防工程项目管理经验，有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。
专业能力与素质：
1.专业技能：
·精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范（如GB50016,GB50166,GB50263等）。
·熟悉项目管理全流程，能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。
2.文保意识：深刻理解并认同文物保护的基本原则（如最小干预、可逆性、不改变文物原状），并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。
3.核心素质：具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强，作风严谨，对文物怀有敬畏之心。
优先考虑条件
1.成功案例：有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。
2.地域优势：常驻西安或陕西省内，持有效驾照，能适应长期驻场及省内项目出差。
3.人脉资源：熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。
公司提供的优势
·事业平台：提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会，您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。
·核心地位：作为公司核心项目的负责人，享有充分的授权和资源支持。
·专业成长：接触最前沿的文物消防技术和最复杂的项目挑战，是成为该领域顶尖专家的快速通道。
·全面回报：提供“有竞争力的基薪+专项激励奖金+证书补贴+完善福利”的全面薪酬体系，让您的价值得到充分回报。
工地学徒工通信工程小工长期1-2人
【招聘】石嘴山大武口区长期招聘通信工程技术人员，有证者优先（登高证、低压电工证，家里有闲置的焊工证也可以），小工，学徒。工资面议！联系电话:
栏目概述
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