1、制定、监督及执行企业安全管理规章制度、行政人事安全管理制度以及工作流程、绩效考核制度；2、招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。员工档案的建立与管理；3、离职员工的善后处理工作，包括离职证明、合同解除等；4、公司各部门的考勤及工资绩效的核算，行政后勤类相关工作；5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；6、织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。协助各部门做好节假日期间工作安排；7、管理劳动合同、协议及各类人事行政文档；8、企业资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记等；9、与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；10、公司物料入库、出库统计；11、完成上级交代的临时性工作任务及其它突发事件的应急处理.

有工作经验优先

招聘启事招聘岗位：人事2人岗位要求：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、公共关系及相关专业2.熟练使用office等办公软件，具备一定的文字策划及执行能力3.亲和力强、服务意识强，具有较强的责任心和抗压能力4.熟练掌握office等办公软件，可独立完成各类报表的编制及数据整理汇总3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够和公司领导和同事有效沟通4.有办公室行政岗位或人事岗位工作经验5.欢迎应届毕业生主要职责：1.负责公司会晤接待支持工作2.负责公司大型活动宣传文稿的拟草及公司网站、公众号信息更新工作3.负责公司文件的撰写、校验和下发工作4.负责公司员工退休、工伤的申报、认定等工作5.完成上级领导交办的其他工作任务备注：1.工作时间周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常休息；2.工资5000元，节日过节福利；3.能接受出差，管住，报销出差车费银川和新疆及北京4.办公地点：北京，新疆

负责人力招聘，区域售后服务区域销售服务

【招聘启事】招聘岗位：人事行政岗3500售后服务岗4500综合管理岗12000招聘要求：年龄28-45岁学历大专、本科以上.正常班周末双休、节假日正常休.福利保障全联系电话wx同号

人事，工资8000一10000

1.人力资源管理人员2.人事专员3.其他职员4.客服口齿清晰，工作细心负责，服从领导安排

完成每天的工作计划以及月目标年计划还有还有董事长平常的一些文员工作

招聘：HRBP薪资：2200-6000/月.人力资源于管理本科及以上学历；善于沟通表达交流吃苦耐劳

招聘：人事助理薪资：2200-6000/月人力资源专业优先；大专及以上学历；善于沟通表达交流吃苦耐劳，

来一个焊工打板，一天的活，工资400，信息二十分钟有效，

洗碗，洗菜，简单的配菜工作！

，零时需要一名瓦工师傅，贴十几平米地砖，有意者联系

招聘 清真餐厅金凤区招聘服务员多名，3300..3700元，洗碗工一名工资3300..3700工资准时打卡15号，有全勤，休息三天柳厨

今天来两个刮腻子师傅 成手的电话

招聘公司所需人员！自己有一定资源渠道最好

招聘：行政、人事薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：党老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

寻找招聘专员精英嘿，朋友们！你是否对人力资源领域充满热情？是否渴望在招聘工作中展现自己的才能？现在，我们正在寻找优秀的劳务派遣招聘专员加入我们的团队！作为劳务派遣招聘专员，你将扮演重要的角色。你将与各大企业合作，为他们提供优质的人才解决方案。同时，你也将成为求职者的引路人，帮助他们找到合适的工作机会。我们需要的你：-具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人建立良好的关系。-有强烈的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下保持高效工作。-熟悉招聘流程和渠道，能够快速有效地为企业找到合适的人才。-具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业素养。我们将为你提供：-有竞争力的薪酬待遇和福利。-广阔的职业发展空间和晋升机会。-丰富的培训资源和学习机会，帮助你不断提升自己的专业技能。-一个充满活力和创新的工作团队，让你在工作中感受到无限的乐趣和成就感。如果你觉得自己就是我们正在寻找的劳务派遣招聘专员，不要犹豫，赶紧联系我们吧！

银川需要1名一级市政带高工，长期用，有的联系工作地址：宁夏银川

【招聘启事】招聘岗位：人事行政岗3500，售后服务岗4500，综合管理岗12000，招聘要求：年龄29-45岁学历大专、本科以上正常班周末双休、节假日正常休缴纳保险、福利保障全联系电话wx同号

客户经理

一、人事助理薪资：2000-4000岗位职责：1、负责招聘、简历筛选及整理名单，接拨打电话，新人入职办理、新人培训2、负责辅导新人的销售、培训及管理工作3、负责从事组织的发展、训练工作4、定期接受培训二、储备主管薪资：4000-8000岗位职责：1、发展团队，招募优秀人才2、做团队管理，负责招聘合伙人3、负责协助分析客户的保险及财务状况；4、定期接受业务及队伍管理培训三、保险代理人薪资：4000+岗位职责：1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务；3、负责协助分析客户的保险及财务状况；4、负责定期接受业务培训任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-45周岁；2、掌握经济、金融、管理等专业知识；3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。工作时间：上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，周六半天，周日休息，节假日正常休息福利待遇：免费专业知识培训学习，超长期新人津贴，免费游学，国内外旅游机会。

兼职网上办理电话卡，办出一张给30至60元不等，办的多还有提成，日结

业务员

1.公司提供客户资源1.接受与经验者，敢于挑战自己2.普通话标准，有较强的沟通能力3.为人踏实，责任心强职位要求：1.大专以上学历，35岁以下。2.普通话标准，善于沟通，抗压能力强，有良好的职业营销道德和素质。3.有电话营销经验或销售经验。福利待遇底薪+绩效+业绩达标提成+双休+节日福利+生日福利提成上下不封顶上班时间：9:30-6:30午休1.5h做五休二，节假日正常休息我们的优势：1.一对一教育晋升透明2.公司环境及工作氛围优雅舒适，轻松活跃

进行社会案件业务的挖掘及铺设，制定公司的市场战略和营销策略，包括项目定位、市场定位、竞争策略等，确保公司市场目标的实现。

市场部经理任职要求工作内容：1、负责对装饰行业市场进行调研分析，掌握市场动态；2、负责季度、年度业务预测，目标制定及分解；3、确定市场部门的目标体系和业务配额；4、负责组建销售团队，并对销售人员进行培训及员工工作检查及考核评估；5、评估销售业绩，建设销售团队；6、挖掘客户资源，拓展业务渠道；7、适时有效开发新的客户，按计划拜访客户，建立客户档案并保持良好的客情关系；8、做好相关售后服务工作。工作要求：1、踏实肯干，喜欢销售工作；2、具备良好的团队协作能力、沟通能力；3、具备强烈的自信和良好的客户服务意识；4、具备清晰的逻辑和分析能力。家装业务专员任职要求1、开发新交房项目客户。2、协助设计师完成前期量尺预约工作。市场专员数名，底薪3000+提成上不封顶节假日福利带薪年假年终奖金团建

负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围，负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务