
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、短吨、溢吨等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项费用(燃油费、通行费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助制定运输预算,监控实际花费与预算之间的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出流程改进建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化优化需求,协助完善统计作业流程。
【任职要求】:
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程,了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
文员助理
4000-7000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位要求:
1.年龄25岁以上,性别不限,具备大专或以上学历
2.底薪范围:2000—4000元
3.享受周末双休,法定节假日按规定休假
4.工作时段:8:30—12:00,14:30—17:00
岗位职责:
1.负责客户日常沟通及来访接待工作。
2.办理信息更新与系统维护,解答保险相关咨询,提醒客户按时续保,并完成上级交办的其他事务。
3.配合开展人员招聘相关辅助工作。
4.要求表达清楚,有耐心,熟练掌握基础办公软件操作,工作经验不限
行政文员/助理
2000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘助理及自媒体运营人员:各1名
薪资待遇:底薪3000元+提成,每日工作8小时,每月休息4天;
岗位要求:熟练掌握电脑操作,能熟练使用自动化办公设备,工作细致认真,具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下
办公室文员一名
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
日常打字,简单的图案排版,要求思维灵活,熟练运用电脑办公软件,word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六,周日休息。上班时间早9点-15点,下午2点半~到5点半。不加班
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、运输时间(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保各项数据真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超载等),及时反馈并协助相关部门处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,确保账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、路桥费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度人员及承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、根据业务需求提出信息化改进意见,配合完善统计流程。
【任职要求】:
1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关法规政策。
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
保姆月结
回族保姆单
家住银川枫林湾,龙凤胎七个月,家里有老人一起带娃(奶奶或姥姥),白班,早八晚六,法定节假日休息,工资面议,年龄不限,是我服务过的宝宝,家里人超级的好相处,奶奶姥姥人特别好,有想法的姐妹联系丁先生
银川灵武市输煤检修工有输煤检修经验优先薪资福利:4000-6000元/月。完善的培训体系与
4000-6000元/月
机械维修工长期3-5人月结
输煤检修工
有输煤检修经验优先
薪资福利:4000-6000元/月。完善的培训体系与晋升通道,助力员工职业成长;配备专业安全防护设备,保障员工工作安全。
银川西夏区服务员数名,要求,形象好气质佳。沟通能力强,性格大大方方。推销能力强。
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
服务员数名,要求,形象好气质佳。沟通能力强,性格大大方方。推销能力强。
文员~2名无责6k!
5000元/月
文员学历不限
上班时间:朝九晚六
薪资待遇:本科:无责5000+800全勤+200津贴+绩效
专科:无责4000+800全勤+200津贴+绩效
1.协助主管开展日常工作,协助整理资料材料确保无误
2.接受小白及应届实习
3.有良好的沟通能力
兼职文员日结500-600/工作时间地点自由
500-600元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下电商小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
接受0经验小白
银川金凤区工作内容:1.资料收集与整理2.资料存储与保管3.资料更新与维护工作时间:8:4
4000-5000元/月
档案管理5-10年大专及以上弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理
2.资料存储与保管
3.资料更新与维护
工作时间:8:40-11:402:30-5:00
周末双休,法定节假日正常休息(不加班)
福利待遇:五险一金,带薪年假,免费体检
任职要求:26岁以上,大专以上学历(不符合要求勿扰)
4000以上双休诚聘服务专员
4000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上不加班具备人力经验活动/会议组织法定节假日休息
薪资范围:4000-9000
无责底薪:4000
年龄要求:23岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
1.负责跟进待服务的保单相关事宜
2.客户信息的归档与日常维护
3.具备良好的职业素养,工作认真细致,踏实稳重,责任心强,具备较强的沟通协调能力
重点!!!
周末双休!!
无责任底薪!!
无销售指标!!
兼职完工结算
【银川兼职|线上预约马年纪念钞|单次可达200元~2000元】
银川三区两县可参与,年龄16—30岁,名额有限!
✅ 工作内容:
马年纪念币、纪念钞是重点线上预约(手机或电脑均可操作,简单易学,添
银川金凤区1.客户的信息档案管理2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期3.提醒客户按
4000-7000元/月
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理
2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期
3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效
4.提供服务报表
岗位职责:
1.年龄25-45岁
2.具备良好的组织和管理能力
3.注重细节,有较强的责任心
4.能够熟练操作档案管理系统
岗位福利:
1.周末双休
2.节假日正常休息
包吃住乐园寒假工(至少做到2月底)
2000-2200元/月
临时工兼职包住包吃20人以上月结
一、招聘岗位
游乐园兼职(含游客引导、项目协助、票务辅助等)
二、招聘人数
40人
三、工作时间
1.工作周期:2026年1月2日—2026年2月28日
2.每日工时:两个班次,早8:30-17:30夜班13:30-21:30,单休(每周休息1天,具体休息日期根据园区运营安排调整)
四、薪资待遇
1.薪资构成:2000元/月底薪+200元/月绩效(绩效出勤情况评定,达标即可全额发放)
2.福利保障:包吃包住(提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐,无需个人承担食宿费用)
五、任职要求
1.身体健康,无传染性疾病,能适应户外及室内交替工作环境;
2.工作认真负责,有责任心,具备良好的沟通能力和服务意识,对待游客热情耐心;
3.服从园区管理安排,严格遵守园区各项规章制度,无不良嗜好及违法违纪记录;
4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。
六、其他说明
1.入职前将组织简单岗前培训,帮助快速熟悉工作内容及流程;
2.工作期间表现优秀者,可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励;
档案管理
1.数据采集与录入:精准采集牧场生产核心数据,包括牲畜存栏/出栏量、饲喂量、疫病监测、繁殖记录等,按规范录入管理系统,确保数据真实、完整、及时。
2.信息整理与分析:定期汇总各类数据,形成生产报表、成本分析报告等,挖掘数据背后的生产规律(如饲料转化率、繁殖率波动),为管理决策提供数据支撑。
3.系统维护与更新:负责牧场信息管理系统的日常运维,包括数据备份、权限管理、系统故障初步排查,保障系统稳定运行;及时更新基础信息(如牲畜档案、人员信息)。
4.信息对接与反馈:作为信息枢纽,对接牧场各部门(养殖组、技术组、后勤组),传递数据需求与分析结果;同时向上级同步关键生产信息,反馈系统使用中的问题与优化建议。
5.档案管理:建立健全牧场电子与纸质档案,涵盖生产数据、疫病防控、物资采购等,按规定分类归档、妥善保管,确保档案可追溯。
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