你的团队由一群90后、00后的年轻伙伴组成； 颜值在线，才华出众，聪明过人，关键是有独特的气质； 这里工作氛围轻松、友好、不拘一格； 我们实力强、团队壮、收入高！老板随便调侃！ 岗位职责： 1.踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队合作意识，拥有积极进取的心态； 2.开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 3.策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4.持续跟进潜在客户，提升销售转化效率，推动商机高效落地； 5.收集并分析市场动态与行业趋势，为销售策略优化提供建设性建议； 任职资格： 1.欢迎应届生加入（这里就是你的归属，让成长更精彩）； 经验不限（我们更看重你的态度与潜力）； 2.学历非硬性要求（能力决定价值，付出成就未来）； 3.具备团队协作意识，乐于接受挑战（我们彼此支持，共同前行）； 4.服务意识强，综合素养高（有营销相关背景者优先考虑）； 5.能吃苦耐劳，怀有强烈的目标感（梦想靠行动实现）； 薪资待遇： 1.月结：无责底薪5000＋提成奖金，转正后7000+上不封顶，丰厚激励机制； 日结：150-300元，多劳多得，收入无上限。无责任底薪保障； 2.入职即享免费带薪培训； 3.公司免费提供住宿，配备wifi及全套家电； 4.提供职业发展规划与创业支持平台，晋升通道广阔，同事关系融洽，工作环境愉悦； 5.每年组织两次以上国内外旅游，定期开展团建、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假Party等活动； 晋升空间： 1.晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—经理（独立带队）—区域经理； 2.制度清晰，公开透明，所有管理岗均从内部提拔，无外部空降； 工作时间：早8:30-晚6:30，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展宁夏区域与全国市场 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展经验者优先

在这里你将收获友善、尊重与温暖的创业团队，更重要的是有机会实现个人价值的最大化。 任职要求： 1、年龄30岁以下，性别不限； 2、经验不限，应届生、退伍军人优先考虑； 3、能吃苦耐劳、渴望收入提升，态度积极，乐于接受挑战。 岗位要求： 1. 具备良好的服务意识、协作能力与职业素养，能适应工作压力，有责任心，踏实肯干； 2. 具备独立分析和处理问题的能力，性格坦诚自信，擅长人际交流； 3. 工作主动进取，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗成就自我； 4. 可接受短期或中期外派至外地工作（公司承担差旅费用）； 5. 法定节假日正常休假，享有公司组织的省内外免费旅游机会； 6. 公司免费提供住宿安排。 薪资福利待遇： 1. 日结模式：每日150-300元，高提成+奖金，当日结算，收入上不封顶，多劳多得。 拒绝一成不变的工资！ 2. 月结模式：无责任底薪5000元+高提成+奖金，转正后7000元起，能力越强收入越高。 公司地址：银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼 1007B 公交路线：1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路至老大楼站下车，马路斜对面西行100米即到（虹桥大酒店对面）

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2. 落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新增客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意水平； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备韧性和良好的抗压素质； 2. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情能力突出； 3. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 1. 丰富团建活动 2. 定期团队培训 4. 销售提成奖励 5. 月薪3000-10000

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； （要求:男女不限，高中以上学历，形象良好，喜爱快消品销售工作者优先，主动性强，性格外向，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，执行力强，能够承受销售压力。） 福利待遇： 1.无责底薪：3600元+提成=6000元-8000元+工龄工资+（底薪+补助+绩效）外+提成 2.（通讯费、交通费、餐费等）； 3.享有法定待薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及带薪年假+婚假+产假+丧假+工伤假等。 4.年终奖金:根据公司当年业绩及个人表现享有年终奖金。 5.（五一、十一集体出游活动、生日礼金+祝福费等）

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好； 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划及执行招商活动的能力，拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标，具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟规划与直营门店拓展方案，合理分解季度及月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、设计加盟政策体系（涵盖投资标准、收益分配、区域保护等内容），优化招商流程与沟通话术，提升招商推进效率与签约转化率。 3、建立直营门店选址评估机制，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资格审查工作，完成合同签署及相关落地事宜； 5、统一管理直营门店选址数据，搭建并维护选址资源库，定期进行信息更新与优化； 6、结合品牌整体推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址分析工具（如热力图、选址指南等）； 7、联动财务中心，完善加盟商结算机制，防范应收账款相关风险； 8、协同运营部门完成加盟店及直营店的资源衔接与后续支持工作； 9、完成上级交办的其他任务，包括新商业模式研究、专项市场调研等工作。

福利待遇： 1. 福利：五险一金+生日福利+团队建设活动+节日关怀+系统化专业培训 2. 工作时间：上午九点至下午六点，周末实行单双休制度，法定节假日按规定休假 3. 薪资范围：4000~9000元，额外提成无上限 岗位职责： 1. 依据公司发展战略，制定并落实所辖区域的产品推广与拓展方案 2. 开发潜在客户资源，开展有效沟通，推进公司产品合作洽谈 3. 维护现有客户关系，跟进服务需求，收集并反馈市场动态信息 4. 配合上级完成团队运营支持及发展协助工作 任职资格： 1. 具备大专及以上学历 2. 拥有1年以上销售岗位工作经验 3. 不限性别、不限专业背景 公司地址：银川市金凤区国贸新天地B座14层1401

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2.落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备良好的心理素质，能承受工作压力； 2.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强同理心； 3.可根据工作需要接受出差安排。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业能力培训； 4.销售业绩提成奖励； 5.月收入范围3000-10000元

岗位职责：从事批发市场、二级分销及BC类商超相关业务拓展与运营。 任职要求：年龄25至45岁，持有C照驾照，高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护，保障销售目标达成。 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对工作中出现的问题，具备较强的执行与统筹能力 3、热爱本职工作，责任心强，遵守职业规范

岗位职责 1. 负责区域内经销商的日常管理，推动各项业务指标的达成与跟进； 2. 根据区域特点制定“一店一策”方案，并定期回顾执行情况，提出优化建议； 3. 熟练掌握云管理工具（含线索录入）的各项功能与操作规范，指导区域人员标准化使用； 4. 独立组织基础产品培训，监督门店厨电顾问的培训参与度及考核通过率； 5. 策划并执行门店营销活动（包括引流与促单类），全程跟踪确保落地见效； 6. 熟悉门店6S管理标准，监督所辖门店形象规范执行； 7. 具备基础的面向消费者服务意识与实操能力，并在区域内推动实践应用； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄30周岁以下，能力优异者条件可适当放宽； 2. 熟练操作常用办公软件及客户管理相关系统； 3. 具备两年以上业务管理经验，有团队管理背景者优先； 4. 能够接受出差或外派工作安排； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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银川新城单位餐厅招聘 汉餐师傅1名 可兼职 只炒两个汉系荤菜 周一至周五半天班，七点到一点 周末及假节日休息，工资4000。 地点: 银川市新城满城街与长城路口，湖畔家园附近。 电话:王厨

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招聘：汉餐炒锅一名，有相关工作经验。月休四天，工资5500+7000工资准时不拖欠，联系李

要求： 1、医学、护理学、营养学、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，有孕婴、奶粉行业销售、有医院渠道销售经验者优先，有直接面向终端客户的销售转化能力。 3、有医院资源开拓或维护经验，有成功经验优先考虑。 4、有独立授课经验，特别是在孕产、健康、营养领域有讲座经验者优先考虑。 工作内容： 1、负责驻点医院关系建立、维护与深化；制定并执行针对不同层级人员的沟通、拜访与关系维护策略；保持与医院各层级人员的顺畅沟通，及时了解医院政策、活动动态及合作需求。 2、特定场景下的产品转化及销售，客户信息记录、需求分析、跟进转化及销售数据分析。 3、定期策划并组织面向孕产家庭及医护人员的专业孕产营养知识讲座。

公墓渠道经理 岗位职责 1. 负责医院、殡仪机构、养老机构等行业渠道开发拓展，搭建并完善渠道合作网络。 2. 对接渠道负责人，洽谈合作政策、，签订合作协议，建立长期稳定合作关系。 3. 做好渠道日常维护、业务培训与赋能，跟进渠道客源输送与转化，协助完成渠道业绩目标。 4. 统计渠道业绩、核算佣金，跟进回款工作，定期上报渠道运营数据及优化建议。 5. 规范渠道合作行为，规避合作风险，整合渠道资源，配合团队完成整体销售目标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，1-2年以上公墓/殡葬行业渠道管理经验，有本地行业渠道资源者优先。 2. 具备出色的渠道拓展、商务谈判与资源整合能力，擅长渠道关系维护。 3. 熟悉行业渠道合作模式与相关法规，了解墓位及殡葬服务核心知识。 4. 诚信负责，沟通能力强，能适应外出拓渠工作，具备数据统计与抗压能力，恪守职业道德。 5.工作地点:重庆成都

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2. 核心产品 • 微循环营养干预技术：新西兰研发生产，全球40+专利，舌下含服10秒可视化效果，复购率达80%。 • AI科技智能端（智能健康手表）：由国防科技大学+国内前十医院联合开发，4项国家发明专利，可监测十二脏器亚健康、30天疾病预警、实时身体预警，配套中西医+线上营养师一对一指导服务。 3. 产品市场验证 • 已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，全球化布局。 • 国内7城地铁广告曝光，上海进博会与新西兰营养联盟达成战略合作，响应「健康中国2030」政策。 • 构建「AI健康+营养干预」平台，打造「监测-评估-干预-随访」全流程健康管理闭环。 4. 公司使命 用科技力量守护百万家庭健康，解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法，产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5. 客户群体 客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以 二、职位描述 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、为客户提供专业的视力健康咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2、结合客户实际需求，提供个性化的视力健康管理建议及相关产品推荐； 3、持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提高服务满意度； 4、关注市场变化与竞争态势，汇总相关信息，助力产品优化升级； 5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2、对视力健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展； 3、学习能力强，能快速熟悉产品内容并灵活运用于实际工作； 4、责任心强，能独立高效完成任务，同时具备良好的团队协作意识； 5、有客户服务或销售背景者优先考虑。 要求： 1. 拥有良好的表达能力，能够顺畅地与客户进行交流互动 2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3. 热爱护眼健康行业，乐于持续学习与自我提升 4. 具备销售经验，了解穴位按摩者优先录用

通过电话联系客户，邀请其到店面谈

福利待遇： 试用期一个月：底薪4000+提成+奖金 转正以后：底薪5000+提成+奖金 提供住宿，有五险，带薪培训，带薪旅游 工作时间较灵活：早八晚六，周末固定周天休息，法定节假日正常休假 工作内容简单易上手，注重沟通能力，是否具备相关经验均可，前期安排专人指导 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，性别不限，经验不限 2. 具备进取意识、执行力强，具有良好的团队协作精神 3. 能够踏实肯干，具备较强的学习能力 岗位职责： 1、负责共享充电宝在指定区域的铺设与覆盖，保障目标点位落地 2、配合团队协作，高效完成既定铺货任务 3、持续改进作业方式，提高铺货执行效率

岗位职责 负责化工产品的市场拓展； 跟踪订单全流程（下达、物流、验收及异常处理），解决订单问题，提升客户满意度。 负责供应商评估与优化，主导采购询价、谈判、合同签订及款项催收，确保采购质量与成本控制。 协调生产、物流、仓储等部门，保障货物安全及时交付。 管理合同执行与资金回笼，确保合同执行率100%及资金安全。 监督采购合规性，确保符合国家法律法规（如危化品管理）及公司制度。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，化工、贸易、市场营销等相关专业优先。 工作经验：2年以上化工贸易或销售经验，熟悉贸易流程及产品特性者优先。 技能要求： 熟练使用办公软件及销售管理系统，具备数据分析能力； 优秀的市场开拓、谈判沟通及商业敏感度。 个人素质： 责任心强，能适应出差，具备团队协作与问题解决能力。 可培养专业相关的优秀应往届毕业生。

招聘兼职装饰装修定制家具业务和长期业务

招聘：汽车销售 男女不限 年龄20-35岁 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30 薪资待遇：保底2000元 plus 提成 月休4天 工作地点：吴忠光耀南门花生好车 联系电话：***********

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程手把手带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度助力客户化解难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书 + 奖杯 + 奖金 + 奖品 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道资源和营销网络积累，具备实际招商管理经验；

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！占据显著市场优势，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还 2：对接互联网金融平台/网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的部分利息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度处理客户各类债务问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏，敢担当，我们的篇章即刻开启

1. 专人指导，全程带教，确保掌握技能，业务内容简单易上手，零经验也能快速学会。 2. 固定区域作业，每位员工长期负责市区或指定县区，无需频繁调动，无出差要求。 3. 长期开放兼职岗位，适合宝妈及在职人员灵活安排时间，可持续发展。 4. 表现优异者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 5. 工作时间 每周一至周六上班（宝妈可免周六到岗），早上8点到公司参加早会，随后外出开展业务，晚间无需返司，全天自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，直接开展工作，仅需每周一到场参会即可。 6. 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续陪跑数日，确保熟练独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月后多数员工月收入稳定过万。 7. 工作地点 宁夏银川市金凤区新昌路紫荆花商务中心A座1305室。